SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 45
Baixar para ler offline
как мы будем знакомиться
1. Свобода времени
2. Ежедневная дисциплина изменений
3. Операционное превосходство
4. Финансовая безопасность
5. Финансовая независимость
6. Финансовая свобода
Последовательные шаги
к свободе и мобильности
а по пути...
вас отвлекают
“Я определяю
ценность
человека в
команде по тому,
как его слушают
другие”
Эстер Дайсон
Птица высокого
полета: так
говорят о
человеке,
стоящем на более
высокой
ступеньке
социальной
лестницы, либо о
том, чья сфера
деятельности,
интересы или
устремления
выше, нежели у
говорящего
9
Птица высокого полета: так говорят о человеке,
стоящем на более высокой ступеньке социальной
лестницы, либо о том, чья сфера деятельности, интересы
или устремлениявыше, нежели у говорящего
5/25/201612
Пирамиды и ресурсы
ресурсы
человека
организация
человек
как
ресурс
человек
как
ресурс
человек
как
ресурс
человек
как
ресурс
человек
как
ресурс
В = Время
Е = Energy
Д = Деньги
Р = Ресурсы других людей
О = Осознанность
ВЕДРО Ресурсов
1. Только человек “сверху” имеет право на
знакомство с “птицами высокого полета”
2. “Птицы высокого полета” ограждают себя
высокими заборами (помощники, служба
протоколов)
3. У меня нет времени заниматься пустой
болтовней: нужно усиленно работать
4. Только настоящая работа сделает меня
успешным!
5. В нетворкинге нет настоящих денег. Займусь
лучше чем-то другим!
Мифы и заблуждения
1. Социальные сети изменили правило “шести
рукопожатий” раз и навсегда
2. Ресурсы – всегда ограничены. И всегда при
людях
3. Общение – ключевой навык в любой индустрии
4. Работа может быть эффективной благодаря
договоренностям
5. Деньги – только инструмент. Связи и общение
помогают получить другие ресурсы
Мир меняется
Нетворкинг поможет вам:
 Встречаться с новыми и яркими людьми
 Получать ресурсы через связи с людьми
 Выстраивание доверительных отношений
с такими же Птицами высокого полета
Материальный ресурс
• Пополняемый
• Непополняемый
Нематериальный ресурс
• новые виды заработка
• возможность сэкономить на расходах
Нематериальный ресурс
 Эстетическо-психологические выгоды.
Все что радует взгляд, слух, ум - не имеют
в чистом виде материальной выгоды



Нематериальные факторы
Чувство собственной важности
работает в возрасте и в случае глубинного
профессионализма
Менторство как возможность получения
нематериальной выгоды
Развитие
Все, что связано с нашим развитием:
улучшение здоровья, психологическая
устойчивость, переносимость стрессов,
новые знания и взгляды, новые горизонты,
культурные потребности, чувство гармонии
Нематериальный ресурс
Спасение
Спасение жизни
Спасение здоровья
Спасение бизнеса
Спасение свободы
Нематериальный ресурс
Экспертность, оценка, мозги
Можно купить, можно попросить дешевле
чем за деньги, можно попросить
бесплатно
Нематериальный ресурс
Удовлетворение потребностей
У человека множество потребностей,
некоторые из них можно купить. Но
далеко не все. Цена стакана воды
сильно меняется, когда вы умираете от
жажды в пустыне.
Нематериальный ресурс
Люди как ресурс
Люди, присутствие которых в проекте может
повысить его ценность в несколько раз.
Состоявшиеся предприниматели. Голливудские
звезды. Дети влиятельных родителей.
Пример: Elon Musk в совете директоров молодой
компании.
Нематериальный ресурс
Профессиональные сети:
Профессионалы в своей
сфере: программисты,
технари, спецы
В любом бизнесе знакомых
высококлассных специалистов
никогда не бывает много
PROFI
Профессиональные сети:
Журналисты. Люди,
которые помогают
расширить аудиторию
ваших проектов.
Помните поговорку:
«Покажи это — продай
это; скрой это — оставь
это у себя»
MEDIA
cамое важное звено:
человек, которого вы (пока)
можете не знать
Ваш check-list:
1. Запоминать имена собеседников
2. Ваша улыбка: не стесняться
улыбаться. Делать это чаще
3. Юмор: научиться шутить по-
разному
4. Научиться представлять себя по-
разному
5. Практиковаться в комплиментах
6. Проявлять уважение
7. Инициатива в вопросах
8. Умение слушать
9. Значимость собеседника
10.ГОЛОС: Четкость вашего голоса и
речи
11. Свой стиль в одежде, речи,
мыслях
12. Открытая поза
13. Различные интонации
14. Умение выступать публично
15. Рукопожатие
16. Владение времением:
ускорить/замедлить
17. Визитка
18.Уверенность в себе
19. Истории, байки
20. Ваши контакты: помнить
информацию!
что делать?
Накопление контактов
Увеличение глубины связей
Защита ценных связей
Переработка СЕБЯ каждый день
39
 Достижение больших значимых
целей
 Вы измените свой день исходя из
своих мечт и целей
 Начнете выполнять свои планы
 Добъетесь много - уже этим летом
Давайте продолжим общение!
Здесь и сейчас
http://soma.ru/maxeffect
MaxMaxMax
http://soma.ru/
 Научитесь думать категориями
возможностей, денег и времени
http://soma.ru/maxeffect
У Вас есть 24 часа на выполнение обещания
Или не обещайте :)
Leonid Bugaev
www.fb.com/lbugaev

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Нетворкинг: птицы высокого полета

Мастер класс "Деловые коммуникации по-русски" ноябрь 2015 ВШЭ ВШБИ
Мастер класс "Деловые коммуникации по-русски" ноябрь 2015 ВШЭ ВШБИМастер класс "Деловые коммуникации по-русски" ноябрь 2015 ВШЭ ВШБИ
Мастер класс "Деловые коммуникации по-русски" ноябрь 2015 ВШЭ ВШБИАндрей Анатольевич Ващенко
 
Александр Доброер_Как продать свой проект инвестору
Александр Доброер_Как продать свой проект инвестору Александр Доброер_Как продать свой проект инвестору
Александр Доброер_Как продать свой проект инвестору Alexander Dobroyer
 
курс займись делом. занятие 7
курс займись делом. занятие 7курс займись делом. занятие 7
курс займись делом. занятие 7Аня Моисеева
 
я и море профессий
я и море профессийя и море профессий
я и море профессийMarina Efremova
 
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ ОНЛАЙН-ДИАГНОСТИКИ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И УП...
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ ОНЛАЙН-ДИАГНОСТИКИ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И УП...ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ ОНЛАЙН-ДИАГНОСТИКИ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И УП...
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ ОНЛАЙН-ДИАГНОСТИКИ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И УП...HR&Trainings EXPO
 
Научный пиарщик
Научный пиарщикНаучный пиарщик
Научный пиарщикEgor Zadereev
 
Эволюционная модель развития корпоративной культуры
Эволюционная модель развития корпоративной  культурыЭволюционная модель развития корпоративной  культуры
Эволюционная модель развития корпоративной культурыECOPSY Consulting
 
День 1. лидерство и препринимательство
День 1. лидерство и препринимательствоДень 1. лидерство и препринимательство
День 1. лидерство и препринимательствоGannaSkytova
 
Нейрология лидерства
Нейрология лидерстваНейрология лидерства
Нейрология лидерстваDarius Radkevicius
 
Мастер класс Власть и Доверие (базовые компетенции руководителя)
Мастер класс Власть и Доверие (базовые компетенции руководителя)Мастер класс Власть и Доверие (базовые компетенции руководителя)
Мастер класс Власть и Доверие (базовые компетенции руководителя)Андрей Анатольевич Ващенко
 
Motivation Notes Armenia RU
Motivation Notes Armenia RUMotivation Notes Armenia RU
Motivation Notes Armenia RUARMEN MEHRABYAN
 
Lviv PMDay 2016 S Юлія Півень та Євгеній Антонов: Новітні світові практики уп...
Lviv PMDay 2016 S Юлія Півень та Євгеній Антонов: Новітні світові практики уп...Lviv PMDay 2016 S Юлія Півень та Євгеній Антонов: Новітні світові практики уп...
Lviv PMDay 2016 S Юлія Півень та Євгеній Антонов: Новітні світові практики уп...Lviv Startup Club
 
Поколение Y против Корпоративного Мира - Дмитрий Мельник - 11.2012
Поколение Y против Корпоративного Мира - Дмитрий Мельник - 11.2012Поколение Y против Корпоративного Мира - Дмитрий Мельник - 11.2012
Поколение Y против Корпоративного Мира - Дмитрий Мельник - 11.2012Dmitry Melnyk
 
Задачи повышенной сложности для управленца. Киркина Ирина.Pptx
Задачи повышенной сложности для управленца. Киркина Ирина.PptxЗадачи повышенной сложности для управленца. Киркина Ирина.Pptx
Задачи повышенной сложности для управленца. Киркина Ирина.PptxKA_Personal
 
Как обрести вдохновение и использовать его ресурсы: современные возможности
Как обрести вдохновение и использовать его ресурсы: современные возможностиКак обрести вдохновение и использовать его ресурсы: современные возможности
Как обрести вдохновение и использовать его ресурсы: современные возможностиneformat
 
Исследование институты развития и Сколково июнь 2015
Исследование институты развития и Сколково июнь 2015Исследование институты развития и Сколково июнь 2015
Исследование институты развития и Сколково июнь 2015Dmitry Tseitlin
 
Глобальная сеть наставников на базе менторинговой платформы
Глобальная сеть наставников на базе менторинговой платформыГлобальная сеть наставников на базе менторинговой платформы
Глобальная сеть наставников на базе менторинговой платформыAlex Krol
 

Semelhante a Нетворкинг: птицы высокого полета (20)

Мастер класс "Деловые коммуникации по-русски" ноябрь 2015 ВШЭ ВШБИ
Мастер класс "Деловые коммуникации по-русски" ноябрь 2015 ВШЭ ВШБИМастер класс "Деловые коммуникации по-русски" ноябрь 2015 ВШЭ ВШБИ
Мастер класс "Деловые коммуникации по-русски" ноябрь 2015 ВШЭ ВШБИ
 
Александр Доброер_Как продать свой проект инвестору
Александр Доброер_Как продать свой проект инвестору Александр Доброер_Как продать свой проект инвестору
Александр Доброер_Как продать свой проект инвестору
 
курс займись делом. занятие 7
курс займись делом. занятие 7курс займись делом. занятие 7
курс займись делом. занятие 7
 
кризис руководителя на кончиках пальцев
кризис руководителя   на кончиках пальцевкризис руководителя   на кончиках пальцев
кризис руководителя на кончиках пальцев
 
я и море профессий
я и море профессийя и море профессий
я и море профессий
 
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ ОНЛАЙН-ДИАГНОСТИКИ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И УП...
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ ОНЛАЙН-ДИАГНОСТИКИ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И УП...ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ ОНЛАЙН-ДИАГНОСТИКИ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И УП...
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ ОНЛАЙН-ДИАГНОСТИКИ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И УП...
 
деловые коммуникации март 2017 (полная версия)
деловые коммуникации март 2017 (полная версия)деловые коммуникации март 2017 (полная версия)
деловые коммуникации март 2017 (полная версия)
 
Научный пиарщик
Научный пиарщикНаучный пиарщик
Научный пиарщик
 
Эволюционная модель развития корпоративной культуры
Эволюционная модель развития корпоративной  культурыЭволюционная модель развития корпоративной  культуры
Эволюционная модель развития корпоративной культуры
 
День 1. лидерство и препринимательство
День 1. лидерство и препринимательствоДень 1. лидерство и препринимательство
День 1. лидерство и препринимательство
 
Нейрология лидерства
Нейрология лидерстваНейрология лидерства
Нейрология лидерства
 
Мастер класс Власть и Доверие (базовые компетенции руководителя)
Мастер класс Власть и Доверие (базовые компетенции руководителя)Мастер класс Власть и Доверие (базовые компетенции руководителя)
Мастер класс Власть и Доверие (базовые компетенции руководителя)
 
Motivation Notes Armenia RU
Motivation Notes Armenia RUMotivation Notes Armenia RU
Motivation Notes Armenia RU
 
Lviv PMDay 2016 S Юлія Півень та Євгеній Антонов: Новітні світові практики уп...
Lviv PMDay 2016 S Юлія Півень та Євгеній Антонов: Новітні світові практики уп...Lviv PMDay 2016 S Юлія Півень та Євгеній Антонов: Новітні світові практики уп...
Lviv PMDay 2016 S Юлія Півень та Євгеній Антонов: Новітні світові практики уп...
 
Поколение Y против Корпоративного Мира - Дмитрий Мельник - 11.2012
Поколение Y против Корпоративного Мира - Дмитрий Мельник - 11.2012Поколение Y против Корпоративного Мира - Дмитрий Мельник - 11.2012
Поколение Y против Корпоративного Мира - Дмитрий Мельник - 11.2012
 
Задачи повышенной сложности для управленца. Киркина Ирина.Pptx
Задачи повышенной сложности для управленца. Киркина Ирина.PptxЗадачи повышенной сложности для управленца. Киркина Ирина.Pptx
Задачи повышенной сложности для управленца. Киркина Ирина.Pptx
 
Как обрести вдохновение и использовать его ресурсы: современные возможности
Как обрести вдохновение и использовать его ресурсы: современные возможностиКак обрести вдохновение и использовать его ресурсы: современные возможности
Как обрести вдохновение и использовать его ресурсы: современные возможности
 
Теория поколений
Теория поколенийТеория поколений
Теория поколений
 
Исследование институты развития и Сколково июнь 2015
Исследование институты развития и Сколково июнь 2015Исследование институты развития и Сколково июнь 2015
Исследование институты развития и Сколково июнь 2015
 
Глобальная сеть наставников на базе менторинговой платформы
Глобальная сеть наставников на базе менторинговой платформыГлобальная сеть наставников на базе менторинговой платформы
Глобальная сеть наставников на базе менторинговой платформы
 

Mais de Nordic Agency AB

"Успех марафонца - это упорство и повторы". Интервью с Леонидом Бугаевым в ж...
 "Успех марафонца - это упорство и повторы". Интервью с Леонидом Бугаевым в ж... "Успех марафонца - это упорство и повторы". Интервью с Леонидом Бугаевым в ж...
"Успех марафонца - это упорство и повторы". Интервью с Леонидом Бугаевым в ж...Nordic Agency AB
 
Нетворкинг: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связей
Нетворкинг: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связейНетворкинг: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связей
Нетворкинг: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связейNordic Agency AB
 
Networking: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связей
Networking: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связейNetworking: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связей
Networking: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связейNordic Agency AB
 
Nordic Agency AB credentials (english)
Nordic Agency AB credentials (english)Nordic Agency AB credentials (english)
Nordic Agency AB credentials (english)Nordic Agency AB
 
Nordic Agency AB credentials (english)
Nordic Agency AB credentials (english)Nordic Agency AB credentials (english)
Nordic Agency AB credentials (english)Nordic Agency AB
 
Nordic Agency AB credentials
Nordic Agency AB credentialsNordic Agency AB credentials
Nordic Agency AB credentialsNordic Agency AB
 
DesignConf'17: 10 советов дизайнеру от Леонида Бугаева
DesignConf'17: 10 советов дизайнеру от Леонида БугаеваDesignConf'17: 10 советов дизайнеру от Леонида Бугаева
DesignConf'17: 10 советов дизайнеру от Леонида БугаеваNordic Agency AB
 
Mobile design for IBM iX Braintastic Challenge
Mobile design for IBM iX Braintastic ChallengeMobile design for IBM iX Braintastic Challenge
Mobile design for IBM iX Braintastic ChallengeNordic Agency AB
 
Максимальная эффективность руководителя
Максимальная эффективность руководителяМаксимальная эффективность руководителя
Максимальная эффективность руководителяNordic Agency AB
 
Мобильный маркетинг'2016
Мобильный маркетинг'2016Мобильный маркетинг'2016
Мобильный маркетинг'2016Nordic Agency AB
 
Raketa 2016_Leonid_Bugaev
 Raketa 2016_Leonid_Bugaev Raketa 2016_Leonid_Bugaev
Raketa 2016_Leonid_BugaevNordic Agency AB
 
Nordic Agency AB Credentials
Nordic Agency AB CredentialsNordic Agency AB Credentials
Nordic Agency AB CredentialsNordic Agency AB
 
Mobility_Evolution_LBugaev_001_ENGLISH
Mobility_Evolution_LBugaev_001_ENGLISHMobility_Evolution_LBugaev_001_ENGLISH
Mobility_Evolution_LBugaev_001_ENGLISHNordic Agency AB
 
Долина смерти для предпринимателя: как в нее попасть и выбраться живым.
Долина смерти для предпринимателя: как в нее попасть и выбраться живым.Долина смерти для предпринимателя: как в нее попасть и выбраться живым.
Долина смерти для предпринимателя: как в нее попасть и выбраться живым.Nordic Agency AB
 
Максимальная эффективность руководителя на 2016 год
Максимальная эффективность руководителя на 2016 годМаксимальная эффективность руководителя на 2016 год
Максимальная эффективность руководителя на 2016 годNordic Agency AB
 
Максимальная эффективность руководителя на 2016 год от Леонида Бугаева
Максимальная эффективность руководителя на 2016 год от Леонида БугаеваМаксимальная эффективность руководителя на 2016 год от Леонида Бугаева
Максимальная эффективность руководителя на 2016 год от Леонида БугаеваNordic Agency AB
 
2016 Max Effect: Эффективность руководителя
2016 Max Effect: Эффективность руководителя 2016 Max Effect: Эффективность руководителя
2016 Max Effect: Эффективность руководителя Nordic Agency AB
 
«Читаем эффективно. Стратегия личного развития на 2016 год»
«Читаем эффективно. Стратегия личного развития на 2016 год»«Читаем эффективно. Стратегия личного развития на 2016 год»
«Читаем эффективно. Стратегия личного развития на 2016 год»Nordic Agency AB
 
LBugaev.ru : Innovations for IT
LBugaev.ru : Innovations for ITLBugaev.ru : Innovations for IT
LBugaev.ru : Innovations for ITNordic Agency AB
 
LeonidBugaev.com Networking / personal sales #DIS2015
LeonidBugaev.com Networking / personal sales #DIS2015LeonidBugaev.com Networking / personal sales #DIS2015
LeonidBugaev.com Networking / personal sales #DIS2015Nordic Agency AB
 

Mais de Nordic Agency AB (20)

"Успех марафонца - это упорство и повторы". Интервью с Леонидом Бугаевым в ж...
 "Успех марафонца - это упорство и повторы". Интервью с Леонидом Бугаевым в ж... "Успех марафонца - это упорство и повторы". Интервью с Леонидом Бугаевым в ж...
"Успех марафонца - это упорство и повторы". Интервью с Леонидом Бугаевым в ж...
 
Нетворкинг: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связей
Нетворкинг: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связейНетворкинг: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связей
Нетворкинг: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связей
 
Networking: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связей
Networking: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связейNetworking: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связей
Networking: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связей
 
Nordic Agency AB credentials (english)
Nordic Agency AB credentials (english)Nordic Agency AB credentials (english)
Nordic Agency AB credentials (english)
 
Nordic Agency AB credentials (english)
Nordic Agency AB credentials (english)Nordic Agency AB credentials (english)
Nordic Agency AB credentials (english)
 
Nordic Agency AB credentials
Nordic Agency AB credentialsNordic Agency AB credentials
Nordic Agency AB credentials
 
DesignConf'17: 10 советов дизайнеру от Леонида Бугаева
DesignConf'17: 10 советов дизайнеру от Леонида БугаеваDesignConf'17: 10 советов дизайнеру от Леонида Бугаева
DesignConf'17: 10 советов дизайнеру от Леонида Бугаева
 
Mobile design for IBM iX Braintastic Challenge
Mobile design for IBM iX Braintastic ChallengeMobile design for IBM iX Braintastic Challenge
Mobile design for IBM iX Braintastic Challenge
 
Максимальная эффективность руководителя
Максимальная эффективность руководителяМаксимальная эффективность руководителя
Максимальная эффективность руководителя
 
Мобильный маркетинг'2016
Мобильный маркетинг'2016Мобильный маркетинг'2016
Мобильный маркетинг'2016
 
Raketa 2016_Leonid_Bugaev
 Raketa 2016_Leonid_Bugaev Raketa 2016_Leonid_Bugaev
Raketa 2016_Leonid_Bugaev
 
Nordic Agency AB Credentials
Nordic Agency AB CredentialsNordic Agency AB Credentials
Nordic Agency AB Credentials
 
Mobility_Evolution_LBugaev_001_ENGLISH
Mobility_Evolution_LBugaev_001_ENGLISHMobility_Evolution_LBugaev_001_ENGLISH
Mobility_Evolution_LBugaev_001_ENGLISH
 
Долина смерти для предпринимателя: как в нее попасть и выбраться живым.
Долина смерти для предпринимателя: как в нее попасть и выбраться живым.Долина смерти для предпринимателя: как в нее попасть и выбраться живым.
Долина смерти для предпринимателя: как в нее попасть и выбраться живым.
 
Максимальная эффективность руководителя на 2016 год
Максимальная эффективность руководителя на 2016 годМаксимальная эффективность руководителя на 2016 год
Максимальная эффективность руководителя на 2016 год
 
Максимальная эффективность руководителя на 2016 год от Леонида Бугаева
Максимальная эффективность руководителя на 2016 год от Леонида БугаеваМаксимальная эффективность руководителя на 2016 год от Леонида Бугаева
Максимальная эффективность руководителя на 2016 год от Леонида Бугаева
 
2016 Max Effect: Эффективность руководителя
2016 Max Effect: Эффективность руководителя 2016 Max Effect: Эффективность руководителя
2016 Max Effect: Эффективность руководителя
 
«Читаем эффективно. Стратегия личного развития на 2016 год»
«Читаем эффективно. Стратегия личного развития на 2016 год»«Читаем эффективно. Стратегия личного развития на 2016 год»
«Читаем эффективно. Стратегия личного развития на 2016 год»
 
LBugaev.ru : Innovations for IT
LBugaev.ru : Innovations for ITLBugaev.ru : Innovations for IT
LBugaev.ru : Innovations for IT
 
LeonidBugaev.com Networking / personal sales #DIS2015
LeonidBugaev.com Networking / personal sales #DIS2015LeonidBugaev.com Networking / personal sales #DIS2015
LeonidBugaev.com Networking / personal sales #DIS2015
 

Нетворкинг: птицы высокого полета