Documento sobre capacitación de personal - gestión del talento humano

1. QUÉ ES LA CAPACITACIÓN DE
PERSONAL????
Es aquella información, aprendizaje básico
que se da al personal de una empresa para
aumentar complementar los conocimientos
y formación que ha llevado y así poder
desempeñar su labor o trabajo, dentro de
ella.

2. PROCESO DE
CAPACITACION
El nuevo trabajador puede tener experiencia en
algún trabajo previo o ser reciente su ingreso al
mercado laboral.
La mejor forma de capacitación es aquella que
se da en un proceso continuo para ver un
mejoramiento y desempeño del trabajador, los
trabajadores se encontrarán preparados para
avanzar hacia oportunidades mejores y más
difíciles ya sea dentro o fuera de la empresa.

3. IMPORTANCIA DE LA
CAPACITACIÓN
Ya que es necesario se leve a cabo
ésta función ya que aportará a las
empresas un personal mejor preparado
adiestrado , el cual hará que se
desarrolle en sus actividades
relacionadas a su puesto de trabajo
que desempeña. Esperando con ello
que cada personal se encuentre en un