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                                                                       aria                        baliotsuak garela sentitzeko? Zergatik ez ditugu gure balioespen-irizpide propioak sortzen?
E-maila: asoc_mirra@yahoo.es
                                                          R                 :
Bloga: www.asociacionmirra.com                         Agu osana                                   Zein jarreratatik nahi dugu botere-eremu eta erabakitze-eremu horietan egon? Eskaerak
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                                                             and
                                                                 .                                 ematen diogu boterea? Helburu bera lortzeko jarrera desberdinak hartzeak dituen ondo-
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La actitud que da poder: Foro para la igualdad 2011

  • 1. La actitud que da poder Cómo accedemos a los ámbitos de decisión e influencia Taller interactivo Foro para la Igualdad 2011 ¿No estamos ya participando? ¿Cómo estamos participando? ¿Nos gusta la manera en que estamos participando? ¿Quién o qué está empeñado en no ver que ¡estamos FECHA: Martes, 14 de junio de 2011 participando!? ¿Está nuestra participación suficientemente valorada? ¿De quién nece- LUGAR: Salón de Actos de LAN EKINTZA. Uribitarte, 3 sitamos la valoración para sentir que nuestra aportación es valiosa? HORARIO: de 18,30 a 21,00 h. Nuestra participación carece de influencia en los ámbitos de decisión del patriarcado y la demandamos ¿somos coherentes? ¿Quiere esto decir que no participamos, que Confirmar asistencia: no influimos, o de nuevo nos sometemos a la valoración del patriarcado para sentirnos Teléfono: 944 441 838 Pon e nte valiosas? ¿Por qué no creamos nuestros propios criterios de valoración? Dña . Ro : E-mail: asoc_mirra@yahoo.es ¿Desde qué actitud queremos estar en estos ámbitos de poder y decisión? ¿Desde la Agu sana Blog: www.asociacionmirra.com do petición, la reivindicación, la queja,…? Y si es así ¿a quién estamos dando poder con esta actitud? ¿Queremos ver las consecuencias de adoptar diferentes actitudes para el mismo objetivo? ORGANIZAN: DISEÑA Y DINAMIZA: SUBVENCIONA: PROMUEVE: Asociación para el Asociación para una Liderazgo de la Mujer Ciudadanía Consciente
  • 2. Boterea ematen duen jarrera Nola iritsi erabakitzeko eta eragiteko eremuetara Tailer elkarreragilea BerdIntasunerako Foroa 2011 Ez gara parte hartzen ari orain? Nola ari gara parte hartzen? Parte hartzen ari garen mo- duarekin pozik gaude? Nork ixten dizkio begiak gure parte-hartzeari? Gure parte-hartzea EGUNA: Asteartea, ekainak 14, 2011 nahikoa balioetsia dago? Gure ekarpena baliotsua dela sentitzeko noren balioespena be- LEKUA: LAN EKINTZAren Ekitaldi Aretoa. Uribitarte, 3 har dugu? ORDUTEGIA: 18:30etik 21:00etara Gure parte-hartzeak ez du eragin-indarrik patriarkatuaren erabakitze-eremuetan eta ho- rixe eskatzen dugu; koherenteak gara? Horrek zer esan nahi du? Ez dugula parte hartzen, Etorriko zareten baieztatu: ez dugula eraginik, edo, berriro ere, patriarkatuaren balioespenaren mende jartzen garela Telefonoa: 944 441 838 Hizl aria baliotsuak garela sentitzeko? Zergatik ez ditugu gure balioespen-irizpide propioak sortzen? E-maila: asoc_mirra@yahoo.es R : Bloga: www.asociacionmirra.com Agu osana Zein jarreratatik nahi dugu botere-eremu eta erabakitze-eremu horietan egon? Eskaerak do eginez, aldarrikapenak eginez, kexak azalduz...? Eta horrela bada, jarrera horrekin nori and . ematen diogu boterea? Helburu bera lortzeko jarrera desberdinak hartzeak dituen ondo- rioak ikusi nahi ditugu? ANTOLATZAILEAK: DISEINATZAILEA ETA DINAMIZATZAILEA: SUSTATZAILEA: BABESLEA: Asociación para el Asociación para una Liderazgo de la Mujer Ciudadanía Consciente