SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 2
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
Năm 2012
Họ và tên: Nguyễn Chí Dũng. Số hiệu CC, VC.............
Chức vụ: Nhân viên.
Đơn vị công tác: Văn phòng ĐKQSD đất huyện Duy Xuyên.
Ngạch lương:........................Bậc:...............Hệ số:................
I- TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC:
1- Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật
của Nhà nước: nghiêm chỉnh chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, bản thân
không vi phạm chính sách, pháp luật của Nhà nước.
2- Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc:
có lối sống lành mạnh, giản dị, luôn hoà đồng với mọi người, không hách dịch,
không quan liêu, chống tham nhũng lãng phí, có tinh thần đoàn kết nội bộ. Tại
nơi cư trú bản thân được quần chúng tin tưởng, yêu mến, luôn hoà đồng với mọi
người.
3- Năng lực, trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ: chấp hành nghiêm và tham
gia đầy đủ các tập huấn và học nghị quyết, văn bản luật mới khi có triệu tập. Luôn
tìm tòi học hỏi để nâng cao trình độ về chuyên môn để phục vụ cho công việc ngày
một tốt hơn.
4- Tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ: nhiệm vụ được phân công:
- Thời gian qua do sức khoẻ không bảo đảm, được sự quan tâm của lãnh đạo đã
phân công thu tiền dịch vụ công, tiếp nhận hồ sơ tại một cửa, sau đó bàn giao cho anh
em đứng điểm, trả hồ sơ khi anh em hoàn thành cho một cửa.
- Khi thu tiền dịch vụ công không gây thát thoát cho cơ quan và cũng không gây
thiệt cho nhân dân, thu đúng và thu đủ.
- Khi bàn giao hồ sơ cho anh em cũng như bộ phận một cửa huyện đúng thời
gian quy định.
Với công việc mà lãnh đạo cơ quan giao cho tôi: bản thân đã nổ lực hết
mình để giải quyết tốt công việc mà lãnh đạo giao.
5- Tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ: phục
tùng sự phân công công tác của lãnh đạo cấp trên, chấp hành tốt nội quy, quy chế
của cơ quan, có tinh thần, ý thức tổ chức kỹ luật tốt. Trong công việc hàng ngày
luôn có tác phong gọn gàn, lịch sự. Trong công việc luôn có sự phối kết hợp với
các bộ phận để hoàn thành tốt công việc được lãnh đạo giao phó.
6- Thái độ phục vụ nhân dân, việc thực hiện cuộc vận động “Học tập và
làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”:
- Có tinh thần, thái độ niềm nỡ với nhân dân, sẵng sàng trả lời các vướng mắt
của nhân dân trong phạm vi và khả năng của mình.
- Có ý thức trách nhiệm trong việc thực hành tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí,
quan liêu; Thực hiện tốt đợt phát động phong trào Đoàn viên Công đoàn “nuôi heo
đất” để thực hiện chương trình “mái ấm tình thương” do Công đoàn Phòng TNMT
phát động.
- Luôn cố gắng nổ lực trong việc tự học tập và rèn luyện bản thân, giữ gìn phẩm
chất đạo đức, lối sống của người cán bộ công chức và luôn cố gắng hoàn thành tốt
nhiệm vụ được giao.
II- BẢN THÂN TỰ PHÂN LOẠI: hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Duy Xuyên, ngày 16 tháng 11 năm 2012
Người tự nhận xét, đánh giá
Nguyễn Văn Việt
III- Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ CƠ QUAN, ĐƠN VỊ (ghi tóm tắt ý kiến đánh
giá):
...............................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
IV. NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ:
...............................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
Duy Xuyên, ngày....... tháng....... năm 2012
THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ
(Ký tên và đóng dấu)

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Bai 320 nhiem khuan ho hap cap tre em
Bai 320 nhiem khuan ho hap cap tre emBai 320 nhiem khuan ho hap cap tre em
Bai 320 nhiem khuan ho hap cap tre em
Thanh Liem Vo
 
SINH LÝ BỆNH TIÊU HÓA
SINH LÝ BỆNH TIÊU HÓASINH LÝ BỆNH TIÊU HÓA
SINH LÝ BỆNH TIÊU HÓA
SoM
 
SINH LÝ BỆNH TIÊU HÓA
SINH LÝ BỆNH TIÊU HÓASINH LÝ BỆNH TIÊU HÓA
SINH LÝ BỆNH TIÊU HÓA
SoM
 
Lậu cầu Vmu ĐH Y Khoa Vinh
Lậu cầu Vmu ĐH Y Khoa VinhLậu cầu Vmu ĐH Y Khoa Vinh
Lậu cầu Vmu ĐH Y Khoa Vinh
TBFTTH
 
TIẾP CẬN BỆNH NHÂN PHÙ
TIẾP CẬN BỆNH NHÂN PHÙTIẾP CẬN BỆNH NHÂN PHÙ
TIẾP CẬN BỆNH NHÂN PHÙ
SoM
 

Mais procurados (20)

Bài 3 tọa cốt phong
Bài 3 tọa cốt phongBài 3 tọa cốt phong
Bài 3 tọa cốt phong
 
Bai 320 nhiem khuan ho hap cap tre em
Bai 320 nhiem khuan ho hap cap tre emBai 320 nhiem khuan ho hap cap tre em
Bai 320 nhiem khuan ho hap cap tre em
 
đạI cương ký sinh trùng y học
đạI cương ký sinh trùng y họcđạI cương ký sinh trùng y học
đạI cương ký sinh trùng y học
 
Nkhhc (nx power lite)
Nkhhc (nx power lite)Nkhhc (nx power lite)
Nkhhc (nx power lite)
 
CHỨC NĂNG GAN
CHỨC NĂNG GANCHỨC NĂNG GAN
CHỨC NĂNG GAN
 
Sốt xuất huyết Dengue update
Sốt xuất huyết Dengue updateSốt xuất huyết Dengue update
Sốt xuất huyết Dengue update
 
Thuốc lợi tiểu
Thuốc lợi tiểuThuốc lợi tiểu
Thuốc lợi tiểu
 
Bai 11 he than nieu
Bai 11 he than nieuBai 11 he than nieu
Bai 11 he than nieu
 
Hệ bai tiet (p2)
Hệ bai tiet (p2)Hệ bai tiet (p2)
Hệ bai tiet (p2)
 
Bg 12 loet k da day
Bg 12 loet k da dayBg 12 loet k da day
Bg 12 loet k da day
 
HEN PHẾ QUẢN
HEN PHẾ QUẢNHEN PHẾ QUẢN
HEN PHẾ QUẢN
 
SINH LÝ BỆNH TIÊU HÓA
SINH LÝ BỆNH TIÊU HÓASINH LÝ BỆNH TIÊU HÓA
SINH LÝ BỆNH TIÊU HÓA
 
X gan - bs v-
X  gan - bs v-X  gan - bs v-
X gan - bs v-
 
SINH LÝ BỆNH TIÊU HÓA
SINH LÝ BỆNH TIÊU HÓASINH LÝ BỆNH TIÊU HÓA
SINH LÝ BỆNH TIÊU HÓA
 
BÀI GIẢNG BỆNH SỐT XUẤT HUYẾT.pdf
BÀI GIẢNG BỆNH SỐT XUẤT HUYẾT.pdfBÀI GIẢNG BỆNH SỐT XUẤT HUYẾT.pdf
BÀI GIẢNG BỆNH SỐT XUẤT HUYẾT.pdf
 
Lậu cầu Vmu ĐH Y Khoa Vinh
Lậu cầu Vmu ĐH Y Khoa VinhLậu cầu Vmu ĐH Y Khoa Vinh
Lậu cầu Vmu ĐH Y Khoa Vinh
 
rối loạn nước điện giải
rối loạn nước điện giảirối loạn nước điện giải
rối loạn nước điện giải
 
KHÁI NIỆM CHUNG VỀ RỐI LOẠN TOAN KIỀM
KHÁI NIỆM CHUNG VỀ RỐI LOẠN TOAN KIỀMKHÁI NIỆM CHUNG VỀ RỐI LOẠN TOAN KIỀM
KHÁI NIỆM CHUNG VỀ RỐI LOẠN TOAN KIỀM
 
TIẾP CẬN BỆNH NHÂN PHÙ
TIẾP CẬN BỆNH NHÂN PHÙTIẾP CẬN BỆNH NHÂN PHÙ
TIẾP CẬN BỆNH NHÂN PHÙ
 
Bài Giảng Bệnh Parkinson.pdf
Bài Giảng Bệnh Parkinson.pdfBài Giảng Bệnh Parkinson.pdf
Bài Giảng Bệnh Parkinson.pdf
 

Semelhante a Phieu danh gia cbcc nam dung 2012

Nguyễn Viết Tân.doc
Nguyễn Viết Tân.docNguyễn Viết Tân.doc
Nguyễn Viết Tân.doc
NguynVitTn4
 
Báo cáo tháng 12
Báo cáo tháng 12Báo cáo tháng 12
Báo cáo tháng 12
vuthituanh
 
Ke hoach chinh sua
Ke hoach chinh suaKe hoach chinh sua
Ke hoach chinh sua
tatrungtin
 
Ke hoach chinh sua(1)
Ke hoach chinh sua(1)Ke hoach chinh sua(1)
Ke hoach chinh sua(1)
tatrungtin
 
Ke hoach chinh sua(1)
Ke hoach chinh sua(1)Ke hoach chinh sua(1)
Ke hoach chinh sua(1)
tatrungtin
 
Ke hoach chinh sua(1)
Ke hoach chinh sua(1)Ke hoach chinh sua(1)
Ke hoach chinh sua(1)
tatrungtin
 

Semelhante a Phieu danh gia cbcc nam dung 2012 (20)

Bản kiểm điểm cá nhân Phạm Hoàng Anh.docx
Bản kiểm điểm cá nhân Phạm Hoàng Anh.docxBản kiểm điểm cá nhân Phạm Hoàng Anh.docx
Bản kiểm điểm cá nhân Phạm Hoàng Anh.docx
 
Tiểu luận tình huống chuyên viên kế toán văn phòng UBND tỉnh
Tiểu luận tình huống chuyên viên kế toán văn phòng UBND tỉnhTiểu luận tình huống chuyên viên kế toán văn phòng UBND tỉnh
Tiểu luận tình huống chuyên viên kế toán văn phòng UBND tỉnh
 
Tiểu luận tình huống chuyên viên kế toán văn phòng UBND tỉnh
Tiểu luận tình huống chuyên viên kế toán văn phòng UBND tỉnhTiểu luận tình huống chuyên viên kế toán văn phòng UBND tỉnh
Tiểu luận tình huống chuyên viên kế toán văn phòng UBND tỉnh
 
Laws 75 1411919661
Laws 75 1411919661Laws 75 1411919661
Laws 75 1411919661
 
TS. BÙI QUANG XUÂN - VĂN HOÁ CÔNG SỞ .docx
TS. BÙI QUANG XUÂN - VĂN HOÁ CÔNG SỞ .docxTS. BÙI QUANG XUÂN - VĂN HOÁ CÔNG SỞ .docx
TS. BÙI QUANG XUÂN - VĂN HOÁ CÔNG SỞ .docx
 
Ceo 59 qtri nhan su- vu huu kien
Ceo 59   qtri nhan su- vu huu kienCeo 59   qtri nhan su- vu huu kien
Ceo 59 qtri nhan su- vu huu kien
 
Tiểu luận dự án dịch vụ giúp việc nhà theo giờ, HAY
Tiểu luận dự án dịch vụ giúp việc nhà theo giờ, HAYTiểu luận dự án dịch vụ giúp việc nhà theo giờ, HAY
Tiểu luận dự án dịch vụ giúp việc nhà theo giờ, HAY
 
Nguyễn Viết Tân.doc
Nguyễn Viết Tân.docNguyễn Viết Tân.doc
Nguyễn Viết Tân.doc
 
Báo cáo tháng 12
Báo cáo tháng 12Báo cáo tháng 12
Báo cáo tháng 12
 
Nhật ký thực tập ngành luật và quản trị địa phương Đại học kinh tế.docx
Nhật ký thực tập ngành luật và quản trị địa phương Đại học kinh tế.docxNhật ký thực tập ngành luật và quản trị địa phương Đại học kinh tế.docx
Nhật ký thực tập ngành luật và quản trị địa phương Đại học kinh tế.docx
 
TS. BÙI QUANG XUÂN - CHUYÊN ĐỀ ĐẠO ĐỨC CÔNG VU
TS. BÙI QUANG XUÂN - CHUYÊN ĐỀ ĐẠO ĐỨC CÔNG VU TS. BÙI QUANG XUÂN - CHUYÊN ĐỀ ĐẠO ĐỨC CÔNG VU
TS. BÙI QUANG XUÂN - CHUYÊN ĐỀ ĐẠO ĐỨC CÔNG VU
 
01. mau phieu danh_gia_cong chuc_vien chuc_2014
01. mau phieu danh_gia_cong chuc_vien chuc_201401. mau phieu danh_gia_cong chuc_vien chuc_2014
01. mau phieu danh_gia_cong chuc_vien chuc_2014
 
Báo cáo thực tập công tác đào tạo và phát triển nguốn nhân lực tại công ty vậ...
Báo cáo thực tập công tác đào tạo và phát triển nguốn nhân lực tại công ty vậ...Báo cáo thực tập công tác đào tạo và phát triển nguốn nhân lực tại công ty vậ...
Báo cáo thực tập công tác đào tạo và phát triển nguốn nhân lực tại công ty vậ...
 
Bc thanh tich 60 nam
Bc thanh tich 60 namBc thanh tich 60 nam
Bc thanh tich 60 nam
 
Ke hoach chinh sua
Ke hoach chinh suaKe hoach chinh sua
Ke hoach chinh sua
 
Báo cáo thực tập: chương trình xây dựng nông thôn mới tại xã Bình Khánh
Báo cáo thực tập: chương trình xây dựng nông thôn mới tại xã Bình KhánhBáo cáo thực tập: chương trình xây dựng nông thôn mới tại xã Bình Khánh
Báo cáo thực tập: chương trình xây dựng nông thôn mới tại xã Bình Khánh
 
Ke hoach chinh sua(1)
Ke hoach chinh sua(1)Ke hoach chinh sua(1)
Ke hoach chinh sua(1)
 
Ke hoach chinh sua(1)
Ke hoach chinh sua(1)Ke hoach chinh sua(1)
Ke hoach chinh sua(1)
 
Ke hoach chinh sua(1)
Ke hoach chinh sua(1)Ke hoach chinh sua(1)
Ke hoach chinh sua(1)
 
Giải Quyết Việc Làm Cho Thanh Niên Nông Thôn Huyện Ngọc Hồi, Tỉnh Kon Tum.doc
Giải Quyết Việc Làm Cho Thanh Niên Nông Thôn Huyện Ngọc Hồi, Tỉnh Kon Tum.docGiải Quyết Việc Làm Cho Thanh Niên Nông Thôn Huyện Ngọc Hồi, Tỉnh Kon Tum.doc
Giải Quyết Việc Làm Cho Thanh Niên Nông Thôn Huyện Ngọc Hồi, Tỉnh Kon Tum.doc
 

Phieu danh gia cbcc nam dung 2012

  • 1. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Năm 2012 Họ và tên: Nguyễn Chí Dũng. Số hiệu CC, VC............. Chức vụ: Nhân viên. Đơn vị công tác: Văn phòng ĐKQSD đất huyện Duy Xuyên. Ngạch lương:........................Bậc:...............Hệ số:................ I- TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC: 1- Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước: nghiêm chỉnh chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, bản thân không vi phạm chính sách, pháp luật của Nhà nước. 2- Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc: có lối sống lành mạnh, giản dị, luôn hoà đồng với mọi người, không hách dịch, không quan liêu, chống tham nhũng lãng phí, có tinh thần đoàn kết nội bộ. Tại nơi cư trú bản thân được quần chúng tin tưởng, yêu mến, luôn hoà đồng với mọi người. 3- Năng lực, trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ: chấp hành nghiêm và tham gia đầy đủ các tập huấn và học nghị quyết, văn bản luật mới khi có triệu tập. Luôn tìm tòi học hỏi để nâng cao trình độ về chuyên môn để phục vụ cho công việc ngày một tốt hơn. 4- Tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ: nhiệm vụ được phân công: - Thời gian qua do sức khoẻ không bảo đảm, được sự quan tâm của lãnh đạo đã phân công thu tiền dịch vụ công, tiếp nhận hồ sơ tại một cửa, sau đó bàn giao cho anh em đứng điểm, trả hồ sơ khi anh em hoàn thành cho một cửa. - Khi thu tiền dịch vụ công không gây thát thoát cho cơ quan và cũng không gây thiệt cho nhân dân, thu đúng và thu đủ. - Khi bàn giao hồ sơ cho anh em cũng như bộ phận một cửa huyện đúng thời gian quy định. Với công việc mà lãnh đạo cơ quan giao cho tôi: bản thân đã nổ lực hết mình để giải quyết tốt công việc mà lãnh đạo giao. 5- Tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ: phục tùng sự phân công công tác của lãnh đạo cấp trên, chấp hành tốt nội quy, quy chế của cơ quan, có tinh thần, ý thức tổ chức kỹ luật tốt. Trong công việc hàng ngày luôn có tác phong gọn gàn, lịch sự. Trong công việc luôn có sự phối kết hợp với các bộ phận để hoàn thành tốt công việc được lãnh đạo giao phó.
  • 2. 6- Thái độ phục vụ nhân dân, việc thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”: - Có tinh thần, thái độ niềm nỡ với nhân dân, sẵng sàng trả lời các vướng mắt của nhân dân trong phạm vi và khả năng của mình. - Có ý thức trách nhiệm trong việc thực hành tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí, quan liêu; Thực hiện tốt đợt phát động phong trào Đoàn viên Công đoàn “nuôi heo đất” để thực hiện chương trình “mái ấm tình thương” do Công đoàn Phòng TNMT phát động. - Luôn cố gắng nổ lực trong việc tự học tập và rèn luyện bản thân, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống của người cán bộ công chức và luôn cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. II- BẢN THÂN TỰ PHÂN LOẠI: hoàn thành tốt nhiệm vụ. Duy Xuyên, ngày 16 tháng 11 năm 2012 Người tự nhận xét, đánh giá Nguyễn Văn Việt III- Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ CƠ QUAN, ĐƠN VỊ (ghi tóm tắt ý kiến đánh giá): ............................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... IV. NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ: ............................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... Duy Xuyên, ngày....... tháng....... năm 2012 THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ (Ký tên và đóng dấu)