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byブルーベリーケチャップ
課題提供:セコム株式会社
若者の健康意識向上に向けた
新しいアプローチ方法
~目次~
現状分析
問題提起
企画説明
補足説明・調査
企画概要
効果と影響
実現方法
参考文献
3〜6
7〜9
10
11〜13
14〜16
17〜18
19〜21
セコム株式会社のサービス分野の一つとなる、
「メディカル」に注目しリサーチを行った。
コロナによる生活の変化で、様々な健康への
悪影響や現代病が生まれていることを知る、、、。
例えば、、、
〇ふれあい拒否症候群
  ・オンラインなどの発達やコロナ禍での接触恐怖により、
   コミュニケーションをとることに抵抗を持ってしまう
   状態のこと。
  ・鬱病に近い状態の人も増えている。
〇不眠・デジタル時差ボケ
  ・外出する機会が減ったことから、家でスマホを見ている時間
   が増えていることが原因。
  ・ブルーライトの影響が睡眠障害(不眠)につながっている。
などなど
病気の原因にもなる、コロナによる不安度・ストレス度
https://www.cross-m.co.jp/image/news_releace_20210607_1.png
自分たちが知らない病気がたくさん、、、。
実際に、自分や身近な人にも、似たような
症状が出たりしていることに気が付く。
本当に大変なのは、自分たちがこの現状を
よく知らないことではないか?
健康意識についてリサーチ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/
000000547.000000624.html
https://prtimes.jp/i/1594/3317/resize/d1594-3317
-00ed4c647aa9cd713753-0.png
シニア世代と比較すると、若い世代のほうが
健康への意識が低いということが分かった。
若い世代を中心に、自分の身体への
配慮をもっと促す必要がある
そこで私たちが提案するのは、、、
その名も 「メディプリ」 !!
「メディカル」なプリクラ、
「メディ」:Medical record = カルテ
「プリ」:Printing = 印刷
「印刷できるカルテ」
そもそも「プリクラ」とは?
・ 〈プリント倶楽部〉の略。ビデオカメラとプリンターを組み合わせた  
写真シール印刷機。
・ 機械にお金を投入し、自分の顔の写り具合を確認してボタンを押す
 と、その写真のシールが印刷される。また、フレームや背景を選んで
 自分好みにデザインをカスタマイズすることも可能。
・ 最近はオリジナルな名刺ができる〈ネーム倶楽部〉
 などもある。
参考元:https://kotobank.jp/word/%E3%83%97%E3%
    83%AA%E3%82%AF%E3%83%A9-621358
プリクラを撮るメリット
アンケート調査によると...
回答者数:37人
複数回答有り
プリクラを撮るタイミング
下記のように、遊びにいった日に撮ることが多いことが分かった
回答者数:37人
複数回答有り
今回提案するプリクラ
・ 自分の健康状態への意識が薄い、「若い世代」が主な
 ターゲット
・ 遊ぶついでに自分の健康状態を見直せる&オシャレ
 に記録として残せる
  → 健康意識が高い人も、そうでない人も、気軽に
   楽しく健康チェック♬
・ 自分を美化できるだけではない!
プリクラの内容
・写真(お気に入りの一枚)
・ 身長、体重、血液型
・睡眠時間、食生活
・最近気になる体の不調
                    などなど…
印刷デザインの例
・カラーリングはカスタマイズ可能!→
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見込める効果&社会への影響
今回行ったアンケート調査で、「世代が違う人とプリクラを
撮ったことがある」と答えた人は、過半数を超えた。
若い世代を中心に、他の世代の人々にも広
めていきたい
→老若男女問わず楽しめるよう、大人らしいシンプルなデザイン
 を取り入れるなどの工夫をする!
大学生に聞いたアンケートの結果
回答者数:37人
実現方法について①
協力してもらう企業:プリクラ会社
販売料金:400円
     (一般的なプリクラの販売価格)
実現方法について②
ビジネスとしての工夫
 ①「プリクラ企業との、期間限定コラボ企画!」とし、
  話題性を確保する。
 ②①での売り上げや客層を分析した後に、第2回を
  企画する。
・ 本当に大変なのは、自分の健康状態をよく
 知らないこと。
・ 「メディカル」と聞くと堅苦しくなりがちだけれど、
 楽しく手軽に健康を意識できるサービスがあれば
 ハッピー!
まとめ
思い出と健康を授ける
ありがとうございました!
参考資料
・https://citylife-new.com/newspost/14051/
・
https://carepro.co.jp/preventive/corporation/
 archives/5493/
・ https://dentsu-ho.com/articles/6187

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