SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 2
Baixar para ler offline
‫نرم‬
‫افزار‬
‫های‬
‫نظارت‬
‫بر‬
‫کارمند‬
‫برخی‬
‫از‬
‫سازمان‬
‫ها‬
‫برای‬
‫پیگیری‬
‫مناسب‬
‫از‬
‫کارمندان‬
‫و‬
‫فعالیت‬
‫های‬
‫آنها‬
‫استفاده‬
‫از‬
‫نرم‬
‫افزار‬
‫نظارت‬
‫را‬
‫ترجیح‬
‫می‬
.‫دهند‬
‫این‬
‫‌افزار‬
‫م‬‫نر‬
‫مانیتورینگ‬
‫به‬
‫تعداد‬
‫زیادی‬
‫از‬
‫‌های‬
‫م‬‫سیست‬
‫سازمان‬
‫مرتبط‬
‫است‬
‫و‬
‫ردیابی‬
‫مناسبی‬
‫از‬
‫آنچه‬
‫در‬
‫کدام‬
‫سیستم‬
‫اتفاق‬
‫‌افتد‬
‫ی‬‫م‬
‫را‬
‫حفظ‬
.‫‌کند‬
‫ی‬‫م‬
‫این‬
‫نرم‬
‫افزارها‬
‫برای‬
‫نظارت‬
‫بر‬
‫هر‬
‫فعالیتی‬
‫که‬
‫در‬
‫سیستم‬
‫های‬
‫کارمند‬
‫انجام‬
‫می‬
‫شود‬
‫و‬
‫نمایش‬
‫آن‬
‫به‬
‫مدیر‬
‫طراحی‬
‫شده‬
.‫اند‬
‫درست‬
‫مانند‬
‫هر‬
‫نرم‬
‫افزار‬
‫مهم‬
،‫دیگری‬
‫این‬
‫نرم‬
‫افزار‬
‫نیز‬
‫هزینه‬
.‫دارد‬
‫با‬
‫این‬
،‫حال‬
‫این‬
‫هزینه‬
‫منجر‬
‫به‬
‫سود‬
‫شرکت‬
‫می‬
.‫شود‬
‫در‬
‫این‬
‫وبالگ‬
‫قصد‬
‫داریم‬
‫با‬
‫استفاده‬
‫از‬
‫نرم‬
‫افزارهای‬
‫مانیتورینگ‬
‫هزینه‬
‫های‬
‫متحمل‬
‫شده‬
‫به‬
‫سازمان‬
‫را‬
‫مورد‬
‫بحث‬
‫قرار‬
.‫دهیم‬
‫داشتن‬
‫یک‬
‫نرم‬
‫افزار‬
‫نظارتی‬
‫به‬
‫شما‬
‫این‬
‫امکان‬
‫را‬
‫می‬
‫دهد‬
‫که‬
‫نگاهی‬
‫به‬
‫سیستم‬
‫کارمندان‬
‫بیندازید‬
‫و‬
‫در‬
‫نهایت‬
‫باعث‬
‫می‬
‫شود‬
‫اشتباهاتی‬
‫که‬
‫ممکن‬
‫است‬
‫مرتکب‬
‫شوند‬
‫به‬
‫شما‬
‫اطالع‬
‫می‬
.‫دهد‬
‫دانستن‬
‫اشتباهاتی‬
‫که‬
‫کارکنان‬
‫شما‬
‫مرتکب‬
‫می‬
‫شوند‬
‫می‬
‫تواند‬
‫آن‬
‫را‬
‫در‬
‫همان‬
‫لحظه‬
‫اصالح‬
‫کند‬
‫و‬
‫از‬
‫بسیاری‬
‫از‬
‫موقعیت‬
‫های‬
‫ناخواسته‬
‫جلوگیری‬
.‫کند‬
‫نه‬
‫به‬
‫طور‬
،‫مستقیم‬
‫اما‬
‫نرم‬
‫افزار‬
‫نظارت‬
‫بر‬
‫عملکرد‬
‫کارمندان‬
‫نیز‬
‫به‬
‫افزایش‬
‫مهارت‬
‫های‬
‫کارکنان‬
‫کمک‬
‫می‬
.‫کند‬
‫چگونه؟‬
‫هنگامی‬
‫که‬
،‫کارکنان‬
‫کار‬
‫آنها‬
‫را‬
‫زیر‬
‫نظر‬
،‫میگیرید‬
‫با‬
‫اشتباهات‬
‫آنها‬
‫یا‬
‫زمینه‬
‫بهبود‬
‫آنها‬
‫آشنا‬
‫می‬
‫شوید‬
‫که‬
‫در‬
‫نهایت‬
‫منجر‬
‫به‬
‫افزایش‬
‫مجموعه‬
‫مهارت‬
‫های‬
‫کارکنان‬
‫می‬
.‫شود‬
‫نرم‬
‫افزار‬
‫نظارت‬
‫نه‬
‫تنها‬
‫به‬
‫شما‬
‫کمک‬
‫می‬
‫کند‬
‫تا‬
‫کار‬
‫کارکنان‬
‫خود‬
‫را‬
‫به‬
‫درستی‬
‫بررسی‬
،‫کنید‬
‫بلکه‬
‫بار‬
‫مدیریت‬
‫را‬
‫نیز‬
‫کاهش‬
‫می‬
.‫دهد‬
‫هنگامی‬
‫که‬
‫کارمندان‬
‫برای‬
‫ساعات‬
‫خاصی‬
‫کار‬
‫می‬
،‫کنند‬
‫ابزار‬
‫آن‬
‫را‬
‫یادداشت‬
‫می‬
‫کند‬
‫و‬
‫در‬
‫نهایت‬
‫زمان‬
‫بندی‬
‫کار‬
‫را‬
‫برای‬
‫تیم‬
‫حقوق‬
‫و‬
‫دستمزد‬
‫واضح‬
‫و‬
‫آسان‬
‫می‬
.‫کند‬
‫اگر‬
‫به‬
‫مزایای‬
‫نرم‬
‫افزار‬
‫مانیتورینگ‬
‫اشاره‬
،‫کنیم‬
‫پایانی‬
‫نخواهد‬
.‫داشت‬
‫اما‬
‫به‬
‫طور‬
‫خالصه‬
‫میتوان‬
‫گفت‬
‫که‬
‫برای‬
‫بهتر‬
‫کردن‬
‫سازمان‬
،‫ها‬
‫ارتقای‬
‫محیط‬
‫کاری‬
‫و‬
‫قابلیت‬
‫های‬
‫آنها‬
‫کار‬
‫می‬
.‫کند‬
‫برنامه‬
AnyControl
‫یک‬
‫‌افزار‬
‫م‬‫نر‬
‫نظارتی‬
‫است‬
‫که‬
‫به‬
‫شما‬
‫امکان‬
‫‌دهد‬
‫ی‬‫م‬
‫‌های‬
‫ت‬‫فعالی‬
‫روی‬
‫صفحه‬
‫کارمندان‬
‫خود‬
‫را‬
‫زیر‬
‫نظر‬
‫داشته‬
.‫باشید‬
‫این‬
‫فقط‬
‫یک‬
‫نرم‬
‫افزار‬
‫نظارتی‬
‫دیگر‬
.‫نیست‬
‫ویژگی‬
‫های‬
‫منحصر‬
‫به‬
‫فرد‬
‫و‬
‫فناوری‬
‫پیشرفته‬
‫آن‬
‫را‬
‫به‬
‫اولین‬
‫انتخاب‬
‫سازمان‬
‫ها‬
‫تبدیل‬
‫می‬
.‫کند‬
‫به‬
‫ویژگی‬
‫های‬
‫منحصر‬
‫به‬
‫فرد‬
‫آن‬
‫نگاهی‬
:‫بیندازید‬
1
.
‫محاسبه‬
‫ساعت‬
‫کارکرد‬
2
.
‫اندازه‬
‫گیری‬
‫بهره‬
‫وری‬
3
.
‫حضور‬
‫و‬
‫غیاب‬
4
.
‫محاسبه‬
‫ساعت‬
‫کاری‬
‫مفید‬
5
.
‫ببینید‬
‫کارمندان‬
‫شما‬
‫به‬
‫صورت‬
‫لحظه‬
‫ای‬
‫در‬
‫حال‬
‫انجام‬
‫چه‬
‫کاری‬
‫هستند‬
6
.
‫محدود‬
‫کردن‬
‫دسترسی‬
‫به‬
‫داده‬
‫ها‬
7
.
‫سازماندهی‬
‫کارمندان‬
8
.
‫گزارش‬
‫های‬
‫روزانه‬
‫در‬
‫مورد‬
‫فعالیت‬
‫های‬
‫خود‬
‫با‬
‫جزئیات‬
‫کامل‬
9
.
‫اسکرین‬
‫شات‬
‫از‬
‫فعالیت‬
‫های‬
‫روزانه‬
‫کارمندان‬
10
.
‫محدودیت‬
‫برای‬
‫دسترسی‬
‫به‬
‫برخی‬
‫سایت‬
‫ها‬
‫یا‬
‫نرم‬
‫افزار‬
‫ها‬
11
.
‫مشاهده‬
‫زمان‬
‫کارکرد‬
‫مفید‬
‫و‬
‫بیکاری‬
12
.
‫به‬
‫صورت‬
‫لحظه‬
‫ای‬
13
.
.…‫و‬

Mais conteúdo relacionado

Mais de mahdidibaeii

Mais de mahdidibaeii (6)

هک اینستاگرام.pdf
هک اینستاگرام.pdfهک اینستاگرام.pdf
هک اینستاگرام.pdf
 
مراقبة ايمو ماسنجر.pdf
مراقبة ايمو ماسنجر.pdfمراقبة ايمو ماسنجر.pdf
مراقبة ايمو ماسنجر.pdf
 
چگونه اکانت اینستاگرام شخصی را هک کنیم.pdf
چگونه اکانت اینستاگرام شخصی را هک کنیم.pdfچگونه اکانت اینستاگرام شخصی را هک کنیم.pdf
چگونه اکانت اینستاگرام شخصی را هک کنیم.pdf
 
اسنپ چت چیست و چگونه کار می کند؟.pdf
اسنپ چت چیست و چگونه کار می کند؟.pdfاسنپ چت چیست و چگونه کار می کند؟.pdf
اسنپ چت چیست و چگونه کار می کند؟.pdf
 
هک وایبر.pdf
هک وایبر.pdfهک وایبر.pdf
هک وایبر.pdf
 
عربی امنیت Telegram.pdf
عربی امنیت Telegram.pdfعربی امنیت Telegram.pdf
عربی امنیت Telegram.pdf
 

نرم افزار های نظارت بر کارمند.pdf