Teknik- och samhällsförändringar skapar möjligheter men också krav på nya organisationsformer, annat ledarskap, ständigt lärande osv. Denna presentation kan användas för att leda en diskussion kring ämnet och innehåller ett antal påståenden för att få igång en grupp.

1. KUNSKAPSDELNING OCH
FRAMTIDENS ARBETSPLATS
30 januari 2013, Kristian Norling

2. Are You Ready for
the Digital
Workplace?

3. ?

4. Ökande mängder
information

5. Uppkopplade med
ständig tillgång till
information

6. LIVSLÅNGT
LÄRANDE

7. Delad kunskap är makt
vs
Information är makt

8. Flytande gränser
mellan
arbete och fritid

9. Vardags-IT ställer
krav på
Verksamhets-IT

10. Vardags-IT är
billigare
Norwegian vs SAS

11. Härarbete ökar

12. Behovet av fysiska
möten ökar

13. Förändringsbara
fysiska arbetsplatser

14. Nya/förändrade
Organisationsformer
Krav på ledarskapet

15. Ökad transparens
Öppna Data/API

16. Verkligheten på
jobbet?
Digital stenålder?

17. Digital Workplace?

18. Kunskapsdelning
•Epost är bra, men om vi ska fråga många?
•Bättre med !öden av information
(bevisat av FB och Twitter) >>
•Informationsöverhörning
•Prenumera på det som ska ingå i !ödet
•Trivialiteter då? Javisst, än sen då?
•“Sök” passivt med "lter och “pull”

19. Framtidens arbetsplats
•Mötestiden minskar > möten är mestadels
slöseri på tid
•Distansmöten stramar upp möteskulturen
•Härarbete är normen!
•Kommunikation via “öppna kanaler”
•Vi har skräddarsydda IT-verktyg
•Arbetsgivaren ger oss lön, vi står för egen
IT till 90% OCH tar ansvar för den

20. Revenge Of The
O#ce Against The
Digital Nomads

21. Future Of Work Report

22. Läsvärda bloggar
•The Content Economy med Oscar Berg
•The Future of Work med Lynda Gratton
•Elsua.net med Luis Suarez
•Interactive Value Creation m. Esko Kilpi
•Raesmaa Communications- Riita Raesmaa

23. Goodreads.com
(mina bokrecensioner)

24. Rekommenderad läsning
•Future of Management (Gary Hamel)
•Connected Company (Dave Gray)
•Elastic Enterprise (Nicholas Vitalari)
•Social Business by Design (Hinchcli$e)
•The Leader’s Guide to Radical Management
•The New Capitalist Manifesto (Umair H.)
•The Future of Work (Malone)

25. Fler Boktips
•The Power of Pull (John Hagel)
•Pull (David Siegel)
•ReWork (Jason Friedman)
•Strategy and the Fat Smoker (D. Maister)
•How Children Succeed (Paul Tough)
•Brain Rules (John Medina)
•Boring Meetings Suck (Jon Petz)

26. Länkar
Germany's bid to reduce out-of-hours
email and mobile 'stress'
Why Brainstorming Doesn't Improve
Productivity or Creativity
Technology: Myth of Multitasking

27. KONTAKT
kristian@norling.co
norling.co
@kristiannorling
Intranätverk - intranätkonferens i Göteborg 21-23 maj 2013