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CS Young Meetup Vol.3(さくらインターネット株式会社 天野)
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1.
会社説明 さくらの事業と社内制度 さくらインターネット株式会社 営業部
天野 (C) Copyright 1996-2016 SAKURA Internet Inc
2.
2 自己紹介
3.
自己紹介 天野 誕生日:1994年3月4日 出身:東京都文京区 出身校:國學院大學(経営学科) 趣味:テニス、旅行、カメラ 配属先:営業部 3 あまの
4.
4 さくらの事業
5.
当社のお客様 主要なお客様
6.
我々が行なっている事業とは・・・メルカリ様を例に 6 データの保存とプログラム処理
7.
我々が行なっている事業とは・・・メルカリ様を例に 7 データの保存とプログラム処理 出品者の増加 検索数の増加 サーバに負荷
8.
・そのラックを多く収容するデータセンター(多くのITシステム) ・そのコンピュータを多く収容するラック(ひとつのITシステム) メルカリ様のサービスを支えるITシステム基盤とは? 8データセンター ラック サーバ ・サービスを提供するコンピュータ(一部のITシステム)
9.
当社のお客様 9 あらためて・・・お客様の一例
10.
我々が行なっている事業とは • データセンター事業者(ITインフラ業) 簡単に言うと「データの倉庫屋」 サーバを貸しています 10
11.
実はたくさんデータセンターがあるんです 11 全国に5拠点 石狩(北海道)DC ・東新宿DC ・西新宿DC ・代官山DC 堂島(大阪)DC
12.
石狩データセンター
13.
13
14.
•今夏、石狩DC開催 14 最終完成イメージ 計5棟、最大6,800ラック規模 現在3号棟建設中 だったらいいな…
15.
ふたたびメルカリ様を例に・・・ 15 • サーバ1台あたりでまかなえるユーザ数: 仮①)10万人 •
ラック1台あたりに収容可能なサーバ台数:仮②) 30台(10万人×30台=300万人) ・ラック6,800台に収容可能なユーザ数:300万人×6,800台≒200億人 ※世界人口73億人 どんどんユーザ数を増やしていただいてOK! 6800ラック
16.
16 ~トピック編~
17.
数字で見るさくら (1/2) 17
18.
数字で見るさくら (2/2) 18 1月末現在 397名
19.
19 さぶりこ!
20.
さぶりことは • さぶりこ(Sakura Business
and Life Co-Creation) 20 打合せの様子 会社が「働きやすい」環境を提供し、 「社員が働きがい」を追求できるよう、最近発足した制度
21.
さぶりこ(1/3) 21 定時の30分前に退社可能 10分単位で就業時間変更 が可能 産休・育休からの復職後の 時短勤務 就業時間の柔軟性 20時間の見込残業代
22.
さぶりこ(2/3) 22 プラチナホリデー 土曜日と祝日が重なる9月・12月に それぞれ1日の特別有給休暇を付与 ・連続で有給を取ると 現金支給 ・年間有給20日間 プライベートの柔軟性
23.
さぶりこ(3/3) 23 副業や起業もOK 働き方の柔軟性 在宅勤務可能
24.
その他の各種支援 24
25.
25 写真でみるさくら
26.
各拠点の様子 東京支社 (1/3) 26
27.
2 7 各拠点の様子 東京支社 (2/3)
28.
各拠点の様子 さくらのガレージ (3/3) 28 「さくらのガレージ」 デザイナーズマンションで開発してます
29.
働きやすい環境が整っています! 29 ※スカウティングではないですよ。
30.
働きやすい環境の中で 30 ・現在の働き甲斐とは ・今、挑戦しようとしていること
31.
ご静聴ありがとうございました。 31
Notas do Editor
入社のきっかけ:
・Web系やゲームから、公共系まで幅広いお客様に指示されています ・Web2.0と呼ばれたころは、mixiさん、GREEさんが当社のお客様
・Web系やゲームから、公共系まで幅広いお客様に指示されています ・Web2.0と呼ばれたころは、mixiさん、GREEさんが当社のお客様
会社が「働きやすい」環境を提供し、その中で社員個人が「働きがい」を追求できることを理想として、以下のような働き方の多様性を尊重するさまざまな取り組みをおこなっています。
概要 2017年度につきまして、土曜日と祝日が重なることが多く 例年に比べて休日数が少ないため、 正社員の方について、土曜日と祝日が重なる9月・12月に それぞれ1日の特別有給休暇を付与いたします。 ■対象者 正社員(常勤者・シフト勤務者) ■目的 連休の取得によるリフレッシュ、 もしくは旅行等の連休ならではのアクティビティを可能とすることを 目的としています。 ■特別有給休暇について 金曜日、もしくは月曜日の取得に限ります。 (金曜日・月曜日が祝日の場合、その前後の木曜日・火曜日の取得も可能です) シフト勤務の方は、シフト休の前後の日に取得をお願い致します。
自分の働きがいや、やりたいと思ったことに 挑戦し自己、会社の成長に繋げたいと思います。
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