2. El Programa Conjunto Desarrollo Humano Juvenil vía Empleo para superar los retos de la MigracionEs una acción conjunta entre: Asociados Nacionales Secretarias de Estado: STSS, SIC, SAG, SGJ,SER,INFOP,UNAH, INJ Cámaras de Comercio Gobiernos Locales AMHON y Socios locales Agencias del Sistema de Naciones Unidas
3. Antecedentes del programa El programa: “Desarrollo humano juvenil vida empleo para superar los retos de la migración” es una acción conjunta que responde a la problemática que resumimos así: Falta de oportunidades laborales para la juventud Creciente migración Sentimientos de desarraigo Pérdida de identidad nacional Los pobres son los más afectados
4. Análisis de situación IDH: Honduras 2do país de C.A con IDH mas bajo (0664) Pobreza: 60/100 hogares en pobreza y 35 en pobreza extrema. En área rural 65/100 y 52% en pobreza extrema Estructura del ML:Desempleo y Subempleo en un 35%, mas del 50% de la población desempleada es menor de 24 años y alrededor de 615,000 jóvenes que ni estudian ni trabajan. En la zona de intervención el 52% de la población jóven está desempleada o subempleada.
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6. El 95% de las remesas se utilizan para el consumo
7. Hay bastante migración transfronteriza en la zona de trabajo: el 19.4% de la población nacida en Intibucá, el 21.5% de La Paz y el 21.2% de Comayagua han migrado a otras ciudades.Presencia Étnica: La Paz, Intibucá y en menor cantidad Comayagua son territorios lencas, Potencial productivo: la producción agrícola tradicional, existen cadenas productivas con alto potencial, altos indices de desempleo y subempleo ( 58 mil jóvenes/52% de la PEA juvenil, y la alta migración irregular.
8. Contribuir a generar oportunidades dignas de empleabilidad y empresarialidad a nivel local, para desincentivar las intenciones de migración, sobre todo la migración irregular, en jóvenes entre 15 y 29 años en situación de vulnerabilidad. OBJETIVO GENERAL
12. Ejes del Programa: 1. Incrementar la capacidad de inserción en el mercado laboral, de hombres y mujeres jóvenes en situación de vulnerabilidad y con alto potencial migratorio. Articulación Institucional: Coordinación STSS/SEPLAN Organización de Mesas Territoriales y Comités Interinstitucionales del tema de Empleo Juvenil en los 3 deptos Alineamiento con Plan de Nación/SEPLAN: A través de las Mesas Temáticas de los CRD/ Plan de Nación de la Región Comayagua y Región Lempa
16. Evaluación de capacidades institucionales vinculadas a procesos de formación y promoción para empleabilidad y empresarialidad
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19. Equidad de genero, en el empleo Acciones previstas para Comercialización (Red Comal)
20. Fondo de Crédito y Semilla para jóvenes: Accesible Operado a través de 4 IFIs(Coop., Cajas Rurales) Asistencia Técnica y acompañamiento Mapeo de los emprendimientos
21. Programa de Remesas Solidarias y productivas «Hagamos un Trato Dando y Dando» Coordinado con SRREE, Alcaldías de 6 Municipios Organización Comites de Familiares de Migrantes/ vinculados con Organizaciones de Migrantes en EEUU Identificación de proyectos productivos y sociales Creación del Fondo «Dando Y Dando 1x1» Financiación de proyectos
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26. Articulación Nacional De las MTE y los CEJ, a los Consejos Regionales de Desarrollo de la Región Lempa y Región Comayagua/ Coordinando con SEPLAN De las OMSs al Servicio Nacional de Empleo de la Secretaria de Trabajo, que es un sistema que articula las instancias que promueven y prestan servicios para empleo, vinculándolas entre si.