Deel 2 voor het vak organisatiekunde voor de hbo opleiding SPH aan de HAN door Ilse Schrijver van Kleynenborgh

1. Organisatiekunde SPH
Drs Ilse Schrijver

2. Instituut voor de ontwikkeling van management en ondernemerschap
Samenwerken & Macht

3. Instituut voor de ontwikkeling van management en ondernemerschap
Agenda
Teams & Samenwerking
Overleggen
Leiderschapsstijlen
Macht

4. Instituut voor de ontwikkeling van management en ondernemerschap
Teams

5. Instituut voor de ontwikkeling van management en ondernemerschap
Teams

6. Instituut voor de ontwikkeling van management en ondernemerschap
Is samenwerken altijd beter?
Prestatienormen
Coördinatie
Motivatie
Samenstelling team
Cohesie team

7. Instituut voor de ontwikkeling van management en ondernemerschap
Team samenwerking
Productiviteit
Tevredenheid

8. Instituut voor de ontwikkeling van management en ondernemerschap
Samenwerken is overleggen

9. Instituut voor de ontwikkeling van management en ondernemerschap
Doelmatig overleg
Groepsbesluiten zijn betere besluiten
MAAR
Procesverlies door
 ongelijke inbreng en invloed groepsleden
 zelfcensuur en groepsdenken
 slechte structuur overleg
 conflicten

10. Instituut voor de ontwikkeling van management en ondernemerschap
Hoe doelmatiger overleggen?
Brainstormen
Delphi techniek
Vergadering structureren
Vergadering leiden

11. Instituut voor de ontwikkeling van management en ondernemerschap
Samenstelling team

12. Instituut voor de ontwikkeling van management en ondernemerschap
Vergaderstructuur
Welkom tot rondvraag?
of
Dove?

13. Instituut voor de ontwikkeling van management en ondernemerschap
Leiden of Lijden?

14. Instituut voor de ontwikkeling van management en ondernemerschap
Transactioneel Leidinggeven
stijlen

15. Instituut voor de ontwikkeling van management en ondernemerschap
Transformationeel Leidinggeven

16. Instituut voor de ontwikkeling van management en ondernemerschap
Transactioneel versus transformationeel
leiderschap

17. Instituut voor de ontwikkeling van management en ondernemerschap
Macht

18. Instituut voor de ontwikkeling van management en ondernemerschap
Machtsmiddelen
Voor iedereen (persoonsgebonden macht)
Werkgerelateerde deskundigheid
Relationele deskundigheid
Samenwerkingsdeskundigheid
Charisma
Functieafhankelijk (positiegebonden macht)
Economische middelen
Informationele middelen
Legitimiteit

19. Instituut voor de ontwikkeling van management en ondernemerschap
Vragen