SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 18
Partnerzy usługi: Budowanie wizerunku firmy jako atrakcyjnego pracodawcy z wykorzystaniem narzędzi e-marketingu
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Korzyści, jakie Państwu oferujemy:
[object Object],[object Object],[object Object],Oferujemy : II. PRACOWNICY: 1. Budowanie wizerunku firmy  wśród obecnych  pracowników 2. Budowanie wizerunku  na  etapie odchodzenia  pracownika  z firmy ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
I. BUDOWA WIZERUNKU FIRMY WŚRÓD KANDYDATÓW Kanał Internet   Wykorzystanie innowacyjnych narzędzi e-marketingowych  w służbie HR NOWOŚĆ w Polsce !
Zauważyłbyś tu  swoją firmę ?   … a najlepsi kandydaci….?
Jak możemy wyróżnić Państwa firmę w Internecie i wzmocnić Państwa wizerunek ? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],Jakie korzyści daje pozycjonowanie:  Pozycjonowanie strony  zwiększa widoczność  Państwa firmy w Internecie na wybrane słowa kluczowe  dotyczące np. pracy, kariery w Państwa firmie, konkretnych nazw stanowisk: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Jak działa pozycjonowanie? Pozycjonowanie strony  Web Search Factory na słowa kluczowe:  „web search factory” i „pozycjonowanie”.  Strona pojawia się pierwsza  w wynikach wyszukiwania Google.  Odsyła do strony Web Search Factory ze szczegółami oferty  i prezentacją firmy.
2. Linki sponsorowane Zwiększają  widoczność Państwa strony internetowej lub ogłoszeń rekrutacyjnych  w wyszukiwarkach przez potencjalnych kandydatów. Wykorzystanie linków sponsorowanych przez firmę Open Finance do rekrutacji pracowników  i budowania marki pracodawcy. Link odsyła do landing Page mającej na celu pozyskanie nowych  CV na stanowisko doradcy finansowego.
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],6. 1.  W ramach usługi oferujemy także analizę i monitoring informacji o kluczowych pracownikach w firmie ( w ramach budowania Personal Branding).
2. BUDOWA WIZERUNKU FIRMY WŚRÓD KANDYDATÓW Kanał tradycyjny   1. Planowanie i realizacja kampanii Employer Branding Państwa firmy. 2. Materiały merytoryczne.
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Planowanie i realizacja kampanii Employer Branding Państwa firmy
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
II. BUDOWA WIZERUNKU FIRMY WŚRÓD PRACOWNIKÓW 1. Budowanie wizerunku firmy wśród obecnych  pracowników. 2. Budowanie wizerunku na etapie odchodzenia pracownika z firmy.
1. BUDOWANIE WIZERUNKU FIRMY WŚRÓD OBECNYCH  PRACOWNIKÓW ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Oferta i przykłady realizacji Social Frame
Oferta i przykłady realizacji Social FrameOferta i przykłady realizacji Social Frame
Oferta i przykłady realizacji Social FrameAdrian Gamoń
 
Raport Jak efektywnie wdrażać serwis LinkedIn 
w organizacjach? - prewiev
Raport Jak efektywnie wdrażać  serwis LinkedIn 
w organizacjach? - prewievRaport Jak efektywnie wdrażać  serwis LinkedIn 
w organizacjach? - prewiev
Raport Jak efektywnie wdrażać serwis LinkedIn 
w organizacjach? - prewievSocjomania
 
Usługi Strategiczne
Usługi StrategiczneUsługi Strategiczne
Usługi StrategiczneSocjomania
 
Profil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjał
Profil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjałProfil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjał
Profil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjałGoldenLine Sp. z o.o.
 
Blogi firmowe a employer brandig
Blogi firmowe a employer brandigBlogi firmowe a employer brandig
Blogi firmowe a employer brandigDominik Kaznowski
 
Content i buzz marketing w SEO
Content i buzz marketing w SEOContent i buzz marketing w SEO
Content i buzz marketing w SEOwebsem.pl
 
Integracja komunikacji w mediach tradycyjnych i digital
Integracja komunikacji w mediach tradycyjnych i digitalIntegracja komunikacji w mediach tradycyjnych i digital
Integracja komunikacji w mediach tradycyjnych i digitalKarolina Majewska
 
Warsztat Kreatywny DNA Employer Brandingu™
Warsztat Kreatywny  DNA Employer Brandingu™Warsztat Kreatywny  DNA Employer Brandingu™
Warsztat Kreatywny DNA Employer Brandingu™Marcin Potkański
 
R2J prezentacja usług professional
R2J prezentacja usług professionalR2J prezentacja usług professional
R2J prezentacja usług professionalAgnieszka Piatkowska
 
Nie jestes obecny na LinkedIn? Nie robie z Toba interesow!
Nie jestes obecny na LinkedIn? Nie robie z Toba interesow!Nie jestes obecny na LinkedIn? Nie robie z Toba interesow!
Nie jestes obecny na LinkedIn? Nie robie z Toba interesow!Socjomania
 
Oferta Social Media Academy 2016
Oferta Social Media Academy 2016 Oferta Social Media Academy 2016
Oferta Social Media Academy 2016 Krystian Dryniak
 
Kiedy outsourcing marketingu się opłaca
Kiedy outsourcing marketingu się opłacaKiedy outsourcing marketingu się opłaca
Kiedy outsourcing marketingu się opłacaEACTIVE wiemy jak
 
Strategia digital - Socjomania - usługi strategiczne
Strategia digital - Socjomania - usługi strategiczne Strategia digital - Socjomania - usługi strategiczne
Strategia digital - Socjomania - usługi strategiczne Socjomania
 
brandish credential #agencylife
brandish credential #agencylifebrandish credential #agencylife
brandish credential #agencylifeMarcin Potkański
 

Mais procurados (19)

Oferta i przykłady realizacji Social Frame
Oferta i przykłady realizacji Social FrameOferta i przykłady realizacji Social Frame
Oferta i przykłady realizacji Social Frame
 
Raport Jak efektywnie wdrażać serwis LinkedIn 
w organizacjach? - prewiev
Raport Jak efektywnie wdrażać  serwis LinkedIn 
w organizacjach? - prewievRaport Jak efektywnie wdrażać  serwis LinkedIn 
w organizacjach? - prewiev
Raport Jak efektywnie wdrażać serwis LinkedIn 
w organizacjach? - prewiev
 
Nowoczesne narzędzia budowania wizerunku pracodawcy
Nowoczesne narzędzia budowania wizerunku pracodawcyNowoczesne narzędzia budowania wizerunku pracodawcy
Nowoczesne narzędzia budowania wizerunku pracodawcy
 
Usługi Strategiczne
Usługi StrategiczneUsługi Strategiczne
Usługi Strategiczne
 
e-Book Zakladka Kariera
e-Book Zakladka Karierae-Book Zakladka Kariera
e-Book Zakladka Kariera
 
Profil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjał
Profil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjałProfil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjał
Profil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjał
 
HR + Marketing = Love
HR + Marketing = Love HR + Marketing = Love
HR + Marketing = Love
 
Blogi firmowe a employer brandig
Blogi firmowe a employer brandigBlogi firmowe a employer brandig
Blogi firmowe a employer brandig
 
Content i buzz marketing w SEO
Content i buzz marketing w SEOContent i buzz marketing w SEO
Content i buzz marketing w SEO
 
Integracja komunikacji w mediach tradycyjnych i digital
Integracja komunikacji w mediach tradycyjnych i digitalIntegracja komunikacji w mediach tradycyjnych i digital
Integracja komunikacji w mediach tradycyjnych i digital
 
Warsztat Kreatywny DNA Employer Brandingu™
Warsztat Kreatywny  DNA Employer Brandingu™Warsztat Kreatywny  DNA Employer Brandingu™
Warsztat Kreatywny DNA Employer Brandingu™
 
R2J prezentacja usług professional
R2J prezentacja usług professionalR2J prezentacja usług professional
R2J prezentacja usług professional
 
Nie jestes obecny na LinkedIn? Nie robie z Toba interesow!
Nie jestes obecny na LinkedIn? Nie robie z Toba interesow!Nie jestes obecny na LinkedIn? Nie robie z Toba interesow!
Nie jestes obecny na LinkedIn? Nie robie z Toba interesow!
 
Oferta Social Media Academy 2016
Oferta Social Media Academy 2016 Oferta Social Media Academy 2016
Oferta Social Media Academy 2016
 
Kiedy outsourcing marketingu się opłaca
Kiedy outsourcing marketingu się opłacaKiedy outsourcing marketingu się opłaca
Kiedy outsourcing marketingu się opłaca
 
Strategia digital - Socjomania - usługi strategiczne
Strategia digital - Socjomania - usługi strategiczne Strategia digital - Socjomania - usługi strategiczne
Strategia digital - Socjomania - usługi strategiczne
 
Trendy i newsy w Employer Branding
Trendy i newsy w Employer BrandingTrendy i newsy w Employer Branding
Trendy i newsy w Employer Branding
 
Marketing internetowy
Marketing internetowyMarketing internetowy
Marketing internetowy
 
brandish credential #agencylife
brandish credential #agencylifebrandish credential #agencylife
brandish credential #agencylife
 

Destaque

20120126 ile kosztuja cyberprzestepcy security bezpieczeństwo
20120126 ile kosztuja cyberprzestepcy security bezpieczeństwo20120126 ile kosztuja cyberprzestepcy security bezpieczeństwo
20120126 ile kosztuja cyberprzestepcy security bezpieczeństwoLogicaltrust pl
 
NetHR - Barbara Zych (HRStandard.pl), Prezentacja wyników BadaniaHR
NetHR - Barbara Zych (HRStandard.pl), Prezentacja wyników BadaniaHRNetHR - Barbara Zych (HRStandard.pl), Prezentacja wyników BadaniaHR
NetHR - Barbara Zych (HRStandard.pl), Prezentacja wyników BadaniaHRNetHR
 
Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010)
Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010)Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010)
Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010)Personal PR
 
Content marketing w działaniach pracodawców. 15 kejsów i inspiracji - Zyta Ma...
Content marketing w działaniach pracodawców. 15 kejsów i inspiracji - Zyta Ma...Content marketing w działaniach pracodawców. 15 kejsów i inspiracji - Zyta Ma...
Content marketing w działaniach pracodawców. 15 kejsów i inspiracji - Zyta Ma...Lightness
 
Zaangazowani pracownicy jako najefektywniejsi ambasadorzy_katarzyna urbaniak
Zaangazowani pracownicy jako najefektywniejsi ambasadorzy_katarzyna urbaniakZaangazowani pracownicy jako najefektywniejsi ambasadorzy_katarzyna urbaniak
Zaangazowani pracownicy jako najefektywniejsi ambasadorzy_katarzyna urbaniakreInventHR
 
Cyfrowa rewolucja w handlu- Patrick Renault,Prezes Grupy Muszkieterów
Cyfrowa rewolucja w handlu- Patrick Renault,Prezes Grupy MuszkieterówCyfrowa rewolucja w handlu- Patrick Renault,Prezes Grupy Muszkieterów
Cyfrowa rewolucja w handlu- Patrick Renault,Prezes Grupy MuszkieterówGrupa Muszkieterów
 
Biblioteka HRM Satysfakcja pracowników- ankieta
Biblioteka HRM Satysfakcja pracowników- ankietaBiblioteka HRM Satysfakcja pracowników- ankieta
Biblioteka HRM Satysfakcja pracowników- ankietaBibliotekaHRM
 
Paweł Kaczmarczyk - Sytuacja demograficzna
Paweł Kaczmarczyk - Sytuacja demograficznaPaweł Kaczmarczyk - Sytuacja demograficzna
Paweł Kaczmarczyk - Sytuacja demograficznaKPRM
 
Ankieta dotyczaca-adaptacji-ucznia-w-nowej-szkole
Ankieta dotyczaca-adaptacji-ucznia-w-nowej-szkoleAnkieta dotyczaca-adaptacji-ucznia-w-nowej-szkole
Ankieta dotyczaca-adaptacji-ucznia-w-nowej-szkoleAga Szajda
 
Trendy Employer Branding 2016 by HRM Institute
Trendy Employer Branding 2016 by HRM InstituteTrendy Employer Branding 2016 by HRM Institute
Trendy Employer Branding 2016 by HRM InstituteHRM Institute
 
Po co nam employer branding skierowany do kobiet - Michał Rosołowski i Paweł ...
Po co nam employer branding skierowany do kobiet - Michał Rosołowski i Paweł ...Po co nam employer branding skierowany do kobiet - Michał Rosołowski i Paweł ...
Po co nam employer branding skierowany do kobiet - Michał Rosołowski i Paweł ...EBMASTERS - employer branding community
 
10 sposobów na to, by pracownicy cię kochali, a kandydaci wysyłali pączki - M...
10 sposobów na to, by pracownicy cię kochali, a kandydaci wysyłali pączki - M...10 sposobów na to, by pracownicy cię kochali, a kandydaci wysyłali pączki - M...
10 sposobów na to, by pracownicy cię kochali, a kandydaci wysyłali pączki - M...EBMASTERS - employer branding community
 

Destaque (16)

Badania Ewaluacyjne 7
Badania Ewaluacyjne 7Badania Ewaluacyjne 7
Badania Ewaluacyjne 7
 
20120126 ile kosztuja cyberprzestepcy security bezpieczeństwo
20120126 ile kosztuja cyberprzestepcy security bezpieczeństwo20120126 ile kosztuja cyberprzestepcy security bezpieczeństwo
20120126 ile kosztuja cyberprzestepcy security bezpieczeństwo
 
NetHR - Barbara Zych (HRStandard.pl), Prezentacja wyników BadaniaHR
NetHR - Barbara Zych (HRStandard.pl), Prezentacja wyników BadaniaHRNetHR - Barbara Zych (HRStandard.pl), Prezentacja wyników BadaniaHR
NetHR - Barbara Zych (HRStandard.pl), Prezentacja wyników BadaniaHR
 
Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010)
Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010)Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010)
Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010)
 
Content marketing w działaniach pracodawców. 15 kejsów i inspiracji - Zyta Ma...
Content marketing w działaniach pracodawców. 15 kejsów i inspiracji - Zyta Ma...Content marketing w działaniach pracodawców. 15 kejsów i inspiracji - Zyta Ma...
Content marketing w działaniach pracodawców. 15 kejsów i inspiracji - Zyta Ma...
 
Zaangazowani pracownicy jako najefektywniejsi ambasadorzy_katarzyna urbaniak
Zaangazowani pracownicy jako najefektywniejsi ambasadorzy_katarzyna urbaniakZaangazowani pracownicy jako najefektywniejsi ambasadorzy_katarzyna urbaniak
Zaangazowani pracownicy jako najefektywniejsi ambasadorzy_katarzyna urbaniak
 
Cyfrowa rewolucja w handlu- Patrick Renault,Prezes Grupy Muszkieterów
Cyfrowa rewolucja w handlu- Patrick Renault,Prezes Grupy MuszkieterówCyfrowa rewolucja w handlu- Patrick Renault,Prezes Grupy Muszkieterów
Cyfrowa rewolucja w handlu- Patrick Renault,Prezes Grupy Muszkieterów
 
Wdrożenie nowego pracownika
Wdrożenie nowego pracownikaWdrożenie nowego pracownika
Wdrożenie nowego pracownika
 
Biblioteka HRM Satysfakcja pracowników- ankieta
Biblioteka HRM Satysfakcja pracowników- ankietaBiblioteka HRM Satysfakcja pracowników- ankieta
Biblioteka HRM Satysfakcja pracowników- ankieta
 
Paweł Kaczmarczyk - Sytuacja demograficzna
Paweł Kaczmarczyk - Sytuacja demograficznaPaweł Kaczmarczyk - Sytuacja demograficzna
Paweł Kaczmarczyk - Sytuacja demograficzna
 
Badania Ewaluacyjne 5
Badania Ewaluacyjne 5Badania Ewaluacyjne 5
Badania Ewaluacyjne 5
 
ESK broszura MKiDN
ESK broszura MKiDNESK broszura MKiDN
ESK broszura MKiDN
 
Ankieta dotyczaca-adaptacji-ucznia-w-nowej-szkole
Ankieta dotyczaca-adaptacji-ucznia-w-nowej-szkoleAnkieta dotyczaca-adaptacji-ucznia-w-nowej-szkole
Ankieta dotyczaca-adaptacji-ucznia-w-nowej-szkole
 
Trendy Employer Branding 2016 by HRM Institute
Trendy Employer Branding 2016 by HRM InstituteTrendy Employer Branding 2016 by HRM Institute
Trendy Employer Branding 2016 by HRM Institute
 
Po co nam employer branding skierowany do kobiet - Michał Rosołowski i Paweł ...
Po co nam employer branding skierowany do kobiet - Michał Rosołowski i Paweł ...Po co nam employer branding skierowany do kobiet - Michał Rosołowski i Paweł ...
Po co nam employer branding skierowany do kobiet - Michał Rosołowski i Paweł ...
 
10 sposobów na to, by pracownicy cię kochali, a kandydaci wysyłali pączki - M...
10 sposobów na to, by pracownicy cię kochali, a kandydaci wysyłali pączki - M...10 sposobów na to, by pracownicy cię kochali, a kandydaci wysyłali pączki - M...
10 sposobów na to, by pracownicy cię kochali, a kandydaci wysyłali pączki - M...
 

Semelhante a Manager Point - Employer Branding

Inbound marketing - wprowadzenie: pozycjonowanie, social media, content
Inbound marketing - wprowadzenie: pozycjonowanie, social media, contentInbound marketing - wprowadzenie: pozycjonowanie, social media, content
Inbound marketing - wprowadzenie: pozycjonowanie, social media, contentKrakweb
 
Marka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, Sharebee
Marka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, SharebeeMarka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, Sharebee
Marka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, SharebeeMore Bananas
 
Polski ecommerce w Google - SEO raport 2013
Polski ecommerce w Google - SEO raport 2013Polski ecommerce w Google - SEO raport 2013
Polski ecommerce w Google - SEO raport 2013Lukasz Szymula
 
Szkolenie z zakresu marketingu rekrutacyjnego
Szkolenie z zakresu marketingu rekrutacyjnego   Szkolenie z zakresu marketingu rekrutacyjnego
Szkolenie z zakresu marketingu rekrutacyjnego Aleksander Banach
 
Biz miz o1 m6_u6.2.r7_k (vl-sdl) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r7_k (vl-sdl) plBiz miz o1 m6_u6.2.r7_k (vl-sdl) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r7_k (vl-sdl) plKATHLEENBULTEEL
 
Content marketing - jak dzięki marketingowi treści zwiększyć widoczność witry...
Content marketing - jak dzięki marketingowi treści zwiększyć widoczność witry...Content marketing - jak dzięki marketingowi treści zwiększyć widoczność witry...
Content marketing - jak dzięki marketingowi treści zwiększyć widoczność witry...SeoStation.pl
 
Content marketing a pozycjonowanie - websem.pl - Sebastian Jakubiec
Content marketing a pozycjonowanie - websem.pl - Sebastian JakubiecContent marketing a pozycjonowanie - websem.pl - Sebastian Jakubiec
Content marketing a pozycjonowanie - websem.pl - Sebastian Jakubiecwebsem.pl
 
5 sprawdzonych sposobów na zwiększenie ruchu na stronie internetowej
5 sprawdzonych sposobów na zwiększenie ruchu na stronie internetowej5 sprawdzonych sposobów na zwiększenie ruchu na stronie internetowej
5 sprawdzonych sposobów na zwiększenie ruchu na stronie internetowejIdeo Sp. z o. o.
 
Blogi firmowe a employer branding, czyli jak blogi wpływają na percepcję prac...
Blogi firmowe a employer branding, czyli jak blogi wpływają na percepcję prac...Blogi firmowe a employer branding, czyli jak blogi wpływają na percepcję prac...
Blogi firmowe a employer branding, czyli jak blogi wpływają na percepcję prac...blogifirmowe.com
 
Test
TestTest
Testman68
 
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w PraktyceSocial Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w PraktycePawel Maczka
 
Employer branding w rekrutacji
Employer branding w rekrutacjiEmployer branding w rekrutacji
Employer branding w rekrutacjiSandra Kluza
 
Verita pr overall-www
Verita pr overall-wwwVerita pr overall-www
Verita pr overall-wwwRobert Pasut
 
Jak wykorzystywać możliwości internetu na różne sposoby...
Jak wykorzystywać możliwości internetu na różne sposoby...Jak wykorzystywać możliwości internetu na różne sposoby...
Jak wykorzystywać możliwości internetu na różne sposoby...Kamil Tonkowicz
 
Sieci społecznościowe w biznesie - Budowanie wizerunku w sieci
Sieci społecznościowe w biznesie - Budowanie wizerunku w sieciSieci społecznościowe w biznesie - Budowanie wizerunku w sieci
Sieci społecznościowe w biznesie - Budowanie wizerunku w sieciRafał Abramowicz
 
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...Bartłomiej Juszczyk
 
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...Grupa Adweb
 

Semelhante a Manager Point - Employer Branding (20)

Inbound marketing - wprowadzenie: pozycjonowanie, social media, content
Inbound marketing - wprowadzenie: pozycjonowanie, social media, contentInbound marketing - wprowadzenie: pozycjonowanie, social media, content
Inbound marketing - wprowadzenie: pozycjonowanie, social media, content
 
Magazyn THEY.PL - nr 7 (2014)
Magazyn THEY.PL - nr 7 (2014)Magazyn THEY.PL - nr 7 (2014)
Magazyn THEY.PL - nr 7 (2014)
 
Marka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, Sharebee
Marka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, SharebeeMarka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, Sharebee
Marka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, Sharebee
 
Polski ecommerce w Google - SEO raport 2013
Polski ecommerce w Google - SEO raport 2013Polski ecommerce w Google - SEO raport 2013
Polski ecommerce w Google - SEO raport 2013
 
Szkolenie z zakresu marketingu rekrutacyjnego
Szkolenie z zakresu marketingu rekrutacyjnego   Szkolenie z zakresu marketingu rekrutacyjnego
Szkolenie z zakresu marketingu rekrutacyjnego
 
Biz miz o1 m6_u6.2.r7_k (vl-sdl) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r7_k (vl-sdl) plBiz miz o1 m6_u6.2.r7_k (vl-sdl) pl
Biz miz o1 m6_u6.2.r7_k (vl-sdl) pl
 
Content marketing - jak dzięki marketingowi treści zwiększyć widoczność witry...
Content marketing - jak dzięki marketingowi treści zwiększyć widoczność witry...Content marketing - jak dzięki marketingowi treści zwiększyć widoczność witry...
Content marketing - jak dzięki marketingowi treści zwiększyć widoczność witry...
 
Content marketing a pozycjonowanie - websem.pl - Sebastian Jakubiec
Content marketing a pozycjonowanie - websem.pl - Sebastian JakubiecContent marketing a pozycjonowanie - websem.pl - Sebastian Jakubiec
Content marketing a pozycjonowanie - websem.pl - Sebastian Jakubiec
 
5 sprawdzonych sposobów na zwiększenie ruchu na stronie internetowej
5 sprawdzonych sposobów na zwiększenie ruchu na stronie internetowej5 sprawdzonych sposobów na zwiększenie ruchu na stronie internetowej
5 sprawdzonych sposobów na zwiększenie ruchu na stronie internetowej
 
Content Marketing - prezentacja agencji LemonArt.eu
Content Marketing - prezentacja agencji LemonArt.euContent Marketing - prezentacja agencji LemonArt.eu
Content Marketing - prezentacja agencji LemonArt.eu
 
Blogi firmowe a employer branding, czyli jak blogi wpływają na percepcję prac...
Blogi firmowe a employer branding, czyli jak blogi wpływają na percepcję prac...Blogi firmowe a employer branding, czyli jak blogi wpływają na percepcję prac...
Blogi firmowe a employer branding, czyli jak blogi wpływają na percepcję prac...
 
Test
TestTest
Test
 
d*fusion digital - Kim jesteśmy
d*fusion digital - Kim jesteśmyd*fusion digital - Kim jesteśmy
d*fusion digital - Kim jesteśmy
 
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w PraktyceSocial Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
 
Employer branding w rekrutacji
Employer branding w rekrutacjiEmployer branding w rekrutacji
Employer branding w rekrutacji
 
Verita pr overall-www
Verita pr overall-wwwVerita pr overall-www
Verita pr overall-www
 
Jak wykorzystywać możliwości internetu na różne sposoby...
Jak wykorzystywać możliwości internetu na różne sposoby...Jak wykorzystywać możliwości internetu na różne sposoby...
Jak wykorzystywać możliwości internetu na różne sposoby...
 
Sieci społecznościowe w biznesie - Budowanie wizerunku w sieci
Sieci społecznościowe w biznesie - Budowanie wizerunku w sieciSieci społecznościowe w biznesie - Budowanie wizerunku w sieci
Sieci społecznościowe w biznesie - Budowanie wizerunku w sieci
 
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
 
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
 

Manager Point - Employer Branding

  • 1. Partnerzy usługi: Budowanie wizerunku firmy jako atrakcyjnego pracodawcy z wykorzystaniem narzędzi e-marketingu
  • 2.
  • 3.
  • 4. I. BUDOWA WIZERUNKU FIRMY WŚRÓD KANDYDATÓW Kanał Internet Wykorzystanie innowacyjnych narzędzi e-marketingowych w służbie HR NOWOŚĆ w Polsce !
  • 5. Zauważyłbyś tu swoją firmę ? … a najlepsi kandydaci….?
  • 6.
  • 7.
  • 8. Jak działa pozycjonowanie? Pozycjonowanie strony Web Search Factory na słowa kluczowe: „web search factory” i „pozycjonowanie”. Strona pojawia się pierwsza w wynikach wyszukiwania Google. Odsyła do strony Web Search Factory ze szczegółami oferty i prezentacją firmy.
  • 9. 2. Linki sponsorowane Zwiększają widoczność Państwa strony internetowej lub ogłoszeń rekrutacyjnych w wyszukiwarkach przez potencjalnych kandydatów. Wykorzystanie linków sponsorowanych przez firmę Open Finance do rekrutacji pracowników i budowania marki pracodawcy. Link odsyła do landing Page mającej na celu pozyskanie nowych CV na stanowisko doradcy finansowego.
  • 10.
  • 11.
  • 12. 2. BUDOWA WIZERUNKU FIRMY WŚRÓD KANDYDATÓW Kanał tradycyjny 1. Planowanie i realizacja kampanii Employer Branding Państwa firmy. 2. Materiały merytoryczne.
  • 13.
  • 14.
  • 15. II. BUDOWA WIZERUNKU FIRMY WŚRÓD PRACOWNIKÓW 1. Budowanie wizerunku firmy wśród obecnych pracowników. 2. Budowanie wizerunku na etapie odchodzenia pracownika z firmy.
  • 16.
  • 17.
  • 18.