SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 12
Baixar para ler offline
prezentuje
PRODUKTYWNOŚĆ
W REKRUTACJI
hrmeeting 22 października 2019
Główne przeszkody
1 Ilość pracy
Czasem powyżej 20, 30 a
nawet 40 procesów
jednocześnie!
3 Brak informacji
Konieczność powtarzania
zadań, które zostały już
wykonane.
2 Multitasking
Wyszukiwanie
kandydatów,
odpowiadanie na maile,
telefony...
4 Social media
Zmiany w naszym mózgu
w wyniku stałej stymulacji
dopaminą.
OD CZEGO ZACZĄĆ?
Diagnoza
Co zajmuje Ci najwięcej
czasu? Kiedy jesteś
najbardziej produktywna?
Plan
Jakie zmiany możesz
wprowadzić, żeby
zwiększyć produktywność?
Zmiany
Wdrożenie zmian jest
zawsze najtrudniejsze!
DIAGNOZA
Skorzystaj z narzędzi do
monitorowania czasu pracy:
DIAGNOZA
Które zadania zajmują Ci najwięcej czasu?
Które zadania wymagają najwięcej skupienia?
Kiedy najłatwiej jest Ci się skoncentrować?
Które zadania sprawiają Ci najwięcej przyjemności?
Które zadania decydują o Twoim sukcesie w pracy?
1.
2.
3.
4.
5.
Plan działania
Dbaj o czas
pracy!
Produktywność
spada kiedy
pracujemy zbyt
długo.
Pamiętaj o
przerwach
8 h pracy to
nierealistyczny
standard! Zrób
przerwę kiedy
spada Twoja
wydajność.
Uwzględniaj
priorytety
Twój czas jest
ograniczony.
Zdecyduj, które
zadania musisz
wykonać, a ktore
to "nice to have".
Praktykuj
koncentrację
Umiejętność
skupienia wymaga
treningu. Zacznij
już od dziś!
Regularna dawka dopaminy sprawia, że
nasz mózg stale szuka nowych bodźców.
Pracując z social mediami musimy
zachować dyscyplinę!
KONCENTRACJA - TRENING
Schowaj telefon
Badania pokazują,
że obecność
telefonu w zasięgu
wzroku zmniejsza
koncentrację.
Planuj bloki
pracy
Zacznij od krótszych
bloków (30 minut),
podczas których
koncentrujesz się na
1 zadaniu.
Zostań mistrzem
maili!
100% dostępność nie
decyduje o sukcesie
w pracy, ale za to
bardzo rozprasza.
AUTOMATYZACJA
Calendly
Umawianie rozmów
Buffer
Udostępnianie treści
IFTTT
Tworzenie przepisów do
automatyzacji
WDROŻENIE
Co i jak zrobisz, żeby
zwiększyć
produktywność?
POLECANE LEKTURY:
DZIĘKUJĘ ZA
WASZĄ UWAGĘ!
www.kasiatang.com
zapraszam!

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a hrmeeting: produktywność w rekrutacji

Raport: Praca Zdalna. Doświadczenia Pracowników w czasie pandemii.
Raport: Praca Zdalna. Doświadczenia Pracowników w czasie pandemii.Raport: Praca Zdalna. Doświadczenia Pracowników w czasie pandemii.
Raport: Praca Zdalna. Doświadczenia Pracowników w czasie pandemii.Booster_of_Innovation
 
Raport: Praca Zdalna. Doświadczenia Pracowników w czasie pandemii.
Raport: Praca Zdalna. Doświadczenia Pracowników w czasie pandemii.Raport: Praca Zdalna. Doświadczenia Pracowników w czasie pandemii.
Raport: Praca Zdalna. Doświadczenia Pracowników w czasie pandemii.Booster_of_Innovation
 
Zarządzanie własnym projektem - Tomasz Utkowski
Zarządzanie własnym projektem - Tomasz UtkowskiZarządzanie własnym projektem - Tomasz Utkowski
Zarządzanie własnym projektem - Tomasz UtkowskiTomasz Utkowski
 
Stres i wypalenie zawodowe
Stres i wypalenie zawodoweStres i wypalenie zawodowe
Stres i wypalenie zawodowesp20wek
 
Walka z przeszkadzaczami
Walka z przeszkadzaczamiWalka z przeszkadzaczami
Walka z przeszkadzaczamiSocjomania
 
Jak radzic sobie z natlokiem informacji
Jak radzic sobie z natlokiem informacjiJak radzic sobie z natlokiem informacji
Jak radzic sobie z natlokiem informacjiMarcin Polak
 
Firma przyjazna rodzicielstwu
Firma przyjazna rodzicielstwuFirma przyjazna rodzicielstwu
Firma przyjazna rodzicielstwuAnna Kutyła
 
8 objawów zarządzania projektami
8 objawów zarządzania projektami8 objawów zarządzania projektami
8 objawów zarządzania projektamiMariusz Kapusta
 
Moja firma w dobie pandemii COVID-19
Moja firma w dobie pandemii COVID-19 Moja firma w dobie pandemii COVID-19
Moja firma w dobie pandemii COVID-19 Agata Zioło
 
Jesteś ważna / Marta Kaim
 Jesteś ważna / Marta Kaim  Jesteś ważna / Marta Kaim
Jesteś ważna / Marta Kaim Darmowe Ebooki
 

Semelhante a hrmeeting: produktywność w rekrutacji (14)

Raport: Praca Zdalna. Doświadczenia Pracowników w czasie pandemii.
Raport: Praca Zdalna. Doświadczenia Pracowników w czasie pandemii.Raport: Praca Zdalna. Doświadczenia Pracowników w czasie pandemii.
Raport: Praca Zdalna. Doświadczenia Pracowników w czasie pandemii.
 
Raport: Praca Zdalna. Doświadczenia Pracowników w czasie pandemii.
Raport: Praca Zdalna. Doświadczenia Pracowników w czasie pandemii.Raport: Praca Zdalna. Doświadczenia Pracowników w czasie pandemii.
Raport: Praca Zdalna. Doświadczenia Pracowników w czasie pandemii.
 
Czas
CzasCzas
Czas
 
Zarządzanie własnym projektem - Tomasz Utkowski
Zarządzanie własnym projektem - Tomasz UtkowskiZarządzanie własnym projektem - Tomasz Utkowski
Zarządzanie własnym projektem - Tomasz Utkowski
 
Planuj i wyznaczaj cele a osiągniesz wiele
Planuj i wyznaczaj cele a osiągniesz wielePlanuj i wyznaczaj cele a osiągniesz wiele
Planuj i wyznaczaj cele a osiągniesz wiele
 
Stres i wypalenie zawodowe
Stres i wypalenie zawodoweStres i wypalenie zawodowe
Stres i wypalenie zawodowe
 
Walka z przeszkadzaczami
Walka z przeszkadzaczamiWalka z przeszkadzaczami
Walka z przeszkadzaczami
 
Home office
Home officeHome office
Home office
 
Skuteczny Menedżer - Manage or Die Inspiration
Skuteczny Menedżer - Manage or Die InspirationSkuteczny Menedżer - Manage or Die Inspiration
Skuteczny Menedżer - Manage or Die Inspiration
 
Jak radzic sobie z natlokiem informacji
Jak radzic sobie z natlokiem informacjiJak radzic sobie z natlokiem informacji
Jak radzic sobie z natlokiem informacji
 
Firma przyjazna rodzicielstwu
Firma przyjazna rodzicielstwuFirma przyjazna rodzicielstwu
Firma przyjazna rodzicielstwu
 
8 objawów zarządzania projektami
8 objawów zarządzania projektami8 objawów zarządzania projektami
8 objawów zarządzania projektami
 
Moja firma w dobie pandemii COVID-19
Moja firma w dobie pandemii COVID-19 Moja firma w dobie pandemii COVID-19
Moja firma w dobie pandemii COVID-19
 
Jesteś ważna / Marta Kaim
 Jesteś ważna / Marta Kaim  Jesteś ważna / Marta Kaim
Jesteś ważna / Marta Kaim
 

Mais de Kasia Tang

EVOLVE! Summit 2019: Digital minimalism for recruiters
EVOLVE! Summit 2019: Digital minimalism for recruitersEVOLVE! Summit 2019: Digital minimalism for recruiters
EVOLVE! Summit 2019: Digital minimalism for recruitersKasia Tang
 
SOSUEE Sourcing Summit Estonia 2019
SOSUEE Sourcing Summit Estonia 2019SOSUEE Sourcing Summit Estonia 2019
SOSUEE Sourcing Summit Estonia 2019Kasia Tang
 
Business Practice Camp Szczecin 2019: Marka Rekrutera
Business Practice Camp Szczecin 2019: Marka RekruteraBusiness Practice Camp Szczecin 2019: Marka Rekrutera
Business Practice Camp Szczecin 2019: Marka RekruteraKasia Tang
 
Przewodnik #ROCday Warszawa 2019
Przewodnik #ROCday Warszawa 2019Przewodnik #ROCday Warszawa 2019
Przewodnik #ROCday Warszawa 2019Kasia Tang
 
Sourcing - praca dla człowieka czy robota? (HR na deser)
Sourcing - praca dla człowieka czy robota? (HR na deser)Sourcing - praca dla człowieka czy robota? (HR na deser)
Sourcing - praca dla człowieka czy robota? (HR na deser)Kasia Tang
 
Creative Sourcing (Evolve Summit 2018)
Creative Sourcing (Evolve Summit 2018)Creative Sourcing (Evolve Summit 2018)
Creative Sourcing (Evolve Summit 2018)Kasia Tang
 
Warsztat sourcingowy z wydarzenia HR w biznesie, Toruń 2018
Warsztat sourcingowy z wydarzenia HR w biznesie, Toruń 2018Warsztat sourcingowy z wydarzenia HR w biznesie, Toruń 2018
Warsztat sourcingowy z wydarzenia HR w biznesie, Toruń 2018Kasia Tang
 
Przyszłość rekrutacji: o ludziach i technologii
Przyszłość rekrutacji: o ludziach i technologiiPrzyszłość rekrutacji: o ludziach i technologii
Przyszłość rekrutacji: o ludziach i technologiiKasia Tang
 
#ROCday Sourcing lab
#ROCday Sourcing lab#ROCday Sourcing lab
#ROCday Sourcing labKasia Tang
 
SOSUEU 17 Empowering Sourcers
SOSUEU 17 Empowering SourcersSOSUEU 17 Empowering Sourcers
SOSUEU 17 Empowering SourcersKasia Tang
 
Przewodnik po świecie sourcingu od Poland Sourcing Community
Przewodnik po świecie sourcingu od Poland Sourcing CommunityPrzewodnik po świecie sourcingu od Poland Sourcing Community
Przewodnik po świecie sourcingu od Poland Sourcing CommunityKasia Tang
 
New sourcing for culture fit.pptx
New  sourcing for culture fit.pptxNew  sourcing for culture fit.pptx
New sourcing for culture fit.pptxKasia Tang
 

Mais de Kasia Tang (12)

EVOLVE! Summit 2019: Digital minimalism for recruiters
EVOLVE! Summit 2019: Digital minimalism for recruitersEVOLVE! Summit 2019: Digital minimalism for recruiters
EVOLVE! Summit 2019: Digital minimalism for recruiters
 
SOSUEE Sourcing Summit Estonia 2019
SOSUEE Sourcing Summit Estonia 2019SOSUEE Sourcing Summit Estonia 2019
SOSUEE Sourcing Summit Estonia 2019
 
Business Practice Camp Szczecin 2019: Marka Rekrutera
Business Practice Camp Szczecin 2019: Marka RekruteraBusiness Practice Camp Szczecin 2019: Marka Rekrutera
Business Practice Camp Szczecin 2019: Marka Rekrutera
 
Przewodnik #ROCday Warszawa 2019
Przewodnik #ROCday Warszawa 2019Przewodnik #ROCday Warszawa 2019
Przewodnik #ROCday Warszawa 2019
 
Sourcing - praca dla człowieka czy robota? (HR na deser)
Sourcing - praca dla człowieka czy robota? (HR na deser)Sourcing - praca dla człowieka czy robota? (HR na deser)
Sourcing - praca dla człowieka czy robota? (HR na deser)
 
Creative Sourcing (Evolve Summit 2018)
Creative Sourcing (Evolve Summit 2018)Creative Sourcing (Evolve Summit 2018)
Creative Sourcing (Evolve Summit 2018)
 
Warsztat sourcingowy z wydarzenia HR w biznesie, Toruń 2018
Warsztat sourcingowy z wydarzenia HR w biznesie, Toruń 2018Warsztat sourcingowy z wydarzenia HR w biznesie, Toruń 2018
Warsztat sourcingowy z wydarzenia HR w biznesie, Toruń 2018
 
Przyszłość rekrutacji: o ludziach i technologii
Przyszłość rekrutacji: o ludziach i technologiiPrzyszłość rekrutacji: o ludziach i technologii
Przyszłość rekrutacji: o ludziach i technologii
 
#ROCday Sourcing lab
#ROCday Sourcing lab#ROCday Sourcing lab
#ROCday Sourcing lab
 
SOSUEU 17 Empowering Sourcers
SOSUEU 17 Empowering SourcersSOSUEU 17 Empowering Sourcers
SOSUEU 17 Empowering Sourcers
 
Przewodnik po świecie sourcingu od Poland Sourcing Community
Przewodnik po świecie sourcingu od Poland Sourcing CommunityPrzewodnik po świecie sourcingu od Poland Sourcing Community
Przewodnik po świecie sourcingu od Poland Sourcing Community
 
New sourcing for culture fit.pptx
New  sourcing for culture fit.pptxNew  sourcing for culture fit.pptx
New sourcing for culture fit.pptx
 

hrmeeting: produktywność w rekrutacji