Syyt Torin menestykseen. Miksi puolet suomalaisista käyttää jo Toria. Kooste tärkeimmistä tekijöistä onnistumisessa. Miksi yrityskulttuurilla on merkitystä.
5. TORIN TARINASSA ON SAMANLAINEN KASVUN
TWISTI
0
2000000
4000000
6000000
8000000
10000000
12000000
14000000
Kuukausittaisten eri käyntien kehitys 60 kuukauden aikana
Tavarakaupan
arvo 6+ mrd
euroa vuodessa
6. C2C kaupassa ratkaisevaa on muutaman asian
hoitaminen niin että käyttäjälle se tuntuu
helpolta
2.Löytämine
n
3. Kaupan
hierominen
4. Tavaran
toimitus
5.
Maksaminen
1. Ilmoitus-
sisällön
laatu
8. TORIN KASVUN VOI SELITTÄÄ 5 TEKIJÄLLÄ
1. Meillä on kovat ja konkreettiset tavoitteet siitä
miten suuri ilmiö halutaan saada aikaan
2. Tiimissä jokaisella on halu ymmärtää ja oppia
mitä käyttäjät haluavat ja miksi/mihin he
käyttäisivät palvelua.
3. On opittu kertomaan Torista tarina käyttäjille ja
opittu mitä/milloin/missä se pitää osata kertoa
relevantisti.
4. Meillä on pistetty paukkuja tavoitevetoiseen
markkinointiin systemaattisesti ja kokeillen.
5. On rakennettu tiimikulttuuri joka on nälkäinen,
innostava, nöyrä ja avoin. Meillä halutaan oppia
ja onnistua yhdessä. Tehdään rohkeasti
päätöksiä ja kokeillaan.
TOP5
13. ONNISTUMINEN ON KIINNI ASENTEESTA
• Tunteet on meidän jokaisen moottori –
jos ne ei ole messissä, ei sitouduta
tekemiseen ja yhteiseen juttuun.
• Jokaisena päivänä syntyy uutta ja
markkina muuttuu. Kellotaajuus
tekemisessä ja oppimisessa pitää
tikittää suhteellisen kiivaasti koko ajan.
• Viisaus on harvoin toimiston sisällä. Opi
käyttämään eri tapoja datan ja tiedon
saamiseksi ja keräämiseksi.
• Riskejä on aina. Pahinta on jäädä
paikalleen ja olla tekemättä päätöksiä.
Tee rohkeita päätöksiä. Retoriikasta
motoriikkaan.
Asenne
15. TORIN KASVUN VOI SELITTÄÄ 5 TEKIJÄLLÄ
• Tee kovat ja konkreettiset tavoitteet
• Rakenna keinot ymmärtää ja oppia käyttäjien
motivaatiot ja muuttuvat tarpeet. Tarkista ne.
• Rakenna brändisi systemaattisesti ja suuntaa
tekemiset samaa maalia kohti.
• Pistä oikeasti paukkuja markkinointiin ja laske
kate-euroja ja asiakashankintakustannuksia –
löydä reitti nopeaan ja pysyvään kasvuun.
• Luo ja pidä yllä nälkäistä, innokasta, oppivaa ja
avointa tiimikulttuuria, jossa uskalletaan tehdä ja
kokeilla nopealla sykkeellä.
#TorinTOP5 start-upille