El documento presenta la misión, visión, objetivos y programas del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. La misión es ofrecer formación profesional e integral para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. La visión es que para el 2020 el SENA sea una entidad de clase mundial en formación profesional e innovación. Los objetivos incluyen dar formación profesional a trabajadores para aumentar la productividad y desarrollo del país. Los programas cubren áreas como gestión
1. MARCO INSTITUCIONAL
MISIÓN
EL servicio nacional de aprendizaje Sena está encargado de cumplir la función que le corresponde
al estado invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos ; ofreciendo y
ejecutando la formación profesional e integral para incorporación y el desarrollo de las personas
en actividades productivas y que construyan el desarrollo social económico y tecnológico del país.
VISION
En el 2020 es Sena será una entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el
uso de apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá
contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de :
Los relevantes aportes a la productividad de las empresas.
La contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
El aporte de la fuerza laboral innovadora a las empresas y regiones.
La integralidad de los egresados y su vocación de servicio.
La Calidad y los estándares internacionales de su formación profesional integral.
La incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional
e integral.
Su estrecha relación con el sector educativo (medio y superior)
La excelencia en la gestión de sus recursos ( humanos, físicos, tecnológicos, financieros)
2. OBJETIVOS
1. Dar formación profesional integral a los trabajadores de todas las
actividades económicas, y a quienes sin serlo requieran dicha formación,
para aumentar por ese medio la productividad nacional y promover
expiación y desarrollo económico y social armónico de país, bajo el
concepto de equidad social redistributiva.
2. Fortalecer los procesos de formación integral que contribuyan al desarrollo
comunitario a nivel urbano y rural para su vinculación o promoción en
actividades productivas de interés social y económico.
3. Apropiar métodos medios y estrategias dirigidos a la maximización de la
cobertura y la calidad de la formación profesional integra l.
4. Participar en actividades de investigación y desarrollo tecnológico,
ocupacional y social, que contribuyan a la actualización y mejoramiento de
la formación profesional integral.
5. Proporcional las relaciones internacionales tendientes a la conformación de
operación de un sistema regional de formación profesional integral dentro
de las iniciativas de integración de los países de América Latina y el Caribe.
6. Actualizar en forma permanente, los procesos y la infraestructura
pedagógica, tecnológica y administrativo para responder con eficiencia y
calidad a los cambios y exigencias de la demanda de formación profesional
integral.
HIMNOS
Letra: Luis Alfredo Sarmiento
Música: Daniel Martínez
Coro
Estudiante del Sena adelante
Por Colombia luchad por amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en un mundo mejor
3. I
De la patria futuro destino,
En las manos del joven esta,
El trabajo es seguro camino,
Que el progreso a Colombia le dará.
ll
En la forja del Sena se forman
Hombres libres que anhelan triunfar
con la ciencia y la técnica unidas
Nuevos rumbos de paz trazaran
lll
Hoy la patria nos grita sentida
! Estudiante del Sena triunfad!
Solo así lograreis en la vida
Mas justicia mayor libertad
lV
Avancemos con fuerza guerrera
¡Estudiantes con firme tesón!
Que la patria en nosotros espera
Su pacifica revolución
SIMBOLOS
BANDERA:
4. ESCUDO:
PROGRAMAS DEL SENTRO GESTION ADMINISTRATIVA SENA
1.Programas en la getion documental y dee la formacion:
Tecnologa en administracion documental
Tecnico en asistecia en administracion documental
Diurna Nocturna Madrugada
2. Programas en asistencias y gestión Administrativa:
Tecnólogo en gestión empresarial
Tecnólogo en gestión administrativa
Tecnólogo en productos de información Administrativa
Diurna Nocturna y madrugada
3. Programa de gestión en recursos humanos:
Técnico en nomina y presentación personal
Tecnólogo en gestión de Talentos humanos
Diurna Nocturna y madrugada
5. ANÁLISIS GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Esta cumpliendo la Planificación la organización la dirección Coordinación La
ejecución y el centro de los objetivos trazados por la empresa para corregir las
deficiencias que pudieran existir teniendo al mejoramiento continuo de la misma
optimizando la productividad asta lograr la calidad total u su control mediante la
mejor utilización de los recursos disponibles conforme a procedimientos
encontrados dentro de normas y políticas de la verdadera administración.
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