Văn hóa làm việc cho team hay dưa trên văn hóa của Netflix

1. Văn Hóa
Tự do & Trách nhiệm
1

2. Chúng ta tìm kiếm sự xuất
sắc
Những điều trình bày dưới đây
giúp tập trung vào việc: giúp chúng
ta đạt được sự xuất sắc
2

3. Giá trị của công ty là những
hành vi và kĩ năng được đánh
giá trong quan hệ đồng nghiệp
với nhau.3

4. Bạn ra quyết định khôn ngoan (con
người, kỹ thuật, kinh doanh, và sáng
tạo)
Bạn xác định nguyên nhân gốc rễ, và
có được phương án giải quyết chúng.
Bạn suy nghĩ chiến lược, và có thể nói
lên những gì bạn đang có, và nếu
không có suy nghĩ chiến lược, hãy cố
gắng làm điều đó.
Bạn thông minh khi tách biệt được
việc thực hiện tốt cái hiện tại, và có
thể được cải thiện sau
4
Judgment
Phán xét

5. 5
Communication
Giao tiếp
Bạn hãy lắng nghe, thay vì phản
ứng lại một cách nhanh chóng, do
đó bạn có thể hiểu rõ hơn.
Bạn là người súc tích và trình bày
rõ rang trong bài phát biểu và viết
Bạn đối xử với mọi người bằng sự
tôn trọng độc lập trong suy nghĩ
của họ và bất đồng quan điểm với
bạn.
Bạn duy trì tư thế đĩnh đạc bình
tĩnh trong những tình huống căng
thẳng

6. 6
Impact
Ảnh hưởng
Bạn hoàn thành số lượng công
việc quan trọng một cách đáng
kinh ngạc.
Hãy chứng minh “hiệu suất cao”
một cách nhất quán nhất để
đồng nghiệp dựa vào bạn.
Bạn tập trung vào những kết quả
lớn hơn là trong quá trình.
Tập chung vào hành động để ra
kết quả thay vì ngồi chết dấm
chết dúi trong việc phân tích và
tranh luận.

7. 7
Curiosity
Sự tò mò
Bạn học nhanh chóng và hăng
hái với việc học để cải tiến chính
mình.
Bạn tìm hiểu chiến lược, thị
trường, những khách hàng và
những nhà cung cấp của chúng
tôi.
Bạn nên mở rộng kiến thức về
kinh doanh, công nghệ và giải
trí.
Bạn có những đóng góp bên
ngoài có hiệu quả cho chuyên
ngành của bạn.

8. 8
Innovation
Sự đổi mới
Bạn khái quát hóa lại vấn đề để
tìm ra giải pháp cho những vấn
đề khó khăn.
Hãy luôn đặt sự thách thức các
vấn đề đã được coi là đúng, và
đề xuất một cách tiếp cận tốt
hơn.
Bạn tạo ra những ý tưởng mới
và chứng minh là hữu ích.
Bạn đang giúp cho chúng ta trở
lên linh hoạt bằng cách giảm
thiểu sự phức tạp và tìm kiếm
thêm thời gian để đơn giản hóa

9. 9
Courage
Lòng can đảm
Bạn sẵn sàng nói điều mà bạn
nghĩ dù nó gây bàn cãi.
Bạn chấp nhận những quyết
định mà chính bạn cảm thấy khó
khăn.
Bạn chấp nhận rủi ro một cách
khôn khéo.
Bạn đặt ra những câu hỏi về
những hành động không phù
hợp với giá trị của chúng ta.

10. 10
Passion
Đam mê
Bạn truyền cảm hứng cho người
khác với sự khao khát về sự xuất
sắc hoàn thành công việc của
bạn.
Bạn quan tâm mạnh mẽ về sự
thành công của công ty.
Bạn hân hoan với sự chiến thắng
Bạn là một người bền bỉ

11. 11
Honesty
Trung thực
Bạn hãy thể hiện tính bộc trực
và thẳng thắn.
Bạn không được làm quá lên
một cách nghiêm trọng khi bất
đồng với một người khác.
Bạn chỉ nói những điều không
tốt về đồng nghiệp bằng cách sẽ
nói thẳng với họ thay vì đi tám
với người khác.
Bạn nhanh chóng chấp nhận
những sai lầm

12. 12
Selflessness
Sự cho đi
Bạn tìm kiếm những gì tốt nhất
cho công ty, chứ không phải là
cho nhóm của bạn
Luôn tìm kiếm những ý tưởng
tốt nhất.
Bạn dành thời gian để giúp đỡ
đồng nghiệp
Bạn chia sẻ thông tin thẳng thắn
và chủ động

13. Tự do không phải là tuyệt đối
Cũng giống như "tự do ngôn luận"
có một số
trường hợp ngoại lệ giới hạn
"Tự do tại nơi làm việc“
13
Slide dựa trên văn hóa của Netflix