LA PERSONALIDAD EN EL COMPORTAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN

1. República bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la Educación
Universidad Politécnica Territorial Andrés Eloy Blanco
Barquisimeto Estado Lara
PERSONALIDAD
NOMBRES: María Elena
APELLIDOS: Agüero García
CEDULA IDENTIDAD:
16.278.440
SECCION: 4412

2. LA PERSONALIDAD
FACTORES QUE DETERMINA
LA PERSONALIDAD
Es un patrón de actitudes, pensamientos y
sentimientos recurrentes, que son más o
menos estables a lo largo de la vida de un
individuo
CARACTERÍSTICAS DE LA
PERSONALIDAD
 Biológicos
 Psicológicos
 Sociales
 Consistente
 Diferenciadora
 Evolutiva
 No predictiva
TIPOS DE PERSONALIDAD

3. Atributos de Personalidad de mayor influencia en el Comportamiento
Organizacional.

4. Locus de Control
Es un concepto de la teoría de Aprendizaje Social de
Rotter, que hace referencia al grado en el cual las
persones sienten que tienen o no el control sobre los
acontecimientos que influyen en sus vidas.

5. El Maquiavelismo Modo de proceder que se caracteriza por la astucia, hipocresía y perfidia para
conseguir lo que se desea. Filosofía moral y política de Maquiavelo (teórico
italiano, 1469-1527) que lo subordina todo, incluidos los principios éticos o morales,
al objetivo de eficacia política. "para el maquiavelismo, el fin justifica los medios"
No es una doctrina moral sino una forma (amoral) de entender el poder –más
específicamente: las relaciones reales de poder. Todo gobernante debe ser virtuoso
en sentido clásico, y también en sentido maquiavélico.
Los psicólogos denominan tríada oscura a un constructo de rasgos
narcisistas, maquiavélicos y psicopáticos. Estos tres rasgos de
personalidad repercuten en la convivencia de distinta forma. Los
sujetos psicopáticos tienden con más frecuencia a la infidelidad.
La tríada oscura favorece un comportamiento poco productivo en el
trabajo. Empleados con estos rasgos suelen llegar tarde, practicar el
acoso contra sus compañeros y cometer hurtos.
LA TRIADA OSCURA

6. AUTOESTIMA
 es un conjunto de percepciones, pensamientos, evaluaciones, sentimientos y
tendencias de comportamientos dirigidos hacia uno mismo, hacia nuestra manera
de ser, y hacia los rasgos de nuestro cuerpo y nuestro carácter.