Enviar pesquisa
Carregar
حوكمة الشركات
•
4 gostaram
•
2,780 visualizações
Mohammed Alashi
Seguir
حوكمة الشركات
Leia menos
Leia mais
Negócios
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
1 de 76
Baixar agora
Baixar para ler offline
Recomendados
الحوكمة
الحوكمة
رؤية للحقائب التدريبية
Strategic Management الادارة الاستراتيجية
Strategic Management الادارة الاستراتيجية
Abdulla Wanis
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
Life Makers/ Jordan جمعية صناع الحياة /الأردن
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال
ثابت حجازي
عرض ادارة المخاطر
عرض ادارة المخاطر
امل العايد
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
Wael Aziz
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
Sekheta Bros Company
البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
Charitable organization
Recomendados
الحوكمة
الحوكمة
رؤية للحقائب التدريبية
Strategic Management الادارة الاستراتيجية
Strategic Management الادارة الاستراتيجية
Abdulla Wanis
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
Life Makers/ Jordan جمعية صناع الحياة /الأردن
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال
ثابت حجازي
عرض ادارة المخاطر
عرض ادارة المخاطر
امل العايد
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
Wael Aziz
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
Sekheta Bros Company
البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
Charitable organization
إدارة المخاطر مستقبل الجودة (1)
إدارة المخاطر مستقبل الجودة (1)
Omayma Abdullah
ماجيستير في إدارة الاعمال 1
ماجيستير في إدارة الاعمال 1
reham218
التخطيط التشغلى
التخطيط التشغلى
Ahmed Ibrahim Sayed
ادارة اجتماعات , فن ادارة الاجتماعات ppt , ادارة الاجتماعات الفعالة
ادارة اجتماعات , فن ادارة الاجتماعات ppt , ادارة الاجتماعات الفعالة
سالم العنزي Salem Alanzi
Supervision skills develop المهارات الاشرافية
Supervision skills develop المهارات الاشرافية
muwaf
فن ادارة العلاقات
فن ادارة العلاقات
رؤية للحقائب التدريبية
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
رؤية للحقائب التدريبية
ادارة الازمات والكوارث
ادارة الازمات والكوارث
tanmya-eg
دليل التخطيط التنفيذي
دليل التخطيط التنفيذي
Feras Al husami فراس فهد الحسامي
Positive leadership training with YRDC
Positive leadership training with YRDC
Loay Qabajeh
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
tanmya-eg
نماذج تقييم المشاريع التنموية
نماذج تقييم المشاريع التنموية
Ayman Tobasee
مبادئ التنظيم الإداري.ppt
مبادئ التنظيم الإداري.ppt
ssuser1b2bcc2
مهارات التفويض الفعّال
مهارات التفويض الفعّال
رؤية للحقائب التدريبية
قيادة التغيير
قيادة التغيير
MarwaBadr11
قواعد العمل الموسسي
قواعد العمل الموسسي
GreenLife1978
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
Hani Al-Menaii
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
Loay Qabajeh
440748672-الادارة-الاستراتيجية-ppt.ppt
440748672-الادارة-الاستراتيجية-ppt.ppt
moneralwsaby
الحوكمة المفهوم والأهمية
الحوكمة المفهوم والأهمية
Miloud Borni
مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1
مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1
شركة الاتصالات السورية
Mais conteúdo relacionado
Mais procurados
إدارة المخاطر مستقبل الجودة (1)
إدارة المخاطر مستقبل الجودة (1)
Omayma Abdullah
ماجيستير في إدارة الاعمال 1
ماجيستير في إدارة الاعمال 1
reham218
التخطيط التشغلى
التخطيط التشغلى
Ahmed Ibrahim Sayed
ادارة اجتماعات , فن ادارة الاجتماعات ppt , ادارة الاجتماعات الفعالة
ادارة اجتماعات , فن ادارة الاجتماعات ppt , ادارة الاجتماعات الفعالة
سالم العنزي Salem Alanzi
Supervision skills develop المهارات الاشرافية
Supervision skills develop المهارات الاشرافية
muwaf
فن ادارة العلاقات
فن ادارة العلاقات
رؤية للحقائب التدريبية
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
رؤية للحقائب التدريبية
ادارة الازمات والكوارث
ادارة الازمات والكوارث
tanmya-eg
دليل التخطيط التنفيذي
دليل التخطيط التنفيذي
Feras Al husami فراس فهد الحسامي
Positive leadership training with YRDC
Positive leadership training with YRDC
Loay Qabajeh
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
tanmya-eg
نماذج تقييم المشاريع التنموية
نماذج تقييم المشاريع التنموية
Ayman Tobasee
مبادئ التنظيم الإداري.ppt
مبادئ التنظيم الإداري.ppt
ssuser1b2bcc2
مهارات التفويض الفعّال
مهارات التفويض الفعّال
رؤية للحقائب التدريبية
قيادة التغيير
قيادة التغيير
MarwaBadr11
قواعد العمل الموسسي
قواعد العمل الموسسي
GreenLife1978
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
Hani Al-Menaii
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
Loay Qabajeh
440748672-الادارة-الاستراتيجية-ppt.ppt
440748672-الادارة-الاستراتيجية-ppt.ppt
moneralwsaby
Mais procurados
(20)
إدارة المخاطر مستقبل الجودة (1)
إدارة المخاطر مستقبل الجودة (1)
ماجيستير في إدارة الاعمال 1
ماجيستير في إدارة الاعمال 1
التخطيط التشغلى
التخطيط التشغلى
ادارة اجتماعات , فن ادارة الاجتماعات ppt , ادارة الاجتماعات الفعالة
ادارة اجتماعات , فن ادارة الاجتماعات ppt , ادارة الاجتماعات الفعالة
Supervision skills develop المهارات الاشرافية
Supervision skills develop المهارات الاشرافية
فن ادارة العلاقات
فن ادارة العلاقات
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
ادارة الازمات والكوارث
ادارة الازمات والكوارث
دليل التخطيط التنفيذي
دليل التخطيط التنفيذي
Positive leadership training with YRDC
Positive leadership training with YRDC
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
نماذج تقييم المشاريع التنموية
نماذج تقييم المشاريع التنموية
مبادئ التنظيم الإداري.ppt
مبادئ التنظيم الإداري.ppt
مهارات التفويض الفعّال
مهارات التفويض الفعّال
قيادة التغيير
قيادة التغيير
قواعد العمل الموسسي
قواعد العمل الموسسي
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
440748672-الادارة-الاستراتيجية-ppt.ppt
440748672-الادارة-الاستراتيجية-ppt.ppt
Destaque
الحوكمة المفهوم والأهمية
الحوكمة المفهوم والأهمية
Miloud Borni
مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1
مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1
شركة الاتصالات السورية
91357859 الحوكمة
91357859 الحوكمة
باحث أكاديمي _ إعداد الابحاث العلمية ورسائل الماجستير والدكتوراه
DrChachi on corporate governanceحوكمة الشركات (7)
DrChachi on corporate governanceحوكمة الشركات (7)
Abdelkader Chachi
الحوكمة في البنوك
الحوكمة في البنوك
Mostafa Mahmoud
Magazine(3 2013) 3 مجلة مالية ومصرفية
Magazine(3 2013) 3 مجلة مالية ومصرفية
Mostafa Mahmoud
التاثير على القطاع المصرفى
التاثير على القطاع المصرفى
guest4464e0
Introduction to IT Governance using Cobit 5 مقدمة في حوكمة تقنية المعلومات - ...
Introduction to IT Governance using Cobit 5 مقدمة في حوكمة تقنية المعلومات - ...
aqel aqel
Project 2
Project 2
Wael Sharba
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 1 من 5
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 1 من 5
guestb31f27
المشكلات النفسية والإضرابات السلوكية السائدة من المؤسسات الإيوائية وسبل الوقا...
المشكلات النفسية والإضرابات السلوكية السائدة من المؤسسات الإيوائية وسبل الوقا...
guestb31f27
Information Security Governance: Government Considerations for the Cloud Comp...
Information Security Governance: Government Considerations for the Cloud Comp...
Booz Allen Hamilton
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 2 من 5
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 2 من 5
guestb31f27
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 3 من 5
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 3 من 5
guestb31f27
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 1 من 5
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 1 من 5
guestb31f27
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 4 من 5
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 4 من 5
guestb31f27
التخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحل
التخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحل
Abdelkerim Souissi
Introduction to Governance
Introduction to Governance
Huda Al Midani
Destaque
(18)
الحوكمة المفهوم والأهمية
الحوكمة المفهوم والأهمية
مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1
مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1
91357859 الحوكمة
91357859 الحوكمة
DrChachi on corporate governanceحوكمة الشركات (7)
DrChachi on corporate governanceحوكمة الشركات (7)
الحوكمة في البنوك
الحوكمة في البنوك
Magazine(3 2013) 3 مجلة مالية ومصرفية
Magazine(3 2013) 3 مجلة مالية ومصرفية
التاثير على القطاع المصرفى
التاثير على القطاع المصرفى
Introduction to IT Governance using Cobit 5 مقدمة في حوكمة تقنية المعلومات - ...
Introduction to IT Governance using Cobit 5 مقدمة في حوكمة تقنية المعلومات - ...
Project 2
Project 2
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 1 من 5
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 1 من 5
المشكلات النفسية والإضرابات السلوكية السائدة من المؤسسات الإيوائية وسبل الوقا...
المشكلات النفسية والإضرابات السلوكية السائدة من المؤسسات الإيوائية وسبل الوقا...
Information Security Governance: Government Considerations for the Cloud Comp...
Information Security Governance: Government Considerations for the Cloud Comp...
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 2 من 5
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 2 من 5
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 3 من 5
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 3 من 5
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 1 من 5
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 1 من 5
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 4 من 5
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 4 من 5
التخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحل
التخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحل
Introduction to Governance
Introduction to Governance
حوكمة الشركات
1.
اٌششوبد ؽىوّخ
2.
1.رّهُذ ٌٍششوبد ٍُّاٌزٕظ ًاٌهُى
3.
...رّهُذ ...ٌٍششوبد ٍُّاٌزٕظ ًاٌهُى
4.
...رّهُذ ربسَخُخ ٌّؾخ...
5.
...رّهُذ ...ربسَخُخ ٌّؾخ...
6.
...رّهُذ ...ربسَخُخ ٌّؾخ...
7.
...رّهُذ ...ربسَخُخ ٌّؾخ... دوساٌزمبسَش إػذاد
ٍف اٌذوٌُخ واٌزذلُك اٌّؾبعجخ ششوبد وجشي رٌه ْثشب( .2),رىاطؤ ٓػ إٌبشئ اٌفغبد لضبَب أؽذس ًوٌؼ ْوب ٌواٌز واٌزذلُك ثبٌّؾبعجخ اٌخبصخ اٌؼبٌُّخ اٌششوبد وجشي ُٓث األِشَىُخ اٌّزؾذح اٌىالَبد ٍف اٌششوبد ِٓ اٌؼذَذ أهُبس وساء عٕــــــــخ أواخش2001عٕــــــخ ِٓ األوي وإٌصف2002أِضبي ششوخEnronوششوــــــــخ ٌٍطبلخWorldComٌالرصبالد وششوخZeroxإٌغُظ اِالد ٍف اٌّزخصصخ,ِصبدلخ ٍف رّضٍذ ششوخ ٍف َْؼٍّى َٓاٌز ُٓاٌّذلمArther Andersonًٍػ رٍه ٍف ٌَغش ْوب ِب ؽمُمخ ٓػ رؼجش ٓرى ٌُ ِبٌُخ وشىفبد آٔزان اٌششوبد.
8.
...رّهُذ ...ربسَخُخ ٌّؾخ...
9.
...رّهُذ ...ربسَخُخ ٌّؾخ...
10.
2.اٌؾىوّخ
11.
ِمذِخ
12.
...ِمذِخ
13.
اٌؾىوّخ رؼشَف
14.
...اٌؾىوّخ رؼشَف
15.
...رؼشَفاٌؾىوّخ
16.
اٌؾىوّخ ٍِٔؼب ُأه
17.
اٌؾىوّخ أهذاف
18.
...أهذافاٌؾىوّخ
19.
...اٌؾىوّخ أهذاف
20.
اٌؾىوّخ رطجُك
21.
...اٌؾىوّخ رطجُك
22.
...اٌؾىوّخ رطجُك
23.
...اٌؾىوّخ رطجُك
24.
...اٌؾىوّخ رطجُك
25.
اٌؾىوّخ أهُّخ
26.
...اٌؾىوّخ أهُّخ
27.
...اٌؾىوّخ أهُّخ
28.
...اٌؾىوّخ أهُّخ
29.
...اٌؾىوّخ أهُّخ
30.
اٌزطجُك ِؾذداد
31.
اٌؾىوّخ رطجُك ِمىِبد
32.
...اٌؾىوّخ رطجُك ِمىِبد
33.
...اٌؾىوّخ رطجُك ِمىِبد
34.
...اٌؾىوّخ رطجُك ِمىِبد
35.
اٌؾىوّخ ِؼبَُش .1ِؼبَُشواٌزُّٕخ االلزصبدَخ
ْاٌزؼبو ِٕظّخ دذددَػب ٍف ِؼبَُش خّسخ االلزصبدَخ ْاٌزؼبو ِٕظّخ 1999َػب ٌهب رؼذَال أصذسد ُث2004اٌّؼبَُش ٖوهزٍه: أ.وجىدوشفبفُخ وفبءاد ّٓرض اٌششوبد ٌذىوّخ فؼبٌخ اطش األسىاق وفؼبٌُخ,ُٓث اٌّسؤوٌُبد رىصَغ ثىضىح َذذد ْوا واٌزٕفُزَخ اٌزٕظُُّخ اٌسٍطبد ِخزٍف. ة.ًِث ُّٓاٌّسبه جُّغ دمىق دفع:- ُاألسه ٍِىُخ ًٔم. اإلداسح ِجٍس اخزُبس ٍف اٌذك. اٌّبٌُخ ُاٌمىائ وِشاجؼخ األسثبح ػىائذ ًٍػ اٌذصىي.
36.
...اٌؾىوّخ ِؼبَُش ...واٌزُّٕخ االلزصبدَخ
ْاٌزؼبو ِٕظّخ ِؼبَُش دكٌٍششوخ اٌؼبِخ اٌجّؼُخ اجزّبػبد ٍف اٌّشبسوخ. اٌزصىَذ دك. ج.اٌّسبواحُّٓاٌّسبه جُّغ ُٓث,وبٔىا سىاء ُاألسه دٍّخ ُٓث اٌّسبواح ٌأ ٍف ُدمه ًٌإ ثبإلضبفخ اٌؼبِخ اٌجّؼُخ ٍف اٌزصىَذ دُث ِٓ أجبٔت أو ُُٕٓوط ثبٌّؼبِالد َزؼٍك ِب ًو وِؼشفخ االطالع. د.إَجبداٌششوخ ًٍػ اٌفؼبٌخ اٌشلبثخ ٍف ُِشبسوزه ٌٍُّّٓسبه رسّخ لبٔىُٔخ آٌُخ ودٍّخ ٍُِٓواٌؼب اٌجٕىن أصذبة ثزٌه وَمصذ اٌّطٍىثخ اٌّؼٍىِبد ًٍػ ُودصىٌه واٌؼّالء اٌسٕذاد. ٖ.رطجُكٍف ثّب اٌششوخ أػّبي وبفخ ٓػ إٌّبست اٌىلذ ٍف واٌشفبفُخ اإلفصبح واٌٍّىُخ واألداء ٌاٌّبد اٌىضغ رٌه,جُّغ ُٓث ػبدٌخ ثطشَمخ اإلفصبح َُز دُث ُّٓاٌّسبه. و.رذذَذٍف ُودوسه ُوِهبِه ُاخزُبسه وأسٍىة اإلداسح ِجٍس وواججبد َِهب اٌششوخ إداسح ًٍػ اإلششاف.
37.
...اٌؾىوّخ ِؼبَُش اٌّصشفُخ ٌٍشلبثخ
ثبصي ٌجٕخ ِؼبَُشاٌؼبٌُّخ ◦ورطجُك ٌزذمُك اٌّؤسسبد ُٓث ششف ِىاثُك وضغ اٌّؤسسبد ٖهز ُٓث اٌجُذح اٌزصشفبد. ◦فُهب اإلفشاد وِسبهّخ ثّشبسوخ ٌٍششوخ اسزشارُجُخ وضغ. ◦أفشاد ُٓث اٌمشاس ارخبر وِشاوض اٌّسؤوٌُبد ورىصَغ رذذَذ اٌّجٍس. ◦وإداسح ٍواٌخبسج ٍٍاٌذاخ اٌزذلُك َِهب َّٓزض َٔظب إَجبد ِسزمٍخ.
38.
...اٌؾىوّخ ِؼبَُش ◦...اٌّصشفُخ ٌٍشلبثخ
ثبصي ٌجٕخ ِؼبَُشاٌؼبٌُّخ ◦إَجبدِجٍس ُٓث ْاٌزؼبو ًوشى ٔىع ُٓرج واٌُبد صُغ اٌذسبثبد ٍوِذلم اإلداسح. ◦ًِث اٌّخبطش ٌّشاوض اٌّشالجخ ِٓ ٔىع إَجبد(وجبس اٌؼٍُب واإلداسح ُّٓاٌّسبه. ) ◦اٌّبدَخ اٌذىافض رىصَغ ػٕذ واٌّسبواح اٌؼذاٌخ رطجُك وبٔذ سىاء ُٓاواٌّىظف َٓاٌّذَش ُٓث سىاء واإلداسَخ إداسَخ أو رشلُبد أو ِبدَخ اٌذىافض. ◦إٌّبسجخ اٌّؼٍىِبد ورذفك رىفُش ْضّب.
39.
...اٌؾىوّخ ِؼبَُش ًَاٌزّى ِؤسسخ
ِؼبَُشاٌذوٌُخ وِمجىٌخ جُذح اٌّّبسسبد ْرىى ْأ َجت. اٌجذَذ اٌجُذ ُاٌذى ّٓرض جذَذح خطىاد إَجبد. ًبٍُِذ اٌجُذ ُاٌذى ُٓورذس ٌزطىَش أسبسُخ اسهبِبد. اٌجُذح اٌمُبدح.
40.
اٌؾىوّخ ٌمُبط ِمزشػ
ّٔىرط
41.
إٌبُِخ اٌذوي ٍف
اٌؾىوّخ
42.
...إٌبُِخ اٌذوي ٍف
اٌؾىوّخ
43.
...إٌبُِخ اٌذوي ٍف
اٌؾىوّخ
44.
...إٌبُِخ اٌذوي ٍف
اٌؾىوّخ
45.
...إٌبُِخ اٌذوي ٍف
اٌؾىوّخ
46.
...إٌبُِخ اٌذوي ٍف
اٌؾىوّخ
47.
اٌششوبد واداء اٌؾىوّخ
48.
...اٌششوبد واداء اٌؾىوّخ
49.
...اٌششوبد واداء اٌؾىوّخ
50.
...اٌششوبد واداء اٌؾىوّخ
51.
...اٌششوبد واداء اٌؾىوّخ
52.
...اٌششوبد واداء اٌؾىوّخ
53.
...اٌششوبد واداء اٌؾىوّخ
54.
...اٌششوبد واداء اٌؾىوّخ
55.
اٌؾىوّخ لُبط رطجُمبد
56.
...اٌؾىوّخ لُبط رطجُمبد
57.
...اٌؾىوّخ لُبط رطجُمبد
58.
...اٌؾىوّخ لُبط رطجُمبد
59.
...اٌؾىوّخ لُبط رطجُمبد
60.
واٌذىوّخ اٌمبٔىُٔخ اٌزششَؼبد واٌزُّٕخ
االلزصبدي ْاٌزؼبو ِٕظّخ ِجبدئ اٌششوبد دىوّخ ْثشأ األوي اٌّجذأ:دمىقُّٓاٌّسبه أ.ًٍَ ِب ًٍػ ٌٍُّّٓغبه األعبعُخ اٌؾمىق ًّرشز: 1)أعبٌُت ُِٓرؤ،اٌٍّىُخ ًُرغغ 2)ُاألعه ٍِىُخ ًَرؾى أو ًٔم، 3)ثبٌششوخ اٌخبصخ اٌّؼٍىِبد ًٍػ اٌؾصىياٌىلذ ٍفإٌّبعت ِٕزظّخ وثصفخ، 4)،ٌٍُّّٓغبه اٌؼبِخ االعزّبػبد ًف واٌزصىَذ اٌّشبسوخ 5)االداسح ِغٍظ أػضبء أزخبة، 6)اٌششوخ أسثبػ ِٓ ؽصص ًٍػ اٌؾصىي.
61.
واٌذىوّخ اٌمبٔىُٔخ اٌزششَؼبد واٌزُّٕخ
االلزصبدي ْاٌزؼبو ِٕظّخ ِجبدئ اٌششوبد دىوّخ ْثشأ األوي اٌّجذأ:دمىقُّٓاٌّسبه ة.ًٍػ اٌؾصىي ًوف ،اٌّشبسوخ ًف اٌؾك ٌٍُّّٓغبه ٓػ وبفُخ ِؼٍىِبداٌّزصٍخ اٌمشاساداألعبعُخ ثبٌزغُشاد ثُٕهب ِٓو ،اٌششوخ ًف: 1)ًاألعبع َإٌظب ًف اٌزؼذَالدًف أواٌششوخ رؤعُظ ِىاد ٌٍششوخ األعبعُخ اٌىصبئك ِٓ غُشهب ًف أو، 2)،إضبفُخ ُأعه طشػ 3)اٌششوخ ثُغ ٓػ رغفش لذ ػبدَخ غُش ِبٌُخ رؼبِالد أَخ.
62.
واٌذىوّخ اٌمبٔىُٔخ اٌزششَؼبد واٌزُّٕخ
االلزصبدي ْاٌزؼبو ِٕظّخ ِجبدئ اٌششوبد دىوّخ ْثشأ األوي اٌّجذأ:دمىقُّٓاٌّسبه د.ًف واٌزصىَذ اٌفؼبٌخ اٌّشبسوخ فشصخ ٌٍُّّٓغبه رزبػ ْأ ًَٕجغاٌؼبِخ االعزّبػبد ،ُّٓاٌّغبه اعزّبػبد ُرؾى ًاٌز ،ثبٌمىاػذ بًٍّػ ُاؽبطزه ًَٕجغ وّب ،ٌٍُّّٓغبهثُٕهب ِٓولىاػذ اٌزصىَذ: 1.اٌزىلُذ ًف اٌىبفُخ ثبٌّؼٍىِبد ُّٓاٌّغبه رضوَذ ُٓفُزؼْثشؤ ،إٌّبعتوعذاوي ٓوأِبو رىاسَخ ًٌإ ثبالضبفخ ،اٌؼبِخ االعزّبػبد أػّبياٌّؼٍىِبد رىفُشًاٌّغبئ ْثشؤ ُاٌّالئ اٌزىلُذ ًف اٌىبٍِخ ارخبر َغزهذف ًاٌزثشؤٔهب لشاساداالعزّبػبد خالي. 2.ِغٍظ ًٌإ أعئٍخ ٌزىعُه ٌٍُّّٓغبه اٌفشصخ إربؽخ َغتوالضبفخ االداسحعذاوي ًٌإ ِىضىػبد رىضغ ْأ ًٍػ ،اٌؼبِخ االعزّبػبد أػّبيِؼمىٌخ ؽذودٌزٌه. 3.أو شخصُخ ثصفخ اٌزصىَذ ِٓ ْاٌّغبهّى َٓزّى ْأ ًَٕجغَغت وّب ،ثبالٔبثخٔفظ ًَؼط ْأ ثبالٔبثخ أو ؽضىسا وبٔذ عىاء ،اٌّخزٍفخ ٌألصىاد ْاٌىص.
63.
واٌذىوّخ اٌمبٔىُٔخ اٌزششَؼبد واٌزُّٕخ
االلزصبدي ْاٌزؼبو ِٕظّخ ِجبدئ اٌششوبد دىوّخ ْثشأ األوي اٌّجذأ:دمىقُّٓاٌّسبه س.ًاٌز اٌشأعّبٌُخ واٌزشرُجبد ًاٌهُبو ٓػ االفصبػ َُٓزؼ ِؼُٕخ أػذاد ٓرّىُّٓاٌّغبه ِٓاٌشلبثخ ِٓ دسعخ ِّبسعخ َؾىصؤهب ًاٌز اٌٍّىُخ ؽمىق ِغ رزٕبعت ال.
64.
واٌذىوّخ اٌمبٔىُٔخ اٌزششَؼبد دىوّخ
ْثشأ واٌزُّٕخ االلزصبدي ْاٌزؼبو ِٕظّخ ِجبدئ اٌششوبد ط.ُوَزغ فؼبي ٔؾى ًٍػ ًّثبٌؼ اٌششوبد ًٍػ اٌشلبثخ ألعىاق اٌغّبػ ًَٕجغ ثبٌشفبفُخ. 1.ًواالعشاءاربٌز اٌمىاػذ ٓػ واالفصبػ اٌىاضؾخ اٌصُبغخ ْضّب َغت وَصذق ،اٌّبي سأط أعىاق ًف اٌششوبد ًٍػ اٌشلبثخ ؽمىق ؽُبصح ُرؾىرٌه ًبضَأِٓ وجُشح ٔغت وثُغ االٔذِبط ػٍُّبد ًِض ،اٌؼبدَخ غُش اٌزؼذَالد ًٍػ اٌششوخ أصىيًٍػ واٌزؼشف ُؽمىله ُفه ٌٍَّٓغزضّش ًَٕزغ ثؾُش ، اٌّزبؽخ اٌّغبسادٌُه.وّبثؤعؼبس رغشي ْأ ًَٕجغ اٌّبٌُخ اٌزؼبِالد ْأ ًف ُرز ْوأ ،ػٕهب ِفصؼظشوف ًظوبفخ ؽمىق ؽّبَخ شؤٔهب ِٓ َْىى ػبدٌخ اٌّخزٍفخ ٌُفئبره بًموف ُّٓاٌّغبه. 2.ٌُٓزؾص ٌالعزؾىار اٌّضبدح اٌُِبد َرغزخذ أال َغتاٌزٕفُزَخ االداسحضذ اٌّغبءٌخ.
65.
واٌذىوّخ اٌمبٔىُٔخ اٌزششَؼبد دىوّخ
ْثشأ واٌزُّٕخ االلزصبدي ْاٌزؼبو ِٕظّخ ِجبدئ اٌششوبد ًٔاٌثب اٌّجذأ:اٌّزىبفئخ اٌّؼبٍِخٌٍُّّٓسبه أ.ِزىبفئخ ِؼبٍِخ اٌفئخ ٔفظ ًٌإ ْإٌّزّى ْاٌّغبهّى ًَِؼب ْأ َغت. .1ًَٕجغٌٍُّّٓغبه َْىى ْأ–فئخ ًو ًداخ–ؽمىق ٔفظاٌزصىَذ.فىبفخْأ َغت ْاٌّغبهّى اٌّزصٍخ اٌّؼٍىِبد ًٍػ اٌؾصىي ِٓ َزّىٕىااٌزصىَذ ثؾمىقفئبد ِٓ ًٌى إٌّّىؽخ ؽمىق ًف ِمزشؽخ رغُشاد أَخ ْرّى َْغجؤ وّب ُاألعه ثششاء ُلُبِه ًلج ورٌه ُّٓاٌّغبه ِٓ رصىَذ ٌؼٍُّخ بًفِىص اٌزصىَذُّٓاٌّغبه عبٔت. 2.ثطشَمخ ُٓاٌّفىض أو األِٕبء ثىاعطخ اٌزصىَذ َُز ْأ َغتػٍُهب ِزفكأصؾبة ِغُاألعه. 3.ثبالعزّبػبد اٌّزصٍخ واالعشاءاد اٌؼٍُّبد ًرىف ْأ ًَٕجغٌٍُّّٓغبه اٌؼبِخاٌّزىبفئخ اٌّؼبٍِخ ُّٓاٌّغبه ٌىبفخ–اعشاءاد رغفش أال َغت وّبٓػ اٌششوخػٍُّخ رىٍفخ ًف اسرفبع ٓػ أو صؼىثخ اٌزصىَذ.
66.
واٌذىوّخ اٌمبٔىُٔخ اٌزششَؼبد دىوّخ
ْثشأ واٌزُّٕخ االلزصبدي ْاٌزؼبو ِٕظّخ ِجبدئ اٌششوبد ًٔاٌثب اٌّجذأ:اٌّزىبفئخ اٌّؼبٍِخٌٍُّّٓسبه ة.أو ثبالفصبػ ُرزغ ال ثصىسح ُاألعه رذاوي ِٕغ َغت اٌشفبفُخ. د.َٓاٌّذَش أو االداسح ِغٍظ اػضبء ِٓ َطٍت ْأ ًَٕجغ َُٓاٌزٕفُزٓػ االفصبػًرزص لذ ُثه خبصخ ِصبٌؼ أَخ وعىد اٌششوخ رّظ ًثّغبئ أو ثؼٍُّبد.
67.
واٌذىوّخ اٌمبٔىُٔخ اٌزششَؼبد دىوّخ
ْثشأ واٌزُّٕخ االلزصبدي ْاٌزؼبو ِٕظّخ ِجبدئ اٌششوبد اٌثبٌث اٌّجذأ:دىوّخ ًف اٌّصبٌخ أصذبة دوساٌششوبد أ.ؽمىق َاؽزشا رؤوُذ ًٍػ اٌششوبد ؽىوّخ إطبس ًَّؼ ْأ ًَٕجغاٌّصبٌؼ أصؾبةًاٌز ْاٌمبٔى َؾُّهب. ة.رزبػ ْأ ًَٕجغ أوٌئه ْفئ اٌّصبٌؼ أصؾبة ؽمىق ْاٌمبٔى ًَّؾ ؽُّٕبفشصخ ٌُه ُؽمىله أزهبن ؽبٌخ ًف رؼىَضبد ًٍػ اٌؾصىي. د.ٌّشبسوخ آٌُبد ثىعىد اٌششوبد ؽىوّخ إطبس َغّؼ ْأ َغتاٌّصبٌؼ أصؾبةْوأ األداء ِغزىَبد ُٓرؾغ ثذوسهب اٌُِبد رٍه ًرىف. س.ًرىف ْأ َغت ،اٌششوخ ؽىوّخ ػٍُّخ ًف اٌّصبٌؼ أصؾبة َشبسن ؽُّٕبٌهّفشصخ ثزٌه اٌّزصٍخ اٌّؼٍىِبد ًٍػ اٌؾصىي.
68.
واٌذىوّخ اٌمبٔىُٔخ اٌزششَؼبد دىوّخ
ْثشأ واٌزُّٕخ االلزصبدي ْاٌزؼبو ِٕظّخ ِجبدئ اٌششوبد اٌشاثغ اٌّجذأ:اإلفصبحواٌشفبفُخ أ.اإلفصبػ ًَّشز ْأ َغت–اٌزبٌُخ اٌّؼٍىِبد ًٍػ َمزصش ْأ ْدو ٓوٌى: 1.ٌٍششوخ واٌزشغٍُُخ اٌّبٌُخ إٌزبئظ. 2.اٌششوخ أهذاف. 3.اٌزصىَت وؽمىق ،اٌّغبهّخ ؽُش ِٓ األغٍجُخ ؽك. 4.واٌّشرجبرىاٌّضاَب ،ُٓاٌشئُغ َُٓاٌزٕفُز َٓواٌّذَش ،اإلداسح ِغٍظ أػضبء ٌُه إٌّّىؽخ. 5.إٌّظىسح اٌّخبطشح ًِػىا. 6.اٌّصبٌؼ أصؾبة ِٓ ُوثغُشه ٍُِٓثبٌؼب اٌّزصٍخ اٌّبدَخ ًاٌّغبئ. 7.اٌششوبد ؽىوّخ وعُبعبد ًهُبو.
69.
واٌذىوّخ اٌمبٔىُٔخ اٌزششَؼبد دىوّخ
ْثشأ واٌزُّٕخ االلزصبدي ْاٌزؼبو ِٕظّخ ِجبدئ اٌششوبد اٌشاثغ اٌّجذأ:اإلفصبحواٌشفبفُخ ة.،ػٕهب اإلفصبػ ووزا ،اٌّؼٍىِبد وِشاعؼخ إػذاد ًَٕجغ َزفك ثؤعٍىةاٌغىدح وِؼبَُشًَف ْأ ًَٕجغ وّب ،واٌّبٌُخ اٌّؾبعجُخ ثّزطٍجبد بًضَاٌّبٌُخوأ غُش اإلفصبػ ثّزطٍجبد األعٍىة رٌه اٌّشاعؼخ ػٍُّبد. د.ِشاعغ طشَك ٓػ عٕىَخ ِشاعؼخ ثؼٍُّخ االضطالع َغت ٌألعٍىة ًواٌّىضىػ ًاٌخبسع اٌزذلُك ثهذفئربؽخ ،ًِغزم اٌّبٌُخ ُاٌمىائ َُرمذ إػذاد ًف َاٌّغزخذ. س.ؽصىي إِىبُٔخ اٌّؼٍىِبد رىصَغ لٕىاد ًرىف ْأ ًَٕجغ إٌّبعجخ وثبٌزىٍفخ ُاٌّالئ اٌىلذ ًف اٌّؼٍىِبرؼٍُهب ًِِغزخذ.
70.
واٌذىوّخ اٌمبٔىُٔخ اٌزششَؼبد دىوّخ
ْثشأ واٌزُّٕخ االلزصبدي ْاٌزؼبو ِٕظّخ ِجبدئ اٌششوبد اٌخبِس اٌّجذأ:ِجٍس ِسئىٌُبداإلداسح أ.ًِوب رىافش اعبط ًٍػ اإلداسح ِغٍظ أػضبء ًَّؼ ْأ َغت،ٌٍّؼٍىِبد ووزاْأ َغت وّب ،اٌّطجمخ اٌمىاػذ وعالِخ ،اٌؾغٕخ إٌىاَب اعبط ًٍػ ٌزؾمُك ًَّؼ ُّٓواٌّغبه اٌششوخ ِصبٌؼ. ة.ِخزٍف ًٍػ ِزجبَٕخ رؤصُشاد اإلداسح ِغٍظ لشاساد ٓػ َٕزظ ؽُّٕب ُّٓاٌّغبه فئبداٌّؼبٍِخ رؾمُك ًٍػ ًَّؼ ْأ ًَٕجغ اٌّغٍظ ْفئ ، ُّٓاٌّغبه ٌغُّغ اٌّزىبفئخ. د.َؤخز ْوأ اٌغبسَخ ُٓٔاٌمىا ِغ اٌزىافك اإلداسح ِغٍظ َّٓض ْأ َغت االػزجبس ٍفاٌّصبٌؼ اصؾبة وبفخ اهزّبِبد.
71.
واٌذىوّخ اٌمبٔىُٔخ اٌزششَؼبد دىوّخ
ْثشأ واٌزُّٕخ االلزصبدي ْاٌزؼبو ِٕظّخ ِجبدئ اٌششوبد اٌخبِس اٌّجذأ:ِجٍس ِسئىٌُبداإلداسح س.ِٓ ،األعبعُخ اٌىظبئف ِٓ ثّغّىػخ اإلداسح ِغٍظ َضٍغ ْأ َُٓزؼ ثُٕهب: 1.ًّاٌؼ وخطظ ،اٌششوخ اعزشارُغُخ ورىعُه ِشاعؼخاٌّخبطشح وعُبعخ، ْوأ األداء أهذاف َضغ ْوأ ،إٌشبط وخطظ ،اٌغٕىَخ واٌّىاصٔبد االٔفبق ًٍػ اإلششاف ًٌَزى ْأ ًَٕجغ وّب ،اٌششوخ وأداء َزبثؼبٌزٕفُز ًٌاٌشأعّبػٍُّبد ًٍوػاألصىي وثُغ االعزؾىار. 2.اٌّشرجبد ورمشَش ُٓاٌشئُغ َُٓاٌزٕفُز ٌُٓاٌّغئى اخزُبسواٌّضاَب إٌّّىؽخًبضَوأ ُوِزبثؼزه ٌُه–ُإؽالٌه ،رٌه األِش ًَمزض ؽُّٕب وِزبثؼخاٌزؼبلت خطظًاٌىظُف.
72.
واٌذىوّخ اٌمبٔىُٔخ اٌزششَؼبد دىوّخ
ْثشأ واٌزُّٕخ االلزصبدي ْاٌزؼبو ِٕظّخ ِجبدئ اٌششوبد اٌخبِس اٌّجذأ:ِجٍس ِسئىٌُبداإلداسح 3.َُٓاٌزٕفُز ٌُٓاٌّغئى وِضاَب ِشرجبد ِغزىَبد ِشاعؼخِغٍظ وأػضبء ِغٍظ أػضبء رششُؼ ٌؼٍُّخ واٌشفبفُخ ًّاٌشع اٌطبثغ ْوضّب اإلداسح اإلداسح. 4.ثبٌٕغجخ اٌّخزٍفخ اٌّصبٌؼ رؼبسض صىس وإداسح ِزبثؼخاٌزٕفُزَخ ٌإلداسح اٌصىس رٍه ُٓث ِٓو ،ُّٓواٌّغبه ،اإلداسح وِغٍظ:َاعزخذا إعبءحأصىي اٌششوخصٍخ روي ألطشاف رؼبِالد وإعشاء. 5.ِٓو ،ٌٍششوخ واٌّبٌُخ اٌّؾبعجُخ اٌزمبسَش عالِخ ْضّبرٌه ِزطٍجبد: ُٔظ ،خبصخ وثصفخ ،اٌّالئّخ اٌشلبثخ ُٔظ وإَغبد ،ًِغزم ِشاعغ وعىد اٌّخبطشح ِزبثؼخُٓٔاٌمىا َثئؽىب َواالٌزضا ،اٌّبٌُخ واٌشلبثخ.
73.
واٌذىوّخ اٌمبٔىُٔخ اٌزششَؼبد دىوّخ
ْثشأ واٌزُّٕخ االلزصبدي ْاٌزؼبو ِٕظّخ ِجبدئ اٌششوبد اٌخبِس اٌّجذأ:ِجٍس ِسئىٌُبداإلداسح ط.ًاٌّىضىػ ُُُاٌزم ِّبسعخ ِٓ اإلداسح ِغٍظ َٓزّى ْأ َغتٌْشئى اٌششوخرٌه َغشي ْوأ ،–خبصخ ثصفخ–اإلداسح ٓػ ًِغزم ٔؾى ًٍػ اٌزٕفُزَخ. 1.وبف ػذد ُُٓرؼ إِىبُٔخ ًف اإلداسح ِغٍظ َٕظش ْأ َُٓزؼاألػضبء ِٓ ٌألػّبي ًاٌّغزم ُُُاٌزم ًٍػ ثبٌمذسح َْزصفى َٓاٌز َُٓاٌزٕفُز غُشؽُّٕب ْرىىاٌّصبٌؼ ٌزؼبسض إِىبُٔخ هٕبن.اٌّغئىٌُبد رٍه أِضٍخ ِٓو اٌشئُغُخ:ِىبفآد ورمشَش ،َُٓاٌزٕفُز ٌُٓاٌّغئى ورششُؼ ،اٌزمبسَشاٌّبٌُخ اإلداسح ِغٍظ أػضبء. 2.ٌُّجبششحِغئىٌُبره ًوبف ولذ االداسح ِغٍظ أػضبء َخصص ْأ َغت.
74.
ورششَؼبد ًٌُد ًٌُدؽىوّخ وِؼبَُش
لىاػذثغّهىسَخ اٌششوبدِصش اٌؼشثُخ لىاػذ ِذؤخؽىوّخاٌششوبدُٓفٍغط ٍف ًَاٌزّى ثُذًٌُد ٍاٌىىَزؽىوّخاٌششوبد اٌششوبد ؽىوّخ لىاػذ ًٌُداٌّذسعخ اٌّغبهّخٍف ْػّب ثىسصخ
75.
ػٍُّخ ؽبالد ِمذِخ... ؽىوّخ ُٓرؾغ
ِٕبفغ ِٓاٌششوبد اٌّبي سأط ًٍػ اٌؾصىي، وسفغٍُِٓرؾفُضاٌؼب، وإداسح،اٌّخبطش وإداسح،إٌّى وِؼبٌغخاألعُبي رؼبلت.
76.
...ػٍُّخ ؽبالد 1.اٌمبهشح ثٕه 2.ًٔم
ِؾّىػخ(ْاألسد) 3.أ ٍع ْأ-سوَجخ–اٌغضائش 4.اٌمبثضخ ثىرُه-ٌْجٕب 5.إساُِذن–اٌّغشة
Baixar agora