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18.lifenet benkyo kai
1.
2.
1981年10月1日東京生まれ
3.
アイロンパーマを、ご存知ですか?
4.
•世の中にはおかしな ことが沢山ある •それを変えられた時 の喜びは大きい
5.
LIPは完全パートタイムNPO
6.
目的1:機会の平等で貧困削減
7.
目的2:パートタイム組織革命
8.
教育プロジェクト マイクロファイナンスプロジェクト
9.
マイクロファイナンスプロジェクト
すべての人に、チャンスを。
10.
日本初のマイクロファイナンスファンドを
どの証券会社よりも早く企画
11.
教育プロジェクト
すべてのこどもに、チャンスを。
12.
13.
14.
施設入所理由 2008年時点
その他 14% 親の放任、怠 惰、虐待、酷 使、捨子、養育 親の就労、破産 拒否 33% 等の経済的理由 17% 親の入院、精神 疾患、死亡、行 方不明、拘禁、 離婚 36%
15.
豊かな生活 つらい環境
16.
努力 自己肯定感 人間への信頼
17.
大学進学率 2005年 50.0%
47.3% 9.3% 0.0% 児童養護施設 全国平均
18.
高校中退率 2005年、1年当たりの数字 10.0%
7.6% 2.1% 0.0% 児童養護施設 全国平均
19.
施設退所者の正規雇用の割合はかなり低い 全国平均男性
75.3% 全国平均女性 64.1% 施設退所者男性 56.5% 施設退所者女性 33.9% 0% 50% 100%
20.
特に中退者の正規雇用率が低い
その他(2.8%) 33.3% 4年生大学卒(3.7%) 75.0% 短大卒(3.0%) 76.9% 専門学校卒(9.1%) 56.4% 高校卒(60.1%) 46.5% 中学卒(21.2%) 29.7% 0% 50% 100%
21.
何が必要?
22.
1.社会にとって必要なこと
23.
高齢者支出と子ども支出の格差世界一
14% オーストリア イタリアギリシャ ドイツ フランス スウェーデン 対 日本 ポルトガル 高 齢 スペイン ベルギー ノルウェー デンマーク 者 7% スイス 支 イギリス 出 アメリカ オランダ フィンランド アイスランド ルクセンブルク カナダ ニュージーラン ド オーストラリア アイルランド 韓国 0% 0.0% 2.5% 5.0% 対家族・子ども向け支出
24.
社会にとって必要なこと
関心の高まり
25.
2.施設にとって必要とされていること
26.
職員一人が子ども10人の対応をしてい
る。 一対一でケアしたい・・・
27.
施設の7割は未だ大舎 70%
12% 13% 6% 大舎 中舎 小舎 グループ ホーム 集団生活、 苦手だよ…
28.
施設にとって必要なこと
職員増員と設備強化 その他 8% 施設形態・ 設備・機能 人的資源 の強化・拡 の拡充 充 54% 38%
29.
3.子どもに必要とされていること
30.
退所した方々に聞いてみました。 「いま困っていることは?」
31.
1位:「不安や将来のこと」
52% 2位:「家族・親族のこと」 43%
32.
3位:「生活費等経済のこと」41% 4位:「仕事に関すること」
37%
33.
子どもにとって必要なこと つながり
と 学び
34.
何が必要?
35.
ここまでの整理 分野
必要とされているもの 社会 関心の高まり 施設 人員増強 設備強化 子ども つながり 学び
36.
私たちのやっていること
37.
1.チャンスメーカー 資金効率を最大化する寄付
38.
1.グループホームを建設すると • 子どもの養育環境の改善 • 職員増員(都内定員40人の施設で4人)
職員増員 大舎 中舎 グループ + ホーム 小舎 =毎年約2千万円
39.
2.建設費用の約7割は補助金 資金用途
資金調達 新しい施設建設 4.0億円 補助金 2.8億円 手持ち資金 1.2億円 1.2億円があれば4億円の施設ができる。
40.
3.20年無担保無利子で借入可能 資金用途
資金調達 新しい施設建設 4.0億円 補助金 2.8億円 借入(無利子無担保)1.2億円 →毎年600万円返済 →毎月50万円返済 月に千円を寄付する人が500人集まればよい。
41.
4.一ヶ月千円から、誰でも始められる仕組み
42.
4.一ヶ月千円から、誰でも始められる仕組み 寄付を通じた関心の高まり
43.
おまけ:中間手数料は、カード決済手数料のみ
44.
まとめ
毎月千円の寄付者500人で、 一つの施設が劇的に変わる。 10億円 6.0 5億円 10.0 チャンスメーカー 600人 500人 2.8 毎月50万円 1.2 0億円 1.2億円の借 施設新築の 職員増員の 合計 入 補助金 補助金
45.
2011年11月3日現在のチャンスメーカー数
46.
2011年11月3日現在のチャンスメーカー数
100人 (15万円)
47.
2011年12月3日現在のチャンスメーカー数
160人 (27万円)
48.
必要とされているものとの関連
チャンスメーカ 分野 必要とされているもの ー 社会 関心の高まり 施設 人員増強 設備強化 子ども つながり 学び
49.
必要とされているものとの関連
チャンスメーカ 分野 必要とされているもの ー 社会 関心の高まり ○ 施設 人員増強 ○ 設備強化 ○ 子ども つながり 学び
50.
2.キャリアセッション 「つながり」と「学び」の総合学習
51.
焦らず、ゆっくり。
52.
キャリアセッションの内容
つながり 学び 多 数 ・ 一 般 的 ト ピ ッ ク 少 数 ・ 具 体 的
53.
キャリアセッションの内容
つながり 学び 多 数 ・ 一 般 的 遊び 勉強会 ト ピ ッ ク 少 数 ・ チーム 具 体 目標実現 的 づくり
54.
とるべきステップ
つながり 学び 多 数 ・ 一 般 的 遊び 勉強会 ト ピ 1年 半年 ッ ク 少 数 ・ チーム 具 体 目標実現 的 づくり 半年 1年
55.
必要とされているものとの関連
キャリアセッショ 分野 必要とされているもの チャンスメーカー ン 社会 関心の高まり ○ 施設 人員増強 ○ 設備強化 ○ 子ども つながり 学び
56.
必要とされているものとの関連
キャリアセッショ 分野 必要とされているもの チャンスメーカー ン 社会 関心の高まり ○ 施設 人員増強 ○ 設備強化 ○ 子ども つながり ○ 学び ○
57.
これまでやってきたこと 15回のセッション実施
58.
これから始まること 高校生の美容院での実習 高校中退者の高卒認定試験
59.
効率やスケールは?
60.
たった一つの命を救うものは、 全世界を救うのである。
タルムード
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