Memoria 2013 de las actividades realizadas en red por las asociaciones Lur Gozoa, Plataforma para una Ciudadanía Consciente y Mirra, Asociación para el Liderazgo de la Mujer

1. Año 2013
Asociación para una Ciudadanía Consciente
Memoria de las actividades realizadas en colaboración
entre las Asociaciones
Lur Gozoa y Mirra
Documento bajo licencia

2. La Asociación para una Ciudadanía Consciente, Lur Gozoa y
Mirra, Asociación para el Liderazgo de la Mujer,
han elaborado la presente Memoria con el objetivo de dar a conocer el
trabajo que vienen realizando conjuntamente.
Este documento quiere presentar las actuaciones principales que han
diseñado, impulsado y promovido en cumplimiento del Plan que enmarca
su Ideario y su Propósito.
Ambas Asociaciones desean testimoniar su agradecimiento a todas
aquellas Personas, Asociaciones, Instituciones, Fundaciones y Medios de
Comunicación que han hecho posible la realización y difusión de estas
actividades llevando nuestras iniciativas de modo transversal a todos los
sectores de nuestra sociedad.
Asociación para el Liderazgo de la MujerAsociación para una Ciudadanía Consciente

3. Sobre Lur Gozoa
La Asociación Plataforma para una Ciudadanía Consciente, Lur Gozoa nace en
2001 en Bilbao como asociación sin ánimo de lucro.
Su objetivo principal es el Desarrollo de la Consciencia. Este es el motor que
impulsa todo su trabajo en los distintos ámbitos de actuación, Educación, Empresa,
Mujer y Colaboración y Cooperación al Desarrollo.
Su Misión es promover el desarrollo de una ciudadanía consciente, madura e
implicada en la construcción de una sociedad fuerte y cohesionada, participativa,
libre y justa, cuidadora del equilibrio de la vida.
Un proyecto que requiere que las personas contactemos cada vez a mayor
profundidad con nuestro poder creativo y desarrollemos una cultura integral
basada en principios de solidaridad, de unidad en la diversidad, de cuidado
amoroso del entorno, confianza y esperanza en nuevas posibilidades, sensibilidad y
responsabilidad.

4. Lur Gozoa está constituida por ciudadanos y ciudadanas, que tienen como misión el
servicio a la sociedad, en el sentido de aportar Innovación Social creando y
facilitando espacios de reflexión y participación ciudadana.
Para ello cada año, desde el año 2001, convocamos y facilitamos espacios donde la
ciudadanía puede profundizar en la reflexión de hacia dónde queremos ir,
participando en la creación de un futuro más inclusivo, igualitario, sostenible y
compasivo.
Nos sentimos responsables cuidadoras de las aportaciones de la ciudadanía y por
ello, recogemos y ordenamos todas las opiniones, reflexiones y propuestas que se
realizan durante las jornadas que convocamos. Lo ofrecemos como Cosecha de
Conocimiento generado, para que cada uno-a pueda utilizarlo en sus actividades,
estudios, investigaciones, etc.
Estamos tocando de lleno en el Reto Social que nos une a todos-as, ciudadanos-as del
planeta. Reto Social que nace en cada una de las personas, como Reto Personal: Ver
más y a mayor profundidad. Conectar más y a mayor profundidad. Integrar más y a
mayor profundidad.
Sobre la Misión de Lur Gozoa

5. Mirra, Asociación para el Liderazgo de la Mujer, nace en Bilbao en 2003 como una
Asociación sin ánimo de lucro
Tiene como objetivo principal promover el Liderazgo de la Mujer, un liderazgo que nace
del contacto con las propias necesidades y Aspiraciones, que aprecia las propias
capacidades haciéndolas crecer al aportarlas a la sociedad. Un Liderazgo anclado en la
fortaleza interior, fuente del propio valor y del propio poder.
Mirra colabora en liberar el potencial de cada mujer haciendo conscientes las barreras
interiores que dificultan la expresión de su propia belleza.
Mirra defiende la responsabilidad de cada mujer en su propia evolución y entiende que
hacer el propio recorrido evolutivo es el mejor camino hacia la independencia y libertad.
Trabajamos para que sean detectados los “supuestos culturales” que subyacen detrás de
los comportamientos excluyentes, las creencias que lastran las capacidades personales,
los prejuicios que determinan de antemano las habilidades, las expectativas que impiden
que el proceso evolutivo de cada mujer pueda ser diverso, específico, personal,
particular.
Asociación para el
Liderazgo de la Mujer
Sobre Mirra

6. Sobre Lur Gozoa y Mirra
Las actividades que ambas Asociaciones realizan proponen una visión de la
Igualdad que potencie y valore la diversidad.
Algunas de estas actividades que presentamos a continuación se realizan en
colaboración con otras organizaciones. Entendemos que la colaboración, además
de sumar fuerzas e impulsar nuestra motivación, es una clave importante para
promover la sociedad justa, solidaria, igualitaria y compasiva que pretendemos
ayudar a construir.

7. VI World Café de Euskadi para la Igualdad dirigido a
“Innovar en el Concepto de Corresponsabilidad”
A través de la metodología World Café, se promueve la participación
y la reflexión profunda entre las personas que asisten y que
pertenecen al ámbito empresarial, asociativo, institucional, educativo
y ciudadanía en general.
“Innovar en concepto” es mirar el contenido de la mente sobre un
tema concreto. A través del ejercicio de contestar a preguntas sobre
ese tema a cada vez más profundidad, empezamos a ser capaces de ir
más allá de la propia definición y significado para comprender las
repercusiones que tiene en nuestra vida. La innovación en concepto
nos obliga a tener la mente siempre abierta, a romper con
pensamientos fijativos y a estar siempre dispuestos a ver más.
¡¡¡Cuando abrimos nuestra mente crecemos en nuestra capacidad
de elegir!!!
Durante la jornada cada persona tiene la oportunidad de:
•ampliar su perspectiva: conociendo e incorporando otras formas de
ver de las personas que han participado
•profundizar su pensamiento y descubrir nuevos significados en los
conceptos que trabajamos que puestos en acción darán una mayor
riqueza de resultados.
El objetivo es “innovar en los conceptos” clave que están dirigiendo
las políticas y acciones ciudadanas. Se trata de ver si esos conceptos y
la forma en que se utilizan siguen respondiendo o no, a las
necesidades de la ciudadanía y promueven la Transformación Social.
Realizado el 23 de Mayo en Bilbao.
Asistieron 74 personas
Dirigido por Rosana Agudo
(TTi, Tecnología para la Transformación Interior)

8. Berdintasunerako Euskadiko VI. World Kafea
Erantzukizun Partekatuaren Kontzeptua Berritzen
La corresponsabilidad apela a uno mismo-a, a hablar en primera persona, a cooperar, a contemplar
derechos y responsabilidades. A exigir participación y a estar dispuestos-as a participar.
La transformación social que necesitamos para lograr, cada vez a mayor profundidad, una sociedad
inclusiva, sostenible y justa requiere de un cambio en la cultura, en el contenido de nuestro
imaginario e ideario colectivo, en nuestra forma de ver el mundo y las relaciones, no sólo entre seres
humanos, sino también con la naturaleza. Pero la colectividad esta formada de individualidades, de
personas, y somos las personas que componemos esta sociedad las que necesitamos realizar un
proceso de transformación de nuestro propio modelo mental, fuente de los comportamientos que
detentamos, las decisiones que tomamos y las estructuras que construimos.

9. Taller de Tendencias Emergentes en el Concepto de “Corresponsabilidad”
Joera Berrien tailerra “Erantzukizun Partekatua” kontzeptuaren inguruan,
Una actividad orientada a mujeres y hombres.
Pionera en REVISAR y ENRIQUECER nuestras creencias,
para REVISAR y ENRIQUECER lo que estamos creando
con ellas.
Posteriormente a cada World Café se extraen y
sistematizan las conclusiones, propuestas e ideas-
fuerza aportadas por las personas que participaron en
él y se presentan en un Taller de Tendencias
Emergentes a la ciudadanía e instituciones.
Durante este taller y, a través de una reflexión a mayor
profundidad, se realizan propuestas para promover la
transformación individual y social, para impulsar el
bien de cuantos más mejor.
Estas aportaciones se recogen y se hacen llegar a
blogs, webs, facebook y a través de correo electrónico,
al público en general e instituciones pertinentes. Se
trata de impulsar la madurez mutua en las relaciones
entre ambas: la ciudadanía y los órganos de gobierno.
Realizada el 22 de Octubre en Bilbao.
Asistieron 35 personas.
Dirigida por Rosana Agudo,
TTi, Tecnología para la Transformación Interior

10. Curso de Liderazgo de la Mujer: Energía Femenina: “Innovación y Acción”
Emakumearen Lidergorako Ikastaroa: Emakumezkoen Energia: Berrikuntza eta Ekintza
Dirigido por Rosana Agudo y Adela Innerárity
(TTi, Tecnología para la Transformación Interior)
Del 29 octubre al 3 de Diciembre, en Bilbao.
Asistieron 18 mujeres. Este Curso de Liderazgo es un proceso de
autoliderazgo que nace como respuesta a una
necesidad sentida por las mujeres que acuden,
de vivir su vida de una manera más consciente
y de ampliar la capacidad de elección al mismo
tiempo que desarrollar acciones coherentes
que impacten en los ámbitos en los que
realizan su actividad.
En las sesiones se comienza por poner de
manifiesto la importancia del liderazgo
desarrollado desde el interior y el camino
para descubrir las barreras que impiden
desplegarlo, que residen en el Modelo Mental.
Ha sido interesante comprobar que el grado de
comprensión del tipo de trabajo que
presentamos ha ido creciendo de edición en
edición de este curso de Liderazgo.
VII edición

11. Espacio de reflexión a “corazón abierto” a fin de
preguntarnos si la Igualdad sigue siendo el
camino, el medio y el canal para abrir la
consciencia, llamar a la empatía y conseguir cotas
de compasión y solidaridad humanas que son
esenciales para la evolución de nuestra especie.
Nuestro objetivo es sumar fuerza y energía a la
enorme "empresa" de transformación que las
mujeres, a través de la Igualdad, estamos
llevando a cabo. Queremos sumar diferentes
perspectivas, ámbitos y sensibilidades, y
concretar los diferentes medios y espacios en los
que trabajar.
Dirigida al público en general para promover la
sensibilización de la necesidad de impulsar la
Igualdad en todos los ámbitos. Al mismo tiempo
es también una toma de conciencia de la
aportación que realiza la mujer, como motivación
para seguir trabajando para promover esa
sociedad que queremos y necesitamos.
Conferencia-Taller
“ Igualdad es +” - "Berdintasuna +go da“
Dirigida por Rosana Agudo
(TTi, Tecnología para la Transformación Interior)
Realizada el 1 de Octubre, en Bilbao en el
marco del Foro para la Igualdad.
Asistieron 48 personas.
Novena edición

12. Un proyecto pionero para potenciar la
colaboración entre personas y
organizaciones que desarrollan proyectos
dirigidos a la Transformación Social. El
objetivo del Curso era hacer visibles y
superar las barreras que impiden o
limitan la colaboración entre diversas
personas y entidades.
Al mismo tiempo se ha atendido e
impulsado la aspiración a la creación de
una sociedad mas justa inclusiva y
sostenible, algo necesario no sólo para la
realización de proyectos de
transformación social sino también para
superar las dificultades de integración de
objetivos y fuerzas.
Tercera edición
Curso “Integrando Visiones”
“IkuspegiaK osatzen”
7,14,21,28 de febrero.
Asistieron 77 personas
Dirigido por Rosana Agudo
(TTi, Tecnología para la Transformación Interior)

13. Curso “Integrando Visiones”
“IkuspegiaK osatzen”
Durante cinco sesiones las personas
de diferentes organizaciones
distribuidas en grupos, han tratado
de realizar un proyecto que
integrara los intereses individuales
de las personas de cada grupo.
Simultáneamente se ha promovido
la atención a los obstáculos
interiores que se estaban
manifestando en el equipo durante
la creación del proyecto.
RESULTADOS:
 75 personas trabajando en
colaboración para generar
proyectos de transformación social.
 Ocho proyectos de
transformación social,
programados.
 Tres proyectos de transformación
social actualmente en marcha
Dirigido por Rosana Agudo
(TTi, Tecnología para la Transformación Interior)

14. I. Proyecto “Bilbo Revolution”
Objetivo: Provoque un impacto que genere una reflexión o un cuestionamiento
en la ciudadanía a través de colocar en escaparates de los comercios de Bilbao
un cartel con una frase o pregunta. Rescatar el valor de la colaboración entre la
ciudadanía y los comercios.
II. Proyecto “Social Welfare – Ase jabe Izan gabe”
Objetivo: Reflexionar sobre el significado de propiedad y las consecuencias
sociales de las diferentes formas de entenderla.
III. Proyecto “Opensasuna”
Objetivo: Dirigido a facilitar procesos de empoderamiento de las personas con
el fin de potenciar su poder de decisión con respecto a la salud.
Proyectos que nacen del Curso Integrando Visiones 2013
Durante el curso se definieron siete proyectos de Transformación Social. Tres de ellos
han continuado trabajando para lograr su realización. A ellos se han incorporado varias
personas de otros proyectos.

15. Jornada dirigida a facilitar a las personas el
descubrimiento de la forma en la que hacemos
“Arte” en nuestra vida y potenciarla, a fin de
generar una sociedad ilusionada, creativa y
comprometida con la evolución de uno-a
mismo-a y de nuestra sociedad.
Desarrollar así en la ciudadanía una cultura
integral de apertura a la creatividad, a la
sensibilidad, a la necesidad de hacer las cosas
bien, al compromiso por aportar el propio
conocimiento y saber hacer a la comunidad, y
que al mismo tiempo sea también una cultura
de reconocimiento, valoración y
agradecimiento por la riqueza que contiene,
recibe y disfruta.
Asistieron personas de variados ámbitos
alumnado universitario, profesores-as de
centros educativos, cargos públicos,
empresarios-as, profesionales sanitarios,
asociativo, artistas, ciudadanía en general de
varios países: España, Holanda, Croacia,
Francia, Alemania, México…
Dirigida por Rosana Agudo
(Vision to Action, Internacional school for
changemakers)
Realizado el 13 de Diciembre de 2013 en Bilbao en
el Pabellón nº 6 de Zorrozaurre
Asistieron 75 personas
II Unconference Internacional de Sueños en Acción: “Vivir en la Era del Arte”
Ametzak Martxan II. Naziorteko Unconference_a: “Artearen Aroan Bizitzea”

16. El espacio físico del Unconference se llenó de “Arte”, todo tipo
de “Arte”, a través de representaciones artísticas, entrevistas,
presentaciones, videos, dinámicas participativas, etc., con el
fin de comprender y degustar el “Arte” y sus diferentes formas
de expresión en la vida del día a día. Generando la confianza
en que todos-as somos “Artlivingmakers” potenciales y que
nuestra vida y paso por el planeta puede contribuir y
contribuye a dejar una huella de belleza y armonía.
Con la colaboración de cuatro organizaciones:
• LUR GOZOA, Plataforma para una Ciudadanía Consciente
(Bilbao)
• MIRRA, Asociación para el Liderazgo de la Mujer (Bilbao)
• CLUB de AMSTERNAM (Amsterdam, Holanda)
• FENIKS, Asociation for Human Developmen abdinnvative
Actions (Murter, Croacia)
II Unconference Internacional de Sueños en Acción: “Vivir en la Era del Arte”
Ametzak Martxan II. Naziorteko Unconference_a: “Artearen Aroan Bizitzea”

17. II Unconference Internacional de Sueños en Acción: “Vivir en la Era del Arte”
Ametzak Martxan II. Naziorteko Unconference_a: “Artearen Aroan Bizitzea”
Participaron exponiendo su experiencia y su arte diferentes
Artlivingmakers:
ROSANA AGUDO, JON SARASUA, SABINE ZWIG Y
PHILIPPE BEAUFOUR, IVÁN REPILA, IÑIGO LÓPEZ,
PHILIPE B. BOOP, INMACULADA MARTÍNEZ, BELÉN
MAYA, CRISTINA LINDEGARD, MIKEL ALVIRA Y
HERMES ARRIAGA.
Un Artlivingmakers es una persona que siente en su
interior la llamada hacia la armonía, el equilibrio y la
belleza en el pensamiento y su expresión y forma; que
sabe que el Arte no solo está en el-la artista que lo crea
o que lo ejecuta, sino también en los ojos que lo
contemplan y por ello busca ampliar su mirada para
hacerse más y más sensible a su presencia. Las personas
Artlivingmakers admiran y valoran el Arte en la vida en
sus múltiples formas; se reconocen entre sí y se inspiran
mutuamente.

18. Dirigido a promover la calma y serenidad para encontrar el lugar en el interior de cada uno-a
desde el que extraer la fuerza necesaria para hacer crecer y aportar las propias capacidades al
servicio de la sociedad.
Al mismo tiempo es un espacio de comunicación entre personas socias y de puesta al día y
reflexión sobre la situación social. También de organización de actividades que respondan a las
necesidades que se detectan.
Un día a la semana y dirigido a los-as socios-as
Espacio de Meditación

19. Cada artículo que se ofrece va acompañado de una descripción de la Asociación para que se
conozca qué se está apoyando.
Mercadillo rastrillo dos de Mayo
Exposición y venta de artículos generados por las
socias-os con objeto de dar a conocer la
Asociación y promover la toma de conciencia en la
ciudadanía sobre su poder y responsabilidad en la
marcha de su sociedad. Todos los primeros
sábados de mes.
Al mismo tiempo, se trata de recabar fondos para
el sostenimiento de actividades.

20. Dirigidas a informar de las actividades de las
Asociaciones y a difundir la necesidad de
hacernos más conscientes para promover el
empoderamiento de todo hombre y mujer. Se
comparten informes, artículos eventos, noticias,
cursos, conferencias, libros, ideas,…
Se trata de potenciar y ampliar nuestro círculo
de influencia a través de estas redes sociales que
además de constituir un instrumento para
nuestra visibilización, ayudan a promover la
unión y la fuerza entre todos los sectores,
entramados y movimientos ciudadanos ya sean a
nivel asociación, a nivel comunitario, a nivel
personas, a nivel planetario.
Mantenimiento de redes sociales
Webs, blog, facebook, twitter
www.lurgozoa.com/
www.facebook.com/LurGozoa
www.twitter.com/lurgozoa
www.asociacionmirra.com
www.facebook.com

21.  15 de marzo de 2013 en Bilbao, Universidad de Deusto: Encuentros de Acción Social: “Políticas publicas de
igualdad de mujeres y hombres”.
 Abril, 4 y 5 “Women in the World - Stories and Solutions, a Summit”, (Mujeres en el Mundo, Historias y
Soluciones – un Evento Cumbre) organizado por Newsweek and The Daily Beast. El Evento tuvo lugar en Lincoln
Center, New York, New York.
Abril 24: reinventar el Mundo Exposición colectiva organizada por la Diputación en sala Recalde
 9 de Mayo: Balance colectivo del X aniversario del Foro para la Igualdad organizado por Emakunde.
 25 de Junio de 2013 en Bilbao: “Innovación social: Creando valor con y para las personas”
Septiembre sede de Emakunde en Vitoria : Seminario de preparación del Foro para la Igualdad “La Igualdad un
derecho humano un beneficio para toda la sociedad”.
Octubre 11 y 12 en el centro cultural de Txirbilinea Vidas que merecen la pena ser vividas Grupo de
feminismos Desazkundea( decrecimiento)
16 de Octubre de 2013 en Caixa Forum en Barcelona: “La revolución colaborativa: la riqueza del intangible”
 21 de Noviembre en Leioa, UPV: “La participación social de las mujeres mayores” organizado por hartu-emanak
Asistencia a conferencias y
experiencias de participación ciudadana

22. Las diferentes actividades están organizadas por diferentes equipos dentro de Lur Gozoa. Así mismo,
todas las jornadas son atendidas por los-as miembros de la Asociación.
Cuando las jornadas de reflexión ciudadana coinciden con el horario laboral, las personas socias
utilizan un día de sus vacaciones para poder preparar, recibir y cuidar a la ciudadanía que asiste.
Compromiso de los-as socios-as

23. Tlf. (34) 94.444.18.38
657 738 127