Mire érdemes figyelni egy SEO szakemberrel, ügynökséggel való szerződéskötéskor, hol lehetnek buktatók, mind a megrendelő, mind a szakember/ügynökség részéről.
3. Árazás
- ÓRADÍJ
- minimum és/vagy maximum
- ellenőrizhetőség
- HAVIDÍJ
- minimum és/vagy maximum
- elvégzendő feladatok meghatározása
- PROJEKTDÍJ
- előleg
- projekt teljesülésének meghatározása
- SIKERDÍJ
- Mi az alapja: látogatószám, konverzió, helyezés
- Viszonyítási alapok: kiinduló értékek meghatározása
- Mérési eszközök meghatározása
- Mérési problémák esetén mi a teendő
kép: Matton.hu
4. Vállalási idő
- A szerződés időtartama
- Ütemterv:
részfeladatokhoz időtartam és/vagy határidő
- Kötbér kép: Matton.hu
- Vállalási időt befolyásoló,
módosító tényezők
pl. egymásra épülő,
de más felelőssel rendelkező
feladatok
5. Feladatok - mire?
kép: Matton.hu
- mely domainek, weboldalak
- mely kulcsszavak vagy
kulcsszókosarak
- vizsgált konkurensek
- elvárt/vállalt eredmények
- Külső tényezők
6. Feladatok - ki mit?
Külön vizsgálva a technikai, tartalmi és linképítési feladatokat
- Külsős cég - harmadik fél
- van-e egyáltalán szerződés velük
- lehetőséget ad-e pluszfeladatokra
- lehetőséget ad-e szerződésmódosításra
- ha igen, hogyan és mennyiért
- szükség esetén váltás lehetősége?
kép: Matton.hu
7. Feladatok - ki mit?
Külön vizsgálva a technikai, tartalmi és linképítési feladatokat
kép: Matton.hu - Megrendelő
- tiszta kommunikáció
ki, mikor, kinek, miről kell szóljon
- reportolási feladatok és kötelezettségek
- kötbér és szankciók
- elmaradt értesítések
- elmaradt módosítások
- megbeszélés nélküli módosítások
- a megbeszéltektől eltérő módosítások
8. Feladatok - ki, mit?
Külön vizsgálva a technikai, tartalmi és linképítési feladatokat
- SEO-s embere(i) kép: Matton.hu
- kié a kód?
- átvett vagy újonnan készített rendszer?
- tiszta kommunikáció
- reportolási feladatok és kötelezettségek
- kötbér és szankciók
- elmaradt értesítések
- elmaradt módosítások
- megbeszélés nélküli módosítások
- a megbeszéltektől eltérő módosítások
9. Köszönöm a figyelmet!
Katona Zsuzsa
SEO menedzser
Tel: +36/70-370-6912
Email: katona.zsuzsa@hirekmedia.hu
Twitter: @kisvirag
Linkedin: http://www.linkedin.com/in/zsuzsakatona
Notas do Editor
óradíj: bizalom. - minimum és/vagy maximum meghatározása - ellenőrizhetőség? (pl megbízó irodájában dolgozik, pl megbeszélés-együttműködés a programozókkal, szövegírókkal) - havidíj: minimum és/vagy maximum meghatározása - biztosítékok meghatározása, hogy ezalatt az idő alatt valóban dolgoznak is pl: havi X konzultációs alkalom, havi reportok - meghatározott eredmények elmaradása vagy romlása esetén fizetési kötelezettség alóli felmentés Körültekintés: külső tényezők! projektdíj: előleg után a projekt elkészültének megszabott feltételek teljesülése esetén való kifizetés (Körültekintés: külső tényezők!) sikerdíj: MI a siker alapja - milyen eszközzel mérjük - FONTOS a későbbi félreértések és félremagyarázások esetére mind2 oldalról (több vagy kevesebb mérése mással) - esetleges mérési problémák esetére megoldás (ki a felelős a hibáért, mennyire sérültek az adatok, ilyen esetben mi a mérvadó eljárás) - viszonyítási pontok: a kiindulási állapot, viszonyítási pontok rögzítése, szezonalitási korrekciók
- mennyi időre szól a szerződés - a meghatározott feladatokat mikorra vagy mennyi idő alatt kell teljesíteni - határidők be nem tartása esetén kötbér - a vállalási időt befolyásoló tényezők mindkét részről (egymásra épülő feladatok más-más felelőssel)
Külsős cég: Tisztázandók SEOs szerződéskötés előtt: - milyen velük a szerződés: - van-e egyáltalán (domain és oldaltulajdonlási vitás példa) - lehetőséget ad-e ilyen típusú "pluszfeladatokra", ha igen, milyen feltételek/költségek/határidők mellett (tetős példa, CMS-es példa) - milyen lehetőségek vannak az esetleges váltásra?
Megrendelő: - értesítés MINDEN változásról (NE a programozó döntse el, mi lehet befolyással, ld designcsere példa), lehetőleg előre - bizonyos változások esetére kiköthetjük, hogy kötelező előre szólni, ha nem, kötbér (designcsere, domainváltás, URL struktúra megváltoztatása stb, kulcsfeladatok)
SEOs emberei: - átvett vagy újonnan készített rendszer - kié a kód (később máshoz kerüléskor kell-e 0-ról kezdeni) - üzleti érdekek és célok tisztázása