[PDF] Pressemitteilung: Beispielhaftes Engagement für Chancengleichheit von Männern und Frauen im Beruf ausgezeichnet [http://www.lifepr.de?boxid=105850]

1. Ansprechpartner: Telefon:
Nicole Kicherer 0711-17-40650 Presse-Information
Datum:
18. Mai 2009
Beispielhaftes Engagement für Chancengleichheit
von Männern und Frauen im Beruf ausgezeichnet
• Daimler AG erhält erneut das "TOTAL E-Quality" Prädikat
• Jury unterstreicht den hohen Anteil weiblicher Führungskräfte
und familienfreundliche Personalpolitik
Stuttgart – Die Daimler AG ist zum zweiten Mal in Folge mit dem
TOTAL E-Quality Prädikat ausgezeichnet worden. Das Prädikat wird
jedes Jahr von TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. verliehen.
Bundesweit werden Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und
Verwaltung ausgezeichnet, die den Einfluss von Faktoren wie
Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit auf ihren
wirtschaftlichen Erfolg erkannt haben. Die Auszeichnung gilt für drei
Jahre. Danach erfolgt erneut eine Auszeichnung, wenn die wiederholte
Bewerbung weitere Fortschritte auf dem Weg zur Chancengleichheit
nachweist oder die Nachhaltigkeit des eingeschlagenen Weges
deutlich macht. Daimler beweist damit, dass ein erfolgreicher Konsens
zwischen unternehmerischen Zielen und den berechtigen Interessen
der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möglich ist.
Ursula Schwarzenbart, Leiterin des Global Diversity Office bei Daimler:
„Diese zweite Auszeichnung macht uns sehr stolz und bestätigt, dass
unser Diversity Management wirkt. Dass wir die Chancengleichheit
von Frauen und Männern in den letzten 3 Jahren weiter verbessert
Daimler Communications, 70546 Stuttgart/Germany

2. haben, zeichnet Daimler als attraktiven Arbeitgeber aus. Auch in Seite 2
Zukunft werden wir unsere Aktivitäten fortsetzen. Nur so können wir
die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen und langfristig
an das Unternehmen binden.“
Die unabhängige Fachjury unterstreicht in ihrer Entscheidung
besonders den hohen Anteil weiblicher leitender Führungskräfte bei
Daimler, der derzeit bei rund 8 % liegt. Bis 2020 soll dieser auf 20 %
steigen. Zur Erreichung dieses Ziels wurden bereits zahlreiche
Maßnahmen eingeführt. So haben bisher fast 400 Mentees,
Mentorinnen und Mentoren am Tandem Mentoring-Programm
teilgenommen. Im Austausch zwischen Top-Management und
weiblichen Führungskräften werden Perspektiven geboten, Netzwerke
gestärkt und die Vielfalt im Führungsalltag greifbarer gemacht.
Weiter betont die Jury die Familienfreundlichkeit der Daimler AG.
Familienfreundlichkeit ist auch in Zukunft ein zentrales Thema des
weltweiten Diversity Managements der Daimler AG. So werden bis
2012 an 14 Standorten rund 570 Krippenplätze in den
Betriebseigenen Kinderkrippen „sternchen“ geschaffen.
Die Preisübergabe findet am 22. Juni bei der Vereinigung der
Bayerischen Wirtschaft e. V. in München statt.
Weitere Informationen von Daimler sind im Internet verfügbar:
www.media.daimler.com
Über Daimler
Die Daimler AG, Stuttgart, mit ihren Geschäften Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks,
Daimler Financial Services sowie Mercedes-Benz Vans und Daimler Buses ist ein weltweit
führender Anbieter von Premium-Pkw und Weltmarktführer bei schweren und
mittelschweren Lkw sowie bei Bussen. Daimler Financial Services bietet ein umfassendes
Daimler Communications, 70546 Stuttgart/Germany

3. Finanzdienstleistungsangebot mit Finanzierung, Leasing, Versicherungen und
Flottenmanagement.
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Daimler vertreibt seine Produkte in nahezu allen Ländern der Welt und hat
Produktionsstätten auf fünf Kontinenten. Die Firmengründer Gottlieb Daimler und Carl Benz
haben mit der Erfindung des Automobils seit 1886 Geschichte geschrieben. Als Pionier des
Automobilbaus betrachtet es Daimler als Anspruch und Verpflichtung, seiner Verantwortung
für Gesellschaft und Umwelt gerecht zu werden und die Mobilität der Zukunft sicher und
nachhaltig zu gestalten – mit bahnbrechenden Technologien und hochwertigen Produkten.
Zum heutigen Markenportfolio zählen neben Mercedes-Benz, der wertvollsten
Automobilmarke der Welt, die Marken smart, AMG, Maybach, Freightliner, Western Star,
Mitsubishi Fuso, Setra, Orion und Thomas Built Buses. Das Unternehmen ist an den Börsen
Frankfurt, New York und Stuttgart notiert (Börsenkürzel DAI). Im Jahr 2008 setzte der
Konzern mit mehr als 270.000 Mitarbeitern 2,1 Mio. Fahrzeuge ab. Der Umsatz lag bei 95,9
Mrd. €, das EBIT erreichte 2,7 Mrd. €. Als Unternehmen mit Anspruch auf Spitzenleistung
strebt Daimler nachhaltiges Wachstum und Profitabilität auf dem Niveau der
Branchenbesten an.
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