SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 32
Стратегия развития дистанционного обучения Кухаренко В.Н. НТУ «ХПИ»
Дистанционное обучение  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Компьютерное обучение ИОП Программное обеспечение Сценарий курса Опыт  и квалификация преподавателя
Дистанционное обучение Обучение в общении Информационное образовательное пространство студент студент учитель информация Веб 2.0 Интернет Опыт и квалификация преподавателя Опыт тьютора
Активное обучение Лекция Чтение Просмотр- прослушивание Демонстрация Дискуссия в группе Практическая  деятельность Обучение  других
Железный треугольник Дениэла
Участники процесса
Разрешение противоречий http://www.irrodl.org/index.php/irrodl/article/view/916/1739
Три явления в современном обществе ,[object Object],[object Object],[object Object]
Стратегия  ,[object Object],[object Object],[object Object]
Цели корпоративного обучения ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Стратегия обучения  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Учебная стратегия это: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ключевые проблемы стратегии ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Иерархия е-обучения
Стратегии обучения строятся на: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Элементы предпроектного этапа ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
Качества лидера ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Функции лидера ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Примеры перспектив ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Традиционные технологии
Стадии проектирования ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Области  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Стратегия  Анализ Проектиро-вание и выбор Выполне-ние  Пилотиро-вание Оценка  Технология Содержа-ние Управление измене-ниями Организа-ционное управление
Анализ  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Проектирование и выбор ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Выполнение  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Оценка  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Оценка по Киркпатрику ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Оценка организационных изменений ,[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Prometey edu v
Prometey edu vPrometey edu v
Prometey edu vVerity
 
Осипов Дмитрий, Сулименко Ольга, АО РТК / Смешанное обучение
Осипов Дмитрий, Сулименко Ольга, АО РТК / Смешанное обучениеОсипов Дмитрий, Сулименко Ольга, АО РТК / Смешанное обучение
Осипов Дмитрий, Сулименко Ольга, АО РТК / Смешанное обучениеeLearning center
 
Модуль мотивации персонала платформы eLearning Server 4G
Модуль мотивации персонала платформы eLearning Server 4GМодуль мотивации персонала платформы eLearning Server 4G
Модуль мотивации персонала платформы eLearning Server 4GNathalie Besedina
 
Ikt edu v
Ikt edu vIkt edu v
Ikt edu vVerity
 
Proekt edu v
Proekt edu vProekt edu v
Proekt edu vVerity
 
Kommunic edu v
Kommunic edu vKommunic edu v
Kommunic edu vVerity
 
пилотная площадка мбдоу №15
пилотная площадка мбдоу №15пилотная площадка мбдоу №15
пилотная площадка мбдоу №15googai
 
Гимназия № 505. Методика на основе профстандарта
Гимназия № 505. Методика на основе профстандартаГимназия № 505. Методика на основе профстандарта
Гимназия № 505. Методика на основе профстандартаimc-edu-ru
 
управление квалификацией служащих
управление квалификацией служащихуправление квалификацией служащих
управление квалификацией служащихDmitry Butyanov
 
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...Training Institute - ARB Pro Group
 
Презентация курса "Методы технологии и инструмены в работе It тренера"
Презентация курса "Методы технологии и инструмены в работе It тренера"Презентация курса "Методы технологии и инструмены в работе It тренера"
Презентация курса "Методы технологии и инструмены в работе It тренера"Учебный центр "СКАУТ-Академия"
 
4. МАО ШЕН
4. МАО ШЕН4. МАО ШЕН
4. МАО ШЕНkolosovav
 
Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»
Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»
Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»Svetlana Is
 
Загашев И.О. вкс 18.11.2015
Загашев И.О. вкс 18.11.2015Загашев И.О. вкс 18.11.2015
Загашев И.О. вкс 18.11.2015School 242
 
Методы обучения в образовании взрослых
Методы обучения в образовании взрослыхМетоды обучения в образовании взрослых
Методы обучения в образовании взрослыхVitali Nikanovich
 
Алгоритм проведения тренинга
Алгоритм проведения тренингаАлгоритм проведения тренинга
Алгоритм проведения тренингаVitali Nikanovich
 

Mais procurados (19)

Prometey edu v
Prometey edu vPrometey edu v
Prometey edu v
 
Осипов Дмитрий, Сулименко Ольга, АО РТК / Смешанное обучение
Осипов Дмитрий, Сулименко Ольга, АО РТК / Смешанное обучениеОсипов Дмитрий, Сулименко Ольга, АО РТК / Смешанное обучение
Осипов Дмитрий, Сулименко Ольга, АО РТК / Смешанное обучение
 
Модуль мотивации персонала платформы eLearning Server 4G
Модуль мотивации персонала платформы eLearning Server 4GМодуль мотивации персонала платформы eLearning Server 4G
Модуль мотивации персонала платформы eLearning Server 4G
 
Do1
Do1Do1
Do1
 
Ikt edu v
Ikt edu vIkt edu v
Ikt edu v
 
Proekt edu v
Proekt edu vProekt edu v
Proekt edu v
 
Kommunic edu v
Kommunic edu vKommunic edu v
Kommunic edu v
 
Javier gregori presentation_blackboard_ it_learn_2013_rus
Javier gregori presentation_blackboard_ it_learn_2013_rusJavier gregori presentation_blackboard_ it_learn_2013_rus
Javier gregori presentation_blackboard_ it_learn_2013_rus
 
пилотная площадка мбдоу №15
пилотная площадка мбдоу №15пилотная площадка мбдоу №15
пилотная площадка мбдоу №15
 
Гимназия № 505. Методика на основе профстандарта
Гимназия № 505. Методика на основе профстандартаГимназия № 505. Методика на основе профстандарта
Гимназия № 505. Методика на основе профстандарта
 
управление квалификацией служащих
управление квалификацией служащихуправление квалификацией служащих
управление квалификацией служащих
 
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...
 
Презентация курса "Методы технологии и инструмены в работе It тренера"
Презентация курса "Методы технологии и инструмены в работе It тренера"Презентация курса "Методы технологии и инструмены в работе It тренера"
Презентация курса "Методы технологии и инструмены в работе It тренера"
 
4. МАО ШЕН
4. МАО ШЕН4. МАО ШЕН
4. МАО ШЕН
 
Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»
Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»
Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»
 
учебные проекты
учебные проектыучебные проекты
учебные проекты
 
Загашев И.О. вкс 18.11.2015
Загашев И.О. вкс 18.11.2015Загашев И.О. вкс 18.11.2015
Загашев И.О. вкс 18.11.2015
 
Методы обучения в образовании взрослых
Методы обучения в образовании взрослыхМетоды обучения в образовании взрослых
Методы обучения в образовании взрослых
 
Алгоритм проведения тренинга
Алгоритм проведения тренингаАлгоритм проведения тренинга
Алгоритм проведения тренинга
 

Destaque (16)

Del 21-11-12-design
Del 21-11-12-designDel 21-11-12-design
Del 21-11-12-design
 
Webinar4teacher
Webinar4teacherWebinar4teacher
Webinar4teacher
 
Social services
Social servicesSocial services
Social services
 
Andreev 1-02-12
Andreev 1-02-12Andreev 1-02-12
Andreev 1-02-12
 
6 практика непран
6 практика непран6 практика непран
6 практика непран
 
пасихов 31 _01_11
пасихов 31 _01_11пасихов 31 _01_11
пасихов 31 _01_11
 
Elaz 16-11-11-social-s
Elaz 16-11-11-social-sElaz 16-11-11-social-s
Elaz 16-11-11-social-s
 
трдк 12 13-tai
трдк 12 13-taiтрдк 12 13-tai
трдк 12 13-tai
 
сотрудничество
сотрудничествосотрудничество
сотрудничество
 
7 предпосылки включения_главчева
7 предпосылки включения_главчева7 предпосылки включения_главчева
7 предпосылки включения_главчева
 
Hyper method 2012
Hyper method 2012Hyper method 2012
Hyper method 2012
 
Lyahotska 15 12
Lyahotska 15 12Lyahotska 15 12
Lyahotska 15 12
 
теорії навчання2012 ru
теорії навчання2012 ruтеорії навчання2012 ru
теорії навчання2012 ru
 
Creative commons
Creative commonsCreative commons
Creative commons
 
Tryus innovacai ikt_vnz_
Tryus innovacai ikt_vnz_Tryus innovacai ikt_vnz_
Tryus innovacai ikt_vnz_
 
етапи тенденції-Cherkasy
етапи тенденції-Cherkasyетапи тенденції-Cherkasy
етапи тенденції-Cherkasy
 

Semelhante a Elaz 21-12-11-strategy n

Blended learning специалистов социальной сферы
Blended learning специалистов социальной сферыBlended learning специалистов социальной сферы
Blended learning специалистов социальной сферыHyperMethod
 
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политикиАлександр Молчанов
 
Презентация справочника критериев выбора средств разработки электронных курсо...
Презентация справочника критериев выбора средств разработки электронных курсо...Презентация справочника критериев выбора средств разработки электронных курсо...
Презентация справочника критериев выбора средств разработки электронных курсо...Сообщество eLearning PRO
 
HyperMethod оценка_4g
HyperMethod оценка_4gHyperMethod оценка_4g
HyperMethod оценка_4gDmitry Krechman
 
организация электронного обучения в вузе от проекта до реализации
организация электронного обучения в вузе от проекта до реализацииорганизация электронного обучения в вузе от проекта до реализации
организация электронного обучения в вузе от проекта до реализацииАлександр Молчанов
 
Стратегия внедрения e-learning в компании
Стратегия внедрения e-learning в компанииСтратегия внедрения e-learning в компании
Стратегия внедрения e-learning в компанииElena Tikhomirova
 
защита педпроект
защита педпроектзащита педпроект
защита педпроектnatalyakalinina29
 
Применение методов организационной психологии в управлении знаниями
Применение методов организационной психологии в управлении знаниямиПрименение методов организационной психологии в управлении знаниями
Применение методов организационной психологии в управлении знаниямиAnastasia Chermoshenceva
 
e-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниямиe-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниямиElena Tikhomirova
 
HR тренды 2016 года
HR тренды 2016 годаHR тренды 2016 года
HR тренды 2016 годаECOPSY Consulting
 
孟子選
孟子選孟子選
孟子選bj0204
 
1 - 14 - Компетентностно-ориентированный подход к построению электронных курс...
1 - 14 - Компетентностно-ориентированный подход к построению электронных курс...1 - 14 - Компетентностно-ориентированный подход к построению электронных курс...
1 - 14 - Компетентностно-ориентированный подход к построению электронных курс...Сообщество eLearning PRO
 
Саенко З. Вовлечение персонала библиотеки в разработку и документирование сис...
Саенко З. Вовлечение персонала библиотеки в разработку и документирование сис...Саенко З. Вовлечение персонала библиотеки в разработку и документирование сис...
Саенко З. Вовлечение персонала библиотеки в разработку и документирование сис...obl-bibl
 
Статья Елены Челокиди, АСС "Обучение и развитие - сферы применения коучинга"...
Статья Елены Челокиди, АСС  "Обучение и развитие - сферы применения коучинга"...Статья Елены Челокиди, АСС  "Обучение и развитие - сферы применения коучинга"...
Статья Елены Челокиди, АСС "Обучение и развитие - сферы применения коучинга"...chelokidi
 
Управление знаниями в компании
Управление знаниями в компанииУправление знаниями в компании
Управление знаниями в компанииElena Tikhomirova
 
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...Александр Молчанов
 
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектомeLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектомElena Tikhomirova
 

Semelhante a Elaz 21-12-11-strategy n (20)

Mba Lt 02
Mba Lt 02Mba Lt 02
Mba Lt 02
 
CTNC presentation
CTNC presentationCTNC presentation
CTNC presentation
 
Blended learning специалистов социальной сферы
Blended learning специалистов социальной сферыBlended learning специалистов социальной сферы
Blended learning специалистов социальной сферы
 
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
 
Презентация справочника критериев выбора средств разработки электронных курсо...
Презентация справочника критериев выбора средств разработки электронных курсо...Презентация справочника критериев выбора средств разработки электронных курсо...
Презентация справочника критериев выбора средств разработки электронных курсо...
 
HyperMethod оценка_4g
HyperMethod оценка_4gHyperMethod оценка_4g
HyperMethod оценка_4g
 
организация электронного обучения в вузе от проекта до реализации
организация электронного обучения в вузе от проекта до реализацииорганизация электронного обучения в вузе от проекта до реализации
организация электронного обучения в вузе от проекта до реализации
 
Стратегия внедрения e-learning в компании
Стратегия внедрения e-learning в компанииСтратегия внедрения e-learning в компании
Стратегия внедрения e-learning в компании
 
защита педпроект
защита педпроектзащита педпроект
защита педпроект
 
Применение методов организационной психологии в управлении знаниями
Применение методов организационной психологии в управлении знаниямиПрименение методов организационной психологии в управлении знаниями
Применение методов организационной психологии в управлении знаниями
 
e-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниямиe-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниями
 
HR тренды 2016 года
HR тренды 2016 годаHR тренды 2016 года
HR тренды 2016 года
 
孟子選
孟子選孟子選
孟子選
 
1 - 14 - Компетентностно-ориентированный подход к построению электронных курс...
1 - 14 - Компетентностно-ориентированный подход к построению электронных курс...1 - 14 - Компетентностно-ориентированный подход к построению электронных курс...
1 - 14 - Компетентностно-ориентированный подход к построению электронных курс...
 
Elaz 11-01-12-nmkde-2012
Elaz 11-01-12-nmkde-2012Elaz 11-01-12-nmkde-2012
Elaz 11-01-12-nmkde-2012
 
Саенко З. Вовлечение персонала библиотеки в разработку и документирование сис...
Саенко З. Вовлечение персонала библиотеки в разработку и документирование сис...Саенко З. Вовлечение персонала библиотеки в разработку и документирование сис...
Саенко З. Вовлечение персонала библиотеки в разработку и документирование сис...
 
Статья Елены Челокиди, АСС "Обучение и развитие - сферы применения коучинга"...
Статья Елены Челокиди, АСС  "Обучение и развитие - сферы применения коучинга"...Статья Елены Челокиди, АСС  "Обучение и развитие - сферы применения коучинга"...
Статья Елены Челокиди, АСС "Обучение и развитие - сферы применения коучинга"...
 
Управление знаниями в компании
Управление знаниями в компанииУправление знаниями в компании
Управление знаниями в компании
 
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...
 
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектомeLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
 

Mais de Vladimir Kukharenko (20)

Приклад презентації до захисту
Приклад презентації до захистуПриклад презентації до захисту
Приклад презентації до захисту
 
Intro trdk-2021
Intro trdk-2021Intro trdk-2021
Intro trdk-2021
 
Idl 1-2020
Idl 1-2020Idl 1-2020
Idl 1-2020
 
Abstract edl
Abstract edlAbstract edl
Abstract edl
 
Intro tutor-2019
Intro tutor-2019Intro tutor-2019
Intro tutor-2019
 
Winter school-2019
Winter school-2019Winter school-2019
Winter school-2019
 
Intro e-learning-2018
Intro e-learning-2018Intro e-learning-2018
Intro e-learning-2018
 
Scel 2018-2
Scel 2018-2Scel 2018-2
Scel 2018-2
 
Scel 2018-1
Scel 2018-1Scel 2018-1
Scel 2018-1
 
E university-khnu-2018
E university-khnu-2018E university-khnu-2018
E university-khnu-2018
 
Intro tutor-2018
Intro tutor-2018Intro tutor-2018
Intro tutor-2018
 
Trdk bloom-2018
Trdk bloom-2018Trdk bloom-2018
Trdk bloom-2018
 
Trdk 2018-id
Trdk 2018-idTrdk 2018-id
Trdk 2018-id
 
Intro trdk-2018
Intro trdk-2018Intro trdk-2018
Intro trdk-2018
 
главчева 1 01_2018_1
главчева 1 01_2018_1главчева 1 01_2018_1
главчева 1 01_2018_1
 
от нрк к результатам обучения 2081.02.01
от нрк к результатам обучения 2081.02.01от нрк к результатам обучения 2081.02.01
от нрк к результатам обучения 2081.02.01
 
компетентність мудл
компетентність мудлкомпетентність мудл
компетентність мудл
 
компетентність викладач
компетентність викладачкомпетентність викладач
компетентність викладач
 
компетентність 1
компетентність 1компетентність 1
компетентність 1
 
відкрита освіта зш-1
відкрита освіта зш-1відкрита освіта зш-1
відкрита освіта зш-1
 

Elaz 21-12-11-strategy n