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                   Módulo 5 - Modelo PACIE – Capacitación

        IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DOCENTE
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                   BELIZE - BAJO LA MODALIDAD ELEARNING

               Equipo de asesoría Tecnopedagógica: EDUTECNIA



                 Participante 1 responsable del Scribd LAURA CARRUIDO - Investigación
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                 Participante 3 responsable del Youtube ZULAY GONZÁLEZ - Solución
                 Participante 4 responsable del blog      YURANCY LOBO      - Evaluación
                 Participante 5 responsable del foro - coordinación LAURA CARRUIDO- Autonomía.

                                            GRUPO -M
Los estudios a distancia, como alternativa o complemento al
 modo de instrucción presencial, permiten prescindir de las
 limitaciones que imponen el espacio y el tiempo.
 En este proceso de transformación de la tarea docente juega un
 papel importante la planeación de los contenidos que se
 abordarán en el aula y el uso de los recursos tecnológicos
 creando una amalgama que promueva el gusto por aprender.



Motivo por
el cual se
Propone:
El alcance que tienen los modelos de uso de las nuevas
tecnologías sobre los actores principales del proceso de
enseñanza-aprendizaje define en mucho la actitud hacia este
tipo de recursos y, si estamos considerando que las TIC pueden
ayudar significativamente en este proceso del cómo aprenden
los estudiantes, es necesario adoptar un modelo que nos defina
el camino mas adecuado para su implementación.
Caso: 3
Institución: Instituto Tecnológico Gamma
País: Belize
Tipo de educación: Técnico Medio
Total sedes y núcleos: 1
N de docentes: 90
Situación:
La institución no cuenta con plataforma para educación virtual.
El 30% de los docentes no tienen destrezas informáticas.
El 20% de los docentes tienen un ordenador personal con conexión a
internet.
El único núcleo posee una conexión de internet dedicado y propio de
gran capacidad.
Tienen 10 meses para capacitar a todos sus docentes en el manejo de
las TIC.
IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DOCENTE PARA LA
INCURSIÓN DE LAS TIC COMO HERRAMIENTA EN LOS PROCESOS EDUCATIVOS
EN EL INSTITUTO TECNOLÓGICO GAMMA BELIZE - BAJO LA MODALIDAD
ELEARNING



Determinar las tecnologías de información y comunicación que favorezcan los
procesos educativos en el Instituto Tecnológico Gamma Belize.
Proponer la metodología PACIE como una estrategia didáctica para el proceso
educativo del Instituto Tecnológico Gamma Belize
Desarrollar cursos de adistramiento bajo la modalidad elearning al personal
docente para el uso adecuado de los recursos tecnológicos
Mejorar las prácticas docentes en todas las áreas académicas mediante la
incorporación de competencias en TICs combinadas con innovaciones en la
pedagogía para lograr un cambio cultural a través de estas estrategias.
La tecnología y la educación se incorporan como herramientas poderosas para
avanzar hacia la Sociedad del Conocimiento, contribuyendo a mejorar la
educación, Se enfatiza la importancia de las TIC como una herramienta
transversal que contribuye al desarrollo sostenible y equitativo, al
fortalecimiento y la promoción de la educación , así como a la necesidad de
trabajar intensamente para asegurar que cada los docentes, particularmente los
que se encuentran en situación vulnerable, en desventaja y con necesidades
especiales, puedan participar de los beneficios potenciales generados por las
nuevas tecnologías.

Existe la necesidad de contar con herramientas y mecanismos efectivos que
logren informar de manera masiva a la población. El uso y acceso a nuevas
tecnologías de información deben de formar parte de una estrategia de desarrollo
integral.
Promover la formación de los docentes en el ámbito de las TIC.

  Proporcionar plataformas ágiles y estables que faciliten la
formación a distancia de los docentes, tanto en el conocimiento de
las TIC como en las posibilidades de su aplicación curricular.

  Proporcionar a los docentes los conocimientos y los medios para
la difusión e intercambio a través de Internet de experiencias
educativas, materiales didácticos y curriculares, etc.

  Potenciar el uso de los diferente recursos que nos ofrece la
tecnología.
PRIMERA FASE     ACTIVIDAD
Diagnóstica      Diagnosticar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, del diseño e
                 implementación del programa de capacitación
Estructuración   Se implementará una plataforma educativa con conexión de banda ancha de internet para el
                 núcleo, mediante:
                 La comunidad de aprendizaje.
                 El Departamento de Educación en línea (DEL)
                 El Campus Virtual.
                 Centro de Interacción Virtual (CIV)


Diseño           Crear y desarrollar el plan de inducción dirigido de los docentes para afianzar el uso de los
                 recursos tecnológicos .Implementar el plan de inducción dirigido de los docentes, basados en
                 la metodología PACIE.


Planificación    Se determina el tiempo en el cual se debe impartir la capacitación tomando en cuanta que se
                 dispone de 10 meses para capacitar a todos los docentes en el manejo de las TIC.

Evaluación       La evaluación es un proceso continuo orientado hacia dos objetivos: determinar si los
                 objetivos del curso han sido logrados por el estudiante e identificar las modificaciones
                 requeridas en el diseño del curso y en su desarrollo.
Para el desarrollo del programa de capacitación docente para la incursión
de las tic como herramienta en los procesos educativos en el instituto
tecnológico gamma belize - bajo la modalidad elearning, se aplicara la
metodología PACIE la por ser la más acertada para la implementación de
cursos on-line, ya que permite el uso de las TIC's como un soporte a los
procesos de aprendizaje y autoaprendizaje, dando realce al esquema
pedagógico de la educación real y adiciona a la comunicación y
exposición de la información, procesos sociales que apoyan la criticidad y
análisis de los datos para construir conocimiento, mediante el compartir
educativo
                                  En este caso en nuestra segunda fase
                                  trabajaremos con presencia, alcance y
                                  capacitación
• Debemos crear la necesidad para que nuestros estudiantes
               ingresen a nuestro sitio web, a nuestro E.V.A. o a nuestro
PRESENCIA      Campus. Crear una imagen corporativa que sea de impacto
               visual, extensión, estructura e imagen.

               • Debemos fijar objetivos claros sobre lo que vamos a
                 realizar con nuestros estudiantes en la red:
   ALCANCE       comunicación, información, soporte, o interacción.



                  • Debemos planificar, correctamente, como se
                    llevarán a cabo nuestras tutorías sin
                    improvisaciones, fomentando la permanente
CAPACITACIÓN        investigación y el auto aprendizaje dentro de
                    nuestros EVA’s. Es decir , debemos crear aulas
                    virtuales generadoras de conocimiento en todos
                    sus ámbitos.
Esta metodología va a facilita la inclusión del E-learning en los
procesos educativos de los docentes del Instituto Tecnológico
Gamma, evitando el fracaso clásico de la preocupación
tecnológica y el descuido pedagógico en el uso de sus
recursos, ella busca incluir las TIC en la educación de
mediador en Belice, pensando en el docente como motor
esencial de los aprendizajes

               El desarrollo de la propuesta iniciará la competitividad,
               interoperatividad o flexibilidad    y dinamismo de los
               contenidos,en el Instituto Técnico Gamma con la cual se
               pretende obtener una educación de calidad, innovadora y de
               avanzada.
Podemos entender e-Learning como:

Procesos de enseñanza-aprendizaje que se llevan a cabo a través
de Internet, caracterizados por una separación física entre
profesorado y estudiantes, pero con el predominio de una
comunicación tanto síncrona como asíncrona, a través de la cual
se lleva a cabo una interacción didáctica continuada. Además, el
alumno pasa a ser el centro de la formación, al tener que
autogestionar su aprendizaje, con ayuda de tutores y
compañeros.
Entre las características más destacadas del e-Learning están:
Desaparecen las barreras espacio-temporales. Los estudiantes pueden realizar un
curso en su casa o lugar de trabajo, estando accesibles los contenidos cualquier
día a cualquier hora. Pudiendo de esta forma optimizar al máximo el tiempo
dedicado a la formación.
Formación flexible. La diversidad de métodos y recursos empleados, facilita el que
nos podamos adaptar a las características y necesidades de los estudiantes.
El alumno es el centro de los procesos de enseñanza-aprendizaje y participa de
manera activa en la construcción de sus conocimientos, teniendo capacidad para
decidir el itinerario formativo más acorde con sus intereses.
El profesor, pasa de ser un mero transmisor de contenidos a un tutor que
orienta, guía, ayuda y facilita los procesos formativos.
Contenidos actualizados. Las novedades y recursos relacionados con el tema de
estudio se pueden introducir de manera rápida en los contenidos, de forma que
las enseñanzas estén totalmente actualizadas.
Comunicación constante entre los participantes, gracias a las herramientas que
incorporan las plataformas e-Learning (foros, chat, correo-e, etc.).
RECURSO HUMANO
                                       RECURSO INFRAESTRUCTURA
Los facilitadores, un representante
                                       La comunidad de aprendizaje.
del instituto,90 docentes
                                       El Departamento de Educación
Un especialista en aulas virtuales
                                       en línea (DEL)
Un pedagogo
                                       El Campus Virtual.
Un técnico
                                       Centro de Interacción Virtual
Un comunicador
                                       (CIV)
 RECURSO TÉCNICO
 Un servidor
 Banda ancha de internet para el
 Instituto Técnico Gamma               RECURSO ECONÓMICO
 Software y Hardware actualizados     Los docentes deberán cancelar la
 Asignación de la Licencia de         matricula        para      recibirla
 moodle                                capacitación La institución deberá
 Los equipos informáticos deben       realizar una inversión inicial para
 contar con cámara, micrófono y        la      adquisición      de      los
 audio                                 computadores y la conexión a
                                       Internet.
MANEJO DE LAS
PROYECTO PARA    HERRAMIENTAS
LA PLATAFORMA     OFIMATICAS E
 Y CONEXIÓN A
   INTERNET      INFORMÁTICAS



                  PLATAFORMA
 LAS TIC EN EL      MOODLE
     AULA



                  RCUPERACION
METODOLOGÍA       Y GRADUACIÓN
   PACIE
MÓDULOS    CONTENIDOS                    OBJETIVOS                                  TIEMPO 40
                                                                                    semanas
MODULO 1   La plataforma y el internet   Configurar la plataforma y disponer        8 semanas
                                         de la conexión de banda ancha
MODULO 2   Manejo de las herramientas    Conocer y usar las herramientas           6 semanas
           ofimáticas e informáticas     básicas: wordl, excel, power point.
                                         Así como: Calc, write, impress.
                                         Adquirir los conocimientos básicos
                                         n informática.
MODULO 3   Las tic en el aula            Conocer y utilizar las tic en el aula de   4 semanas
                                         clases.
MODULO 4   Plataforma moodle             Conocer e interactuar con la               4 semanas
                                         plataforma moodle
MODULO 5   Metodología PACIE             Conocer las etapas de PACIE y su          14 semanas
                                         alcance.
                                         Aplicar la metodología PACIE
MODULO 6   Estrategias de evaluación     Desarrollar y aplicar los                  4 semanas
                                         conocimientos aprendidos
SEMANAS




MODULOS     1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39   10




MODULOS 1




MODULOS 2




MODULOS 3




MODULOS 4




MODULOS 5




MODULOS 6
http://www.saber.ula.ve/bitstream/123456789/15844/1/04_aspectos_metodo.pdf
http://pnte.educacion.navarra.es/portal/Formacion+en+TIC
http://bibliotecadigital.conevyt.org.mx/colecciones/documentos/somece/63.pdf
http://www.csi-
csif.es/andalucia/modules/mod_ense/revista/pdf/Numero_14/BEATRIZ_CARRILLO_1.pdf
http://www.cfp.us.es/web/contenido.asp?id=3417

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Realidad aumentada
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Bloque pacie
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Fase de planificación grupo m - laura carruido

  • 1. FATLA FATLA Fundación para la Actualización Tecnológica de Latinoamérica Programa de Experto en Procesos Elearning Módulo 5 - Modelo PACIE – Capacitación IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DOCENTE PARA LA INCURSIÓN DE LAS TIC COMO HERRAMIENTA EN LOS PROCESOS EDUCATIVOS EN EL INSTITUTO TECNOLÓGICO GAMMA BELIZE - BAJO LA MODALIDAD ELEARNING Equipo de asesoría Tecnopedagógica: EDUTECNIA Participante 1 responsable del Scribd LAURA CARRUIDO - Investigación Participante 2 responsable del Slide LAURA CARRUIDO - Planificación Participante 3 responsable del Youtube ZULAY GONZÁLEZ - Solución Participante 4 responsable del blog YURANCY LOBO - Evaluación Participante 5 responsable del foro - coordinación LAURA CARRUIDO- Autonomía. GRUPO -M
  • 2. Los estudios a distancia, como alternativa o complemento al modo de instrucción presencial, permiten prescindir de las limitaciones que imponen el espacio y el tiempo. En este proceso de transformación de la tarea docente juega un papel importante la planeación de los contenidos que se abordarán en el aula y el uso de los recursos tecnológicos creando una amalgama que promueva el gusto por aprender. Motivo por el cual se Propone:
  • 3. El alcance que tienen los modelos de uso de las nuevas tecnologías sobre los actores principales del proceso de enseñanza-aprendizaje define en mucho la actitud hacia este tipo de recursos y, si estamos considerando que las TIC pueden ayudar significativamente en este proceso del cómo aprenden los estudiantes, es necesario adoptar un modelo que nos defina el camino mas adecuado para su implementación.
  • 4. Caso: 3 Institución: Instituto Tecnológico Gamma País: Belize Tipo de educación: Técnico Medio Total sedes y núcleos: 1 N de docentes: 90 Situación: La institución no cuenta con plataforma para educación virtual. El 30% de los docentes no tienen destrezas informáticas. El 20% de los docentes tienen un ordenador personal con conexión a internet. El único núcleo posee una conexión de internet dedicado y propio de gran capacidad. Tienen 10 meses para capacitar a todos sus docentes en el manejo de las TIC.
  • 5. IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DOCENTE PARA LA INCURSIÓN DE LAS TIC COMO HERRAMIENTA EN LOS PROCESOS EDUCATIVOS EN EL INSTITUTO TECNOLÓGICO GAMMA BELIZE - BAJO LA MODALIDAD ELEARNING Determinar las tecnologías de información y comunicación que favorezcan los procesos educativos en el Instituto Tecnológico Gamma Belize. Proponer la metodología PACIE como una estrategia didáctica para el proceso educativo del Instituto Tecnológico Gamma Belize Desarrollar cursos de adistramiento bajo la modalidad elearning al personal docente para el uso adecuado de los recursos tecnológicos Mejorar las prácticas docentes en todas las áreas académicas mediante la incorporación de competencias en TICs combinadas con innovaciones en la pedagogía para lograr un cambio cultural a través de estas estrategias.
  • 6. La tecnología y la educación se incorporan como herramientas poderosas para avanzar hacia la Sociedad del Conocimiento, contribuyendo a mejorar la educación, Se enfatiza la importancia de las TIC como una herramienta transversal que contribuye al desarrollo sostenible y equitativo, al fortalecimiento y la promoción de la educación , así como a la necesidad de trabajar intensamente para asegurar que cada los docentes, particularmente los que se encuentran en situación vulnerable, en desventaja y con necesidades especiales, puedan participar de los beneficios potenciales generados por las nuevas tecnologías. Existe la necesidad de contar con herramientas y mecanismos efectivos que logren informar de manera masiva a la población. El uso y acceso a nuevas tecnologías de información deben de formar parte de una estrategia de desarrollo integral.
  • 7. Promover la formación de los docentes en el ámbito de las TIC. Proporcionar plataformas ágiles y estables que faciliten la formación a distancia de los docentes, tanto en el conocimiento de las TIC como en las posibilidades de su aplicación curricular. Proporcionar a los docentes los conocimientos y los medios para la difusión e intercambio a través de Internet de experiencias educativas, materiales didácticos y curriculares, etc. Potenciar el uso de los diferente recursos que nos ofrece la tecnología.
  • 8. PRIMERA FASE ACTIVIDAD Diagnóstica Diagnosticar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, del diseño e implementación del programa de capacitación Estructuración Se implementará una plataforma educativa con conexión de banda ancha de internet para el núcleo, mediante: La comunidad de aprendizaje. El Departamento de Educación en línea (DEL) El Campus Virtual. Centro de Interacción Virtual (CIV) Diseño Crear y desarrollar el plan de inducción dirigido de los docentes para afianzar el uso de los recursos tecnológicos .Implementar el plan de inducción dirigido de los docentes, basados en la metodología PACIE. Planificación Se determina el tiempo en el cual se debe impartir la capacitación tomando en cuanta que se dispone de 10 meses para capacitar a todos los docentes en el manejo de las TIC. Evaluación La evaluación es un proceso continuo orientado hacia dos objetivos: determinar si los objetivos del curso han sido logrados por el estudiante e identificar las modificaciones requeridas en el diseño del curso y en su desarrollo.
  • 9. Para el desarrollo del programa de capacitación docente para la incursión de las tic como herramienta en los procesos educativos en el instituto tecnológico gamma belize - bajo la modalidad elearning, se aplicara la metodología PACIE la por ser la más acertada para la implementación de cursos on-line, ya que permite el uso de las TIC's como un soporte a los procesos de aprendizaje y autoaprendizaje, dando realce al esquema pedagógico de la educación real y adiciona a la comunicación y exposición de la información, procesos sociales que apoyan la criticidad y análisis de los datos para construir conocimiento, mediante el compartir educativo En este caso en nuestra segunda fase trabajaremos con presencia, alcance y capacitación
  • 10. • Debemos crear la necesidad para que nuestros estudiantes ingresen a nuestro sitio web, a nuestro E.V.A. o a nuestro PRESENCIA Campus. Crear una imagen corporativa que sea de impacto visual, extensión, estructura e imagen. • Debemos fijar objetivos claros sobre lo que vamos a realizar con nuestros estudiantes en la red: ALCANCE comunicación, información, soporte, o interacción. • Debemos planificar, correctamente, como se llevarán a cabo nuestras tutorías sin improvisaciones, fomentando la permanente CAPACITACIÓN investigación y el auto aprendizaje dentro de nuestros EVA’s. Es decir , debemos crear aulas virtuales generadoras de conocimiento en todos sus ámbitos.
  • 11. Esta metodología va a facilita la inclusión del E-learning en los procesos educativos de los docentes del Instituto Tecnológico Gamma, evitando el fracaso clásico de la preocupación tecnológica y el descuido pedagógico en el uso de sus recursos, ella busca incluir las TIC en la educación de mediador en Belice, pensando en el docente como motor esencial de los aprendizajes El desarrollo de la propuesta iniciará la competitividad, interoperatividad o flexibilidad y dinamismo de los contenidos,en el Instituto Técnico Gamma con la cual se pretende obtener una educación de calidad, innovadora y de avanzada.
  • 12. Podemos entender e-Learning como: Procesos de enseñanza-aprendizaje que se llevan a cabo a través de Internet, caracterizados por una separación física entre profesorado y estudiantes, pero con el predominio de una comunicación tanto síncrona como asíncrona, a través de la cual se lleva a cabo una interacción didáctica continuada. Además, el alumno pasa a ser el centro de la formación, al tener que autogestionar su aprendizaje, con ayuda de tutores y compañeros.
  • 13. Entre las características más destacadas del e-Learning están: Desaparecen las barreras espacio-temporales. Los estudiantes pueden realizar un curso en su casa o lugar de trabajo, estando accesibles los contenidos cualquier día a cualquier hora. Pudiendo de esta forma optimizar al máximo el tiempo dedicado a la formación. Formación flexible. La diversidad de métodos y recursos empleados, facilita el que nos podamos adaptar a las características y necesidades de los estudiantes. El alumno es el centro de los procesos de enseñanza-aprendizaje y participa de manera activa en la construcción de sus conocimientos, teniendo capacidad para decidir el itinerario formativo más acorde con sus intereses. El profesor, pasa de ser un mero transmisor de contenidos a un tutor que orienta, guía, ayuda y facilita los procesos formativos. Contenidos actualizados. Las novedades y recursos relacionados con el tema de estudio se pueden introducir de manera rápida en los contenidos, de forma que las enseñanzas estén totalmente actualizadas. Comunicación constante entre los participantes, gracias a las herramientas que incorporan las plataformas e-Learning (foros, chat, correo-e, etc.).
  • 14. RECURSO HUMANO RECURSO INFRAESTRUCTURA Los facilitadores, un representante La comunidad de aprendizaje. del instituto,90 docentes El Departamento de Educación Un especialista en aulas virtuales en línea (DEL) Un pedagogo El Campus Virtual. Un técnico Centro de Interacción Virtual Un comunicador (CIV) RECURSO TÉCNICO Un servidor Banda ancha de internet para el Instituto Técnico Gamma RECURSO ECONÓMICO Software y Hardware actualizados Los docentes deberán cancelar la Asignación de la Licencia de matricula para recibirla moodle capacitación La institución deberá Los equipos informáticos deben realizar una inversión inicial para contar con cámara, micrófono y la adquisición de los audio computadores y la conexión a Internet.
  • 15. MANEJO DE LAS PROYECTO PARA HERRAMIENTAS LA PLATAFORMA OFIMATICAS E Y CONEXIÓN A INTERNET INFORMÁTICAS PLATAFORMA LAS TIC EN EL MOODLE AULA RCUPERACION METODOLOGÍA Y GRADUACIÓN PACIE
  • 16. MÓDULOS CONTENIDOS OBJETIVOS TIEMPO 40 semanas MODULO 1 La plataforma y el internet Configurar la plataforma y disponer 8 semanas de la conexión de banda ancha MODULO 2 Manejo de las herramientas Conocer y usar las herramientas 6 semanas ofimáticas e informáticas básicas: wordl, excel, power point. Así como: Calc, write, impress. Adquirir los conocimientos básicos n informática. MODULO 3 Las tic en el aula Conocer y utilizar las tic en el aula de 4 semanas clases. MODULO 4 Plataforma moodle Conocer e interactuar con la 4 semanas plataforma moodle MODULO 5 Metodología PACIE Conocer las etapas de PACIE y su 14 semanas alcance. Aplicar la metodología PACIE MODULO 6 Estrategias de evaluación Desarrollar y aplicar los 4 semanas conocimientos aprendidos
  • 17. SEMANAS MODULOS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 10 MODULOS 1 MODULOS 2 MODULOS 3 MODULOS 4 MODULOS 5 MODULOS 6