Ettekanne Põlva ettevõtluspäeval. Rääkisin TÜ ideelabori põhimõtetest, tegemistest ja esimese hooaja tulemustest. Samuti tõin näiteid, kus takistustele vaatamata on saavutatud suuri asju. Tutvustasin ka lihtsat vahe-eesmärkide kaardi tehnikat, mis aitab eristada olulised takistused ebaolulistest ja leida lahendusi takistuste ületamiseks.
4. Ideelabor pakub
Mentoreid
Ligipääsu ülikooli laboritele
Koosolekuteks ruumi ja tasuta kohvi
Praktilisi koolitusi projektide käigus
(meeskonnatöö, õigete küsimuste küsimine jne)
Väikest rahalist toetust projektide arendamiseks
Preemiaid parimatele (ca 400 eurot)
Tuge järgmiseks sammuks (ca 15 000 eurot)
5. Esimese hooaja tulemused
Avaüritusel ca 140 inimest
Moodustus 10 tiimi, kus osales üle 40 tudengi
8 tiimi jõudsid 11 nädalaga tulemusteni, mida
sai raporteerida
Valmis 2 füüsilist ja 2 digitaalset prototüüpi
Tehti 1 eksperiment ja koostati teedeehituse
seaduste kaart
164 mlnelanikku30 xvaesemadIqbalQuadirunistus:PakkudatelefonisidetkõigileelanikeleProbleem: inimestel pole rahatelefoniostuks. Tavalised võimalused:Järelmaks: Isegi kui annaks telefoni järelmaksuga, siis tagasi maksmine võtaks nii kaua aega, et telefon laguneks selleks ajaks ära.Jagan tasuta: telefonide hooldus. KuumaksKõnekaart: 10 minuti kaupa kõneaega müüma.Vaja mingit ebatavalisemat lahendust
11 pudelit hinnaga 500 või 700 naela.What Rocked in 2010…• Turnover up from £1.7m in 2009 to £3.6m+ in 2010• BrewDog now available in 27 countriesAlustasid 2008 juunis.
EAS nõuabneid, agakasneid on vajaselleks, et alustada?
Kliendi profiil: selveril Malle, Äripäeval RiksPakutav lisandväärtus: võtan ära valu (valuvaigisti) või vitamiin või tarbekaup. Äriturgudel tulud, kulud või riskid. Tarbijaturgudel on osturõõm/ostuelamus.(customer delight)
Probleem: TOP 3 kliendiprobleemiLahendus: TOP 3 tehnilistteguritSõnum: lihtne, selgejaköitevsõnum, misütleb, miksolederilinejamiks peaks ostmaSihgtrupp:Müügikanal: kuidasjõuadkliendiniEbaauseelis: midaeisaakergestikopeeridavõiostaKuludestruktuur: kliendihankimisekulud, jaotuskulud, töötajadjneTuludestruktuur: käibemudel, kliendielueaväärtus, käibesuurus, jääktulu