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Presentación Personal Branding Lab Day 2017

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Marca Personal para Intraemprendedores en la empresa

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Presentación Personal Branding Lab Day 2017

  1. 1. Andrés Pérez Ortega www.andresperezortega.com Intraemprendedores en la empresa 17:00 GMT+1 @MarcaPersonal
  2. 2. YO S.L. contigo empezó todo Eres el director general de tu propia empresa. Tom Peters
  3. 3. Para sobrevivir profesionalmente debes pensar como una empresa unipersonal …independientemente de tu situación laboral
  4. 4. Un empleado, profesional por cuenta ajena (“cuentajenado” @yoriento dixit), “nominado” vende el 100% de su trabajo a un único cliente …por eso debe quedar “marcado” en ese “mercado” como un referente
  5. 5. Un intraemprendedor es un profesional por cuenta ajena con mentalidad de profesional por cuenta propia
  6. 6. Un intraemprendedor con Marca Personal No trabaja PARA una empresa Trabaja CON una empresa
  7. 7. ¿Cómo ser intraemprendedor con Marca Personal?
  8. 8. 1.Propósito Motivación ¿Qué te mueve? Visión y Objetivos ¿Qué quieres? Misión ¿A qué te vas a dedicar? ¿Encaja lo anterior con tu “cliente/empleador”?
  9. 9. 2.Personalidad Valores ¿Tus prioridades sintonizan con las de tu “empleador”? Creencias ¿Qué te está frenando? Responsabilidad ¿Tomas el control o esperas instrucciones?
  10. 10. 3.Propiedades Cualidades ¿Cuál es el contenido y valor de tu “inventario”? (Pasión, Conocimientos, Habilidades, Experiencia,…)
  11. 11. 4.Producto Producto ¿Qué vendes? Beneficio ¿Qué solucionas o mejoras? Valor ¿Qué resultados produce tu trabajo? €  J
  12. 12. 5.Público Cliente ¿A quién vendes tu trabajo? “Stakeholders” ¿Quiénes influyen en tu estrategia?
  13. 13. 6.Posicionamiento Especialización ¿En qué destacas? Estándares ¿Eres predecible y fiable? Estilo ¿Creas una conexión emocional?
  14. 14. 7.Promoción Marketing Personal ¿Dónde comunicas lo que haces? (Reuniones, máquina de café, convenciones, boletín, intranet…)
  15. 15. 8.Persuasión Venta ¿Cómo negocias tu trabajo en tu empresa? Precio ¿Te pagan lo que mereces?
  16. 16. 9.Provisiones Estructura ¿Con qué recursos cuentas? (Tiempo, dinero, salud, infraestructura,…)
  17. 17. 10.Producción Productividad ¿Cómo puedes ser más eficaz? I+D ¿Qué innovaciones vas a incorporar?
  18. 18. Las grandes empresas están constituidas por personas que están alineadas, comprometidas con ellas y son creativas. Son los embajadores apasionados de la marca. David McNally (Coautor de Sea su propia marca)
  19. 19. Si tu empresa no fomenta o incluso limita la Marca Personal del Empleado (Employee Branding) empieza a buscar la salida (Brandxit)
  20. 20. Gracias!
  • SergioMolinaRosendo1

    Oct. 16, 2017
  • MarcioMoreiraBarros

    Oct. 4, 2017
  • JavierGarcaCalvo

    Jun. 23, 2017

Marca Personal para Intraemprendedores en la empresa

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