5. TậpđoànIntel
•Thànhlậpnăm 1968 bởiGordonE.MoorevàRobertNoyce.
•Intelhiệncó107.600 nhân viêntrên toànthếgiớitrên 199 quốcgia.
•Intellàcông ty sảnxuấtthiếtbịchấtbándẫnlớnnhấtthếgiới.
AndyBryant
Chairman
5
BrianKrzanich
CEO
Renée James
President
6. Trụsởtoàncầu: SantaClara, California
•Mission:Utilize the power of Moore's Law to bring smart, connected devices to every person on earth.
•Vision:If it is smart and connected, it is best with Intel.
6
7. NhàmáyIntel Products Vietnam tạiKhuCNC (Quận9, Tp.HCM)
Intel Products Vietnam
ThànhlậptạiTP HồChíMinh năm 1997vàHànộinăm 2008.
Văn phòngđạidiệntạiViệtNam
•TòanhàTung Shing, số2, Ngô Quyền, quậnHoànKiếm, HàNội.
•TòanhàMetropolitan, 235 ĐồngKhởi, quận1, Tp.HCM
•Lô I1-I2a-I2b, đườngD1, Khu Công nghê cao Saigon, Quận9, HCM
7
22. VÌ SAO LẠI LÀ VIỆT NAM?
"Chúngtôilựachọnđịađiểmnàytrongsố150quốcgiakhảosát.Chúngtôicómộtnhómchuyêntìmhiểuđiềukiện,cơhộiđầutưtrênkhắpthếgiới.Saukhinghiêncứukỹ,chúngtôichọnVNvìởđâyhộiđủtấtcảnhữngyếutốthuậnlợichoviệcđầutưcủachúngtôi.Đólànguồnlaođộng,cơsởhạtầng,sựcamkếtvàsẵnsànghỗtrợcủachínhquyềntạiđây.Chúngtôixemxéttấtcảcácđiềukiệnvàkếtquảlàrấttíchcực."
Ông Craig Barrett-Chủ tịch Intel
22
25. KHÓ KHĂN VỀNGUỒN NHÂN LỰC
Năm2008,chỉcó40/2.000sinhviênngànhCNTTứngviênđủtrìnhđộtiếngAnhđểthamgiaứngtuyển.Intelxácnhậnđâylàkếtquảtệnhấttậpđoànnàygặpphảitrongtấtcảcácnướcmàhọđầutưvào.
70%sinhviêntốtnghiệpngànhCNTTcầnphảiquađàotạolạimớicóthểđápứngđượcyêucầucủacácdoanhnghiệp(EuroCham)
25
31. Intel Products Việt Nam và trách nhiệm xã hội
“Our Vision for a Better Future
and a Better Vietnam”
32. GIÁO DỤC
CỘNG ĐỒNG
Nhận thức đúng về CSR
BàHồUyên,GiámđốcĐốingoạicủatậpđoànIntelProductsViệtNam,chorằng:
"CSRkhôngphảichỉlàchúngtatríchramộtsốtiềnđilàmtừthiện,thămngườinghèohaytặngquà.CácDNcầnphảixácđịnhCSRlàmộtlĩnhvựccầnphảiđầutưmangtínhdàihạnvàcómộtchiếnlượcpháttriểnnhữnghoạtđộngđầutưấy".
Quy trình thực hiện
-Xây dựng một chiến lược rõ ràng
-Tìm kiếm đối tác
-Quy trình thực hiện linh hoạt phù hợp với thực tiễn
-Kiểm tra, đánh giá
-Chia sẻ thành quả với cộng đồng
32
33. Cam kết phát triển cộng đồng Việt Nam
-Cốnghiếnhơn 10.000 giờtìnhnguyệnđểthựchiệncáchoạtđộngcông íchnhư làmsạchbãibiển, trồngcây, sơn lạitrườnghọc, vànhữngchương trìnhtáichếkhác.
-70% nhân viêntham gia cáchoạtđộngcông íchnhư dạytiếngAnh cho cácnhómxãhội, đàotạocho cáctổchứcphi Chínhphủcácthứctựkiểmtoánnhữngdựánđượctàitrợcủahọ.
-Là một trong số ít các tập đoàn đa quốc gia giành được giải thưởng Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp của Chủ tịch nước (2009)với danh hiệu “Công ty vì cộng đồng xuất sắc nhất”.
-XâydựnghệthốngđiệnmặttrờilớnnhấtViệtNam
33
34. Cam kết đào tạo nguồn nhân lực chất lượng caoPhát triển nền giáo dục Việt Nam
34
35. Cam kết đào tạo nguồn nhân lực chất lượng caoNuôi dưỡng nhân tài Việt
35
38. Intel Products Việt Nam được gì?
Sự hỗ trợ tuyệt đối của chính phủ Việt Nam để khai thác tiềm năng địa phương
Xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao và tìm kiếm tài năng cho doanh nghiệp
Giáo dục là cầu nối quan trọng giúp Intel phát triển các nghiên cứu đột phá cho ngành công nghiệp của mình
Đảm bảo nguồn nhân lực ổn định, đáp ứng các nhu cầu của doanh nghiệp
Theo bà Hồ Uyên -Giám đốc Đối ngoại của Intel
“VN là thị trường nhiều tiềm năng cho Intel trong tương lai. VN là đất nước có đội ngũ lao động trẻ, có năng lực, có thể giúp cho Intel phát triển tốt hơn trong tương lai. Quan trọng hơn nữa là Chính phủ VN đã tạo điều kiện thuận lợi giúp chúng tôi đưa ra quyết định đầu tư vào VN.”
38
PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG