Enviar pesquisa
Carregar
Rytuał przyjęcia - BABcamp
•
0 gostou
•
436 visualizações
Kinga Nurska
Seguir
case pokazywany na BABcampie
Leia menos
Leia mais
Negócios
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
1 de 40
Baixar agora
Baixar para ler offline
Recomendados
Theory of Planned Behavior, Technology Acceptance Model, Ajzen, Davis, Attitudes
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Class 6 - Attitudes
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Class 6 - Attitudes
Karol Wolski
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 8 - model regresji jedno-wieloz...
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 8 - model regresji jedno-wieloz...
Karol Wolski
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 3 - miary tendencji centralnej ...
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 3 - miary tendencji centralnej ...
Karol Wolski
Interpersonal Skills for Managers - class 1
Interpersonal Skills for Managers - class 1
Karol Wolski
Podstawy statystyki dla psychologów - Zajęcia 9 - prawdopodobieństwo
Podstawy statystyki dla psychologów - Zajęcia 9 - prawdopodobieństwo
Karol Wolski
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Practical Inform...
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Practical Inform...
Karol Wolski
Statistics, linear regression
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 7 - interpretacja korelacji i r...
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 7 - interpretacja korelacji i r...
Karol Wolski
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Class 8. - feedback
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Class 8. - feedback
Karol Wolski
Recomendados
Theory of Planned Behavior, Technology Acceptance Model, Ajzen, Davis, Attitudes
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Class 6 - Attitudes
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Class 6 - Attitudes
Karol Wolski
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 8 - model regresji jedno-wieloz...
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 8 - model regresji jedno-wieloz...
Karol Wolski
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 3 - miary tendencji centralnej ...
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 3 - miary tendencji centralnej ...
Karol Wolski
Interpersonal Skills for Managers - class 1
Interpersonal Skills for Managers - class 1
Karol Wolski
Podstawy statystyki dla psychologów - Zajęcia 9 - prawdopodobieństwo
Podstawy statystyki dla psychologów - Zajęcia 9 - prawdopodobieństwo
Karol Wolski
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Practical Inform...
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Practical Inform...
Karol Wolski
Statistics, linear regression
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 7 - interpretacja korelacji i r...
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 7 - interpretacja korelacji i r...
Karol Wolski
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Class 8. - feedback
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Class 8. - feedback
Karol Wolski
Predykcja, równanie linii regresji, standardowy błąd oszacowania, homoskedastyczność, heteroskedastyczność
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 6 - predykcja
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 6 - predykcja
Karol Wolski
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business
Karol Wolski
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Decision making ...
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Decision making ...
Karol Wolski
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 7 - Pomiar w psychologii, klasyc...
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 7 - Pomiar w psychologii, klasyc...
Karol Wolski
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Class 9. - Patte...
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Class 9. - Patte...
Karol Wolski
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 4 - wyniki standaryzowane, skala z
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 4 - wyniki standaryzowane, skala z
Karol Wolski
Korelacja, wykres rozrzutu, korelacja a predykcja, współczynnik korelacji Pearsona, współczynnik korelacji rangowej
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 5 - korelacja
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 5 - korelacja
Karol Wolski
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Class 2
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Class 2
Karol Wolski
Podstastawy statystyki dla psychologów - Zajęcia 2 - Rozkład liczebności wyni...
Podstastawy statystyki dla psychologów - Zajęcia 2 - Rozkład liczebności wyni...
Karol Wolski
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 6 - Dobór próby, trafność wewnęt...
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 6 - Dobór próby, trafność wewnęt...
Karol Wolski
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 10 - wprowadzenie do wnioskowan...
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 10 - wprowadzenie do wnioskowan...
Karol Wolski
Evidence based sales management
Evidence based sales management
Evidence based sales management
Karol Wolski
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 5 - kontrola zmiennych zakłócają...
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 5 - kontrola zmiennych zakłócają...
Karol Wolski
eksperyment, quasi-eksperyment, zasada randomizacji, plan Solomona, plan z powtarzanymi pomiarami, plan czynnikowy, plan jedno-jednozmiennowy, model korelacyjny
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 3 - eksperyment, badanie korelac...
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 3 - eksperyment, badanie korelac...
Karol Wolski
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 12 - test t dla prób zależnych
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 12 - test t dla prób zależnych
Karol Wolski
Statystyka Zajęcia 1
Statystyka Zajęcia 1
Karol Wolski
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 2 - operacjonalizacja zmiennych,...
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 2 - operacjonalizacja zmiennych,...
Karol Wolski
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 9 - prawdopodobieństwo
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 9 - prawdopodobieństwo
Karol Wolski
Mais conteúdo relacionado
Destaque
Predykcja, równanie linii regresji, standardowy błąd oszacowania, homoskedastyczność, heteroskedastyczność
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 6 - predykcja
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 6 - predykcja
Karol Wolski
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business
Karol Wolski
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Decision making ...
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Decision making ...
Karol Wolski
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 7 - Pomiar w psychologii, klasyc...
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 7 - Pomiar w psychologii, klasyc...
Karol Wolski
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Class 9. - Patte...
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Class 9. - Patte...
Karol Wolski
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 4 - wyniki standaryzowane, skala z
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 4 - wyniki standaryzowane, skala z
Karol Wolski
Korelacja, wykres rozrzutu, korelacja a predykcja, współczynnik korelacji Pearsona, współczynnik korelacji rangowej
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 5 - korelacja
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 5 - korelacja
Karol Wolski
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Class 2
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Class 2
Karol Wolski
Podstastawy statystyki dla psychologów - Zajęcia 2 - Rozkład liczebności wyni...
Podstastawy statystyki dla psychologów - Zajęcia 2 - Rozkład liczebności wyni...
Karol Wolski
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 6 - Dobór próby, trafność wewnęt...
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 6 - Dobór próby, trafność wewnęt...
Karol Wolski
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 10 - wprowadzenie do wnioskowan...
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 10 - wprowadzenie do wnioskowan...
Karol Wolski
Evidence based sales management
Evidence based sales management
Evidence based sales management
Karol Wolski
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 5 - kontrola zmiennych zakłócają...
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 5 - kontrola zmiennych zakłócają...
Karol Wolski
eksperyment, quasi-eksperyment, zasada randomizacji, plan Solomona, plan z powtarzanymi pomiarami, plan czynnikowy, plan jedno-jednozmiennowy, model korelacyjny
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 3 - eksperyment, badanie korelac...
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 3 - eksperyment, badanie korelac...
Karol Wolski
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 12 - test t dla prób zależnych
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 12 - test t dla prób zależnych
Karol Wolski
Statystyka Zajęcia 1
Statystyka Zajęcia 1
Karol Wolski
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 2 - operacjonalizacja zmiennych,...
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 2 - operacjonalizacja zmiennych,...
Karol Wolski
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 9 - prawdopodobieństwo
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 9 - prawdopodobieństwo
Karol Wolski
Destaque
(18)
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 6 - predykcja
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 6 - predykcja
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Decision making ...
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Decision making ...
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 7 - Pomiar w psychologii, klasyc...
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 7 - Pomiar w psychologii, klasyc...
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Class 9. - Patte...
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Class 9. - Patte...
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 4 - wyniki standaryzowane, skala z
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 4 - wyniki standaryzowane, skala z
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 5 - korelacja
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 5 - korelacja
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Class 2
Interpersonal Skills for Managers – Psychology in Business - Class 2
Podstastawy statystyki dla psychologów - Zajęcia 2 - Rozkład liczebności wyni...
Podstastawy statystyki dla psychologów - Zajęcia 2 - Rozkład liczebności wyni...
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 6 - Dobór próby, trafność wewnęt...
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 6 - Dobór próby, trafność wewnęt...
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 10 - wprowadzenie do wnioskowan...
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 10 - wprowadzenie do wnioskowan...
Evidence based sales management
Evidence based sales management
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 5 - kontrola zmiennych zakłócają...
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 5 - kontrola zmiennych zakłócają...
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 3 - eksperyment, badanie korelac...
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 3 - eksperyment, badanie korelac...
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 12 - test t dla prób zależnych
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 12 - test t dla prób zależnych
Statystyka Zajęcia 1
Statystyka Zajęcia 1
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 2 - operacjonalizacja zmiennych,...
Metodologia badań psychologicznych - zajęcia 2 - operacjonalizacja zmiennych,...
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 9 - prawdopodobieństwo
Podstawy statystyki dla psychologów - zajęcia 9 - prawdopodobieństwo
Rytuał przyjęcia - BABcamp
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
www.cationpr.pl
Baixar agora
