Enviar pesquisa
Carregar
מיסים בקטנה תל אביב
•
Transferir como PPT, PDF
•
0 gostou
•
248 visualizações
L
Li-or Dvora
Seguir
מיסים בקטנה תל אביב - מצגת מהרצאתו של אהוד דבורה בפני לשכת יועצי מס מחוז ת"א
Leia menos
Leia mais
Negócios
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
1 de 31
Baixar agora
Recomendados
OXIGENACION CELULAR
OXIGENACION CELULAR
CARLOS FELIX
Strategic Mangement
Strategic Mangement
Bandar Judi
O fim se aproxima
O fim se aproxima
alineqs
2016 Frente 3 módulo 10 hormonios vegetais
2016 Frente 3 módulo 10 hormonios vegetais
Colégio Batista de Mantena
SMS-Phase1
SMS-Phase1
Yasin Jamil Ali
Ingresos no operacionales
Ingresos no operacionales
Niikoestbn
2016 Frente 3 módulo 15 Poluição
2016 Frente 3 módulo 15 Poluição
Colégio Batista de Mantena
SYNERGY4 VITALIDAD Y FORTALEZA
SYNERGY4 VITALIDAD Y FORTALEZA
CARLOS ELIAS
Recomendados
OXIGENACION CELULAR
OXIGENACION CELULAR
CARLOS FELIX
Strategic Mangement
Strategic Mangement
Bandar Judi
O fim se aproxima
O fim se aproxima
alineqs
2016 Frente 3 módulo 10 hormonios vegetais
2016 Frente 3 módulo 10 hormonios vegetais
Colégio Batista de Mantena
SMS-Phase1
SMS-Phase1
Yasin Jamil Ali
Ingresos no operacionales
Ingresos no operacionales
Niikoestbn
2016 Frente 3 módulo 15 Poluição
2016 Frente 3 módulo 15 Poluição
Colégio Batista de Mantena
SYNERGY4 VITALIDAD Y FORTALEZA
SYNERGY4 VITALIDAD Y FORTALEZA
CARLOS ELIAS
Aparato locomotor (1)
Aparato locomotor (1)
Judith Pujols
Presentacion bugzilla
Presentacion bugzilla
renninudal
Ciencias naturales
Ciencias naturales
rosa cuenca
Hábitos de estudio
Hábitos de estudio
lourdes neri
Statement of Profit & Loss and Notes_Revised Schedule VI
Statement of Profit & Loss and Notes_Revised Schedule VI
Bisworanjan Sutar
Evaluación proyecto
Evaluación proyecto
Manuel Mira López
2016 Frente 2 módulo 12 sistema nervoso
2016 Frente 2 módulo 12 sistema nervoso
Colégio Batista de Mantena
Build an Effective Serious-injury Prevention Strategy (in Food Manufacturing)
Build an Effective Serious-injury Prevention Strategy (in Food Manufacturing)
Alchemy Systems
Gestión ambiental
Gestión ambiental
pepe.moranco
Sistema urogenital.
Sistema urogenital.
Kimberly Rivas
EC-449 tema: Taller de transportistas
EC-449 tema: Taller de transportistas
Presidencia de la República del Ecuador
מיסים בקטנה דרום 2
מיסים בקטנה דרום 2
Li-or Dvora
Taxation wallet companies
Taxation wallet companies
artzihiba
Yuval sildeshow
Yuval sildeshow
artzihiba
הערכות לתום שנת 2006
הערכות לתום שנת 2006
artzihiba
מדריך לעוסק העצמאי
מדריך לעוסק העצמאי
Erez Naar
Yuval
Yuval
artzihiba
עדכוני פסיקה אפריל 2017
עדכוני פסיקה אפריל 2017
Tehila Sasson תהילה ששון
עדכוני פסיקה אפריל 2017
עדכוני פסיקה אפריל 2017
Tehila Sasson תהילה ששון
תום שנת המס סוגיות
תום שנת המס סוגיות
ענת רותם ג'ייקובס
הרצאה לשכת רואי חשבון נתניה - 4-11-2014
הרצאה לשכת רואי חשבון נתניה - 4-11-2014
artzihiba
הלכת אלישע - סוגיות נבחרות 240609
הלכת אלישע - סוגיות נבחרות 240609
artzihiba
Mais conteúdo relacionado
Destaque
Aparato locomotor (1)
Aparato locomotor (1)
Judith Pujols
Presentacion bugzilla
Presentacion bugzilla
renninudal
Ciencias naturales
Ciencias naturales
rosa cuenca
Hábitos de estudio
Hábitos de estudio
lourdes neri
Statement of Profit & Loss and Notes_Revised Schedule VI
Statement of Profit & Loss and Notes_Revised Schedule VI
Bisworanjan Sutar
Evaluación proyecto
Evaluación proyecto
Manuel Mira López
2016 Frente 2 módulo 12 sistema nervoso
2016 Frente 2 módulo 12 sistema nervoso
Colégio Batista de Mantena
Build an Effective Serious-injury Prevention Strategy (in Food Manufacturing)
Build an Effective Serious-injury Prevention Strategy (in Food Manufacturing)
Alchemy Systems
Gestión ambiental
Gestión ambiental
pepe.moranco
Sistema urogenital.
Sistema urogenital.
Kimberly Rivas
EC-449 tema: Taller de transportistas
EC-449 tema: Taller de transportistas
Presidencia de la República del Ecuador
Destaque
(11)
Aparato locomotor (1)
Aparato locomotor (1)
Presentacion bugzilla
Presentacion bugzilla
Ciencias naturales
Ciencias naturales
Hábitos de estudio
Hábitos de estudio
Statement of Profit & Loss and Notes_Revised Schedule VI
Statement of Profit & Loss and Notes_Revised Schedule VI
Evaluación proyecto
Evaluación proyecto
2016 Frente 2 módulo 12 sistema nervoso
2016 Frente 2 módulo 12 sistema nervoso
Build an Effective Serious-injury Prevention Strategy (in Food Manufacturing)
Build an Effective Serious-injury Prevention Strategy (in Food Manufacturing)
Gestión ambiental
Gestión ambiental
Sistema urogenital.
Sistema urogenital.
EC-449 tema: Taller de transportistas
EC-449 tema: Taller de transportistas
Semelhante a מיסים בקטנה תל אביב
מיסים בקטנה דרום 2
מיסים בקטנה דרום 2
Li-or Dvora
Taxation wallet companies
Taxation wallet companies
artzihiba
Yuval sildeshow
Yuval sildeshow
artzihiba
הערכות לתום שנת 2006
הערכות לתום שנת 2006
artzihiba
מדריך לעוסק העצמאי
מדריך לעוסק העצמאי
Erez Naar
Yuval
Yuval
artzihiba
עדכוני פסיקה אפריל 2017
עדכוני פסיקה אפריל 2017
Tehila Sasson תהילה ששון
עדכוני פסיקה אפריל 2017
עדכוני פסיקה אפריל 2017
Tehila Sasson תהילה ששון
תום שנת המס סוגיות
תום שנת המס סוגיות
ענת רותם ג'ייקובס
הרצאה לשכת רואי חשבון נתניה - 4-11-2014
הרצאה לשכת רואי חשבון נתניה - 4-11-2014
artzihiba
הלכת אלישע - סוגיות נבחרות 240609
הלכת אלישע - סוגיות נבחרות 240609
artzihiba
אופציות - על קצה המזלג
אופציות - על קצה המזלג
BenjaminShalevSalovi
תיאום מס באינטרנט.pdf
תיאום מס באינטרנט.pdf
ssuser1676b2
תלוש עוס ענב 2012
תלוש עוס ענב 2012
Carmel Neta
מסים 1
מסים 1
Gadi Ness
חברת בית 2012
חברת בית 2012
Erez Sagiv, Tax Expert
Israel Tax Authority Ruling Number 2018-18
Israel Tax Authority Ruling Number 2018-18
Barry Schuman
מסים לחשבי שכר - שיעור 2
מסים לחשבי שכר - שיעור 2
Gadi Ness
Sally1
Sally1
artzihiba
מצגת עוסית אותות
מצגת עוסית אותות
Carmel Neta
Semelhante a מיסים בקטנה תל אביב
(20)
מיסים בקטנה דרום 2
מיסים בקטנה דרום 2
Taxation wallet companies
Taxation wallet companies
Yuval sildeshow
Yuval sildeshow
הערכות לתום שנת 2006
הערכות לתום שנת 2006
מדריך לעוסק העצמאי
מדריך לעוסק העצמאי
Yuval
Yuval
עדכוני פסיקה אפריל 2017
עדכוני פסיקה אפריל 2017
עדכוני פסיקה אפריל 2017
עדכוני פסיקה אפריל 2017
תום שנת המס סוגיות
תום שנת המס סוגיות
הרצאה לשכת רואי חשבון נתניה - 4-11-2014
הרצאה לשכת רואי חשבון נתניה - 4-11-2014
הלכת אלישע - סוגיות נבחרות 240609
הלכת אלישע - סוגיות נבחרות 240609
אופציות - על קצה המזלג
אופציות - על קצה המזלג
תיאום מס באינטרנט.pdf
תיאום מס באינטרנט.pdf
תלוש עוס ענב 2012
תלוש עוס ענב 2012
מסים 1
מסים 1
חברת בית 2012
חברת בית 2012
Israel Tax Authority Ruling Number 2018-18
Israel Tax Authority Ruling Number 2018-18
מסים לחשבי שכר - שיעור 2
מסים לחשבי שכר - שיעור 2
Sally1
Sally1
מצגת עוסית אותות
מצגת עוסית אותות
מיסים בקטנה תל אביב
1.
2.
אצל בילבול נוצר
פעמים מספר החוק שינוי בשל תיקון מהמייצגים חלק44: "כך קובע מ מע לחוק בשנת2014שמחזורם מי מקוון בדווח חייבים מעל הקודמת בשנה2.5"ח ש מליוןאוחייבים .כפולה חשבונות בהנהלת "ח רו ומינוי מאזן בהכנת שחייב מי וכל חברות של ממחזור2) . "מרץ מחודש החל ח ש מליון 2014(בשנת2015ל ישתנה1.5. "ח ש מליון ממחזור כספיים מוסדות4"שלפני בשנה ח ש מליון .האחרונה השנה
3.
עובדביטוחי כיסוי ברשותו
שאיןזכאי לאחר להפרשה6.עבודה חודשי עובדביטוחי כיסוי ברשותו שישזכאי לאחר להפרשה3שנת בתום או עבודה חודשי .המוקדם לפי המס והחל ביטוחי כיסוי לו שהיה עובד משמעות ביום לעבוד20.12.13ב כבר להפרשה זכאי 1.1.2014.
4.
הפרשות עם בעבר
מנהלים ביטוח לו שנעשה עובד מלאות5%,עובד5%,מעביד8.33%פיצויים .עבודה כושר ואובדן המעביד על חובה פנסיית חוק פי שעל טוען העובד לגמל עבורו להפריש6%? צודק העובד האם להערכתי אולם הדין בבית נבחן טרם הנושא פנסיית לחוק ביחס להרעה הטוען עובד האישית .ההפרשות את להגדיל ויש צודק חובה
5.
כאשר כי נקבע
בע"מ מלונות פתאל 'נ חי אלי בפס"ד שתחילתה בשעה במשמרת לעבודה הוזמן עובד את העבודה שעות בחישוב להביא אין ,מוגדרת לתחילת קודם המערער התייצב אשר הדקות .המשמרת
6.
ביום17.2.14יהיה ניתן לפיו
חוזר לאומי לביטוח המוסד פרסם הזוג בבני לראות או לשכיר/ה הזוג בת /בן סיווג את לשנות על ובהצהרתם הכנסה למס בדוח שידווחו כפי והכנסתם עצמאים טופס ע"ג שתעשה סוג שינוי6101.חלוקה יחס ויסגר תתבצע ,הזוג בני בין ההכנסות וחלוקת בתיק גמלאות יש כאשר הוגדל שלא לראות בכדי לעסק הזוג מבני אחד כל תרומת בדיקת ימצא אם .מוגדלת גמלה לדרוש מנת על הגמלה תובע של חלקו מס לחקירת הממצאים יועברו למציאות תואם לא שהיחס .הכנסה ההכנסה אם יבדקו שבפועל אמר הוא זקן דני מר עם בבדיקה של מקסימלי מיחס חורגת2/3,1/3.
7.
בפברואר הלאומי הביטוח
הודיע לכם כזכור2009כי שנעשתה ניכויים שומת כל על למל"ל לדווח חייבים המעסיקים כל ביטול הייתה זו הודעה על ההטבה .הכנסה מס ע"י להם .במועד למל"ל הועבר המיידע אם הניכויים בביקורת הקנסות מינואר בטלה זו הוראה המל"ל להודעת בהתאם2014והם היות .הכנסה ממס אוטומטי באופן הנתונים את מקבלים עדיין .אוטומטי קנסות ביטול נוהג ביטול על הודיעו זאת לאור בתנאים המל"ל של ניכויים בביקורת הקנסות את לבטל ניתן קטן למעסיק ראשונה ביקורת הבאים100%ביקורת ,מהקנסות למעסיק שניה50%לא שלישית בביקורת חוזרים ממצאים .הקנסות יבוטלו
8.
לגבי נתון לקבל
מיוצגים ניהול בסעיף חדשה אופציה קיימת חוב הודעת ,התראה נשלחה ,חוב ,קביעה ,להם הלקוחות כל .שנייה בהרשאה וחוב ראשונה בהרשאה הבעיה את העלנו המוסד הנהלת עם האחרונה בישיבה לבטל ניתן שבמוסד100%רק ואצלנו מהקנס75%כך לביטוח ידנו על נשלחים גדולים קנסות להם שיש שלקוחות הקרוב שבעתיד הבטיחה מור רותי .הסדר לעשות לאומי .הקנסות ביטול סמכות את להשוות המוסד הנהלת על תלחץ ניצול של מקרים מספר בעקבות ,לעדכן ביקשה מור רותי בחוסר שיפעלו שמייצגים המייצגים מערכת של לרעה בוטלו ,הסדר נערך בהם מקרים יש לדוגמא .יחסמו הגינות .המייצג ע"י נשלחו לא והשקים עיקולים בוטלו ,קנסות
9.
לאיקון שיכנס רצוי
המערכת אפשרויות לגבי בטוח שלא מי לבצע ניתן מה לדעת ויוכל "שירותים "סל למעלה משמאל קטן .מסך ובאיזה לקבל ניתן להזכירכם השנתיים הדוחות הכנת התחלת לקראת המייצגים במערכת 1.לאומי לביטוח תשלומים על שנתי אשור 2.מילואים תקבולי על אשור 3.אבטלה תקבולי על אשור 4.פגיעה דמי תקבולי על אשור 5.אימהות תקבולי על אשור .גמלאות לגבי נוספים אשורים הכנסת על עובדים כרגע להזכירכםסימולציה לבצע ניתן והכנסות עיסוקים במסך דוח בגין הלקוח של לאומי ביטוח חוב כמה ולדעת2013
10.
התיישנות שאין אותנו
לימדו שנים במשך " .בית של ד בפס אולם לאומי ביטוח לחובות בעניין לעבודה האזורי הדין' 'ג חג לבנה,נקבע פי על לאומי ביטוח חוב על התיישנות חלה .שם הנדון המקרה של הספציפיות הנסיבות ביטוח אגף מנהל זקן דני מר עם מבדיקה בערעור עדיין שהתיק מסתבר במוסד ובריאות תקופת שתיפסק יתכן ושם הארצי הדין לבית בין שלהערכתם התיישנות3-7.שנים
11.
יש ישן לחוב
וטוענים שלכם ללקוח פונים אם לכן ,לאסוף כמובן התיישנות ראשונית כטענה לטעון "ל המל של קודמות הודעות או מדרישות חומרים " "אתם כי ולציין ל הנ ד פס את לציין מכתב בכל ,לאסוף העניין לברור עד זכויותיכם על שומרים ,בבקשה לפנות בריאותי כלכלי מצב נתוני ולצרף .חובות לביטול לוועדה את שתגביל בכנסת חוק הצעת ישנה לכך במקביל – ל ההתיישנות7,עברה טרם ההצעה שנים .ראשונה קריאה
12.
את ראשונה בקריאה
לאחרונה אישרה הכנסת תיקון151עובד לפיו הלאומי הביטוח לחוק בדמי חוב על לוותר יוכל לכך שהוסמך המוסד .לגמלאות זכאים ושאריו שנפטר מבוטח של ביטוח סעיף עפ"י חוב לגבות היה ניתן לא כה עד363רק .הנפטר בגין לגמלאות זכאים אינם כשהשארים
13.
ביום3.3.2014לאומי לביטוח המוסד
הפיץ בל שטופס הודיע בה למעסיק איגרת211 .עודכן ויתור כתב שונה התביעה בטופס כן כמו הישן בנוסחו הטופס על שיחתום ומי סודיות .חדש טופס למלא יתבקש
14.
שעצמאית ספטמבר בחודש
פרסם לאומי ביטוח לפני האחרונים ההריון בחודשי ירדה שהכנסתה רפואיים אישורים להמציא תוכל עבודתה הפסקת לחשב יהיה וניתן מההריון כתוצאה הייתה שהירידה .הקודמת השנה בסיס על הכנסתה את
15.
שלנו הראשונית הנטייה
הפטור תקרת את עוברים כאשר של מס לשלם ללקוח להמליץ10%עצה זו תמיד לא אבל . .הוצאות והפחתת רגיל מס של חלופה לבחון יש טובה דוגמא:של בעלות דירות שתי רכש לקוח1.5אחת כל מליון עליה השנתית שהריבית משכנתא לקח60הפחת א"ש2%, 60להוצאה הגיע 'וכו אחזקה עו"ד נוספות הוצאות ללא א"ש של120.א"ש מהדירות השנתית הכנסתו אם120של במס הרי א"ש10% ישלם12.כלל במס חייב אינו זה בנתיב בעוד א"ש לדלג לעיתים נוטים שאנו זו אופציה גם לבדוק חשוב לכן .עליה
16.
בדיבידנדהוא המס26.5%+ חברות
מס30%דיבידנד מס של למס אותנו מביא זה היתרה על48.55%. במשכורתהוא המקסימלי המס48%עדיפות יש ולכן .לדיווידנד ולא לשכר מעל הכנסות לגבי – יסף מס הטלת לאחר811,560יש ש"ח .למשכורת מאוד קטנה עדיפות שבין בשכר20,000ל ₪43,240מיסוי עדיפות יש ₪ .לדיבידנד לזכור חשובלגמלאות הזכאות את לנו מגדיל זה שכר שלגבי שיש במקום גם ולכן עבודה כושר ואובדן לאומי ביטוח .תועלת עלות הפרש לשקול יש לדיבידנד עדיפות
17.
סעיף עפ"י40בחזקתו שהילד
מי של הן הזיכוי 'נק .אחת 'לנק זכאי ילדיו בכלכלת המשתתף הזוג ובן אין ,שווה באופן משותפת המשמורת כאשר לפנות יש ולכן הבעיה את הפותרת חוק הוראת הזיכוי 'נק חלוקת שיאשר ולבקש השומה לפקיד .ההורים בין ילדים קיצבת קבלת בנושא קרה דומה דבר .לאומי בביטוח
18.
כשהם גם סכומים
לעדכן טורחת לא המיסים רשות הארוחות שווי את לכם מזכיר .מציאותיים לבלתי הופכים האוצר שר ארז ענת בג"צ שבעקבות עד שנים עודכן שלא .התקנה את ביטל הוא הסכום כאן גם105או לחודש ש"ח50%מהחשבון המשמעותית הרפורמה שאחרי לב לשים יש הנמוך לפי לפי לפעול וכדאי ירדו החשבונות המקרים ברוב בענף 50%של סכום לפי אוטומטי באופן ולא מהחשבון105 כדי יותר רב זמן השכר מחשב מצריך שזה למרות ש"ח .הנייד הטלפון חשבונות על לעבור
19.
לבחון מאוד וכדאי
המריא ברכב השימוש שווי לו לשלם או לעובד פרטי רכב לתת כדאי האם גבוהות רכב בקבוצות ,בתלוש מלאה רכב אחזקת ברכב השימוש אם זאת לשקול כדאי המקרים ברוב .פחת כולל במיוחד גבוהות הוצאות ואין סביר עדיף מהמקרים בחלק במשרדי שעשיתי בבדיקה לו ולשלם העובד של פרטי ברכב להשתמש בהחלט
20.
זה ברכבו שימוש
על כללי תשלום לו משולם אם כאחזקת בתלוש לכלול ויש לשכר נוסף נטו יחשב אליל פס"ד עפ"י אולם .רכב2000שאם להבין ניתן מבוסס וההחזר (בצבא כמו רכב )כרטיס תיעוד יש של תהיה שההוצאה אפשר וחישוב מסמכים על כחלק יחשב לא לעובד והתשלום המעביד בידי במס חייב שאינו הוצאה החזר אלא ,מהכנסתו .השומה פקיד את לשכנע צורך יהיה עדיין .העובד הוצאות לגבי בשווי העובד את לחייב שאין כמובן .הפרטי רכבו על
21.
טובין להובלת המשמש
כרכב מוגדר בתקנות ,של כלשהו עובד לרשות הועמד לא ללקוחות יום ובתום בלבד עבודה לצורכי ומשמש המעביד .העיסוק למקום מחוץ יוצא לא הרכב העבודה ליחס שאין השומה פקיד של דעתו את מניחים איך ? " "זה לרכב רכב שווי שנוכל מנת על לכן זה לנושא שהיא כל הנחייה אין , ,צריך להבנתי השומה פקיד דעת את להניח שרכב השומה לפקיד במכתב להודיעXהחל מאותו ולנהל תפעולי רכב הינו מסויים מתאריך .חשוב לטענתנו ראייה שתהיה בכדי רכב ספר יום
22.
רכב שכירות דמי
על מע"מ ודרש ספק שהיה מי לכל -ב שהתקבל נתניה מע"מ נ בע"מ אינפו-סיסטמס בפס"ד 24.12.13.במחוזי ורואים רכב השכרת על מע"מ לתבוע ניתן שלא נקבע תקנה זה במקרה ותחול רכב קנית כדין השכרה14. לדרוש ניתן השוטפות ההוצאות יתר לגבי2/3או1/4 לתקנה בהתאם18.
23.
בירידה נמצאת זה
'ס לפי הריבית20144.31%, 20135.47%,20126.24%. עד הלוואה להזכירכם7,800בריבית חייבת אינה נתן המעסיק אם גם לכן בלבד בהצמדה אלא של הלוואה לעובד10,000שההלוואה לאחר ש"ח -ל מתחת יורדת7,800לחייב להמשיך אין ש"ח .בהצמדה רק אלא בריבית העובד את
24.
ביום פרסם בנט
נפתלי הכלכלה שר 21.1.14נטל מהווים טיפול דמי שגביית "שאין אירגונים י ע במיוחד מוצדק בלתי חבר אינו והוא המעסיק עם מגע להם .שרות ממנו מקבל ולא אירגון באותו .הבטיח הוא להפסק חייבת זו גביה לדעתו .בהקדם בנושא החלטה יקבל כי
25.
סעיף ,שלילית התשובה131)()א5חבר
כי קובע ( חייב המס בשנת הכנסה לו שהייתה אדם בני הכנסה הייתה לא שאם מכאן ,שנתי דו"ח בהגשת .דו"ח בהגשת חייב אינו הכנסה להן הייתה שלא חברות שלעיתים לב שימו דינו זה קנס דו"ח בהגשת אחור קנס מקבלות חייבת הייתה לא כלל והחברה היות להתבטל .דו"ח בהגשת
26.
שעבר בחודש אבל
,שבתון יום אינו זה לכם כידוע .שבתון ליום היום את להפוך חוק הצעת הועלתה המעסיקים ע"י ימומן לכנסת בבחירות כמו יהנו שאלו בשעה לעובדים שישלמו ""הפריירים ללכת מחוייבים יהיו לא ואפילו חופש מיום .להצביע למדינה התשלום את להעביר למחוקק קרוא חייבים .בפועל להצביע שהגיע למי רק ולשלם
27.
ביום חתם בנט
נפתלי הכלכלה שר5.2.14על בענף שנחתם קיבוצי להסכם הרחבה צו ביולי הניקיון2013.( )פורסם טרם הצו על יעמוד בענף המינימום שכר4,640)לא ₪ 4,300( יתווסף לפנסיה הפרשה1%.למקובל מעבר השתלמות לקרן זכאים יהיו7.5%+2.5%. לחג שי200₪ של תוספת50במגזר כמו הבראה ליום ₪ .הציבורי
28.
נוער לפיה חדשה
הוראה פרסם הכלכלה שר לשרות להגיע נדרש אינו לעבוד המעוניין שימסור מספיק ,עבודה פנקס לקבל התעסוקה או שלו ת"ז וצילום בתוקף רפואי אישור למעביד .הוריו של
29.
ESNA–.מהתאמ ESLR 470– שימופירוט יש
לבבטופס לכך חדש סעיף6111) 002,137" " –ודווח מקדמות תשלומי כ סה ח מצ .במקור ניכויים 002,134. / –חודשי דו חודשי מקדמות פירוט 002,362. –חוב יתרת תשלום שובר הדפסת
30.
"ביום שניתן ארצי
אורי נ אביבי זוהר ד פס 30.12.13והמעסיק שהתפטר שעובד קבע .מסמך יש כאשר פיטורים מכתב לידו מסר "מעדיף המשפט בית פ בע אמירה מול בכתב .המסמך את ואמר העובד לטובת פסק המשפט בית ולכן "לשאת ועליו פיטורים מכתב הוציא המעסיק להלין לו ואין המכתב של הכספיות בהשלכות ".לעובד זה מכתב שהוציא עצמו על אלא הודעה ותמורת פיטורין פיצויי קיבל העובד
Baixar agora