2. Existe una relación entre la forma del proceso
laboral, y los patrones de desgaste tanto físico
como psicológico del trabajo.
Cuando hablamos de la salud de un trabajador
en sus cuatro factores (herencia, comportamiento,
medio ambiente, servicio de salud ) es también la
salud del grupo laboral.

3. Efectos herenciales
Ambiente Salud del grupo servicios de salud
Laboral laboral ocupacional
Comportamiento
En el trabajo

4. En el anterior esquema se muestran elementos
ocupacionales, los cuales pueden alterar el proceso de salud-
enfermedad de acuerdo a su tamaño, su valor positivo o
negativo, alcanzando con mayor o menor grado y en forma
benéfica o perjudicial sobre la salud del hombre.
Se sabe que el trabajo es la fuente de los bienes y servicios
que produce una sociedad, pero por otra parte el trabajo
puede formarse en una fuente de cosas no beneficiosas y
conflictivas, chocando directamente con la salud y esta, en
reacción sobre el trabajo.

5. Positivo: Con salud se puede realizar un
buen trabajo.
Negativo: Sin salud no se puede
realizar un buen trabajo.
Positivo: Favorece el desarrollo
personal
Negativo: Puede ocasionar daños a la
salud tales como: fatiga, estrés,
lesiones.