O slideshow foi denunciado.
Utilizamos seu perfil e dados de atividades no LinkedIn para personalizar e exibir anúncios mais relevantes. Altere suas preferências de anúncios quando desejar.

Coachind enfermeria

algunos alcances del entrenador

  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Coachind enfermeria

  1. 1. MBA. RAPHAEL CALIXTO
  2. 2. Coaching …(Que es ?)
  3. 3. Coaching …(Que es ?) El “ser” humano pensante esta en proceso permanente de aprendizaje y transformación El coaching facilita y potencia la efectividad de los procesos de aprendizaje El Coach ayuda a diseñar y poner en marcha nuevos procesos de pensar y ver la readlidad
  4. 4. Dominios SER Lenguaje Em oción Cuerpo
  5. 5. Principios Primero No sabemos las cosas como son, solo sabemos como las observamos o cómo las interpretamos. Vivimos en mundos interpretativos Segundo No sólo actuamos de acuerdo a cómo somos, (y lo que hacemos), también somos de acuerdo a cómo actuamos. La acción genera ser Uno deviene de acuerdo a lo que hace
  6. 6. Principios Tercero Los individuos actúan de acuerdo a los sistemas sociales a los que pertenecen. Pero a través de sus acciones, aunque condicionados por estos sistemas sociales, también pueden cambiar tales sistemas sociales.
  7. 7. “Uno tiene que ser el cambio que quiere ver en el mundo” Mahatma Ghandi
  8. 8. Proceso de Toma de Decisiones Personales
  9. 9. Distinciones en las afirmaciones: “Ama a tu prójimo como a ti mismo” Si convenimos que en cada instante, balanceamos nuestro proceso de decisiones según nos lo dicta: 1. Nuestra genética … 2. Nuestro aprendizaje previo … 3. Nuestro entorno … Sería interesante debatir “amar” como afirmación:  Por nuestra genética emocional: ¿ Se puede amar a alguien que a flor de piel no nos cae bien o nos genera algo cercano al odio ?  Por nuestro aprendizaje adquirido: ¿ Es conveniente amar a alguien que hemos aprendido es conveniente rechazar ?  Por nuestro entorno: ¿ Hay algo en mi entorno que me haga amar ?
  10. 10. ¿ Cual es entonces la confusión ?El Nuevo Testamento se transcribió Griego. Del Griego al Latín y luego al resto de Idiomas. En Inglés, Español y otros idiomas latinos sólo hay uno o dos verbos para expresar “amar”. En el Griego hay + 5 verbos para expresar “amar” Eros  amor pasional, deseo sensual y duradero (amor del cuerpo) Phillia  amor virtuoso a la familia, comunidad, colegas y amigos Storge  afecto natural de los padres a sus hijos Xenia  hospitalidad brindada por un anfitrión a su huésped Agape  amor de respeto hacia otros seres (amor del alma) Deduzcan que pasó entonces …
  11. 11. Posición Me trato Te trato Me tratan Protagonista Victima
  12. 12. Aprendizaje de 1er Orden NO Satisfecho Brecha o Gap Realidad ACCIÓN RESULTADOS OBSERVADOR Aprendizaje de 2do Orden META Satisfecho Aprendizaje de 3er Orden ContextoContexto ContextoContexto ContextoContexto
  13. 13. Juicios y sus consecuencias Aprobaron el proyecto Hoy llueve No dan creditos Observador Hechos Interpretaciones y Juicios Apertura Aprendizaje Superación Desarrollo Bienestar Cierre Resignación Cansancio Resentimiento Malestar Espectro de posibilidades y estados emocionales
  14. 14. Ejercicio 2: Proyecto PapaCOACH 1. 2 equipos, A y B, 3 representantes por equipo 2. Equipo A:  Jugador 1, lleva la papa en la cuchara, … vendado, elige al jugador 2  Jugador 2, guia, alienta, indica el camino, los obstáculos, y como superarlos poniéndose en el lugar del jugador 1, (tambien levanta la papa si se cae)  Jugador 3, acompaña sin molestar al Equipo B y audita cuantas veces se cae la papa del Equipo B (sin molestar)  Salir del aula, bajar al piso 1 por la escalera mas próxima, volver por la escalera más alejada.  Preparados, Listos, YA !!!
  15. 15. Que experimentaron? Jugador 1 “Coachee” Jugador 2 “Coach”
  16. 16. “Para sobrevivir debemos aplicar lo que hemos aprendido de la experiencia, pero para crecer tenemos que superar constantemente lo que hemos aprendido en el pasado”. Brad Blanton.
  17. 17. Bibliografía Las fuentes de la creatividad humana, Carlos Tereschuk Fredy Kofman’s Metamanagement Franklyn Covey 7th habits of highly efficient people Libro Ontología del Lenguaje, de Rafael Echeverría, Granica, 1997.

×