1. Contexto Socioeconómico
Ejemplo de este sector es
Gestión Administrativa
que se dedica a la
prestación de un servicio
para fortalecer las
empresas en procesos
administrativos
Se encargan de
la agricultura,
ganadería y
pesca, etc.
Sector
primario
Se dedican a la
transformación
de alimentos,
bienes y
mercancías
Sector
Secundario
Sectores
Economicos
Se dedican a
actividades que
no requieren
mercancía pero
son necesarios
para la
economía.
Sector
terciario

2. Foro
¿Por qué Colombia es un país pobre?
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En Colombia la falta de disciplina es el causante de que nuestro país no
tenga un progreso notario, aun teniendo las mejores riquezas en
recursos naturales.
En el país se acostumbra a ser impuntuales, a realizar labores a
medias, no se trabaja en equipo ocasionando que se pierda la
responsabilidad que juega cada papel en la sociedad.
En Colombia se tiende a trabajar muy poco ocasionando así la pérdida
del crecimiento en la productividad, mientras que en otros países se
trabaja el tiempo que es sin derrocharlo en situaciones innecesarias.
Los colombianos son personas inteligentes, pero su falta de disciplina y
trabajo en equipo ocasionan perdida en el valor agregado de sus
materias primas.
¿Qué podemos hacer sus habitantes para cambiar de mentalidad?
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La mentalidad de los colombianos debe cambiar, su pensamiento debe
ser de generador de cambios que den como resultados innovación y
creación de tácticas para mejorar la productividad del país.
Fijar objetivos claros y concisos frente a nuestros planes personales y
laborales.
Trabajar en equipo asumiendo el rol y la responsabilidad que jugamos
en la labor.
Establecer la disciplina como lo principal para obtener éxito en las
diferentes actividades.

3. Ideas Innovadoras
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Fortalecer nuestros conocimientos a nivel personal, educativo y laboral
para generar mejor productividad.
Crear una empresa a partir de estos conocimientos para así generar
empleo solicitando un perfil de trabajadores innovadores que le presten
un servicio a la empresa.
Además de generar empleo la empresa creara medios en donde los
empleados puedan mejorar su nivel educativo.
El equipo de trabajo será fundamental para las labores de la empresa.
La disciplina, responsabilidad y persistencia serán fundamentales en los
proyectos que se le confíen al empleado.