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Programa conjunto “Desarrollo Humano Juvenil via Empleo para superar los retos de la Migración   República de Honduras
El Programa Conjunto Desarrollo Humano Juvenil vía Empleo para superar los retos de la MigracionEs una acción conjunta entre:  Asociados Nacionales Secretarias de Estado:  STSS, SIC, SAG, SGJ,SER,INFOP,UNAH, INJ Cámaras de Comercio Gobiernos Locales AMHON y Socios locales Agencias del Sistema de Naciones Unidas
Antecedentes del programa El programa: “Desarrollo humano juvenil vida empleo para superar los retos de la migración” es una acción conjunta que responde a la problemática que resumimos así: Falta de oportunidades laborales para la juventud  Creciente migración  Sentimientos de desarraigo Pérdida de identidad nacional Los pobres son los más afectados
Análisis de situación IDH: Honduras  2do país de C.A con IDH mas bajo (0664) Pobreza: 60/100 hogares en pobreza y 35 en pobreza extrema.  En área rural 65/100 y 52% en pobreza extrema Estructura del ML:Desempleo y Subempleo en un 35%,  mas del 50% de la población desempleada es menor de 24 años y alrededor de 615,000 jóvenes que ni estudian ni trabajan.  En la zona de intervención el 52% de la población jóven está desempleada o subempleada.
Migración y Remesas: Hay un millón de emigrados hondureños, el 62% son jóvenes y de éstos el 62% son hombres y el 38% son mujeres. ,[object Object]
El 95% de las remesas se utilizan para el consumo
Hay bastante migración transfronteriza en la zona de trabajo: el 19.4% de la población  nacida en Intibucá, el 21.5% de La Paz y el 21.2% de Comayagua han migrado a otras ciudades.Presencia Étnica: La Paz, Intibucá y en menor cantidad Comayagua son territorios lencas, Potencial productivo: la producción agrícola tradicional, existen cadenas productivas con alto potencial, altos indices de desempleo y subempleo ( 58 mil jóvenes/52% de la PEA juvenil, y la alta migración irregular.
Contribuir a generar oportunidades dignas de empleabilidad y empresarialidad a nivel local, para desincentivar las intenciones de migración, sobre todo la migración irregular, en jóvenes entre 15 y 29 años en situación de vulnerabilidad. OBJETIVO GENERAL
Zona de Intervención
Municipios focalizadosTotal: 23 municipios
Ejes del Programa: 1. Incrementar la capacidad de inserción en el mercado laboral, de hombres y mujeres jóvenes en situación de vulnerabilidad y con alto potencial migratorio. Articulación Institucional:  Coordinación STSS/SEPLAN Organización de Mesas Territoriales y Comités Interinstitucionales del tema de Empleo Juvenil en los 3 deptos Alineamiento con Plan de Nación/SEPLAN: A través de las Mesas Temáticas de los CRD/ Plan de Nación de la Región Comayagua y Región Lempa
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  • 1. Programa conjunto “Desarrollo Humano Juvenil via Empleo para superar los retos de la Migración República de Honduras
  • 2. El Programa Conjunto Desarrollo Humano Juvenil vía Empleo para superar los retos de la MigracionEs una acción conjunta entre: Asociados Nacionales Secretarias de Estado: STSS, SIC, SAG, SGJ,SER,INFOP,UNAH, INJ Cámaras de Comercio Gobiernos Locales AMHON y Socios locales Agencias del Sistema de Naciones Unidas
  • 3. Antecedentes del programa El programa: “Desarrollo humano juvenil vida empleo para superar los retos de la migración” es una acción conjunta que responde a la problemática que resumimos así: Falta de oportunidades laborales para la juventud Creciente migración Sentimientos de desarraigo Pérdida de identidad nacional Los pobres son los más afectados
  • 4. Análisis de situación IDH: Honduras 2do país de C.A con IDH mas bajo (0664) Pobreza: 60/100 hogares en pobreza y 35 en pobreza extrema. En área rural 65/100 y 52% en pobreza extrema Estructura del ML:Desempleo y Subempleo en un 35%, mas del 50% de la población desempleada es menor de 24 años y alrededor de 615,000 jóvenes que ni estudian ni trabajan. En la zona de intervención el 52% de la población jóven está desempleada o subempleada.
  • 5.
  • 6. El 95% de las remesas se utilizan para el consumo
  • 7. Hay bastante migración transfronteriza en la zona de trabajo: el 19.4% de la población nacida en Intibucá, el 21.5% de La Paz y el 21.2% de Comayagua han migrado a otras ciudades.Presencia Étnica: La Paz, Intibucá y en menor cantidad Comayagua son territorios lencas, Potencial productivo: la producción agrícola tradicional, existen cadenas productivas con alto potencial, altos indices de desempleo y subempleo ( 58 mil jóvenes/52% de la PEA juvenil, y la alta migración irregular.
  • 8. Contribuir a generar oportunidades dignas de empleabilidad y empresarialidad a nivel local, para desincentivar las intenciones de migración, sobre todo la migración irregular, en jóvenes entre 15 y 29 años en situación de vulnerabilidad. OBJETIVO GENERAL
  • 9.
  • 12. Ejes del Programa: 1. Incrementar la capacidad de inserción en el mercado laboral, de hombres y mujeres jóvenes en situación de vulnerabilidad y con alto potencial migratorio. Articulación Institucional: Coordinación STSS/SEPLAN Organización de Mesas Territoriales y Comités Interinstitucionales del tema de Empleo Juvenil en los 3 deptos Alineamiento con Plan de Nación/SEPLAN: A través de las Mesas Temáticas de los CRD/ Plan de Nación de la Región Comayagua y Región Lempa
  • 13.
  • 14. Inventario de potenciales productivos en zonas rurales
  • 15. Estudio Base sobre Instituciones de formación
  • 16. Evaluación de capacidades institucionales vinculadas a procesos de formación y promoción para empleabilidad y empresarialidad
  • 17.
  • 18.
  • 19. Equidad de genero, en el empleo Acciones previstas para Comercialización (Red Comal)
  • 20. Fondo de Crédito y Semilla para jóvenes: Accesible Operado a través de 4 IFIs(Coop., Cajas Rurales) Asistencia Técnica y acompañamiento Mapeo de los emprendimientos
  • 21. Programa de Remesas Solidarias y productivas «Hagamos un Trato Dando y Dando» Coordinado con SRREE, Alcaldías de 6 Municipios Organización Comites de Familiares de Migrantes/ vinculados con Organizaciones de Migrantes en EEUU Identificación de proyectos productivos y sociales Creación del Fondo «Dando Y Dando 1x1» Financiación de proyectos
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26. Articulación Nacional De las MTE y los CEJ, a los Consejos Regionales de Desarrollo de la Región Lempa y Región Comayagua/ Coordinando con SEPLAN De las OMSs al Servicio Nacional de Empleo de la Secretaria de Trabajo, que es un sistema que articula las instancias que promueven y prestan servicios para empleo, vinculándolas entre si.