SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 7
Өдөр тутмын сонины бүтэц
Сэтгүүл зүйн IV анги
Хэвлэл мэдээллийн менежмент
Хүмүүнлэгийн Ухааны Их Сургууль
Эрхлэн гаргагч:
• Эрхлэн гаргач гэдэг нь тухайн хэвлэлийг
санхүүжүүлэгчийг хэлнэ. Зарим эрхлэн
гаргагч сониныхоо Ерөнхий эрхлэгчийг шууд
хийгээд явдаг бол зарим нь өөрийн
томилсон Ерөнхий эрхлэгчээр дамжуулан
сониныхоо бодлогод оролцдог байна.
Ерөнхий эрхлэгч, ерөнхий захирал:
• Ерөнхий эрхлэгч сонинд орж байгаа бүх
материалыг гардаж унших бололцоогүй. Харин
бодлогын шинжтэй гол өгүүллийг заавал уншиж
зөвшөөрөл олгосон байхыг шаардана. Харин
нийгэм, уншигчийн өмнө заавал хариуцлага
хүлээх ёстой. Хуулийн өмнө байгууллагаа төлөөлж
хариуцлага хүлээнэ.
Ерөнхий эрхлэгчийн орлогч,
хариуцлагатай нарийн бичгийн дарга:
• Сонины нийтлэлийн бодлогыг ажил хэрэг болгон
хэрэгжүүлэх, зохион байгуулах ажиллагааны үйл
явцад гарч байгаа аливаа бэрхшээлтэй асуудлыг
шуурхай биелүүлэн гардан удирдаж нийтлэлийн
өдөр, долоо хоногийн төлөвлөгөөг хийж, улирлын
ерөнхий сүлжээнд хяналт тавьж ажилладаг. Сонин
хэдий чинээ том байна, төдий чинээ олон орлогч
эрхлэгч, хариуцлагатай нарийн бичгийн дарга
нарын ажиллуулдаг.
• Хариуцлагатай нарийн бичгийн дарга сонинд орох
материалын төлөвлөгөө гаргах, нэгдүгээр нүүрэнд
ямар материалыг оруулах, бусад нүүрүүдэд хэрхэн
хуваарилж байрлуулах, загвар дэглэлт, фото
зургийг хэдэн үед тавих, албадын бэлтгэсэн
өгүүлэл сурвалжлагыг хянан уншиж, засч,
гарчигийг солих зэргээр сонины эхний нүүрээс
төгсгөлийн шат хүртэл хяналт тавьж, зохион
байгуулах үүрэгтэй.
Албадын дарга нар:
• Албадын дарга нар редакцийн ерөнхий
төлөвлөгөө, улс төр, эдийн засаг, соёл урлаг,
байгаль хамгаалал зэргийг долоо хоног, 14 хоног,
сар зэрэг давтамжаар тусгасан сэдэвчилсэн
сүлжээ, долоо хоногийн дугааруудын тойм
төлөвлөгөө, юу юу оруулах мэдүүлэг, хадаас
материалын төлөвлөгөө, цаг үеийн график
төлөвлөгөөг биелүүлэгч, хэрэгжүүлэгч нь юм.
Тамгын газрын дарга:
• Энэ алба бүхэлдээ Ерөнхий эрхлэгчийн шууд
удирдлаган дор ажиллан сонины захиргаа аж ахуйн
өдөр тутмын бүхий л ажлыг хариуцан зохион
байгуулдаг гүйцэтгэн захирах алба юм. Бүтээлч
болон бүтээлч бус ажилтнуудын ажлын хариуцлага,
сахилга бат, гэрээний биелэлт, бизнес
төлөвлөгөөний биелэлт, бусад байгууллага
хүмүүстэй харилцах харилцаа хүний нөөц, санхүү аж
ахуй, анхан шатны тооцоо, үйлдвэрлэл, материалын
зардлыг хариуцан, ажиллагсдын талаар шагнал
урамшуулал, шийтгэл зэрэг санал боловсруулах эрх
бүхий Ерөнхий эрхлэгчийн шадар чухал алба болно.

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Вэб дизайн бүтээхэд анхаарах зүйлс
Вэб дизайн бүтээхэд анхаарах зүйлсВэб дизайн бүтээхэд анхаарах зүйлс
Вэб дизайн бүтээхэд анхаарах зүйлсKhulan Jugder
 
Дизайны консепт
Дизайны консептДизайны консепт
Дизайны консептKhulan Jugder
 
Вэбэд зориулан бичих
Вэбэд зориулан бичихВэбэд зориулан бичих
Вэбэд зориулан бичихKhulan Jugder
 
Бизнесийн сэтгүүлчид өгөх зөвлөгөө
Бизнесийн сэтгүүлчид өгөх зөвлөгөөБизнесийн сэтгүүлчид өгөх зөвлөгөө
Бизнесийн сэтгүүлчид өгөх зөвлөгөөKhulan Jugder
 
Сонин хэвлэлийн менежерийн гол үүрэг
Сонин хэвлэлийн менежерийн гол үүрэгСонин хэвлэлийн менежерийн гол үүрэг
Сонин хэвлэлийн менежерийн гол үүрэгKhulan Jugder
 
Дизайны консепт 2
Дизайны консепт 2Дизайны консепт 2
Дизайны консепт 2Khulan Jugder
 
Диплом ажил бичих анхан шатны зөвлөмж I хэсэг
Диплом ажил бичих анхан шатны зөвлөмж I хэсэгДиплом ажил бичих анхан шатны зөвлөмж I хэсэг
Диплом ажил бичих анхан шатны зөвлөмж I хэсэгKhulan Jugder
 
Хэвлэл, мэдээллийн байгууллагын менежер ба манлайлал
Хэвлэл, мэдээллийн байгууллагын менежер ба манлайлалХэвлэл, мэдээллийн байгууллагын менежер ба манлайлал
Хэвлэл, мэдээллийн байгууллагын менежер ба манлайлалKhulan Jugder
 
Удирдлагын онолууд ба ХМХ-ийн менежер
Удирдлагын онолууд ба ХМХ-ийн менежерУдирдлагын онолууд ба ХМХ-ийн менежер
Удирдлагын онолууд ба ХМХ-ийн менежерKhulan Jugder
 
Менежерийн идэвхжүүлэлт
Менежерийн идэвхжүүлэлтМенежерийн идэвхжүүлэлт
Менежерийн идэвхжүүлэлтKhulan Jugder
 
Интерактив мультимедиа - Удиртгал
Интерактив мультимедиа - УдиртгалИнтерактив мультимедиа - Удиртгал
Интерактив мультимедиа - УдиртгалKhulan Jugder
 
Яагаад твиттер ашиглах хэрэгтэй вэ
Яагаад твиттер ашиглах хэрэгтэй вэЯагаад твиттер ашиглах хэрэгтэй вэ
Яагаад твиттер ашиглах хэрэгтэй вэKhulan Jugder
 
орчин үеийн сэтгүүл зүй 1
орчин үеийн сэтгүүл зүй 1орчин үеийн сэтгүүл зүй 1
орчин үеийн сэтгүүл зүй 1Khulan Jugder
 
Арабын хавар ба сошиал медиа
Арабын хавар ба сошиал медиаАрабын хавар ба сошиал медиа
Арабын хавар ба сошиал медиаKhulan Jugder
 
Багийн ажил
Багийн ажилБагийн ажил
Багийн ажилKhulan Jugder
 
компьютерт суурилсан харилцаа
компьютерт суурилсан харилцаакомпьютерт суурилсан харилцаа
компьютерт суурилсан харилцааKhulan Jugder
 
Мультмедиа сурвалжлага бэлтгэх үе шат
Мультмедиа сурвалжлага бэлтгэх үе шатМультмедиа сурвалжлага бэлтгэх үе шат
Мультмедиа сурвалжлага бэлтгэх үе шатKhulan Jugder
 
Блог ямар ашигтай вэ?
Блог ямар ашигтай вэ?Блог ямар ашигтай вэ?
Блог ямар ашигтай вэ?Khulan Jugder
 
ХМХ-ийн нэгдэн нийлэх үйл явц
ХМХ-ийн нэгдэн нийлэх үйл явцХМХ-ийн нэгдэн нийлэх үйл явц
ХМХ-ийн нэгдэн нийлэх үйл явцKhulan Jugder
 

Destaque (20)

Вэб дизайн бүтээхэд анхаарах зүйлс
Вэб дизайн бүтээхэд анхаарах зүйлсВэб дизайн бүтээхэд анхаарах зүйлс
Вэб дизайн бүтээхэд анхаарах зүйлс
 
Дизайны консепт
Дизайны консептДизайны консепт
Дизайны консепт
 
Вэбэд зориулан бичих
Вэбэд зориулан бичихВэбэд зориулан бичих
Вэбэд зориулан бичих
 
Бизнесийн сэтгүүлчид өгөх зөвлөгөө
Бизнесийн сэтгүүлчид өгөх зөвлөгөөБизнесийн сэтгүүлчид өгөх зөвлөгөө
Бизнесийн сэтгүүлчид өгөх зөвлөгөө
 
Site1(1)
Site1(1)Site1(1)
Site1(1)
 
Сонин хэвлэлийн менежерийн гол үүрэг
Сонин хэвлэлийн менежерийн гол үүрэгСонин хэвлэлийн менежерийн гол үүрэг
Сонин хэвлэлийн менежерийн гол үүрэг
 
Дизайны консепт 2
Дизайны консепт 2Дизайны консепт 2
Дизайны консепт 2
 
Диплом ажил бичих анхан шатны зөвлөмж I хэсэг
Диплом ажил бичих анхан шатны зөвлөмж I хэсэгДиплом ажил бичих анхан шатны зөвлөмж I хэсэг
Диплом ажил бичих анхан шатны зөвлөмж I хэсэг
 
Хэвлэл, мэдээллийн байгууллагын менежер ба манлайлал
Хэвлэл, мэдээллийн байгууллагын менежер ба манлайлалХэвлэл, мэдээллийн байгууллагын менежер ба манлайлал
Хэвлэл, мэдээллийн байгууллагын менежер ба манлайлал
 
Удирдлагын онолууд ба ХМХ-ийн менежер
Удирдлагын онолууд ба ХМХ-ийн менежерУдирдлагын онолууд ба ХМХ-ийн менежер
Удирдлагын онолууд ба ХМХ-ийн менежер
 
Менежерийн идэвхжүүлэлт
Менежерийн идэвхжүүлэлтМенежерийн идэвхжүүлэлт
Менежерийн идэвхжүүлэлт
 
Интерактив мультимедиа - Удиртгал
Интерактив мультимедиа - УдиртгалИнтерактив мультимедиа - Удиртгал
Интерактив мультимедиа - Удиртгал
 
Яагаад твиттер ашиглах хэрэгтэй вэ
Яагаад твиттер ашиглах хэрэгтэй вэЯагаад твиттер ашиглах хэрэгтэй вэ
Яагаад твиттер ашиглах хэрэгтэй вэ
 
орчин үеийн сэтгүүл зүй 1
орчин үеийн сэтгүүл зүй 1орчин үеийн сэтгүүл зүй 1
орчин үеийн сэтгүүл зүй 1
 
Арабын хавар ба сошиал медиа
Арабын хавар ба сошиал медиаАрабын хавар ба сошиал медиа
Арабын хавар ба сошиал медиа
 
Багийн ажил
Багийн ажилБагийн ажил
Багийн ажил
 
компьютерт суурилсан харилцаа
компьютерт суурилсан харилцаакомпьютерт суурилсан харилцаа
компьютерт суурилсан харилцаа
 
Мультмедиа сурвалжлага бэлтгэх үе шат
Мультмедиа сурвалжлага бэлтгэх үе шатМультмедиа сурвалжлага бэлтгэх үе шат
Мультмедиа сурвалжлага бэлтгэх үе шат
 
Блог ямар ашигтай вэ?
Блог ямар ашигтай вэ?Блог ямар ашигтай вэ?
Блог ямар ашигтай вэ?
 
ХМХ-ийн нэгдэн нийлэх үйл явц
ХМХ-ийн нэгдэн нийлэх үйл явцХМХ-ийн нэгдэн нийлэх үйл явц
ХМХ-ийн нэгдэн нийлэх үйл явц
 

Semelhante a Өдөр тутмын бүтэц, зохион байгуулалт (Ерөнхий)

Semelhante a Өдөр тутмын бүтэц, зохион байгуулалт (Ерөнхий) (9)

5. day2 proposal development lecture
5. day2 proposal development lecture5. day2 proposal development lecture
5. day2 proposal development lecture
 
Менежментийн үндэс лекц №5,6
Менежментийн үндэс лекц №5,6Менежментийн үндэс лекц №5,6
Менежментийн үндэс лекц №5,6
 
2.4.proposal development lecture
2.4.proposal development lecture2.4.proposal development lecture
2.4.proposal development lecture
 
лекц №2
лекц №2лекц №2
лекц №2
 
Khaidav startegy-of-library-niitleh
Khaidav startegy-of-library-niitlehKhaidav startegy-of-library-niitleh
Khaidav startegy-of-library-niitleh
 
Лекц №4 Бизнес төсөл боловсруулахад хэрэглэгдэх түгээмэл аргууд
Лекц №4 Бизнес төсөл боловсруулахад хэрэглэгдэх түгээмэл аргуудЛекц №4 Бизнес төсөл боловсруулахад хэрэглэгдэх түгээмэл аргууд
Лекц №4 Бизнес төсөл боловсруулахад хэрэглэгдэх түгээмэл аргууд
 
2.4.proposal development lecture
2.4.proposal development lecture2.4.proposal development lecture
2.4.proposal development lecture
 
Strategiin tuluvluguu
Strategiin tuluvluguuStrategiin tuluvluguu
Strategiin tuluvluguu
 
лекц 2
лекц 2лекц 2
лекц 2
 

Mais de Khulan Jugder

Технологи ба цагдан хяналт
Технологи ба цагдан хяналтТехнологи ба цагдан хяналт
Технологи ба цагдан хяналтKhulan Jugder
 
Мэдээллийн ёс зүй
Мэдээллийн ёс зүйМэдээллийн ёс зүй
Мэдээллийн ёс зүйKhulan Jugder
 
Интерактив гэж юу вэ?
Интерактив гэж юу вэ? Интерактив гэж юу вэ?
Интерактив гэж юу вэ? Khulan Jugder
 
Инфографик гэж юу вэ? Бэлтгэх зөвлөмж
Инфографик гэж юу вэ? Бэлтгэх зөвлөмжИнфографик гэж юу вэ? Бэлтгэх зөвлөмж
Инфографик гэж юу вэ? Бэлтгэх зөвлөмжKhulan Jugder
 
Portfolio/Портфолио хуудас бүтээх
Portfolio/Портфолио хуудас бүтээхPortfolio/Портфолио хуудас бүтээх
Portfolio/Портфолио хуудас бүтээхKhulan Jugder
 
User generated content гэж юу вэ
User generated content гэж юу вэUser generated content гэж юу вэ
User generated content гэж юу вэKhulan Jugder
 
Видео эвлүүлгийн тухай
Видео эвлүүлгийн тухайВидео эвлүүлгийн тухай
Видео эвлүүлгийн тухайKhulan Jugder
 
Дипломын ажил бичих анхан шатны зөвлөмж
Дипломын ажил бичих анхан шатны зөвлөмжДипломын ажил бичих анхан шатны зөвлөмж
Дипломын ажил бичих анхан шатны зөвлөмжKhulan Jugder
 
Видео бүтээх тухай
Видео бүтээх тухай Видео бүтээх тухай
Видео бүтээх тухай Khulan Jugder
 
Олон улсын мэдээллийн байгууллагын менежментийн онцлог
Олон улсын мэдээллийн байгууллагын менежментийн онцлогОлон улсын мэдээллийн байгууллагын менежментийн онцлог
Олон улсын мэдээллийн байгууллагын менежментийн онцлогKhulan Jugder
 
Аудио слайдшоу гэж юу вэ?
Аудио слайдшоу гэж юу вэ?Аудио слайдшоу гэж юу вэ?
Аудио слайдшоу гэж юу вэ?Khulan Jugder
 
Менежер шийдвэр гаргах нь
Менежер шийдвэр гаргах ньМенежер шийдвэр гаргах нь
Менежер шийдвэр гаргах ньKhulan Jugder
 
Онлайн сэтгүүл зүйн хөгжлийн нөлөө нь сэтгүүлчээс шинэ ур чадвар шаардах нь
Онлайн сэтгүүл зүйн хөгжлийн нөлөө нь сэтгүүлчээс шинэ ур чадвар шаардах ньОнлайн сэтгүүл зүйн хөгжлийн нөлөө нь сэтгүүлчээс шинэ ур чадвар шаардах нь
Онлайн сэтгүүл зүйн хөгжлийн нөлөө нь сэтгүүлчээс шинэ ур чадвар шаардах ньKhulan Jugder
 

Mais de Khulan Jugder (14)

Технологи ба цагдан хяналт
Технологи ба цагдан хяналтТехнологи ба цагдан хяналт
Технологи ба цагдан хяналт
 
Мэдээллийн ёс зүй
Мэдээллийн ёс зүйМэдээллийн ёс зүй
Мэдээллийн ёс зүй
 
Интерактив гэж юу вэ?
Интерактив гэж юу вэ? Интерактив гэж юу вэ?
Интерактив гэж юу вэ?
 
Инфографик гэж юу вэ? Бэлтгэх зөвлөмж
Инфографик гэж юу вэ? Бэлтгэх зөвлөмжИнфографик гэж юу вэ? Бэлтгэх зөвлөмж
Инфографик гэж юу вэ? Бэлтгэх зөвлөмж
 
Portfolio/Портфолио хуудас бүтээх
Portfolio/Портфолио хуудас бүтээхPortfolio/Портфолио хуудас бүтээх
Portfolio/Портфолио хуудас бүтээх
 
User generated content гэж юу вэ
User generated content гэж юу вэUser generated content гэж юу вэ
User generated content гэж юу вэ
 
Видео эвлүүлгийн тухай
Видео эвлүүлгийн тухайВидео эвлүүлгийн тухай
Видео эвлүүлгийн тухай
 
Дипломын ажил бичих анхан шатны зөвлөмж
Дипломын ажил бичих анхан шатны зөвлөмжДипломын ажил бичих анхан шатны зөвлөмж
Дипломын ажил бичих анхан шатны зөвлөмж
 
Видео бүтээх тухай
Видео бүтээх тухай Видео бүтээх тухай
Видео бүтээх тухай
 
Олон улсын мэдээллийн байгууллагын менежментийн онцлог
Олон улсын мэдээллийн байгууллагын менежментийн онцлогОлон улсын мэдээллийн байгууллагын менежментийн онцлог
Олон улсын мэдээллийн байгууллагын менежментийн онцлог
 
Аудио слайдшоу гэж юу вэ?
Аудио слайдшоу гэж юу вэ?Аудио слайдшоу гэж юу вэ?
Аудио слайдшоу гэж юу вэ?
 
Менежер шийдвэр гаргах нь
Менежер шийдвэр гаргах ньМенежер шийдвэр гаргах нь
Менежер шийдвэр гаргах нь
 
Онлайн сэтгүүл зүйн хөгжлийн нөлөө нь сэтгүүлчээс шинэ ур чадвар шаардах нь
Онлайн сэтгүүл зүйн хөгжлийн нөлөө нь сэтгүүлчээс шинэ ур чадвар шаардах ньОнлайн сэтгүүл зүйн хөгжлийн нөлөө нь сэтгүүлчээс шинэ ур чадвар шаардах нь
Онлайн сэтгүүл зүйн хөгжлийн нөлөө нь сэтгүүлчээс шинэ ур чадвар шаардах нь
 
Social media part1
Social media part1Social media part1
Social media part1
 

Өдөр тутмын бүтэц, зохион байгуулалт (Ерөнхий)

  • 1. Өдөр тутмын сонины бүтэц Сэтгүүл зүйн IV анги Хэвлэл мэдээллийн менежмент Хүмүүнлэгийн Ухааны Их Сургууль
  • 2. Эрхлэн гаргагч: • Эрхлэн гаргач гэдэг нь тухайн хэвлэлийг санхүүжүүлэгчийг хэлнэ. Зарим эрхлэн гаргагч сониныхоо Ерөнхий эрхлэгчийг шууд хийгээд явдаг бол зарим нь өөрийн томилсон Ерөнхий эрхлэгчээр дамжуулан сониныхоо бодлогод оролцдог байна.
  • 3. Ерөнхий эрхлэгч, ерөнхий захирал: • Ерөнхий эрхлэгч сонинд орж байгаа бүх материалыг гардаж унших бололцоогүй. Харин бодлогын шинжтэй гол өгүүллийг заавал уншиж зөвшөөрөл олгосон байхыг шаардана. Харин нийгэм, уншигчийн өмнө заавал хариуцлага хүлээх ёстой. Хуулийн өмнө байгууллагаа төлөөлж хариуцлага хүлээнэ.
  • 4. Ерөнхий эрхлэгчийн орлогч, хариуцлагатай нарийн бичгийн дарга: • Сонины нийтлэлийн бодлогыг ажил хэрэг болгон хэрэгжүүлэх, зохион байгуулах ажиллагааны үйл явцад гарч байгаа аливаа бэрхшээлтэй асуудлыг шуурхай биелүүлэн гардан удирдаж нийтлэлийн өдөр, долоо хоногийн төлөвлөгөөг хийж, улирлын ерөнхий сүлжээнд хяналт тавьж ажилладаг. Сонин хэдий чинээ том байна, төдий чинээ олон орлогч эрхлэгч, хариуцлагатай нарийн бичгийн дарга нарын ажиллуулдаг.
  • 5. • Хариуцлагатай нарийн бичгийн дарга сонинд орох материалын төлөвлөгөө гаргах, нэгдүгээр нүүрэнд ямар материалыг оруулах, бусад нүүрүүдэд хэрхэн хуваарилж байрлуулах, загвар дэглэлт, фото зургийг хэдэн үед тавих, албадын бэлтгэсэн өгүүлэл сурвалжлагыг хянан уншиж, засч, гарчигийг солих зэргээр сонины эхний нүүрээс төгсгөлийн шат хүртэл хяналт тавьж, зохион байгуулах үүрэгтэй.
  • 6. Албадын дарга нар: • Албадын дарга нар редакцийн ерөнхий төлөвлөгөө, улс төр, эдийн засаг, соёл урлаг, байгаль хамгаалал зэргийг долоо хоног, 14 хоног, сар зэрэг давтамжаар тусгасан сэдэвчилсэн сүлжээ, долоо хоногийн дугааруудын тойм төлөвлөгөө, юу юу оруулах мэдүүлэг, хадаас материалын төлөвлөгөө, цаг үеийн график төлөвлөгөөг биелүүлэгч, хэрэгжүүлэгч нь юм.
  • 7. Тамгын газрын дарга: • Энэ алба бүхэлдээ Ерөнхий эрхлэгчийн шууд удирдлаган дор ажиллан сонины захиргаа аж ахуйн өдөр тутмын бүхий л ажлыг хариуцан зохион байгуулдаг гүйцэтгэн захирах алба юм. Бүтээлч болон бүтээлч бус ажилтнуудын ажлын хариуцлага, сахилга бат, гэрээний биелэлт, бизнес төлөвлөгөөний биелэлт, бусад байгууллага хүмүүстэй харилцах харилцаа хүний нөөц, санхүү аж ахуй, анхан шатны тооцоо, үйлдвэрлэл, материалын зардлыг хариуцан, ажиллагсдын талаар шагнал урамшуулал, шийтгэл зэрэг санал боловсруулах эрх бүхий Ерөнхий эрхлэгчийн шадар чухал алба болно.