SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 67
KOMPETENCIA ALAPÚ OKTATÁS
„ Ha azt csinálod,  amit mindig is csináltál,  akkor azt fogod kapni,  amit mindig is kaptál.”
HELYZETKÉP, ELŐZMÉNYEK
Régi gazdaság - Új gazdaság ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Régi gazdaság - Új gazdaság ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Régi gazdaság - Új gazdaság
Milyen mérföldköveket tűztek ki az európai oktatás számára  2002-ben az EU-s célok eléréséhez?
2006? 1998 Ismeret és/vagy képesség ?
PISA 2003 (mat.)
H
A PISA felmérésben a két szélső státuscsoport teljesítménye - természettudomány
Közel azonos  esélyek Nagy esély-különbségek Átlag feletti  teljesítmény Átlag alatti teljesítmény PISA 2003 Finnország Izland  -> Lettország Portugália  ↑ Spanyolország Görögország  ↑ Hollandia Írország Svédország  ↓ Dánia Csehország  ↑ Olaszország  ↓ Luxemburg  ↑ Törökország Norvégia  ↓ Új-Zéland Lengyelország  ↓ Franciaország Németország Ausztria MAGYARORSZÁG Szlovákia
CAROLL-MODELL tanulási alkalom tanulásra fordított idő   kitartás a tanulásban sikeres tanulás = ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– tanuláshoz szükséges idő tanulási képesség a tanítás megértésének képessége a tanítás minősége
 
Az Oktatási Minisztérium   Középtávú közoktatás-fejlesztési stratégiája -  a fejlesztéspolitika prioritásai   (nyilvános: 2004. január óta) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
A „tartalom” megújítása ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
A tényleges változás megvalósulásához   intézményi, fenntartói és országos szinten egyaránt szükséges alapvető feltételek: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
KULCSKVALIFIKÁCIÓK ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
A kompetencia fogalma pedagógiai - pszichológiai megközelítésből  ,[object Object]
Mi a kompetencia? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
A kompetencia fogalma általánosan értelmezve ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
A kompetencia fogalma   az emberi erőforrás gazdálkodás   szempontjai alapján ,[object Object],[object Object]
Kulcskompetenciák (Európai Bizottság, 2002) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],A HEF OP 3.1 intézkedésben fejlesztendő kompetenciaterületek
Kulcskompetenciák OECD ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Kulcskompetenciák ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Kulcskompetenciák ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
JÖVŐKÉP?!
Tanári kompetenciák ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
A tanári kompetencia fejlesztése ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
A szép, új tanár ,[object Object],[object Object]
Az emberi fejlődés és tanulás ismerete ,[object Object]
Az oktatás adaptálása az egyéni szükségletekhez ,[object Object]
Többféle oktatási stratégia alkalmazása ,[object Object]
Motivációs és tanulásszervezési készségek ,[object Object]
Kommunikációs kézségek ,[object Object]
Szakmai elkötelezettség és felelősség ,[object Object]
Együttműködés ,[object Object]
A tanulás nem függetleníthető a gyerekek érzelmeitől.  Az érzelmi pallérozottság legalább olyan fontos része a műveltségnek, mint a matematikában vagy az olvasásban való jártasság. Karen Stone Mc Crown
Érzelmi intelligencia Az érzelmi információ feldolgozás olyan formája, amely magába foglalja a saját érzelmek és mások érzelmeinek pontos értékelését, az érzelem megfelelő kifejezését és olyan szabályozását, ami javítja az élet minőségét.
Prezentációs stratégiák  (Knausz Imre nyomán) ,[object Object],[object Object]
„ Én tudom, hogy mi a jó neked!” ,[object Object],[object Object]
Válaszok ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
SZEMLÉLETVÁLTÁS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ugye lehet így is fejlődni? (TIOK)
 
Ugye ez is fontos?
A szubjektiv életminőség zónái © 2003 Endorphin Zone, Inc. All rights reserved. Relax ált nyugis élvezetes örömteli izgalmas Semmi különös haragos Mérges  elégedett borzalmasan aggódó rettegek eksztatikus vicces Depress ziós Negativ     Pozitiv Hogyan irnád le, hogy érzed magad a nap nagy részében ? békés kimerült unatkozó És hogyan  szeretnéd  érezni magad ? -10 -9 -8 -7 -6 -5 -4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Öngyilkos zóna Gyógyszeres zóna Koktél   zóna K omfort  zóna Flow   zóna
IKT az oktatási intézményekben „ A világpiacon összesen  öt számítógép iránt lesz kereslet.” (Thomas Whatson,  az IBM egykori elnöke, 1943.)
 
A FELMÉRÉS  CÉLJA A FELMÉRÉS PARAMÉTEREI A LEBONYO- LÍTÁS AZ ISKOLAI JELENTÉS AZ ISKOLAI SZOFTVER HOZZÁADOTT  PEDAGÓGIAI ÉRTÉK Az iskola tanulói által képviselt un.  hozott érték  alapján becsült teljesítmény (T b ) és az iskola tanulói által ténylegesen  elért teljesítmény (T t )  különbsége  (Vári Péter, 2004). A Hozzáadott Pedagógiai Érték (HPÉ) Definíciója: HPÉ = T t   - T b   Számítása:
A FELMÉRÉS  CÉLJA A FELMÉRÉS PARAMÉTEREI A LEBONYO- LÍTÁS AZ ISKOLAI JELENTÉS AZ ISKOLAI SZOFTVER HOZZÁADOTT  PEDAGÓGIAI ÉRTÉK Az iskola tanulóinak tanulási teljesítményét leginkább befolyásoló szocio-kulturális és szocio-ökonomiai tényezőkből képzett index. H ozott  É rt é k  Index (HÉI) Összetevői (súlyarányaikkal): ,[object Object],[object Object],[object Object]
A FELMÉRÉS  CÉLJA A FELMÉRÉS PARAMÉTEREI A LEBONYO- LÍTÁS AZ ISKOLAI JELENTÉS AZ ISKOLAI SZOFTVER HOZZÁADOTT PEDAGÓGIAI  ÉRTÉK ,[object Object],Becsült teljesítmény görbéje A teljesítménygörbe alatti Hozzáadott Pedagógiai Érték (-) valójában a ki nem használt lehetőséget jelenti
A FELMÉRÉS  CÉLJA A FELMÉRÉS PARAMÉTEREI A LEBONYO- LÍTÁS AZ ISKOLAI JELENTÉS AZ ISKOLAI SZOFTVER HOZZÁADOTT PEDAGÓGIAI  ÉRTÉK Általános iskolák
MITŐL JÓ EGY ISKOLA?
ÚJ IRÁNYZATOK
Mi a kompetencia? tudás + képességek + attitűdök  ismeretek  alkalmazás  AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS AJÁNLÁSA az élethosszig tartó tanuláshoz szükséges kulcskompetenciákról  2005 Az  alapoktatás és szakképzés végére  a fiatalokban ki kell alakulnia a  kulcskompetenciák  egy olyan szintjének, amely felvértezi őket a felnőttlétre, és ezeket a kompetenciákat az  élethosszig tartó tanulás  részeként egész életük során fejleszteniük, gondozniuk és frissíteniük kell.
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Kulcskompetenciák  Európai Bizottság 2005 A kompetenciafejlesztés területei
komplex taneszközegyüttes tanulói eszközök tanári eszközök A programcsomag elemei program-tanterv értékelő eszközök koncepció modulok rendszere digitális eszközök támogató rendszer  továbbképzés + mentorálás kompetencia képességek rendszere Példa : Példa :
A programcsomagok típusai teljes műveltségterületi rendszer szövegértés-szövegalkotás kereszttantervi modulok A B C tanórán kívül feldolgozható programok magyar nyelv és irodalom történelem földrajz kémia  biológia fizika például:
[object Object],[object Object],Alapelvek ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
KOMPETENCIA ALAPÚ KÉPZÉS ,[object Object],[object Object]
Info-kommunikációs Technológia (IKT) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Komplex E-learning rendszer Tanulás- menedzsment rendszer (LMS) Tartalom- menedzsment rendszer SDT (LCMS) Oktatási portálok-adatbázisok; NDA; NAVA; … . Felhasználó import/export import/export hivatkozás
Tananyagok elérése az SDT-ben ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Módszertani tartalmak, szolgáltatások az SDT-ben ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Tanári lehetőségek SDT tananyag és tananyagelem felhasználása SDT tananyag off-line lejátszása SDT tananyag átszerkesztése Új, SDT kompatíbilis tananyag készítése, akár munkacsoportban is Kollaboratív eszközök a tanórán, szakkörön,  projektmunka során
Dolgozzunk együtt azért, hogy  nekik jobb legyen!

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Utazas forum 2014_somogyi_zoltan
Utazas forum 2014_somogyi_zoltanUtazas forum 2014_somogyi_zoltan
Utazas forum 2014_somogyi_zoltanJuhász István
 
Az érzelmi intelligencia és a szervezeti kultúra kapcsolata
Az érzelmi intelligencia és a szervezeti kultúra kapcsolataAz érzelmi intelligencia és a szervezeti kultúra kapcsolata
Az érzelmi intelligencia és a szervezeti kultúra kapcsolataLaszlo Balazs PhD
 
Érzelmi térkép a mindennapokra
Érzelmi térkép a mindennapokra Érzelmi térkép a mindennapokra
Érzelmi térkép a mindennapokra Laszlo Balazs PhD
 
Juhász István - Sikeres értékesítés és marketing egy auditor szemszögéből
Juhász István - Sikeres értékesítés és marketing egy auditor szemszögéből Juhász István - Sikeres értékesítés és marketing egy auditor szemszögéből
Juhász István - Sikeres értékesítés és marketing egy auditor szemszögéből Juhász István
 
Pozitív pszichológia jelentősége
Pozitív pszichológia jelentőségePozitív pszichológia jelentősége
Pozitív pszichológia jelentőségeLaszlo Balazs PhD
 
Interkulturális képzés. Lelki állóképesség – avagy az érzelmi hányados szerep...
Interkulturális képzés. Lelki állóképesség – avagy az érzelmi hányados szerep...Interkulturális képzés. Lelki állóképesség – avagy az érzelmi hányados szerep...
Interkulturális képzés. Lelki állóképesség – avagy az érzelmi hányados szerep...Laszlo Balazs PhD
 
Érzelmi intelligencia szerepe a civil szervezetekben
Érzelmi intelligencia szerepe a civil szervezetekbenÉrzelmi intelligencia szerepe a civil szervezetekben
Érzelmi intelligencia szerepe a civil szervezetekbenLaszlo Balazs PhD
 
Érzelmi intelligencia szerepe a társas kapcsolatok alakulásában
Érzelmi intelligencia szerepe a társas kapcsolatok alakulásábanÉrzelmi intelligencia szerepe a társas kapcsolatok alakulásában
Érzelmi intelligencia szerepe a társas kapcsolatok alakulásábanLaszlo Balazs PhD
 
Érzelmi intelligencia szerepe a kommunikációs készségfejlesztésben
Érzelmi intelligencia szerepe a kommunikációs készségfejlesztésbenÉrzelmi intelligencia szerepe a kommunikációs készségfejlesztésben
Érzelmi intelligencia szerepe a kommunikációs készségfejlesztésbenLaszlo Balazs PhD
 
Mindennapi konfliktusaink – A nemek közötti kommunikáció sajátosságai
Mindennapi konfliktusaink – A nemek közötti kommunikáció sajátosságaiMindennapi konfliktusaink – A nemek közötti kommunikáció sajátosságai
Mindennapi konfliktusaink – A nemek közötti kommunikáció sajátosságaiLaszlo Balazs PhD
 
Emotional intelligence in organizations
Emotional intelligence in organizationsEmotional intelligence in organizations
Emotional intelligence in organizationsLaszlo Balazs PhD
 
Érzelmi intelligencia – kutatási eredmények, fejlesztési lehetőségek
Érzelmi intelligencia – kutatási eredmények, fejlesztési lehetőségekÉrzelmi intelligencia – kutatási eredmények, fejlesztési lehetőségek
Érzelmi intelligencia – kutatási eredmények, fejlesztési lehetőségekLaszlo Balazs PhD
 
Study of emotional intelligence patterns with public education teachers
Study of emotional intelligence patterns with public education teachersStudy of emotional intelligence patterns with public education teachers
Study of emotional intelligence patterns with public education teachersLaszlo Balazs PhD
 

Destaque (14)

Utazas forum 2014_somogyi_zoltan
Utazas forum 2014_somogyi_zoltanUtazas forum 2014_somogyi_zoltan
Utazas forum 2014_somogyi_zoltan
 
Az érzelmi intelligencia és a szervezeti kultúra kapcsolata
Az érzelmi intelligencia és a szervezeti kultúra kapcsolataAz érzelmi intelligencia és a szervezeti kultúra kapcsolata
Az érzelmi intelligencia és a szervezeti kultúra kapcsolata
 
Érzelmi térkép a mindennapokra
Érzelmi térkép a mindennapokra Érzelmi térkép a mindennapokra
Érzelmi térkép a mindennapokra
 
Conflict management
Conflict managementConflict management
Conflict management
 
Juhász István - Sikeres értékesítés és marketing egy auditor szemszögéből
Juhász István - Sikeres értékesítés és marketing egy auditor szemszögéből Juhász István - Sikeres értékesítés és marketing egy auditor szemszögéből
Juhász István - Sikeres értékesítés és marketing egy auditor szemszögéből
 
Pozitív pszichológia jelentősége
Pozitív pszichológia jelentőségePozitív pszichológia jelentősége
Pozitív pszichológia jelentősége
 
Interkulturális képzés. Lelki állóképesség – avagy az érzelmi hányados szerep...
Interkulturális képzés. Lelki állóképesség – avagy az érzelmi hányados szerep...Interkulturális képzés. Lelki állóképesség – avagy az érzelmi hányados szerep...
Interkulturális képzés. Lelki állóképesség – avagy az érzelmi hányados szerep...
 
Érzelmi intelligencia szerepe a civil szervezetekben
Érzelmi intelligencia szerepe a civil szervezetekbenÉrzelmi intelligencia szerepe a civil szervezetekben
Érzelmi intelligencia szerepe a civil szervezetekben
 
Érzelmi intelligencia szerepe a társas kapcsolatok alakulásában
Érzelmi intelligencia szerepe a társas kapcsolatok alakulásábanÉrzelmi intelligencia szerepe a társas kapcsolatok alakulásában
Érzelmi intelligencia szerepe a társas kapcsolatok alakulásában
 
Érzelmi intelligencia szerepe a kommunikációs készségfejlesztésben
Érzelmi intelligencia szerepe a kommunikációs készségfejlesztésbenÉrzelmi intelligencia szerepe a kommunikációs készségfejlesztésben
Érzelmi intelligencia szerepe a kommunikációs készségfejlesztésben
 
Mindennapi konfliktusaink – A nemek közötti kommunikáció sajátosságai
Mindennapi konfliktusaink – A nemek közötti kommunikáció sajátosságaiMindennapi konfliktusaink – A nemek közötti kommunikáció sajátosságai
Mindennapi konfliktusaink – A nemek közötti kommunikáció sajátosságai
 
Emotional intelligence in organizations
Emotional intelligence in organizationsEmotional intelligence in organizations
Emotional intelligence in organizations
 
Érzelmi intelligencia – kutatási eredmények, fejlesztési lehetőségek
Érzelmi intelligencia – kutatási eredmények, fejlesztési lehetőségekÉrzelmi intelligencia – kutatási eredmények, fejlesztési lehetőségek
Érzelmi intelligencia – kutatási eredmények, fejlesztési lehetőségek
 
Study of emotional intelligence patterns with public education teachers
Study of emotional intelligence patterns with public education teachersStudy of emotional intelligence patterns with public education teachers
Study of emotional intelligence patterns with public education teachers
 

Semelhante a Kompetencia előadás kern z_111119

Önértékelés szerepe az iskolai minőségfejlesztésben
Önértékelés szerepe az iskolai minőségfejlesztésbenÖnértékelés szerepe az iskolai minőségfejlesztésben
Önértékelés szerepe az iskolai minőségfejlesztésbenITStudy Ltd.
 
Thun Éva: A tanári munka sztenderdizálhatósága, Mentorfórum, 2011
Thun Éva: A tanári munka sztenderdizálhatósága, Mentorfórum, 2011Thun Éva: A tanári munka sztenderdizálhatósága, Mentorfórum, 2011
Thun Éva: A tanári munka sztenderdizálhatósága, Mentorfórum, 2011Éva Thun
 
Pécs tervezhetőség ea
Pécs tervezhetőség eaPécs tervezhetőség ea
Pécs tervezhetőség eaPéter Radó
 
Az IKT jelentősége az oktatásban
Az IKT jelentősége az oktatásbanAz IKT jelentősége az oktatásban
Az IKT jelentősége az oktatásbanMolnár Tibor
 
A kommunikációs készségfejlesztés időszerű kérdései
A kommunikációs készségfejlesztés időszerű kérdéseiA kommunikációs készségfejlesztés időszerű kérdései
A kommunikációs készségfejlesztés időszerű kérdéseiLaszlo Balazs PhD
 
Bencsik a kompetencia menedzsment_190620
Bencsik a kompetencia menedzsment_190620Bencsik a kompetencia menedzsment_190620
Bencsik a kompetencia menedzsment_190620Tibor Gyulay
 
Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó
Pedagógiai tervezés és értékelés beadandóPedagógiai tervezés és értékelés beadandó
Pedagógiai tervezés és értékelés beadandóPongi5
 
A jól kormányzott közoktatási rendszer
A jól kormányzott közoktatási rendszerA jól kormányzott közoktatási rendszer
A jól kormányzott közoktatási rendszerPéter Radó
 
LXD: az e-learning oktatáslélektana és reformpedagógiája
LXD: az e-learning oktatáslélektana és reformpedagógiájaLXD: az e-learning oktatáslélektana és reformpedagógiája
LXD: az e-learning oktatáslélektana és reformpedagógiájaDr. Ollé János
 
Információs társadalom és oktatás
Információs társadalom és oktatásInformációs társadalom és oktatás
Információs társadalom és oktatásDr. Ollé János
 
A soha nem alvó csoport. Kaposvár 2012
A soha nem alvó csoport. Kaposvár 2012A soha nem alvó csoport. Kaposvár 2012
A soha nem alvó csoport. Kaposvár 2012Tünde Zakupszki
 
Hálózat alapú oktatás
Hálózat alapú oktatásHálózat alapú oktatás
Hálózat alapú oktatásstkata
 
Szovegertes matematika jellemzok
Szovegertes matematika jellemzokSzovegertes matematika jellemzok
Szovegertes matematika jellemzokZoltán Kern
 
Tavoktatas tanarszerep
Tavoktatas tanarszerepTavoktatas tanarszerep
Tavoktatas tanarszerepLevai Dora
 
képzők képzése - 1
képzők képzése - 1képzők képzése - 1
képzők képzése - 1Tamás A.
 

Semelhante a Kompetencia előadás kern z_111119 (20)

Önértékelés szerepe az iskolai minőségfejlesztésben
Önértékelés szerepe az iskolai minőségfejlesztésbenÖnértékelés szerepe az iskolai minőségfejlesztésben
Önértékelés szerepe az iskolai minőségfejlesztésben
 
Didaktikai alapelvek
Didaktikai alapelvekDidaktikai alapelvek
Didaktikai alapelvek
 
Thun Éva: A tanári munka sztenderdizálhatósága, Mentorfórum, 2011
Thun Éva: A tanári munka sztenderdizálhatósága, Mentorfórum, 2011Thun Éva: A tanári munka sztenderdizálhatósága, Mentorfórum, 2011
Thun Éva: A tanári munka sztenderdizálhatósága, Mentorfórum, 2011
 
Transzformatív
TranszformatívTranszformatív
Transzformatív
 
Pécs tervezhetőség ea
Pécs tervezhetőség eaPécs tervezhetőség ea
Pécs tervezhetőség ea
 
Az IKT jelentősége az oktatásban
Az IKT jelentősége az oktatásbanAz IKT jelentősége az oktatásban
Az IKT jelentősége az oktatásban
 
A kommunikációs készségfejlesztés időszerű kérdései
A kommunikációs készségfejlesztés időszerű kérdéseiA kommunikációs készségfejlesztés időszerű kérdései
A kommunikációs készségfejlesztés időszerű kérdései
 
Bencsik a kompetencia menedzsment_190620
Bencsik a kompetencia menedzsment_190620Bencsik a kompetencia menedzsment_190620
Bencsik a kompetencia menedzsment_190620
 
Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó
Pedagógiai tervezés és értékelés beadandóPedagógiai tervezés és értékelés beadandó
Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó
 
A jól kormányzott közoktatási rendszer
A jól kormányzott közoktatási rendszerA jól kormányzott közoktatási rendszer
A jól kormányzott közoktatási rendszer
 
LXD: az e-learning oktatáslélektana és reformpedagógiája
LXD: az e-learning oktatáslélektana és reformpedagógiájaLXD: az e-learning oktatáslélektana és reformpedagógiája
LXD: az e-learning oktatáslélektana és reformpedagógiája
 
Információs társadalom és oktatás
Információs társadalom és oktatásInformációs társadalom és oktatás
Információs társadalom és oktatás
 
e-learning
e-learninge-learning
e-learning
 
Zarovizsga tetelek nappali
Zarovizsga tetelek nappaliZarovizsga tetelek nappali
Zarovizsga tetelek nappali
 
A soha nem alvó csoport. Kaposvár 2012
A soha nem alvó csoport. Kaposvár 2012A soha nem alvó csoport. Kaposvár 2012
A soha nem alvó csoport. Kaposvár 2012
 
Hálózat alapú oktatás
Hálózat alapú oktatásHálózat alapú oktatás
Hálózat alapú oktatás
 
A pedagógiai értékelés
A pedagógiai értékelésA pedagógiai értékelés
A pedagógiai értékelés
 
Szovegertes matematika jellemzok
Szovegertes matematika jellemzokSzovegertes matematika jellemzok
Szovegertes matematika jellemzok
 
Tavoktatas tanarszerep
Tavoktatas tanarszerepTavoktatas tanarszerep
Tavoktatas tanarszerep
 
képzők képzése - 1
képzők képzése - 1képzők képzése - 1
képzők képzése - 1
 

Mais de Zoltán Kern

OfI konferencia 20160127_kz
OfI konferencia 20160127_kzOfI konferencia 20160127_kz
OfI konferencia 20160127_kzZoltán Kern
 
Hálózati tanulás
Hálózati tanulásHálózati tanulás
Hálózati tanulásZoltán Kern
 
A szövegértési kompetencia fejlesztésének néhány problémája és lehetősége
A szövegértési kompetencia fejlesztésének néhány problémája és lehetőségeA szövegértési kompetencia fejlesztésének néhány problémája és lehetősége
A szövegértési kompetencia fejlesztésének néhány problémája és lehetőségeZoltán Kern
 
Okm2014 tanuloi kerdoiv
Okm2014 tanuloi kerdoivOkm2014 tanuloi kerdoiv
Okm2014 tanuloi kerdoivZoltán Kern
 
Fejlesztési tervek
Fejlesztési tervekFejlesztési tervek
Fejlesztési tervekZoltán Kern
 
Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása 20140908
Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása 20140908Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása 20140908
Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása 20140908Zoltán Kern
 
Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása bp mk p_kz02v
Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása bp mk p_kz02vAz integrált nyomonkövető rendszer bemutatása bp mk p_kz02v
Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása bp mk p_kz02vZoltán Kern
 
Vezetés feladatai új kompetenciák 1
Vezetés feladatai új kompetenciák 1Vezetés feladatai új kompetenciák 1
Vezetés feladatai új kompetenciák 1Zoltán Kern
 
Valtozasvez szervtanulas 5
Valtozasvez szervtanulas 5Valtozasvez szervtanulas 5
Valtozasvez szervtanulas 5Zoltán Kern
 
Klímamérés jellemzők 3
Klímamérés jellemzők 3Klímamérés jellemzők 3
Klímamérés jellemzők 3Zoltán Kern
 
Projekmenedzsment szervezeti felépítés 1
Projekmenedzsment szervezeti felépítés 1Projekmenedzsment szervezeti felépítés 1
Projekmenedzsment szervezeti felépítés 1Zoltán Kern
 
A referencia intézményi működés szakmai, szervezeti hozadékai
A referencia intézményi működés szakmai, szervezeti hozadékaiA referencia intézményi működés szakmai, szervezeti hozadékai
A referencia intézményi működés szakmai, szervezeti hozadékaiZoltán Kern
 
Hallgatói ismertető zöldmező
Hallgatói ismertető zöldmezőHallgatói ismertető zöldmező
Hallgatói ismertető zöldmezőZoltán Kern
 
Digitális generáció
Digitális generációDigitális generáció
Digitális generációZoltán Kern
 
korszerű internethasználat-tanfolyam
korszerű internethasználat-tanfolyamkorszerű internethasználat-tanfolyam
korszerű internethasználat-tanfolyamZoltán Kern
 
A pedagógiai szolgáltatás
A  pedagógiai szolgáltatásA  pedagógiai szolgáltatás
A pedagógiai szolgáltatásZoltán Kern
 

Mais de Zoltán Kern (20)

OfI konferencia 20160127_kz
OfI konferencia 20160127_kzOfI konferencia 20160127_kz
OfI konferencia 20160127_kz
 
Hálózati tanulás
Hálózati tanulásHálózati tanulás
Hálózati tanulás
 
Inyr oktatás
Inyr oktatásInyr oktatás
Inyr oktatás
 
A szövegértési kompetencia fejlesztésének néhány problémája és lehetősége
A szövegértési kompetencia fejlesztésének néhány problémája és lehetőségeA szövegértési kompetencia fejlesztésének néhány problémája és lehetősége
A szövegértési kompetencia fejlesztésének néhány problémája és lehetősége
 
Okm2014 tanuloi kerdoiv
Okm2014 tanuloi kerdoivOkm2014 tanuloi kerdoiv
Okm2014 tanuloi kerdoiv
 
Fejlesztési tervek
Fejlesztési tervekFejlesztési tervek
Fejlesztési tervek
 
Nyiregyháza
NyiregyházaNyiregyháza
Nyiregyháza
 
Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása 20140908
Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása 20140908Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása 20140908
Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása 20140908
 
Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása bp mk p_kz02v
Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása bp mk p_kz02vAz integrált nyomonkövető rendszer bemutatása bp mk p_kz02v
Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása bp mk p_kz02v
 
Vezetés feladatai új kompetenciák 1
Vezetés feladatai új kompetenciák 1Vezetés feladatai új kompetenciák 1
Vezetés feladatai új kompetenciák 1
 
Valtozasvez szervtanulas 5
Valtozasvez szervtanulas 5Valtozasvez szervtanulas 5
Valtozasvez szervtanulas 5
 
Klímamérés jellemzők 3
Klímamérés jellemzők 3Klímamérés jellemzők 3
Klímamérés jellemzők 3
 
Projekmenedzsment szervezeti felépítés 1
Projekmenedzsment szervezeti felépítés 1Projekmenedzsment szervezeti felépítés 1
Projekmenedzsment szervezeti felépítés 1
 
A referencia intézményi működés szakmai, szervezeti hozadékai
A referencia intézményi működés szakmai, szervezeti hozadékaiA referencia intézményi működés szakmai, szervezeti hozadékai
A referencia intézményi működés szakmai, szervezeti hozadékai
 
Hallgatói ismertető zöldmező
Hallgatói ismertető zöldmezőHallgatói ismertető zöldmező
Hallgatói ismertető zöldmező
 
Digitális generáció
Digitális generációDigitális generáció
Digitális generáció
 
korszerű internethasználat-tanfolyam
korszerű internethasználat-tanfolyamkorszerű internethasználat-tanfolyam
korszerű internethasználat-tanfolyam
 
A pedagógiai szolgáltatás
A  pedagógiai szolgáltatásA  pedagógiai szolgáltatás
A pedagógiai szolgáltatás
 
Team feladatok 11
Team feladatok 11Team feladatok 11
Team feladatok 11
 
Fejlesztés 7
Fejlesztés 7Fejlesztés 7
Fejlesztés 7
 

Kompetencia előadás kern z_111119

  • 2. „ Ha azt csinálod, amit mindig is csináltál, akkor azt fogod kapni, amit mindig is kaptál.”
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. Milyen mérföldköveket tűztek ki az európai oktatás számára 2002-ben az EU-s célok eléréséhez?
  • 8. 2006? 1998 Ismeret és/vagy képesség ?
  • 10. H
  • 11. A PISA felmérésben a két szélső státuscsoport teljesítménye - természettudomány
  • 12. Közel azonos esélyek Nagy esély-különbségek Átlag feletti teljesítmény Átlag alatti teljesítmény PISA 2003 Finnország Izland -> Lettország Portugália ↑ Spanyolország Görögország ↑ Hollandia Írország Svédország ↓ Dánia Csehország ↑ Olaszország ↓ Luxemburg ↑ Törökország Norvégia ↓ Új-Zéland Lengyelország ↓ Franciaország Németország Ausztria MAGYARORSZÁG Szlovákia
  • 13. CAROLL-MODELL tanulási alkalom tanulásra fordított idő kitartás a tanulásban sikeres tanulás = ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– tanuláshoz szükséges idő tanulási képesség a tanítás megértésének képessége a tanítás minősége
  • 14.  
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 37.
  • 38. A tanulás nem függetleníthető a gyerekek érzelmeitől. Az érzelmi pallérozottság legalább olyan fontos része a műveltségnek, mint a matematikában vagy az olvasásban való jártasság. Karen Stone Mc Crown
  • 39. Érzelmi intelligencia Az érzelmi információ feldolgozás olyan formája, amely magába foglalja a saját érzelmek és mások érzelmeinek pontos értékelését, az érzelem megfelelő kifejezését és olyan szabályozását, ami javítja az élet minőségét.
  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 43.
  • 44. Ugye lehet így is fejlődni? (TIOK)
  • 45.  
  • 46. Ugye ez is fontos?
  • 47. A szubjektiv életminőség zónái © 2003 Endorphin Zone, Inc. All rights reserved. Relax ált nyugis élvezetes örömteli izgalmas Semmi különös haragos Mérges elégedett borzalmasan aggódó rettegek eksztatikus vicces Depress ziós Negativ Pozitiv Hogyan irnád le, hogy érzed magad a nap nagy részében ? békés kimerült unatkozó És hogyan szeretnéd érezni magad ? -10 -9 -8 -7 -6 -5 -4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Öngyilkos zóna Gyógyszeres zóna Koktél zóna K omfort zóna Flow zóna
  • 48. IKT az oktatási intézményekben „ A világpiacon összesen öt számítógép iránt lesz kereslet.” (Thomas Whatson, az IBM egykori elnöke, 1943.)
  • 49.  
  • 50. A FELMÉRÉS CÉLJA A FELMÉRÉS PARAMÉTEREI A LEBONYO- LÍTÁS AZ ISKOLAI JELENTÉS AZ ISKOLAI SZOFTVER HOZZÁADOTT PEDAGÓGIAI ÉRTÉK Az iskola tanulói által képviselt un. hozott érték alapján becsült teljesítmény (T b ) és az iskola tanulói által ténylegesen elért teljesítmény (T t ) különbsége (Vári Péter, 2004). A Hozzáadott Pedagógiai Érték (HPÉ) Definíciója: HPÉ = T t - T b Számítása:
  • 51.
  • 52.
  • 53. A FELMÉRÉS CÉLJA A FELMÉRÉS PARAMÉTEREI A LEBONYO- LÍTÁS AZ ISKOLAI JELENTÉS AZ ISKOLAI SZOFTVER HOZZÁADOTT PEDAGÓGIAI ÉRTÉK Általános iskolák
  • 54. MITŐL JÓ EGY ISKOLA?
  • 56. Mi a kompetencia? tudás + képességek + attitűdök ismeretek alkalmazás AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS AJÁNLÁSA az élethosszig tartó tanuláshoz szükséges kulcskompetenciákról 2005 Az alapoktatás és szakképzés végére a fiatalokban ki kell alakulnia a kulcskompetenciák egy olyan szintjének, amely felvértezi őket a felnőttlétre, és ezeket a kompetenciákat az élethosszig tartó tanulás részeként egész életük során fejleszteniük, gondozniuk és frissíteniük kell.
  • 57.
  • 58. komplex taneszközegyüttes tanulói eszközök tanári eszközök A programcsomag elemei program-tanterv értékelő eszközök koncepció modulok rendszere digitális eszközök támogató rendszer továbbképzés + mentorálás kompetencia képességek rendszere Példa : Példa :
  • 59. A programcsomagok típusai teljes műveltségterületi rendszer szövegértés-szövegalkotás kereszttantervi modulok A B C tanórán kívül feldolgozható programok magyar nyelv és irodalom történelem földrajz kémia biológia fizika például:
  • 60.
  • 61.
  • 62.
  • 63. Komplex E-learning rendszer Tanulás- menedzsment rendszer (LMS) Tartalom- menedzsment rendszer SDT (LCMS) Oktatási portálok-adatbázisok; NDA; NAVA; … . Felhasználó import/export import/export hivatkozás
  • 64.
  • 65.
  • 66. Tanári lehetőségek SDT tananyag és tananyagelem felhasználása SDT tananyag off-line lejátszása SDT tananyag átszerkesztése Új, SDT kompatíbilis tananyag készítése, akár munkacsoportban is Kollaboratív eszközök a tanórán, szakkörön, projektmunka során
  • 67. Dolgozzunk együtt azért, hogy nekik jobb legyen!

Notas do Editor

  1. Introduce the Subjective Feeling Scale . (BOOKLET #2) Introduce 1 st question Fill the answer in on your booklet Introduce 2 nd question You can see that we have given the different levels of subjective feelings different zones and included some words that describe how you feel in each zone. Fill the answer in on your booklet. Audience Interaction Give me some feedback. How happy are you now on this scale? What words describe your emotional mood right now. Introduce 3 rd questions Now please mark how happy you want to be. What words describe how you want to feel? Let’s see how you can increase your happiness.