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컴투스 기업 탐방
5월 15일 스승의 날, 의례적인 행사를 뒤로 한 채, 저
희(혜린, 정인, 진우) 잡포터 6기는 모바일 게임의 선
두주자 “컴투스”를 방문하였습니다.
컴투스의 조성완 인사부장님과 인터뷰를 진행하였는
데요, 유영진 차장님과 이혜림 대리님도 함께 해주셨
습니다. 모바일 게임 일은 어떤 것이고, 입사하려면
어떤 준비를 해야하는지 지금부터 알아볼까요?
CONTENTS
01컴투스 회사 소개
02인사담당자님과의 Q & A
03컴투스에 대한 알짜 정보
01컴투스 회사 소개
컴투스는 1998년 설립된 한국의 대표적 모바일 게임회사입니다.
피쳐폰 시대부터 미니게임천국, 붕어빵타이쿤 등을 내놓으며 이용
자들 사이에서 폭발적인 호응을 얻었으며, 현재도 낚시의 신,타이
니팜,컴투스 프로야구 등 수 많은 인기 게임들을 제공하고 있습니
다.
컴투스는?
컴투스만의 강.점
-오래된 게임 사업 경력으로 축적된 노하우
-해외 시장 진출에 성공한 국내 기업
-’허브’라는 자체 플랫폼 보유
-초기 계발자들이 계속 남아있어 전문 인력 풍부
-다양한 게임 장르 보유
컴투스에 있는 부서들
게임을 계발하는 개발자 부서
계발된 게임을 홍보하고 판매하는 게임 판매부
게임과 관련된 컴퓨터 프로그램 기술을 다루는 기술지원부.
서비스 부문인 CS파트
모든 부서를 총괄하여 지원해주는 전체서포트부서
굉장히 다양한 일들이 있어, 컴퓨터 전공자가 아니여도 할수 있는 일이 많
음
02 인사담당자님과의 Q & A
Q 모바일 게임 회사의 매력은 무엇인가요?
게임을 계발하여 사람들에게 즐거움을 주는 동시에
수익도 낼 수 있다는 점이 가장 큰 매력입니다.
Q 컴투스의 기업문화는 어떤가요?
컴투스는 직원들의 자율성을 존중하는 기업문화를 갖고 있습
니다. 직급에 상관없이 개인의 의견을 자유롭게 개진할 수 있
으며, 자유분방한 사내 분위기를 갖고 있답니다.
Q 컴투스의 채용은 어떻게 이루어지나요?
크게 보면 공개채용과 수시 채용 두가지입니다. 공개 채용은
매년 11월에서 12월 사이에 이루어지며, 수시 채용은 신규 프
로젝트를 진행할때 마다 진행됩니다. 개발부서의 경우 서류합
격과 면접 사이에 프로그램밍 기초지식 TEST를 보구요.
서류 합격 후 보는 면접에서는 압박면접대신 편안한 분위기에
서 1대1면접을 보게 됩니다.
Q 채용시, 중요시 하는 평가 항목은 무엇인가요?
우선, 지원자들의 성실성을 중시해서 어쩔수 없이 학점과 영어 성
적을 보는 편입니다. 하지만 성적만이 평가 기준의 전부는 아닙니
다. 또한 정말로 모바일 게임일을 하고 싶어하는지 ‘진실성’을 봅니
다. 취업이 목적이 아니라 자신이 정말 하고 싶어서 지원하였으면
좋겠어요.
Q 면접에서 꼭 물어보는 질문은 무엇인가요?
지원자들에게 입사 후 5년뒤 자신의 모습을 물어봅니다. 이때
목적의식이 없거나, 전문성이 부족(취업이 목표인 사람들)하
거나, 허황된 목표를 가진 사람이 많습니다. 휘황찬란한 목표
대신 현실적인 목표를 갖고, 회사에서 발전하고자 하는 학습
열의를 가졌으면 합니다.
Q 마지막으로 대학생들에게 해주고 싶은 조언이 있으시다면?
삶을 길게 보면서 도전 하였으면 좋겠어요. 저 같은 경우도
사회의 일반적인 기준을 쫒아가면서 조급해 하던 때가 있었
습니다. 몇살까지 대학교 졸업을 하고, 취업을 하고, 결혼을
하고…이런식으로 말이죠. 하지만 인생에서 1,2년 늦는 것은
괜찮습니다. 사회의 정해진 룰을 무작정 따라가기 보다 자신
이 하고 싶은 일을 꾸준히 하다보면 어느 순간 자신의 시대가
온답니다. 그러니 불안해 하지 말고 평상심을 가졌으면 좋겠
어요.
03컴투스에 대한 알짜 정보
알짜정보01. 컴투스만의 파격적인 복지
1) 출근시간 10시
2) 안식월(5년근무시 한달동안 휴가)
3) 제공사내 전용 카페테리아
4) 저녁식대 & 빵지급
5) 그외 다양한 복지(외부 기부, 동호회활동. 4대보험, 주택저금리
대출등등)
알짜정보02. 컴투스의 연봉 수준은 얼마나 될까?
초봉은 부서간의 약간 다릅니다.그러나 연차가 쌓일수록 성과
에 따라 인센티브 및 연봉 조정이 있으므로 좌절금지!
개발부서의 경우 게임에 따른 성과에 달라지고, 서포트 부서의
경우에는 회사전체의 성과에 따른 보상이 주어집니다.
알짜정보03.컴투스에 가고 싶다면,인턴과 알바를 할것!
컴투스에서 아르바이트나 인턴을 하면 입사지원시 혜택을 주는데
요.게임회사의 특성상, 새로운 프로젝트를 진행할때 단기간동안 일
을 도와 줄 알바생과 인턴이 필요한 경우가 종종 있다하니 수시로
기회가 있는지 확인해보세요.
컴투스 Ppt

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  • 3. CONTENTS 01컴투스 회사 소개 02인사담당자님과의 Q & A 03컴투스에 대한 알짜 정보
  • 5. 컴투스는 1998년 설립된 한국의 대표적 모바일 게임회사입니다. 피쳐폰 시대부터 미니게임천국, 붕어빵타이쿤 등을 내놓으며 이용 자들 사이에서 폭발적인 호응을 얻었으며, 현재도 낚시의 신,타이 니팜,컴투스 프로야구 등 수 많은 인기 게임들을 제공하고 있습니 다. 컴투스는?
  • 6. 컴투스만의 강.점 -오래된 게임 사업 경력으로 축적된 노하우 -해외 시장 진출에 성공한 국내 기업 -’허브’라는 자체 플랫폼 보유 -초기 계발자들이 계속 남아있어 전문 인력 풍부 -다양한 게임 장르 보유
  • 7. 컴투스에 있는 부서들 게임을 계발하는 개발자 부서 계발된 게임을 홍보하고 판매하는 게임 판매부 게임과 관련된 컴퓨터 프로그램 기술을 다루는 기술지원부. 서비스 부문인 CS파트 모든 부서를 총괄하여 지원해주는 전체서포트부서 굉장히 다양한 일들이 있어, 컴퓨터 전공자가 아니여도 할수 있는 일이 많 음
  • 9. Q 모바일 게임 회사의 매력은 무엇인가요? 게임을 계발하여 사람들에게 즐거움을 주는 동시에 수익도 낼 수 있다는 점이 가장 큰 매력입니다.
  • 10. Q 컴투스의 기업문화는 어떤가요? 컴투스는 직원들의 자율성을 존중하는 기업문화를 갖고 있습 니다. 직급에 상관없이 개인의 의견을 자유롭게 개진할 수 있 으며, 자유분방한 사내 분위기를 갖고 있답니다.
  • 11. Q 컴투스의 채용은 어떻게 이루어지나요? 크게 보면 공개채용과 수시 채용 두가지입니다. 공개 채용은 매년 11월에서 12월 사이에 이루어지며, 수시 채용은 신규 프 로젝트를 진행할때 마다 진행됩니다. 개발부서의 경우 서류합 격과 면접 사이에 프로그램밍 기초지식 TEST를 보구요. 서류 합격 후 보는 면접에서는 압박면접대신 편안한 분위기에 서 1대1면접을 보게 됩니다.
  • 12. Q 채용시, 중요시 하는 평가 항목은 무엇인가요? 우선, 지원자들의 성실성을 중시해서 어쩔수 없이 학점과 영어 성 적을 보는 편입니다. 하지만 성적만이 평가 기준의 전부는 아닙니 다. 또한 정말로 모바일 게임일을 하고 싶어하는지 ‘진실성’을 봅니 다. 취업이 목적이 아니라 자신이 정말 하고 싶어서 지원하였으면 좋겠어요.
  • 13. Q 면접에서 꼭 물어보는 질문은 무엇인가요? 지원자들에게 입사 후 5년뒤 자신의 모습을 물어봅니다. 이때 목적의식이 없거나, 전문성이 부족(취업이 목표인 사람들)하 거나, 허황된 목표를 가진 사람이 많습니다. 휘황찬란한 목표 대신 현실적인 목표를 갖고, 회사에서 발전하고자 하는 학습 열의를 가졌으면 합니다.
  • 14. Q 마지막으로 대학생들에게 해주고 싶은 조언이 있으시다면? 삶을 길게 보면서 도전 하였으면 좋겠어요. 저 같은 경우도 사회의 일반적인 기준을 쫒아가면서 조급해 하던 때가 있었 습니다. 몇살까지 대학교 졸업을 하고, 취업을 하고, 결혼을 하고…이런식으로 말이죠. 하지만 인생에서 1,2년 늦는 것은 괜찮습니다. 사회의 정해진 룰을 무작정 따라가기 보다 자신 이 하고 싶은 일을 꾸준히 하다보면 어느 순간 자신의 시대가 온답니다. 그러니 불안해 하지 말고 평상심을 가졌으면 좋겠 어요.
  • 16. 알짜정보01. 컴투스만의 파격적인 복지 1) 출근시간 10시 2) 안식월(5년근무시 한달동안 휴가) 3) 제공사내 전용 카페테리아 4) 저녁식대 & 빵지급 5) 그외 다양한 복지(외부 기부, 동호회활동. 4대보험, 주택저금리 대출등등)
  • 17. 알짜정보02. 컴투스의 연봉 수준은 얼마나 될까? 초봉은 부서간의 약간 다릅니다.그러나 연차가 쌓일수록 성과 에 따라 인센티브 및 연봉 조정이 있으므로 좌절금지! 개발부서의 경우 게임에 따른 성과에 달라지고, 서포트 부서의 경우에는 회사전체의 성과에 따른 보상이 주어집니다.
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