การถ่ายอำนาจตัดสินใจไปอยู่ที่คนทำงานนั้น ย่อมทำให้การตัดสินใจมีความรวดเร็ว สำหรับองค์กรเล็กๆนั้น การกระจายอำนาจการตัดสินใจ จะทำให้เกิดความคล่องตัวเป็นอย่างมาก แต่สำหรับองค์กรขนาดใหญ่ที่มีแผนกไอทีหลายร้อยคนนั้น ยังเป็นเรื่องที่ท้าทายและยังถกเถียงกันอยู่มากว่า สมดุลย์นั้นควรจะอยู่ที่ตรงจุดใด