SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 36
Baixar para ler offline
Seminář – Zahájení cyklu Management
                               sportu
                    Brno, 10. 1. 2013
 Občanské   sdružení Sport+
 Soustředíme se na vzdělávání v oblasti sportu
  a další služby pro sportovní kluby
 Členové Evropské asociace sportovního
  managementu
 Současné projekty:
    Sportovní management
    E-learningové kurzy
    Další vzdělávání – pro vedoucí mládeže atd.
 Proč tento seminář a kurz?
 Management sport – jeho význam, současné
  přístupy
 Význam sportu pro společnost i jednotlivce
 Sport a volný čas v ČR, Evropě a ve světě
 Podpora sportu ze strany státu a obcí, je
  dostatečná a dobře cílená? - diskuze
 Manažerské  vzdělání pro vedení klubů
 Možnost výměny zkušeností
 Zvýšení kvality nabízených služeb




Motto: Sportovní prostředí nemůže jen čekat
na dotace a pomoc od ostatních, ale musí
samo reagovat na potřeby doby.
 Projektové řízení ve sportu a řízení akcí
 Ekonomika I. – financování (kde peníze brát)
 Řízení organizace, klubu, týmu
 Základy práva
 Ekonomika II. – účetnictví (jak peníze řídit a
  kontrolovat)
 Marketing sportovního klubu
Zdroj: KPMG: Koncepce financování sportu v ČR
V  ČR je registrováno 35.243 sportovních
  klubů a 2 995 684 sportovců (2011)
 V 1. skupině je 1,2 milionu sportovců – 40 %
 2. a 3. skupina cca 350 000
 4. skupina – 570 000
 5. skupina 18 000
 6. skupina – 450 000




     Zdroj: KPMG: Koncepce financování sportu v ČR
Konvenční kluby
 Tradiční kluby se zaměřením na soutěž a společný život, spíše v
   menších obcích, nemají problémy s dobrovolníky
Společenské kluby
 Pospolitost a zachování – sport jako příležitost pro společné
   aktivity
Otevřené kluby
 Orientace na soutěže a výkony, otevřenost novým nabídkám,
   chápe sebe jako poskytovatele služeb
Individuální výkonnostní kluby
 Zaměření na výkony a soutěživost, spíše městské kluby, menší
   pospolitost
Dezorientované kluby
 Spotřební chování členů a neochota se otevírat, problém s
   obsazováním funkcí

Stamm, Hanspeter und Markus Lamprecht (1998b): »Der Sportverein zwischen
Geselligkeit, Leistungssport und modernem Dienstleistungsunternehmen«.
 Zvýšení konkurenceschopnosti
 Zvýšení kvality nabízených služeb
 Reakce na společenské trendy
 Zlepšení ekonomické výkonnosti
 Jaká   je realita?
    Většina sportovních klubů spoléhá na pomoc
     zvenčí, dotace atd.
    Kluby většinou řídí lidé, kteří k tomu mají chuť,
     ve velké většině se jedná o bývalé sportovce
    Vedení klubů je spíše vzdělané ve sportovní
     oblasti, ale nemá zkušenosti ani vzdělání v
     oblasti řízení a vedení
    Učí se za pochodu
 Vzdělávání
    Většinou jen vysokoškolské programy, které
     nejsou zaměřeny spíše na „business“
    V zahraničí tvoří samostatnou kategorii
     management sportovního klubu -
     Vereinmanagement
Pozice
 Třetí sektor – mezi trhem a státem
 Mezi inovací a tradicí


        Ohrožení pro sportovní kluby:
 Stávají individualizace => rozmanitost
  sportovních potřeb
 Požadavky na časovou flexibilitu
 Komerční poskytovatelé sportovních služeb
 Snižování dotací
 Krize dobrovolnosti
Ztráta smyslu pro
společnost vede k
poklesu sociálního
kapitálu
            X
Změna hodnot – od
materiálních hodnot po
sebeuplatnění a jiné
hodnoty.
1. Diferenciace sportu a pluralizace hodnot
 Nové sporty
 Rozšíření hranic sportu (jóga, turistika)
 Potlačení výkonnostního motivu, důraz na
  zdraví, společenství.
 výkonnost -> zážitek
2. Rozšíření a demokratizace sportu
- Více skupin lidí i skupin sportuje
- Větší přístup ke sportu pro všechny vrstvy
- Role sportu pro seniory a sportovních aktivit
  pro ženy
3. Komercionalizace a profesionalizace
sportu
- Tenisové haly, fitness centra, taneční studia,
  lanová centra
- Kluby ztratily svůj monopol
- Vznik sportovního průmyslu
- Módní trendy – spojení nových sportů =>
  pomůcky
4. Instrumentalizace sportu
- Nové úkoly sportu
- Socializace, integrace nebo hospodářský
  faktor
Stále více členů
                              profituje bez
                               zapojení se




    Hledání                                                Roste zatížení
následovníků je                                            pro jednotlivé
stále složitější                                          spolupracovníky




              Stávající
                                                  Stále méně
           spolupracovníci
                                                dobrovolníků je
                přijali
                                                    ochotno
             dodatečné
                                                přijmout funkci
                úkoly
Tradiční             Moderní
Koncept             Solidární            Poskytovatel
                    společenství         služeb
Struktura           Dobrovolníci         Profesionálové
spolupracovníků
Tržní reakce        Nabídková            Poptávková
Otevřenost          Tendence k           Otevřenost
                    uzavřenosti
Členská struktura   Tradiční klientela   Více vrstev
Vztah členů         Učelný, emoční       Účelný,
                                         distancovaný
Zájmy členů         Homogenní            Heterogenní
Prognóza            Žádná                Orientovaná na
budoucnosti                              budoucnost
 Klub jako poskytovatel služeb
 Využití nástrojů controllingu (finanční,
  měření spokojenosti)
 Personální práce – změna zaběhlých
  rozdělení kompetencí
 Stakeholderský přístup
 Využití marketingu, PR
Sport ve svých počátcích byl soukromou záležitostí jednotlivců, ale s postupem
     času získává stále větší důležitost a také roste role státu.
     Sport je dnes určitě nejmasovější aktivitou, které se lidé ve svém volném čase
     věnují. Dle průzkumu společnost Sanep se sportu v České republice alespoň
     nepravidelně věnuje 6,3 milionu obyvatel.
     Z průzkumu také vyplývá četnost sportování a to, zda se jedná o sportování
     pravidelné či nepravidelné.

Počet organizovaně sportujících           1,58 milionu
registrovaných osob v ČR (intenzivní
sportovní činnost)
Počet individuálně sportujících           1,73 milionu
neregistrovaných osob v ČR (intenzivní
sportovní činnost)

Počet rekreačních neregistrovaných        3,07 milionu
sportovců v ČR sportujících
nepravidelně
Počet nesportujících osob v ČR            4,20 milionu
 Sociální integrace
 Upevňování zdraví a kvalita života
 Rekreace, obnova sil
 Hospodářský rozměr sportu
 Aktivní občanství
 Výchova a vzdělání
 Prožitek a seberealizace
 Sportovní výkony
 Mezinárodní kontakty a podpora míru
 Schopnost sportu spojovat
 Jasná pravidla, známá mezinárodně =>
  srozumitelnost pro všechny
 Příklady:
    Integrace menšin
    Partnerství měst
    Paralympijské hry
„Každý dolar investovaný do sportu ušetří čtyři
dolary ve zdravotnictví“
 Ekonomické fórum, Davos, únor 2009 (Sport: Untapped
 Asset)
 Rakouská studie:
- Koronární srdeční onemocnění a cévní mozková příhoda

- Obezita

- Cukrovka

- Kosti a svaly

- Některá rakovinová onemocnění

- Mentální zdraví
Zdroj: studie HSBC 2012
Zdroj: studie HSBC 2012
Zdroj: ÚZIS, Zdravotnická ročenka ČR (2010)
stát vynakládá na zdravotní péči obézního jedince o 30 % více
než na jedince s normální tělesnou hmotností
 VZP vydává na léčbu jednoho obézního pacienta cca
100 000 Kč/rok (přičemž celkový počet nemocných obezitou
v ČR je 200 000)

Náklady na léčbu cukrovky u dětí
Věk                    Chlapci                       Dívky

0-4                         3 361 668 Kč                4 596 467 Kč

5-9                         8 749 464 Kč                7 484 259 Kč

10-14                      14 926 263 Kč               17 185 155 Kč

15-19                      19 098 276 Kč               17 175 760 Kč

Celkem                     46 135 671 Kč               46 441 640 Kč




Zdroj: Min. zdravotnictví: Sport. Nejpřirozenější prevence zdravotních rizik
V   Rakousku úspory 566 milionů €
    30 % připadá na snížení mortality
    29 % na snížení nákladů na ambulantní a
    25 % na stálou péči.
    náklady na nemocenské náhrady (9 %)
    nemožnost vydělávat (7 %).
 Náklady:   310 milionů €
    (léčení, nemocenské náhrady či výpadek
     produktivity)
 PodleBílé knihy o sportu generuje sportovní
 prostředí v zemích EU až 3.7% HDP a
 zaměstnává až 5.4% pracovní síly.
 Aktivní občanství
 Výchova a vzdělání
 Prožitek a seberealizace
 Zdatnost
 Sportovní výkony
 Státní reprezentace, vlastenectví
 Mezinárodní kontakty a podpora míru
 Podpora  projektů
 Podpora komunit
 Dlouhodobější plánování – Anglie 2013 – 2017
 Strategický přístup
 Diverzifikace nabídek
 Kontrola návratnosti investic
Sport England, the body which issues funding for grassroots sport, on Monday
announced £493 million in funding for the next four years across 46 sports. It
withheld three years of the money due to the LTA and will release it only if
participation in tennis increases.
Sport England’s chief executive Jennie Price accused the LTA of being out of
touch and said they had to provide a “stronger plan”. The comments will be
embarrassing for Roger Draper, who earns £640,000-a-year as LTA chief
executive and previously filled the same role at Sport England.
The total number of people playing tennis once a week for 30 minutes or
longer has fallen 10 per cent since 2008, despite the LTA having received
four years of government support to boost numbers. This year 445,100
people played the game once a week.
Sport England chief executive Jennie Price said: “The LTA has taken a while
to grasp that it is a different market place now and you have to build
participation despite so much competition out there. You can’t just shout,
‘I am tennis, here’s my product’, the sport has to start instead with
understanding what their customer wants, it has taken the LTA some time to
understand this.
“They need a stronger plan, they need the right skills to deliver it and they
need to have feedback so they know what is working and change it fast if it
isn’t working. It is very important that tennis gets it right, because this is a
sport that appeals across a wide age range and for men and women.”

Mais conteúdo relacionado

Destaque

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Destaque (20)

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 

Sport věc společná nebo soukromá

  • 1. Seminář – Zahájení cyklu Management sportu Brno, 10. 1. 2013
  • 2.  Občanské sdružení Sport+  Soustředíme se na vzdělávání v oblasti sportu a další služby pro sportovní kluby  Členové Evropské asociace sportovního managementu  Současné projekty:  Sportovní management  E-learningové kurzy  Další vzdělávání – pro vedoucí mládeže atd.
  • 3.  Proč tento seminář a kurz?  Management sport – jeho význam, současné přístupy  Význam sportu pro společnost i jednotlivce  Sport a volný čas v ČR, Evropě a ve světě  Podpora sportu ze strany státu a obcí, je dostatečná a dobře cílená? - diskuze
  • 4.  Manažerské vzdělání pro vedení klubů  Možnost výměny zkušeností  Zvýšení kvality nabízených služeb Motto: Sportovní prostředí nemůže jen čekat na dotace a pomoc od ostatních, ale musí samo reagovat na potřeby doby.
  • 5.  Projektové řízení ve sportu a řízení akcí  Ekonomika I. – financování (kde peníze brát)  Řízení organizace, klubu, týmu  Základy práva  Ekonomika II. – účetnictví (jak peníze řídit a kontrolovat)  Marketing sportovního klubu
  • 6. Zdroj: KPMG: Koncepce financování sportu v ČR
  • 7. V ČR je registrováno 35.243 sportovních klubů a 2 995 684 sportovců (2011)  V 1. skupině je 1,2 milionu sportovců – 40 %  2. a 3. skupina cca 350 000  4. skupina – 570 000  5. skupina 18 000  6. skupina – 450 000 Zdroj: KPMG: Koncepce financování sportu v ČR
  • 8. Konvenční kluby  Tradiční kluby se zaměřením na soutěž a společný život, spíše v menších obcích, nemají problémy s dobrovolníky Společenské kluby  Pospolitost a zachování – sport jako příležitost pro společné aktivity Otevřené kluby  Orientace na soutěže a výkony, otevřenost novým nabídkám, chápe sebe jako poskytovatele služeb Individuální výkonnostní kluby  Zaměření na výkony a soutěživost, spíše městské kluby, menší pospolitost Dezorientované kluby  Spotřební chování členů a neochota se otevírat, problém s obsazováním funkcí Stamm, Hanspeter und Markus Lamprecht (1998b): »Der Sportverein zwischen Geselligkeit, Leistungssport und modernem Dienstleistungsunternehmen«.
  • 9.
  • 10.  Zvýšení konkurenceschopnosti  Zvýšení kvality nabízených služeb  Reakce na společenské trendy  Zlepšení ekonomické výkonnosti
  • 11.  Jaká je realita?  Většina sportovních klubů spoléhá na pomoc zvenčí, dotace atd.  Kluby většinou řídí lidé, kteří k tomu mají chuť, ve velké většině se jedná o bývalé sportovce  Vedení klubů je spíše vzdělané ve sportovní oblasti, ale nemá zkušenosti ani vzdělání v oblasti řízení a vedení  Učí se za pochodu
  • 12.  Vzdělávání  Většinou jen vysokoškolské programy, které nejsou zaměřeny spíše na „business“  V zahraničí tvoří samostatnou kategorii management sportovního klubu - Vereinmanagement
  • 13. Pozice  Třetí sektor – mezi trhem a státem  Mezi inovací a tradicí Ohrožení pro sportovní kluby:  Stávají individualizace => rozmanitost sportovních potřeb  Požadavky na časovou flexibilitu  Komerční poskytovatelé sportovních služeb  Snižování dotací  Krize dobrovolnosti
  • 14. Ztráta smyslu pro společnost vede k poklesu sociálního kapitálu X Změna hodnot – od materiálních hodnot po sebeuplatnění a jiné hodnoty.
  • 15. 1. Diferenciace sportu a pluralizace hodnot  Nové sporty  Rozšíření hranic sportu (jóga, turistika)  Potlačení výkonnostního motivu, důraz na zdraví, společenství.  výkonnost -> zážitek
  • 16. 2. Rozšíření a demokratizace sportu - Více skupin lidí i skupin sportuje - Větší přístup ke sportu pro všechny vrstvy - Role sportu pro seniory a sportovních aktivit pro ženy
  • 17. 3. Komercionalizace a profesionalizace sportu - Tenisové haly, fitness centra, taneční studia, lanová centra - Kluby ztratily svůj monopol - Vznik sportovního průmyslu - Módní trendy – spojení nových sportů => pomůcky
  • 18. 4. Instrumentalizace sportu - Nové úkoly sportu - Socializace, integrace nebo hospodářský faktor
  • 19. Stále více členů profituje bez zapojení se Hledání Roste zatížení následovníků je pro jednotlivé stále složitější spolupracovníky Stávající Stále méně spolupracovníci dobrovolníků je přijali ochotno dodatečné přijmout funkci úkoly
  • 20. Tradiční Moderní Koncept Solidární Poskytovatel společenství služeb Struktura Dobrovolníci Profesionálové spolupracovníků Tržní reakce Nabídková Poptávková Otevřenost Tendence k Otevřenost uzavřenosti Členská struktura Tradiční klientela Více vrstev Vztah členů Učelný, emoční Účelný, distancovaný Zájmy členů Homogenní Heterogenní Prognóza Žádná Orientovaná na budoucnosti budoucnost
  • 21.  Klub jako poskytovatel služeb  Využití nástrojů controllingu (finanční, měření spokojenosti)  Personální práce – změna zaběhlých rozdělení kompetencí  Stakeholderský přístup  Využití marketingu, PR
  • 22. Sport ve svých počátcích byl soukromou záležitostí jednotlivců, ale s postupem času získává stále větší důležitost a také roste role státu. Sport je dnes určitě nejmasovější aktivitou, které se lidé ve svém volném čase věnují. Dle průzkumu společnost Sanep se sportu v České republice alespoň nepravidelně věnuje 6,3 milionu obyvatel. Z průzkumu také vyplývá četnost sportování a to, zda se jedná o sportování pravidelné či nepravidelné. Počet organizovaně sportujících 1,58 milionu registrovaných osob v ČR (intenzivní sportovní činnost) Počet individuálně sportujících 1,73 milionu neregistrovaných osob v ČR (intenzivní sportovní činnost) Počet rekreačních neregistrovaných 3,07 milionu sportovců v ČR sportujících nepravidelně Počet nesportujících osob v ČR 4,20 milionu
  • 23.  Sociální integrace  Upevňování zdraví a kvalita života  Rekreace, obnova sil  Hospodářský rozměr sportu  Aktivní občanství  Výchova a vzdělání  Prožitek a seberealizace  Sportovní výkony  Mezinárodní kontakty a podpora míru
  • 24.  Schopnost sportu spojovat  Jasná pravidla, známá mezinárodně => srozumitelnost pro všechny  Příklady:  Integrace menšin  Partnerství měst  Paralympijské hry
  • 25. „Každý dolar investovaný do sportu ušetří čtyři dolary ve zdravotnictví“ Ekonomické fórum, Davos, únor 2009 (Sport: Untapped Asset) Rakouská studie: - Koronární srdeční onemocnění a cévní mozková příhoda - Obezita - Cukrovka - Kosti a svaly - Některá rakovinová onemocnění - Mentální zdraví
  • 28.
  • 29. Zdroj: ÚZIS, Zdravotnická ročenka ČR (2010)
  • 30. stát vynakládá na zdravotní péči obézního jedince o 30 % více než na jedince s normální tělesnou hmotností VZP vydává na léčbu jednoho obézního pacienta cca 100 000 Kč/rok (přičemž celkový počet nemocných obezitou v ČR je 200 000) Náklady na léčbu cukrovky u dětí Věk Chlapci Dívky 0-4 3 361 668 Kč 4 596 467 Kč 5-9 8 749 464 Kč 7 484 259 Kč 10-14 14 926 263 Kč 17 185 155 Kč 15-19 19 098 276 Kč 17 175 760 Kč Celkem 46 135 671 Kč 46 441 640 Kč Zdroj: Min. zdravotnictví: Sport. Nejpřirozenější prevence zdravotních rizik
  • 31. V Rakousku úspory 566 milionů €  30 % připadá na snížení mortality  29 % na snížení nákladů na ambulantní a  25 % na stálou péči.  náklady na nemocenské náhrady (9 %)  nemožnost vydělávat (7 %).  Náklady: 310 milionů €  (léčení, nemocenské náhrady či výpadek produktivity)
  • 32.  PodleBílé knihy o sportu generuje sportovní prostředí v zemích EU až 3.7% HDP a zaměstnává až 5.4% pracovní síly.
  • 33.
  • 34.  Aktivní občanství  Výchova a vzdělání  Prožitek a seberealizace  Zdatnost  Sportovní výkony  Státní reprezentace, vlastenectví  Mezinárodní kontakty a podpora míru
  • 35.  Podpora projektů  Podpora komunit  Dlouhodobější plánování – Anglie 2013 – 2017  Strategický přístup  Diverzifikace nabídek  Kontrola návratnosti investic
  • 36. Sport England, the body which issues funding for grassroots sport, on Monday announced £493 million in funding for the next four years across 46 sports. It withheld three years of the money due to the LTA and will release it only if participation in tennis increases. Sport England’s chief executive Jennie Price accused the LTA of being out of touch and said they had to provide a “stronger plan”. The comments will be embarrassing for Roger Draper, who earns £640,000-a-year as LTA chief executive and previously filled the same role at Sport England. The total number of people playing tennis once a week for 30 minutes or longer has fallen 10 per cent since 2008, despite the LTA having received four years of government support to boost numbers. This year 445,100 people played the game once a week. Sport England chief executive Jennie Price said: “The LTA has taken a while to grasp that it is a different market place now and you have to build participation despite so much competition out there. You can’t just shout, ‘I am tennis, here’s my product’, the sport has to start instead with understanding what their customer wants, it has taken the LTA some time to understand this. “They need a stronger plan, they need the right skills to deliver it and they need to have feedback so they know what is working and change it fast if it isn’t working. It is very important that tennis gets it right, because this is a sport that appeals across a wide age range and for men and women.”