El documento resume las oportunidades académicas y de emprendimiento ofrecidas por el SENA, así como los detalles del programa de aprendizaje. El SENA ofrece formación para la creación de empresas y contratos de aprendizaje. Los directores jurídico y de grupo de ética explican los tres actores clave del aprendizaje (estudiantes, empresas y patrocinio), los requisitos para que las empresas contraten aprendices, y las áreas de bienestar para los aprendices.

1. DIRECTOR GENERAL DEL SENA
SR(A): Darío Montoya mejia
Da a conocer las oportunidades del sena a nivel académico para hacer un marco
de emprendimiento y competencias para la creación de nuestras empresas y el
apoyo de sostenimiento por contrato de aprendizaje en la etapa electiva y
productiva.
DIRECTOR JURIDICO DEL SENA
SR(A): Hernando guerrero
Da a conocer los 3 actores principales de la entidad de formación por el estado
- matricula
- la empresa
- patrocinio
Hoy en día las empresas están en condiciones para contratar aprendices las
empresas que tengan más 15 trabajadores
- 1 aprendiz por cada 20 trabajadores
- 1 aprendiz por fracción de10
- Por 90 trabajadores 5 aprendices
1 de cada 20 y 1 de cada 10 para los 5 aprendices
En el decreto 1779 del 2009 las empresas pueden contratar hasta el 50%
aprendices
El contrato de aprendizaje esta constituido por 3 partes:
-aprendiz
-empresarios
-sena
Los empresarios ingresan sus necesidades y el perfil del aprendiz y se
ponen en contacto para hacer el contrato de aprendizaje
POR EL SISTEMA DE GESTION VIRTUAL DE APRENDICES
El aprendiz solo puede recibir un solo contrato de aprendizaje cuando
comienza su formación y si el aprendiz ya ha estudiado en otra oportunidad en

2. le sena no puede recibir contrato de aprendizaje a menos de que se este
formando en un nivel superior que el que ya haya hecho
Pueden ser objetos de aprendizaje los que realicen estudios en ocupación
que no son objetó de titulación como lo son auxiliares técnicos y tecnólogos y
universitarios con el 25%.
COORDINADOR DEL GRUPO DE ETICA Y BIENESTAR
DE APRENDIZES
SR(A): Oscar Londoño
Bienestar de los aprendices:
-Áreas de salud
- contratación de pólizas de accidentes
-arte cultura y recreación
- impulsar el emprendimiento
-subsidios de transporte, alimentación y internados

3. Videos institucionales y servicio público de empleo
Karen Viviana Baez Velasco
Tecnóloga en talento humano
85210
Instructor: luz marina cifuentes
Centro de Gestión Administrativa SENA
02-08-2010

4. Bogota DC