Red de jóvenes.

1. Red de Jóvenes

2. AGENDA DE REUNIÓN
Martes 27 de julio del 2010
Centro Cultural Luis Cardoza y Aragón
12:00p.m. – 12:10p.m. Palabras de bienvenida (Linda)
12:10p.m. – 12:40p.m. Presentación de LEAD-ON
12:40p.m. – 1:00p.m. Q&A
1:00p.m. – 1:10p.m. Presentación de Grupos / Palabras de clausura
1:10p.m.-1:30p.m. Actividad para romper el hielo
1:30p.m. – 2:30p.m. Almuerzo

4. ¿Quiénes Somos?
Pro-Líderes: Asociacion de Jóvenes que buscamos una Guatemala dirigida por
Lideres basados en valores a traves de la participacion activa.
Vital Voices Guatemala: ONG que identifica a mujeres líderes emergentes
en Guatemala, refuerza sus capacidades técnicas y personales a través de
capacitaciones, las conecta a través de redes sociales y visibiliza su trabajo en
nuestro país y la región centroamericana para que impulsen el desarrollo
económico de sus comunidades, aboguen por los derechos humanos y
promuevan reformas y acciones políticas para crear un Estado de derecho.
GuateÁmala: Movimiento ciudadano para la Cultura de la Vida que permite a
los guatemaltecos demostrar con acciones concretas los principios de esta
forma de comportamiento y convivencia positiva, creando redes y haciéndose
responsables de su propio futuro para lograr construir una Guatemala mejor.

5. ¿Por qué estamos aquí?
1. Jóvenes con aspiraciones
y/o profesionales
2. Líderes
3. Íntegros
4. Amor por nuestro país

6. ¿Qué Queremos Formar?
• Una red de grupos de jóvenes con perfil de liderazgo
basado en valores e interés por su país, que
potencialice el liderazgo de sus miembros y les permita
impactar de manera positiva el ambiente en el que
viven.

7. Objetivos de la RED
• Desarrollar el perfil de liderazgo de los
integrantes hacia una meta específica
personal e incidencia en su entorno
• Generar una plataforma de líderes con
objetivos en común, aportando contactos para
alcanzar metas
• Mejorar el país mediante la preparación de
líderes y su participacion activa

8. En Resumen…
• Con van a:
– Alcanzar una meta personal
– Impactar su país mediante una meta grupal
– Conformar una red mundial de liderazgo juvenil

9. ¿Cómo lo lograremos?
• Mediante un entrenamiento a través de
reuniones semanales basadas en la
Metodología Prolíderes que conlleva a la
ejecución de metas de desarrollo personal y
de país durante 5 meses.

10. Descripción de Metodología
• 8 grupos de 5 integrantes cada uno: 40
integrantes en total
• Reuniones semanales
– Presenciales (Online)
– Grupales (cada grupo individual
– Materiales de cada actividad:
www.guateamala.org
• Duración: 5 meses

11. Cronograma
1. Mes 1: Definir metas personales y de país
– Taller de Sueño
– Plan de Vida
– Valores y Creencias
– Cronograma Metas
2. Mes 2-5: Desarrollo de liderazgo
– Lecturas de liderazgo
– Hi’s and Lo’s: acontecimientos diarios positivos y negativos
– Tema motivacional: compartir algo que ha impactado su pasión y liderazgo
– Seguimiento Semanal: avances de proyectos mensuales
3. Meses 3-5: Ejecución de las metas personales y de país
– Continuación de Hi’s + Low’s
– Noticias de País: noticias relevantes nacionales e internacionales
– Ejecución de meta individual, de país y evaluación

12. Cronograma
ACTIVIDAD Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4
Desarrollo de Plan Persona y de País
Taller de sueño (María Pacheco)
Plan de Vida (Linda Swana)
Valores y Creencias (Linda Swana)
Cronograma METAS
Ejecución de Meta
Lecturas de Liderazgo (Sylvia Gereda)
H+L (1. Dolor, catarsis y 2. +/- )
H+L (3. Causa/efecto - Diagrama Ishikawa)
H+L (4. Acción / Proyecto)
H+L y Noticia País
H+L y Network

13. Factores de éxito
• Metodología Prolíderes
• Red de liderazgo mundial ya establecida
• Lecturas utilizadas por los máximos líderes
• Experiencia en liderazgo y desarrollo de país
• Respaldo de 3 de los grupos de más impacto
en el país

14. Metodología viral y virtual: Esta red es
replicable a grande escala dada su
fácil reproducción

15. Estructura de grupos
• Grupos de 5 integrantes cada uno
– 3 grupos del interior del país
– 3 grupos de la capital
– 2 grupos internacionales
UBICACIÓN DIRECTOR SUPERVISOR
1. Grupo San Juan Ana Luisa Cholotío María Pacheco
2. Grupo Interior 1 Lesly Carmelina Xiquin Aguilar Leticia Teleguario
3. Grupo Interior 2 Mirna Judith Chavajay y Chavajay Leticia Teleguario
4. Grupo Ciudad de Guate 1 Michelle Sarmiento Linda Swana
5. Grupo Ciudad de Guate 2 Lucía Perez Leal Linda Swana
6. Grupo Ciudad de Guate 3 Natalia Beneitez Linda Swana
7. Grupo EE.UU. Cristina Pullin Yara González
8. Grupo Francia Fernanda Zamora Ana Ulloa

16. Dirección de puestos de cada grupo
1. Supervisor
– Proveer apoyo externo al Director
2. Director
– Estar actualizado/a con el material de cada reunión
(online)
– Convocar las reuniones de su grupo
– Mandar el resumen de cada reunión a su supervisor
3. Coordinador de Proyecto
– Coordina proyectos que realice grupo en su sector