2. CULTURA
Conjunto de valores, creencias, ideologías, hábitos, costumbres y normas, que
comparten los individuos en la organización y que surgen de la interrelación
social, los cuales generan patrones de comportamiento colectivos que establece
una identidad entre sus miembros y los identifica de otra organización.
3. EMPRENDEDOR
Es una persona con la capacidad de generar bienes y servicios creativa, ética y
responsablemente. Además es un líder revolucionario que aporta a un mundo
mejor. La formación para el emprendimiento busca el desarrollo de la cultura del
emprendimiento con acciones que buscan entre otros la formación en
competencias básicas, competencias laborales, competencias ciudadanas y
competencias empresariales dentro del sistema educativo formal y no formal y su
articulación con el sector productivo
4. EMPRENDIMIENTO
Es una manera de pensar y actuar orientado hacia la creación de riquezas. Es la
forma de pensar o reaccionar ante las oportunidades planteadas con visión
universal y llevar esto a cabo por medio de el liderazgo.
5. PLANES DE NEGOCIO
Es un documento escrito que define claramente los objetivos de un negocio y
describe los métodos que van a emplearse para alcanzar los objetivos.
6. EMPRESARIALIDAD
Es la parte creativa de las personas sobre la realidad que las rodea. Es la capacidad
que tiene cada persona para percibir y relacionarse con su entorno, mediando
para eso las competencias empresariales.
7. CONCLUSION
Este tema me dejo como aprendizaje todo tipo de líder o como emprender un
negocio, aprendí que emprendimiento es nuestro entorno (todo lo que nos rodea)
y entendí como ser esto.
