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1960
NACIMIENTO
Un verano de los años 60 vimos la luz, nacimos como una Planta Industrializadora
de Leche, en Cochabamba, el corazón de Bolivia. Al principio no contábamos con
tecnología de alto nivel, teníamos pocos equipos y una infraestructura muy reducida.
Pero poseíamos algo mucho más valioso que nacía desde el fondo de nuestra alma:
un Gran Corazón!. Y con esa fuerza transformadora teníamos un objetivo claro:
crecer junto a la familia boliviana.
1996
FUERZA
Esa fuerza traspasó fronteras y llegó hasta el Perú, donde cautivamos al grupo
GLORIA S,A, quien nos dio el impulso necesario para el fortalecimiento y
consolidación de nuestras operaciones en Cochabamba y La Paz.
1999
TRANSFORMACIÓN
En 1999, ellos adquirieron el 100% de las acciones de PIL S.A.M. de Santa Cruz y
la transformaron en IPILCRUZ.
2004
FUSIÓN
Pocos años después, PIL Andina S.A fusionó las dos compañías, y en conjunto
formamos la gran familia PIL que hoy tú conoces: La empresa líder en la
industrialización de productos lácteos y alimentos.
2005
CRECIMIENTO
Dimos el primer gran paso para crecer, transformándonos en una industria de
Alimentos, sin dejar de ser una industria láctea. Como toda fuerza, estamos
compuestos por diversos esfuerzos en conjunto, siempre en movimiento, buscando
innovar en la diversificación de productos.
2016
PRESENTE
Con esa misma fuerza unificadora llegamos a tu hogar, como una pequeña muestra
de la pasión que le ponemos a las cosas, un sentir de todos y cada una de las
personas que trabajamos aquí para llevar lo mejor a tu mesa. Estamos orgullosos de
ser bolivianos como tú y llegar a cada rincón de nuestro país. Hoy ese sentimiento
también llega más allá de nuestras fronteras, exportando algunos excedentes de
productos a los mercados de Perú, Ecuador, Venezuela, Colombia y también a
algunos países del África.
NUESTRA MISIÓN
Nuestra Misión es mantener el liderazgo en cada uno de los mercados en
que participamos a través de la producción y comercialización de bienes,
con marcas que garanticen un valor agregado para nuestros clientes y
consumidores.
Los procesos y acciones de todas las empresas de la corporación se
desarrollaránen un entorno que motive y desarrolle a sus colaboradores,
mantenga el respeto y la armonía en las comunidades en que opera y
asegure el máximo retorno de la inversión para sus accionistas.
NUESTRA VISIÓN
Somos una corporación de capitales peruanos con un portafolio
diversificadode negocios, con presencia y proyección internacional.
Aspiramos satisfacer las necesidades de nuestros clientes y consumidores
con servicios y productos de la más alta calidad para ser siempre su
primera opción.
NUESTROS VALORES
CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES
Todos nuestros actos son regidos por una conducta honesta, transparente y ética, así
como por el fiel cumplimiento de nuestras obligaciones y el estricto acatamiento de
las leyes de los mercados en que operamos.
DEDICACIÓN AL TRABAJO
Fomentamos una cultura de trabajo donde el esfuerzo y dedicación de nuestros
colaboradores se oriente a brindar servicios y productos de la más alta calidad para
asegurar la satisfacción de nuestros clientes y consumidores.
PRUDENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS
Reconocemos la importancia de la planificación y de gestionar racionalmente los
recursos de la corporación para asegurar su solidez y continuidad en beneficio de sus
proveedores, clientes, colaboradores, accionistas y las comunidades en las que actúa.
CULTURA DE ÉXITO
Nos trazamos objetivos exigentes y trabajamos tenazmente hasta alcanzarlos,
buscamos mantener y/o alcanzar posiciones de liderazgo en todas las actividades
que desarrollamos.
ORIENTACIÓN A LA PERSONA
Reconocemos el valioso aporte de nuestro personal al crecimiento y éxito de nuestra
corporación. Fomentamos el trabajo en equipo y valoramos el profesionalismo,
iniciativa y creatividad de nuestros colaboradores.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Reconocemos que somos partícipes de un sistema social con el cual interactuamos.
Todas nuestras decisiones y actos son congruentes a dicho sistema social.
Contribuimos a la permanencia y renovación de los recursos naturales, así como al
progreso de las comunidades en las que actuamos.
POLÍTICA DE INOCUIDAD ALIMENTARIA
Pil Andina SA y sus trabajadores están concientes de que la inocuidad y
la calidad de sus productos y sus procesos deben ser el resultado del
esfuerzo y responsabilidad de todos y para lograrlo se debe velar por:
Entregar productos sanos y nutritivos.
Contar con personal competente e instruido en su responsabilidad respecto a la
inocuidad de nuestros productos y nuestros procesos.
Cumplir los requisitos establecidos por nuestros clientes, por nosotros, y por la
legislación vigente aplicable.
Mejorar continuamente la calidad de los procesos y los productos entregados.
Asegurar que los equipos e instalaciones sean apropiadamente utilizados y
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1960

  • 1. 1960 NACIMIENTO Un verano de los años 60 vimos la luz, nacimos como una Planta Industrializadora de Leche, en Cochabamba, el corazón de Bolivia. Al principio no contábamos con tecnología de alto nivel, teníamos pocos equipos y una infraestructura muy reducida. Pero poseíamos algo mucho más valioso que nacía desde el fondo de nuestra alma: un Gran Corazón!. Y con esa fuerza transformadora teníamos un objetivo claro: crecer junto a la familia boliviana. 1996 FUERZA Esa fuerza traspasó fronteras y llegó hasta el Perú, donde cautivamos al grupo GLORIA S,A, quien nos dio el impulso necesario para el fortalecimiento y consolidación de nuestras operaciones en Cochabamba y La Paz. 1999 TRANSFORMACIÓN En 1999, ellos adquirieron el 100% de las acciones de PIL S.A.M. de Santa Cruz y la transformaron en IPILCRUZ. 2004 FUSIÓN Pocos años después, PIL Andina S.A fusionó las dos compañías, y en conjunto formamos la gran familia PIL que hoy tú conoces: La empresa líder en la industrialización de productos lácteos y alimentos. 2005 CRECIMIENTO Dimos el primer gran paso para crecer, transformándonos en una industria de Alimentos, sin dejar de ser una industria láctea. Como toda fuerza, estamos compuestos por diversos esfuerzos en conjunto, siempre en movimiento, buscando innovar en la diversificación de productos.
  • 2. 2016 PRESENTE Con esa misma fuerza unificadora llegamos a tu hogar, como una pequeña muestra de la pasión que le ponemos a las cosas, un sentir de todos y cada una de las personas que trabajamos aquí para llevar lo mejor a tu mesa. Estamos orgullosos de ser bolivianos como tú y llegar a cada rincón de nuestro país. Hoy ese sentimiento también llega más allá de nuestras fronteras, exportando algunos excedentes de productos a los mercados de Perú, Ecuador, Venezuela, Colombia y también a algunos países del África. NUESTRA MISIÓN Nuestra Misión es mantener el liderazgo en cada uno de los mercados en que participamos a través de la producción y comercialización de bienes, con marcas que garanticen un valor agregado para nuestros clientes y consumidores. Los procesos y acciones de todas las empresas de la corporación se desarrollaránen un entorno que motive y desarrolle a sus colaboradores, mantenga el respeto y la armonía en las comunidades en que opera y asegure el máximo retorno de la inversión para sus accionistas. NUESTRA VISIÓN Somos una corporación de capitales peruanos con un portafolio diversificadode negocios, con presencia y proyección internacional. Aspiramos satisfacer las necesidades de nuestros clientes y consumidores con servicios y productos de la más alta calidad para ser siempre su primera opción.
  • 3. NUESTROS VALORES CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES Todos nuestros actos son regidos por una conducta honesta, transparente y ética, así como por el fiel cumplimiento de nuestras obligaciones y el estricto acatamiento de las leyes de los mercados en que operamos. DEDICACIÓN AL TRABAJO Fomentamos una cultura de trabajo donde el esfuerzo y dedicación de nuestros colaboradores se oriente a brindar servicios y productos de la más alta calidad para asegurar la satisfacción de nuestros clientes y consumidores. PRUDENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS Reconocemos la importancia de la planificación y de gestionar racionalmente los recursos de la corporación para asegurar su solidez y continuidad en beneficio de sus proveedores, clientes, colaboradores, accionistas y las comunidades en las que actúa. CULTURA DE ÉXITO Nos trazamos objetivos exigentes y trabajamos tenazmente hasta alcanzarlos, buscamos mantener y/o alcanzar posiciones de liderazgo en todas las actividades que desarrollamos. ORIENTACIÓN A LA PERSONA Reconocemos el valioso aporte de nuestro personal al crecimiento y éxito de nuestra corporación. Fomentamos el trabajo en equipo y valoramos el profesionalismo, iniciativa y creatividad de nuestros colaboradores. RESPONSABILIDAD SOCIAL Reconocemos que somos partícipes de un sistema social con el cual interactuamos. Todas nuestras decisiones y actos son congruentes a dicho sistema social. Contribuimos a la permanencia y renovación de los recursos naturales, así como al progreso de las comunidades en las que actuamos. POLÍTICA DE INOCUIDAD ALIMENTARIA Pil Andina SA y sus trabajadores están concientes de que la inocuidad y la calidad de sus productos y sus procesos deben ser el resultado del esfuerzo y responsabilidad de todos y para lograrlo se debe velar por: Entregar productos sanos y nutritivos. Contar con personal competente e instruido en su responsabilidad respecto a la inocuidad de nuestros productos y nuestros procesos.
  • 4. Cumplir los requisitos establecidos por nuestros clientes, por nosotros, y por la legislación vigente aplicable. Mejorar continuamente la calidad de los procesos y los productos entregados. Asegurar que los equipos e instalaciones sean apropiadamente utilizados y mantenidos. Promover y mantener una comunicación eficaz con nuestros clientes, consumidores, proveedores y autoridades relacionadas.