SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 10
Ексклюзив для кращих
Що ми вміємо?
Типовий фрілансер має певну кваліфікацію в своїй
області (програмування) та вільний час, який може
витратити для застосування своїх вмінь з метою
отримання прибутку.
Пролансер — цу фрілансер, що має високу
кваліфікацію в своїй області, багато вільного часу
та готовий зробити фріланс своїм основним
джерелом прибутку.
Що ми не вміємо?
● Зазвичай ми не є експертами з маркетингу, не
завжди вміємо та любимо торгуватися.
● Позиції відкривають як професіонали, так і
початківці. Кожен потенційний клієнт вимагає
персонального підходу.
● На одну позицію претендують дуже різні за
кваліфікацією та вимогами кандидати. Як
виділитись серед десятків інших?
● Як орієнтуватись в цьому хаосі? Типовий
сценарій, коли спілкуючись з потенційним
замовником доводиться погодитись на
(значно) нижчу комперсацію, ніж очікувана.
Що таке toptal?
● Toptal - це мережа 1000+ кращих розробників,
що мають найвищу кваліфікацію в широкому
сректрі технологій - JavaScript, PHP, MongoDB,
Node.js, iOS, SQL та інших.
● Toptal часто працює з такими комраніями як
Airbnb, Artsy, IDEO, Pfizer, JPMorgan, Gucci,
The Onion, а такж з хедж фондами,
університетами, etc.
● Багато компаній звертаються до Toptal за
допомогою знаючи, що Toptal пропонує
розробників найвищої кваліфікації з Аргентини,
Бразилії, Хорватії, Нової Зеландії, Італії,
Канади, Росії, України та інших.
Принципова різниця
Що пропонує Toptal своїм розробникам:
✓ встановлюйте свої власні погодинні ставки
✓ вибирайте проекти, які вас зацікавили
✓ працюйте з чудовою командою
✓ працюйте де завгодно, коли завгодно не
переймаючись пошуком клієнтів, контролем
оплати, оцінками вартості проету, etc.
Що очікують від вас:
✓ висока кваліфікація
✓ сумлінна праця
Процес відбору
Для того, щоб приєднатися до Toptal необхідно
підтвердити свою кваліфікацію. Процес відбору
включає чотири кроки:
1. Інтерв'ю для першого знайомства, та тестування
знання англійської мови
2. Обмежений в часі автоматизований тест на
програмування
3. Технічне інтерв'ю з представником Toptal
4. Невеликий тестовий проект
Процес тестування не є простим і спрямований на
виявлення творчих програмістів, що вміють долати
нові та складні проблеми.
Переваги співпраці з Toptal
● Штатні спеціалісти Toptal створять профайл та
допоможуть підкреслити сильні сторони
● Потенційні замовники проходять попередній
розгляд:
✓ відповідність критеріям, професіоналізм, здатність
працювати віддалено
✓ технічна оцінка, оцінка потенціалу проекту
● Кожен розробник має куратора, котрий
допоможе підібрати проект та пройти
співбесіду. В процесі виконання проекту
куратор вирішить всі питиння, що можуть
виникнути
Блоги розробників
Будь хто з членів спільноти Toptal може
публікувати статті в блозі. Для цього досить
проявити ініціативу та запропонувати статтю.
Команда редакторів, дизайнерів, технічних екпертів
допоможе створити професійний текст, додати
ілюстрації та опублікує статтю в блозі.
Статистика показує, що публікація статті у блозі
підвищує шанс одержати контракт в 4 рази.
Зазвичай після публікації автор отримує велику
кількість запитів про доступність та може вибрати
роботу собі до смаку.
Спільнота Toptal
Спільнота Toptal швидко зростає завдяки глобальній соціальній роботі. Проводяться різноманітні
заходи з метою об'єднати існуючу спільноту та залучити нових членів:
• збори місцевої спільноти - вечері, "щасливі години", виїзди на природу
• іноваційні заходи (спрямовані на вивчення нового, обмін думками, хакатрони)
• різноманітні конференції спонсоровані Toptal, щомісячні семінари з провідними доповідачами
Основною метою є об'єднати найбільш талановитих розробників з усього світу та надати можливість
вільно ділитися знаннями та досвідом в мережі Toptal та в технічних спільнотах у всьому світі
http://www.toptal.com
toptal.ukraine
nazar.ivanenko@toptal.com
n.ivanenko
Назар Іваненко

Mais conteúdo relacionado

Destaque

"Де взяти рецепт соусу компанії?" Сергій Фіцак
"Де взяти рецепт соусу компанії?" Сергій Фіцак"Де взяти рецепт соусу компанії?" Сергій Фіцак
"Де взяти рецепт соусу компанії?" Сергій ФіцакLviv Startup Club
 
Lviv PMDay 2015 S Валерій Шипунов: “Роль менеджера у self-organized team”
Lviv PMDay 2015 S Валерій Шипунов: “Роль менеджера у self-organized team”Lviv PMDay 2015 S Валерій Шипунов: “Роль менеджера у self-organized team”
Lviv PMDay 2015 S Валерій Шипунов: “Роль менеджера у self-organized team”Lviv Startup Club
 
Микола Урсатій “Dragon’s Games – ігри чи “порнофільми”?”
Микола Урсатій “Dragon’s Games – ігри чи “порнофільми”?”Микола Урсатій “Dragon’s Games – ігри чи “порнофільми”?”
Микола Урсатій “Dragon’s Games – ігри чи “порнофільми”?”Lviv Startup Club
 
Олена Лобова “Make Games, Not War”
Олена Лобова “Make Games, Not War”Олена Лобова “Make Games, Not War”
Олена Лобова “Make Games, Not War”Lviv Startup Club
 
Lviv PMDay 2015 S Сергій Лавриненко: “Що таке бутсреппінгова ІТ компанія і як...
Lviv PMDay 2015 S Сергій Лавриненко: “Що таке бутсреппінгова ІТ компанія і як...Lviv PMDay 2015 S Сергій Лавриненко: “Що таке бутсреппінгова ІТ компанія і як...
Lviv PMDay 2015 S Сергій Лавриненко: “Що таке бутсреппінгова ІТ компанія і як...Lviv Startup Club
 
Таня Євдокименко “Як рости разом зі стартапом та не померти”
Таня Євдокименко “Як рости разом зі стартапом та не померти”Таня Євдокименко “Як рости разом зі стартапом та не померти”
Таня Євдокименко “Як рости разом зі стартапом та не померти”Lviv Startup Club
 
Lviv PMDay 2015 S Дмитро Єфіменко “Quality of the product team”
Lviv PMDay 2015 S Дмитро Єфіменко “Quality of the product team”Lviv PMDay 2015 S Дмитро Єфіменко “Quality of the product team”
Lviv PMDay 2015 S Дмитро Єфіменко “Quality of the product team”Lviv Startup Club
 
Гліб Криштов:“Автоматизація бізнес процесів”
Гліб Криштов:“Автоматизація бізнес процесів”Гліб Криштов:“Автоматизація бізнес процесів”
Гліб Криштов:“Автоматизація бізнес процесів”Lviv Startup Club
 
Віктор Гайдін: “Marketing by Nerds: how R&D actually works”
Віктор Гайдін: “Marketing by Nerds: how R&D actually works”Віктор Гайдін: “Marketing by Nerds: how R&D actually works”
Віктор Гайдін: “Marketing by Nerds: how R&D actually works”Lviv Startup Club
 
Lviv Mobile Cafe Юрій Пілінкевич Презентація додатку "Львів аудіо"
Lviv Mobile Cafe Юрій Пілінкевич Презентація додатку "Львів аудіо"Lviv Mobile Cafe Юрій Пілінкевич Презентація додатку "Львів аудіо"
Lviv Mobile Cafe Юрій Пілінкевич Презентація додатку "Львів аудіо"Lviv Startup Club
 
Ігор Антонов “Короткий курс теорії ймовірності для ігрових дизайнерів.”
Ігор Антонов “Короткий курс теорії ймовірності для ігрових дизайнерів.”Ігор Антонов “Короткий курс теорії ймовірності для ігрових дизайнерів.”
Ігор Антонов “Короткий курс теорії ймовірності для ігрових дизайнерів.”Lviv Startup Club
 
Марія Науменко: WIFI – незабутня реклама!
Марія Науменко: WIFI – незабутня реклама!Марія Науменко: WIFI – незабутня реклама!
Марія Науменко: WIFI – незабутня реклама!Lviv Startup Club
 
Андрій Ждань “Як здобувати знання, які рухають нас вперед. І що з ними потім ...
Андрій Ждань “Як здобувати знання, які рухають нас вперед. І що з ними потім ...Андрій Ждань “Як здобувати знання, які рухають нас вперед. І що з ними потім ...
Андрій Ждань “Як здобувати знання, які рухають нас вперед. І що з ними потім ...Lviv Startup Club
 
Золотарьова Катерина “1001 конверсія, або як відстежувати результати роботи і...
Золотарьова Катерина “1001 конверсія, або як відстежувати результати роботи і...Золотарьова Катерина “1001 конверсія, або як відстежувати результати роботи і...
Золотарьова Катерина “1001 конверсія, або як відстежувати результати роботи і...Lviv Startup Club
 
Сергій Кондратюк: “Як вибрати партнера в ІТ бізнесі”
Сергій Кондратюк: “Як вибрати партнера в ІТ бізнесі”Сергій Кондратюк: “Як вибрати партнера в ІТ бізнесі”
Сергій Кондратюк: “Як вибрати партнера в ІТ бізнесі”Lviv Startup Club
 
"Практика переходу з фрілансу в офіс для аутсорсингової компанії" Олена Прихнич
"Практика переходу з фрілансу в офіс для аутсорсингової компанії" Олена Прихнич"Практика переходу з фрілансу в офіс для аутсорсингової компанії" Олена Прихнич
"Практика переходу з фрілансу в офіс для аутсорсингової компанії" Олена ПрихничLviv Startup Club
 
Lviv PMDay 2015 S Євген Вершинін: “Техніки аналізу задач та проектів”
Lviv PMDay 2015 S Євген Вершинін: “Техніки аналізу задач та проектів”Lviv PMDay 2015 S Євген Вершинін: “Техніки аналізу задач та проектів”
Lviv PMDay 2015 S Євген Вершинін: “Техніки аналізу задач та проектів”Lviv Startup Club
 
Lviv PMDay 2015 S Ксенія Ємець “Ефективне планування великих завдань”
Lviv PMDay 2015 S Ксенія Ємець “Ефективне планування великих завдань”Lviv PMDay 2015 S Ксенія Ємець “Ефективне планування великих завдань”
Lviv PMDay 2015 S Ксенія Ємець “Ефективне планування великих завдань”Lviv Startup Club
 

Destaque (19)

"Де взяти рецепт соусу компанії?" Сергій Фіцак
"Де взяти рецепт соусу компанії?" Сергій Фіцак"Де взяти рецепт соусу компанії?" Сергій Фіцак
"Де взяти рецепт соусу компанії?" Сергій Фіцак
 
Lviv PMDay 2015 S Валерій Шипунов: “Роль менеджера у self-organized team”
Lviv PMDay 2015 S Валерій Шипунов: “Роль менеджера у self-organized team”Lviv PMDay 2015 S Валерій Шипунов: “Роль менеджера у self-organized team”
Lviv PMDay 2015 S Валерій Шипунов: “Роль менеджера у self-organized team”
 
Ivan Dmytrasevych
 Ivan Dmytrasevych Ivan Dmytrasevych
Ivan Dmytrasevych
 
Микола Урсатій “Dragon’s Games – ігри чи “порнофільми”?”
Микола Урсатій “Dragon’s Games – ігри чи “порнофільми”?”Микола Урсатій “Dragon’s Games – ігри чи “порнофільми”?”
Микола Урсатій “Dragon’s Games – ігри чи “порнофільми”?”
 
Олена Лобова “Make Games, Not War”
Олена Лобова “Make Games, Not War”Олена Лобова “Make Games, Not War”
Олена Лобова “Make Games, Not War”
 
Lviv PMDay 2015 S Сергій Лавриненко: “Що таке бутсреппінгова ІТ компанія і як...
Lviv PMDay 2015 S Сергій Лавриненко: “Що таке бутсреппінгова ІТ компанія і як...Lviv PMDay 2015 S Сергій Лавриненко: “Що таке бутсреппінгова ІТ компанія і як...
Lviv PMDay 2015 S Сергій Лавриненко: “Що таке бутсреппінгова ІТ компанія і як...
 
Таня Євдокименко “Як рости разом зі стартапом та не померти”
Таня Євдокименко “Як рости разом зі стартапом та не померти”Таня Євдокименко “Як рости разом зі стартапом та не померти”
Таня Євдокименко “Як рости разом зі стартапом та не померти”
 
Lviv PMDay 2015 S Дмитро Єфіменко “Quality of the product team”
Lviv PMDay 2015 S Дмитро Єфіменко “Quality of the product team”Lviv PMDay 2015 S Дмитро Єфіменко “Quality of the product team”
Lviv PMDay 2015 S Дмитро Єфіменко “Quality of the product team”
 
Гліб Криштов:“Автоматизація бізнес процесів”
Гліб Криштов:“Автоматизація бізнес процесів”Гліб Криштов:“Автоматизація бізнес процесів”
Гліб Криштов:“Автоматизація бізнес процесів”
 
Віктор Гайдін: “Marketing by Nerds: how R&D actually works”
Віктор Гайдін: “Marketing by Nerds: how R&D actually works”Віктор Гайдін: “Marketing by Nerds: how R&D actually works”
Віктор Гайдін: “Marketing by Nerds: how R&D actually works”
 
Lviv Mobile Cafe Юрій Пілінкевич Презентація додатку "Львів аудіо"
Lviv Mobile Cafe Юрій Пілінкевич Презентація додатку "Львів аудіо"Lviv Mobile Cafe Юрій Пілінкевич Презентація додатку "Львів аудіо"
Lviv Mobile Cafe Юрій Пілінкевич Презентація додатку "Львів аудіо"
 
Ігор Антонов “Короткий курс теорії ймовірності для ігрових дизайнерів.”
Ігор Антонов “Короткий курс теорії ймовірності для ігрових дизайнерів.”Ігор Антонов “Короткий курс теорії ймовірності для ігрових дизайнерів.”
Ігор Антонов “Короткий курс теорії ймовірності для ігрових дизайнерів.”
 
Марія Науменко: WIFI – незабутня реклама!
Марія Науменко: WIFI – незабутня реклама!Марія Науменко: WIFI – незабутня реклама!
Марія Науменко: WIFI – незабутня реклама!
 
Андрій Ждань “Як здобувати знання, які рухають нас вперед. І що з ними потім ...
Андрій Ждань “Як здобувати знання, які рухають нас вперед. І що з ними потім ...Андрій Ждань “Як здобувати знання, які рухають нас вперед. І що з ними потім ...
Андрій Ждань “Як здобувати знання, які рухають нас вперед. І що з ними потім ...
 
Золотарьова Катерина “1001 конверсія, або як відстежувати результати роботи і...
Золотарьова Катерина “1001 конверсія, або як відстежувати результати роботи і...Золотарьова Катерина “1001 конверсія, або як відстежувати результати роботи і...
Золотарьова Катерина “1001 конверсія, або як відстежувати результати роботи і...
 
Сергій Кондратюк: “Як вибрати партнера в ІТ бізнесі”
Сергій Кондратюк: “Як вибрати партнера в ІТ бізнесі”Сергій Кондратюк: “Як вибрати партнера в ІТ бізнесі”
Сергій Кондратюк: “Як вибрати партнера в ІТ бізнесі”
 
"Практика переходу з фрілансу в офіс для аутсорсингової компанії" Олена Прихнич
"Практика переходу з фрілансу в офіс для аутсорсингової компанії" Олена Прихнич"Практика переходу з фрілансу в офіс для аутсорсингової компанії" Олена Прихнич
"Практика переходу з фрілансу в офіс для аутсорсингової компанії" Олена Прихнич
 
Lviv PMDay 2015 S Євген Вершинін: “Техніки аналізу задач та проектів”
Lviv PMDay 2015 S Євген Вершинін: “Техніки аналізу задач та проектів”Lviv PMDay 2015 S Євген Вершинін: “Техніки аналізу задач та проектів”
Lviv PMDay 2015 S Євген Вершинін: “Техніки аналізу задач та проектів”
 
Lviv PMDay 2015 S Ксенія Ємець “Ефективне планування великих завдань”
Lviv PMDay 2015 S Ксенія Ємець “Ефективне планування великих завдань”Lviv PMDay 2015 S Ксенія Ємець “Ефективне планування великих завдань”
Lviv PMDay 2015 S Ксенія Ємець “Ефективне планування великих завдань”
 

Mais de Lviv Startup Club

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Lviv Startup Club
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Lviv Startup Club
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Lviv Startup Club
 

Mais de Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
 

Назар Іваненко “Toptal, як альтернатива фріланс біржам”

  • 2. Що ми вміємо? Типовий фрілансер має певну кваліфікацію в своїй області (програмування) та вільний час, який може витратити для застосування своїх вмінь з метою отримання прибутку. Пролансер — цу фрілансер, що має високу кваліфікацію в своїй області, багато вільного часу та готовий зробити фріланс своїм основним джерелом прибутку.
  • 3. Що ми не вміємо? ● Зазвичай ми не є експертами з маркетингу, не завжди вміємо та любимо торгуватися. ● Позиції відкривають як професіонали, так і початківці. Кожен потенційний клієнт вимагає персонального підходу. ● На одну позицію претендують дуже різні за кваліфікацією та вимогами кандидати. Як виділитись серед десятків інших? ● Як орієнтуватись в цьому хаосі? Типовий сценарій, коли спілкуючись з потенційним замовником доводиться погодитись на (значно) нижчу комперсацію, ніж очікувана.
  • 4. Що таке toptal? ● Toptal - це мережа 1000+ кращих розробників, що мають найвищу кваліфікацію в широкому сректрі технологій - JavaScript, PHP, MongoDB, Node.js, iOS, SQL та інших. ● Toptal часто працює з такими комраніями як Airbnb, Artsy, IDEO, Pfizer, JPMorgan, Gucci, The Onion, а такж з хедж фондами, університетами, etc. ● Багато компаній звертаються до Toptal за допомогою знаючи, що Toptal пропонує розробників найвищої кваліфікації з Аргентини, Бразилії, Хорватії, Нової Зеландії, Італії, Канади, Росії, України та інших.
  • 5. Принципова різниця Що пропонує Toptal своїм розробникам: ✓ встановлюйте свої власні погодинні ставки ✓ вибирайте проекти, які вас зацікавили ✓ працюйте з чудовою командою ✓ працюйте де завгодно, коли завгодно не переймаючись пошуком клієнтів, контролем оплати, оцінками вартості проету, etc. Що очікують від вас: ✓ висока кваліфікація ✓ сумлінна праця
  • 6. Процес відбору Для того, щоб приєднатися до Toptal необхідно підтвердити свою кваліфікацію. Процес відбору включає чотири кроки: 1. Інтерв'ю для першого знайомства, та тестування знання англійської мови 2. Обмежений в часі автоматизований тест на програмування 3. Технічне інтерв'ю з представником Toptal 4. Невеликий тестовий проект Процес тестування не є простим і спрямований на виявлення творчих програмістів, що вміють долати нові та складні проблеми.
  • 7. Переваги співпраці з Toptal ● Штатні спеціалісти Toptal створять профайл та допоможуть підкреслити сильні сторони ● Потенційні замовники проходять попередній розгляд: ✓ відповідність критеріям, професіоналізм, здатність працювати віддалено ✓ технічна оцінка, оцінка потенціалу проекту ● Кожен розробник має куратора, котрий допоможе підібрати проект та пройти співбесіду. В процесі виконання проекту куратор вирішить всі питиння, що можуть виникнути
  • 8. Блоги розробників Будь хто з членів спільноти Toptal може публікувати статті в блозі. Для цього досить проявити ініціативу та запропонувати статтю. Команда редакторів, дизайнерів, технічних екпертів допоможе створити професійний текст, додати ілюстрації та опублікує статтю в блозі. Статистика показує, що публікація статті у блозі підвищує шанс одержати контракт в 4 рази. Зазвичай після публікації автор отримує велику кількість запитів про доступність та може вибрати роботу собі до смаку.
  • 9. Спільнота Toptal Спільнота Toptal швидко зростає завдяки глобальній соціальній роботі. Проводяться різноманітні заходи з метою об'єднати існуючу спільноту та залучити нових членів: • збори місцевої спільноти - вечері, "щасливі години", виїзди на природу • іноваційні заходи (спрямовані на вивчення нового, обмін думками, хакатрони) • різноманітні конференції спонсоровані Toptal, щомісячні семінари з провідними доповідачами Основною метою є об'єднати найбільш талановитих розробників з усього світу та надати можливість вільно ділитися знаннями та досвідом в мережі Toptal та в технічних спільнотах у всьому світі