Oferta de Empleo y Formación en la Sierra Sur

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Email: serrania@serraniasuroeste.org

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Teléfono: 955847064 - Fax: 954843519

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1
Publica
do el 5
de
Diciemb
re de
2.011

Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011

SECCIÓN PÁGINA

OFERTAS DE EMPLEO ........................................................................... 2

EMPLEO PRIVADO ..................................................2
COMARCA ........................................................2
SEVILLA PROVINCIA...................................... 11
INTERNACIONAL............................................21
EMPLEO PÚBLICO ................................................25
INSERTA TU CV EN LA WEB.................................38

FORMACIÓN........................................................................................... 45

CONCURSOS ..........................................................4
BECAS DE FORMACIÓN Y PRÁCTICAS ................5
AYUDAS Y SUBVENCIONES.................................10

1


OFERTAS DE EMPLEO

EMPLEO PRIVADO

COMARCA

OFERTA ASESORES/AS COMERCIALES

CIUDAD MARCHENA, MORÓN DE LA FRONTERA, ÉCIJA, OSUNA,
PARADAS, PUEBLA DE CAZALLA.

DESCRIPCIÓN Seguros Bilbao busca asesores/as comerciales para venta de
productos financieros y seguros

Requisitos mínimos:

• Edad entre 25 y 40 años.
• Estudios mínimos BUP o FP.
• Conocimientos informáticos (paquete office).
• Experiencia como comercial, mínima 1 año.

Se ofrece:

• Plan de Carrera Profesional
• Formación durante 2 meses, con un sueldo de 545 € al mes
+ desplazamientos.
• Sueldo de 1.200 € + 8% sobre las ventas (mensual bruto).
• Contrato mercantil.

Interesad@s pueden enviar su curriculum a la siguiente dirección de correo
electrónico:
mechanove@segurosbilbao.com

2


OFERTA COMERCIAL

CIUDAD MARCHENA

DESCRIPCIÓN Empresa de seguros busca comercial para dar cobertura a su plan
de expansión de productos altamente competitivos


• Haber iniciado o terminado estudios medios o superiores.
• Persona mayor de 25 años.
• Residente en las localidades de Fuentes de Andalucía,
Lantejuela, Marchena, Paradas y La Puebla de Cazalla.

Se ofrece:
• 2 meses de formación.
• Contrato mercantil.
• Incentivos fijos y variables desde el primer día.

Interesad@s pueden enviar su curriculum a agencia_734@agencia.santalucia.es
Telf. 95 596 09 34 / Fax 95 584 56 24

OFERTA ELECTROMECANICO/A INDUSTRIAL

CIUDAD ARAHAL, MORÓN DE LA FRONTERA, LA PUEBLA DE
CAZALLA Y EL CORONIL

DESCRIPCIÓN Se precisa electromecánico/a industrial para incorporar a
importante compañía del sector alimenticio.

Las funciones a realizar son: Mantenimiento preventivo y
correctivo de las instalaciones de la empresa. Aportación de
mejoras mecánicas. apoyo al departamento de mantenimiento en
general.


• Formación Profesional Grado Superior - Mantenimiento y
Servicios a la Producción.

3


• Experiencia 1 años.
• Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo.

Interesados pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:

www.infojobs.net

OFERTA ELECTROMECANICO/A

CIUDAD ARAHAL, MORÓN DE LA FRONTERA y MARCHENA

DESCRIPCIÓN Flexiplan selecciona electromecánicos/as y mecánico/a para
trabajar en importante empresa situada en la zona de la Campiña
(Marchena, Arahal y Morón)


• FP II Electricidad y electrónica.
• Experiencia 2 años.
• Vehículo propio.

Interesados pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:

www.infojobs.net

OFERTA JEFE DE PRODUCCIÓN Y CALIDAD

CIUDAD MARCHENA

DESCRIPCIÓN PROCAVI, S.L.
Se necesita jefe de producción para empresa sector cárnico. Se valorará experiencia
en el sector de la alimentación.


• Diplomado
• 2 años de experiencia.
• Se valorarán Ingenierías Industriales y experiencias en el
sector de la alimentación.

4


Interesados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:

www.infojobs.net

OFERTA COMERCIAL

CIUDAD MARCHENA

DESCRIPCIÓN LA ALEGRÍA MARMOL – PIEDRA NATURAL, S.A.L.
Se necesita comercial con experiencia en ventas en el sector de la construcción,
conocedor de obras, decoradores, almacenes de construcción, constructores, etc. para
las provincias de Sevilla, Málaga y Granada principalmente.


• Educación Secundaria Obligatoria.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años.
• Disponibilidad Horaria.
• Buena presencia.
• Conocedor del sector de la construccion, haber trabajado
anteriormente como comercial en éste sector.
• Tener mercado, clientes conocidos.
• Manejo de ordenador


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OFERTA RESPONSABLE COMERCIAL

CIUDAD MORÓN DE LA FRONTERA

DESCRIPCIÓN Clínicas Vital Dent, empresa líder en la prestación de servicios
odontológicos, con presencia en todo el territorio Nacional, con mas de 400 clínicas
selecciona Responsable de Clínica para Morón de la Frontera
Se responsabilizará de la gestión integral de la clínica, siendo su principal misión la
consecución de los objetivos comerciales, gestión del equipo así como el control
presupuestario y la cuenta de resultados.

Deberá liderar y dirigir a un equipo aproximado de 10 personas.

5


Se requiere:

- Fuerte orientación comercial
- Habilidades de comunicación y liderazgo
- Experiencia en gestión y dirección de unidades de negocio
- Formación Universitaria
- Flexibilidad horaria, ajustada en función de las necesidades de la
clínica.


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OFERTA DEPENDIENTE DE COMERCIO


DESCRIPCIÓN Venta directa al público. Atención al cliente en el punto de venta.
Gestión diaria de caja y organización de tienda


• Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia mínima de 1 año
• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector
textil/complementos
• Buena disposición para la atención al cliente

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OFERTA ENCARGADO/A DE MONTAJE (CAMPO SOLAR)


DESCRIPCIÓN ¿Cuáles son las responsabilidades del puesto?

- Responsable de la planificación, implantación y seguimiento de la instalación y
montaje de parábolas en un campo solar ubicado en Morón de la Frontera (Sevilla)

- Planificación del proceso de instalación y montaje

- Asegurar la disposición del equipamiento y herramientas necesarias para la correcta
realización de las actividades de instalación y montaje.

- Gestión y coordinación de subcontratistas y proveedores

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- Seguimiento de las instalaciones conforme a normativas de calidad y seguridad


• Formación técnica: Ingeniería mecánica
• Experiencia previa en procesos constructivos
• Conocimiento en metodologías
• Nivel alto de inglés


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OFERTA QUALITY CONTROL MANAGER (CAMPO SOLAR)


DESCRIPCIÓN Siemens SA para su división de Energía, selecciona un
responsable de calidad que controle y supervise los procesos productivos en el
montaje de un campo termosolar ubicado en la provincia de Sevilla.

Entre sus funciones, destacan:
- Implementación y ejecución de procesos de fabricación y montaje de campo
solar.
- Seguimiento y definición de KPI´s de procesos de montaje en obra.
- Reporting de estatus de ejecución en obra.
- Gestionar equipo de inspectores en obra.
- Aprobación y cualificación de procesos de producción.
- Gestión de calidad de subcontratistas en obra.
- Gestión de no-conformidades detectadas en campo e implementación de
acciones correctoras.
- Mantenimiento y gestión de certificación y procesos ISO 9001.
- Aprobación y cualificación de inspectores de control de calidad de Obra


• Ingeniero/a Técnico
• Experiencia en gestión de calidad bajo normativa ISO 9001

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OFERTA GESTOR DE INVENTARIO Y ERP


DESCRIPCIÓN Siemens SA, para su sector de Energía, precisa incorporar un
gestor de inventario y ERP que se responsabilice de controlar y gestionar el material
de entrada y salida en el proceso constructivo de un campo termosolar.

Funciones del puesto:

- Actualización de ERP en proyecto.
- Actualización de entradas en la herramienta.
- Mantenimiento de Inventarios.
- Organización de documentación entrada y movimiento de mercancías


• Formación Profesional Grado Superior
• Experiencia previa en control y gestión de inventario


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OFERTA RESPONSABLE DE LOGISTICA


DESCRIPCIÓN Siemens SA para su sector Energía, precisa incorporar un
responsable de la gestión logística y aprovisionamiento en el proceso de construcción
y montaje de una planta termosolar.

El candidato seleccionado se encargará de la gestión de proveedores, acopio de
material y control de calidad del mismo.

Coordinará todas las actividades logísticas involucradas en el proceso productivo de
fabricación y montaje de parábolas y otros elementos del campo solar.



Interesados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página
Web:www.infojobs.net

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OFERTA RADIÓLOGO


DESCRIPCIÓN APPLUS+ selecciona para su División Industrial Mecánica un
Radiólogo de Obra para Campo Solar.


• Educación Secundaria Obligatoria
• Imprescindible Licencia de Radiólogo Industrial
• Al menos un año de experiencia en radiografiado en campo
solar.
• Horario de trabajo: nocturno.


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OFERTA RESPONSABLE DE PLANIFICACIÓN EN OBRA


DESCRIPCIÓN Siemens SA, para su sector de Energía, precisa
incorporar un Responsable de planificación y mantenimiento para la construcción de
un campo termosolar en la provincia de Sevilla.

El candidato o candidata seleccionada, se responsabilizará de elaborar la planificación
del proceso constructivo de un campo solar así como la adecuada implantación y
seguimiento de la misma.

Se coordinará con el jefe de obra, los encargados y las subcontratas, para un correcto
seguimiento de la planificación de la obra en tiempo y calidad establecidos.


• Experiencia de 3 años
• Nivel alto de inglés imprescindible


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OFERTA DOCENTE CURSO PRESENCIAL INSTALACIONES DE
SISTEMAS DE CLIMATIZACIÓN

Código oferta: EA2011005831
Municipio: ARAHAL
Nº de puestos: 1
Descripción: Importante grupo de formación necesita incorporar docente para
impartir curso presencial de Instalaciones de Sistemas de
Climatización. Requisitos mínimos: -Nivel Académico: Ingeniería
Técnica Industrial. Especialidades: Mecánica o Electricidad. -Nivel
Pedagógico: se debe tener formación metodológica como Cap,
Formador Ocupacional, Formador de Formadores. -Experiencia laboral
en el sector relacionado con la materia del curso. Requisitos
valorables: -Residentes en Sevilla o El Arahal. -Experiencia docente
y/o docente en la materia.

Para más información…. ACUDA A SU OFICINA DEL SAE

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SEVILLA PROVINCIA
OFERTA PERSONAL PARA TRABAJAR EN HOTELES

CIUDAD ANDALUCÍA, BALEARES Y CANARIAS

DESCRIPCIÓN La cadena hotelera Iberostar ha lanzado una oferta de empleo
para personal de subdireccion, terapeutas de spa, entrenadores deportivos, bailarines,
guías, monitores de tiempo libre, músicos y cantantes para la temporada turística que
comenzará en abril o mayo, según los casos. Las entrevistas para cubrir estas
vacantes se van a celebrar en varias ciudades españolas, entre ellas, Madrid, Sevilla,
Zaragoza, Valladolid y Palma de Mallorca entre febrero y marzo.

En concreto, y excepto en el caso del personal de subdirección, la mayoría de puestos
se refieren a las actividades de entretenimiento que organiza la cadena hotelera en
cada uno de sus centros. Por ejemplo, los entrenadores deportivos pueden ser
especialistas en Aerobics, Steps, Fit Cycling , Pilates, Nordic Walking, Fit balance,
Fitball, Aqua fit, etc.

En todos los casos, se ofrece un contrato que puede oscilar entre los 3 y los 6 meses
de duración, teniendo en cuenta que los candidatos deben estar ya disponibles en abril
para realizar un curso de adaptación. En todas las ofertas, se requiere la necesidad de
hablar, al menos, dos lenguas europeas, tener un año de experiencia en un puesto
similar. Buscan personas entusiastas, motivadas, con capacidad para colaborar con el
resto de equipos de hoteles.

Ofrecen unos salarios que oscilan entre los 1.160 y los 1.300 euros mensuales,
excepto al personal de subdireccionl que se negociará con cada uno de los
postulantes. Además el alojamiento y la comida correrá a cuenta de la empresa. No
obstante, si quieres ver el rango salarial de cada categoría visita el enlace que te
incluimos al final de la información.

Los interesados deben anotar el número de referencia de cada uno de los puestos y
agregarle el nombre de la ciudad en la que querrías tener la cita para la entrevista de
trabajo.

Los números de referencia son 27880 para los terapeutas de spa, 27881 para
personal de subdirección, 27882 para bailarines y entrenadores deportivos, 27883
para guías y 27884 para cantantes y músicos.

Si queréis ver la oferta íntegra, lo podéis hacer en la siguiente página web
http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/pdf/OferEspa_IBEROSTAR.pdf
pero os dejamos también los lugares, correos y fechas tope para enviar los currículos
en cada ciudad donde se van a celebrar las entrevistas:

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Ciudad Fecha de Contacto Fecha límite para
entrevista enviar CV
Zaragoza 13 - Febrero ofertas.compromisocaspe@aragon.es 6 - Febrero

Madrid 14 - Febrero eures-madrid.deluis@sepe.es 6 - Febrero
eures-madrid.eguilior@sepe.es
Valladolid 15 - Febrero eures-valladolid.perez@sepe.es 6 - Febrero

Sevilla 21 - 22 - Febrero eures-sevilla.perez@sepe.es 13 - Febrero

Palma 28 - Marzo nlopez@soib.caib.es 16 - Febrero

OFERTA TECNICO/A-MONTADOR

CIUDAD ALCALÁ DE GUADAIRA

DESCRIPCIÓN Persona con experiencia se precisa para el montaje e
instalación de sistemas audiovisuales. Amplios conocimientos de electrónica, audio y
vídeo.

Requisitos

- Formación Profesional Grado Medio. Electricidad y Electrónica
- Experiencia de 2 años
- Carnet B1
- Disponibilidad para viajar.

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OFERTA CONDUCTOR/A GRÚAS AUTOPROPULSADAS


DESCRIPCIÓN Adecco selecciona para importante empresa situada en
Alcalá de Guadaira un maquinista con experiencia y titulación en grúa motopropulsada
y carretillas telescópicas.

Se ofrece:
Posibilidad de incorporarse a una gran empresa a nivel nacional.

Requisitos

- Formación Profesional Grado Superior
- Experiencia de 3 años

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- Conocimientos eléctricos, Mecánicos e hidráulicos.

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OFERTA RECEPCIONISTA/ATENCIÓN AL CLIENTE


DESCRIPCIÓN Se necesita persona para la atención al público tanto
personal como telefónicamente, cuya función será la de dar información, recoger las
posibles incidencias e informar de las soluciones a dichos clientes, proveedores. Se
necesita persona con capacidad resolutiva y fluidez verbal y conocimientos básicos de
Office. El contrato será de 1 mes de prueba con probabilidad de incorporación a la
plantilla.

Requisitos

- Formación Profesional Grado Medio
- Experiencia de 1 año
- Persona resolutiva, organizada y fluidez verbal.
- Conocimientos básicos de paquete Office.

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OFERTA MAQUINISTA


DESCRIPCIÓN Adecco selecciona para importante empresa situada en
Alcalá de Guadaira un maquinista con experiencia y titulación en grúa motopropulsada
y carretillas telescópicas

Se ofrece:

Posibilidad de incorporarse a una gran empresa a nivel nacional.

Requisitos Mínimos:

- Formación Profesional Grado Superior.
- Experiencia de 3 años.

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- Conocimientos eléctricos, Mecánicos e hidráulicos

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OFERTA EJECUTIVO DE PUNTO DE VENTA


DESCRIPCIÓN Seleccionamos Ejecutivo/a de punto de venta para nuestra
tienda ubicada en C.C. Los Alcores en Alcala de Guadaira
Funciones a realizar: gestionar el punto de venta, labores comerciales y de
asesoramiento a clientes y labores de imagen.
Facilitamos: formación a cargo de la empresa

Requisitos:
- Educación Secundaria Obligatoria.
- Experiencia al menos de 1 año en sector de telefonía.
- Edad valorable entre 20 y 35 años.
- Vocación y espíritu comercial.
- Dotes de comunicación y fluidez verbal.

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OFERTA ADMINISTRATIVO DPTO. COMPRAS

CIUDAD ECIJA

DESCRIPCIÓN Importante empresa situada en Écija, precisa para el
departamento de Compras una persona que se encargará de:
* Atención a proveedores.
* Gestión de Compras
* Contabilidad en lo referente a proveedores.

Requisitos:
Diplomado - Ciencias Empresariales Experiencia mínima: Al menos 2 años
Administración de Empresas, Económicas o Empresariales
Tareas a desempeñar:
* Atención a proveedores
* Gestión de compras
* Contabilidad en lo referente a proveedores.


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OFERTA TELEOPERADORA TELEMARKETING

CIUDAD ECIJA

DESCRIPCIÓN BCM ETT selecciona para importante CALL CENTER situado en
Écija, teleoperadores/as para la EMISIÓN DE LLAMADAS PARA VENTA de productos
de telefonía móvil.
El horario de trabajo es de 11:00 a 16:00 horas

Requisitos:
- Bachillerato
- Experiencia mínima de un año.

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OFERTA ENCARGADO/A DE TIENDA DE MODA

CIUDAD ECIJA

DESCRIPCIÓN Necesitamos Encargado/a para nuestra tienda Sprigfield en
ECIJA

Requisitos:
- Educación Secundaria Obligatoria.
- Experiencia mínima de dos años.
- Residencia en Ecija o alrededores.

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OFERTA MECANICO DE CAMIONES

CIUDAD OSUNA

DESCRIPCIÓN Buscamos un Mecánico de Camiones para incorporar al
Departamento de Mantenimiento de nuestra planta de Osuna (Sevilla).
Se requiere experiencia en el mantenimiento de vehículos, preferentemente camiones.
Se valorará aportar conocimientos de soldadura.
Imprescindible disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.

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Requisitos:
- Se requiere experiencia en el mantenimiento de vehículos, preferentemente
camiones.
- Imprescindible disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
- Se valorará aportar conocimientos de soldadura.

www.infojobs.net

OFERTA PODOLOGO/A

CIUDAD CARMONA

DESCRIPCIÓN Se busca podólogo/a diplomada, con experiencia que este
interesada en pasar consulta por horas en negocio de parafarmacia con casi 15 años
funcionando.

Requisitos:
- Licenciado.
- Experiencia mínima de al menos 1 año.

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OFERTA CONSEJERO/A DE BELLEZA

CIUDAD CARMONA

DESCRIPCIÓN Aromas Perfumerías selecciona Consejeros/as de Belleza para
su establecimiento en Carmona (Sevilla).
Las funciones a desarrollar son:
Asesoramiento y venta de productos de alta cosmética y perfumería.
Gestión de stock incluyendo pedidos y reposición.
Merchandising de productos y marketing del punto de venta.
Etiquetados.
Cobro en caja.

Requisitos:
- Formación Profesional de Grado Medio.
- Experiencia mínima de al menos 3 años.

www.infojobs.net

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OFERTA MONITOR PARA ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES


DESCRIPCIÓN Se precisa monitor/a para impartir taller baile con niños/as de
educación primaria en colegio. Se valorará experiencia en dichas actividades. 2 horas
a la semana (7€/H.).

Requisitos:
Se requiere Educación Secundaria Obligatoria y Menos de 1 año de experiencia.
Disponibilidad inmediata.
Experiencia en la venta de productos financieros

Interesados/as enviar currículum por correo electrónico a carosanse@hotmail.es

OFERTA LANZAMIENTO DE PRODUCTO BANCARIO

CIUDAD SEVILLA

DESCRIPCIÓN 10 PLAZAS. Adecco TT, selecciona Agentes Comerciales para
venta telefónica para el lanzamiento de producto financiero para importante firma del
sector bancario.

Requisitos:
Se requiere Educación Secundaria Obligatoria y Menos de 1 año de experiencia.
Disponibilidad inmediata.
Experiencia en la venta de productos financieros

www.adecco.es

OFERTA PROMOTORES GEISER

CIUDAD SEVILLA

DESCRIPCIÓN 20 PLAZAS. Se ofrecen 20 puestos de trabajo para el
departamento de marketing y ventas en una delegación nueva en Sevilla, no necesaria
experiencia y formación a cargo de la empresa, contrato mercantil y comisiones
variables, requisito indispensable: ganas de trabajar y ganas de aprender.

Requisitos:
Se requiere Educación Secundaria Obligatoria

www.trabajando.es

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OFERTA ATENCIÓN AL PÚBLICO

CIUDAD SEVILLA

DESCRIPCIÓN 11 PLAZAS. Empresa con destacado posicionamiento en
servicios de energía y comunicaciones, siguiendo su proyecto de expansión y
crecimiento, precisa incorporar a 20 jóvenes emprendedores entre 18 y 35 años aprox.
para el sector promoción y marketing en Sevilla. No se requiere experiencia.

Requisitos:
Buena actitud e imagen imprescindible, y carácter emprendedor

www.trabajando.es

OFERTA ATENCIÓN AL PÚBLICO

CIUDAD SEVILLA

DESCRIPCIÓN 7 PLAZAS. Se buscan asesores para la comercialización de
productos de energía de la compañía ENDESA.

REQUISITOS:
- Buena presencia
- Experiencia comercial, preferiblemente en el sector eléctrico o gas.
- Ganas de trabajar, acostumbrado a hacerlo por objetivos.
- Ambiente de trabajo muy bueno y con compañerismo

OFRECEMOS:
- Formación a cargo de la empresa.
- Contrato mercantil
- Inmejorable plan de retribuciones
- Incorporación inmediata
- Plan de crecimiento interno y estabilidad laboral.
- Retribución media 2.000 ¿ (demostrable)

Valorados
- Experiencia comercial, preferiblemente en el sectorléctrico o gas.
- Don de gentes.
- Extravertido.
- Disponibilidad para viajar.
- Afán de superación.

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OFERTA CAPTADOR DE FONDOS PARA ONG

CIUDAD SEVILLA

DESCRIPCIÓN 6 PLAZAS. Por formación de nuevos equipos de trabajo,
necesitamos incorporar a 6 personas en Sevilla.

Somos una empresa especializada en Fundraising, dedicada exclusivamente a la
captación de fondos para Organizaciones No Lucrativas.
Nuestro trabajo consiste en informar de los proyectos que llevamos a cabo y conseguir
el mayor número de socios o padrinos para la ONG a la que representamos, mediante
el diálogo directo.

SE REQUIERE:
- Experiencia comercial FACE TO FACE.
-Conciencia social y carácter solidario.
-Capacidad comunicativa.
-Capacidad de gestión del trabajo.
-Automotivación e implicación con el trabajo que desempeñamos.
-Edad entre 22 y 35 años.

SE OFRECE:
-Excelente ambiente de trabajo.
-Formación teórica y práctica a cargo de la empresa.
-Pertenencia a una empresa jóven y dinámica.
-Promoción a jefe de equipo.
-Posibilidad de trabajar y sentirte bien con lo que haces.
-Sueldo mínimo garantizado.
-Objetivos acordes con la situación económica actual.
-Gastos a cargo de la empresa.

www.trabajando.es

OFERTA LOGOPEDA

Municipio: TOMARES
Nº de puestos: 1
Descripción: Mérito preferente: Magisterio en Educación Especial o Psicología. Se
valorará estar en posesión del carnet de conducir, así como de
vehículo propio. Contrato laboral a tiempo parcial, horario tardes


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OFERTA OFICIAL 1ª DE MANTENIMIENTO

Municipio: SEVILLA
Nº de puestos: 1
Descripción: Avanza Externalizacion de Servicios S.A., selecciona para
multinacional del sector químico a un oficial de 1 en mantenimiento de
camiones para la fábrica de Sevilla


OFERTA ENFERMERO PARA RESIDENCIA 3ª EDAD

Municipio: ESPARTINA
Nº de puestos: 1
Descripción: Se busca enfermero para sustitución de vacaciones en residencia de la
tercera edad en Espartinas (Sevilla)


OFERTA LIMPIADORA

Municipio: SEVILLA
Nº de puestos: 1


OFERTA TERAPEUTA OCUPACIONAL

Municipio: CASARICHE
Nº de puestos: 1
Descripción: Trassa S.C.A.. Coope. de integración precisa incorporar terapeuta
ocupacional para la U.E.D. de Casariche (Sevilla). Imprescindible
diplomatura en terapia ocupacional y se valorarán experiencia en
U.E.D. y residencias de mayores y en animación geriátrica

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INTERNACIONAL
COMMUNITY MANAGER DE EDARLING

La empresa eDarling, en colaboración con Laboris, ha puesto en marcha una campaña
a través de las redes sociales en la que deberás completar con creatividad y sentido
del humor la frase "me registré en eDarling porque..."

El ganador asumirá el puesto de Junior Community Manager y RRPP para eDarling
España.

La participación está abierta hasta el 8 de enero y el ganador se dará a conocer el 18
de febrero de 2012.

Más información sobre la campaña aquí: www.edarling.es/utilizaelcoco

PERSONAL SANITARIO

La red EURES organiza un proceso de reclutamiento para personal sanitario en
Holanda

Los puestos a seleccionar son:

• - Médicos de Empresa.
• - Psiquiatras.
• - Psicólogos clínicos.

Los lugares de trabajo serán:

• - Groningen
• - Leeuwarden
• - Zwolle
• - Amersfoort
• - Amsterdam
• - Utrecht

Para solicitar los puestos hay que enviar el CV en inglés a: eurohealthcare@live.nl

Las entrevistas se realizarán en Granada.

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Más información:
http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/web/websae/portal/es/institu
cional/comunicacionSAE/noticias/Galeria_adjuntos/20111004093415207.pdf

EMPLEO EN CENTRO DE ATENCIÓN AL CLIENTE EN IRLANDA DEL
NORTE

Hablar de forma fluida inglés y español es el requisito principal para optar a la oferta
de trabajo que la empresa MPA Recruitment ha lanzado para trabajar en un puesto de
atención al cliente en la localidad norirlandesa de Omagh. Se trata de una buena
oportunidad porque no existen requisitos académicos determinados así que puede
interesarte si tienes el manejo de los idiomas necesario.

En concreto, son cuatro los puestos de trabajo se que ofertan y además de los
idiomas, la empresa requiere personas con conocimientos avanzados de Word, Excel
e Internet y preferible con experiencia previa en las áreas de atención al cliente/quejas
y reclamaciones.

La formación específica correrá a cargo de la empresa y el trabajo consiste
básicamente en la atención de quejas y reclamaciones en coordinación con el equipo
directivo, además de la elaboración respuestas por escrito.

Contrato permanente y jornada completa de lunes a viernes.

Enviar CV EN INGLÉS por correo electrónico a: colin@mparecruitment.co.uk o a
través de solicitud “on line” en www.jobcentreonline.com (Employer reference: CMA-
012)

CAMPAÑA DISNEYLAND PARIS 2011-2012

Disneyland París, con motivo de su vigésimo aniversario inicia la campaña de
reclutamiento de nuevos/as empleados/as para la temporada 2011-2012, en la que
contratará a 4.000 trabajadores/as de Países Bálticos, España, Francia, Grecia, Italia,
Reino Unido y Europa del Este, para cubrir las áreas de catering, recepción, hoteles y
ventas.
Los interesados deberán tener nivel alto de francés e inglés.
Las entrevistas serán en Backgrond Studios, C/. Mira el Río Baja, nº 6, 28005 Madrid,
los siguientes días:

-13 y 15 de diciembre. Alicante.
-24 y 27 de enero. Madrid.

Más información: http://disneylandparis-casting.com/fr/postulez?jobid=2128

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CONVOCATORIAS, OFERTAS Y PROYECTOS DE EMPLEO A TRAVÉS DE
LA RED EURES

Alemania

• Software Developer
Fecha de publicación 14 noviembre 2011
• Elektroniker
• Kraftfahrzeugmechatroniker
• Conductor/a de camión, Alemania

España

• Selección Hoteles IBEROSTAR
• Selección Hoteles VIVA

Finlandia

• Automotive engineering
• PDMS-designers
• Solid Works designers

Francia

• Fisioterapeutas
• Ingenieur en macanique - Disneyland
Fecha de publicación 26 octubre 2011
• Ingenieur infrastructure batiment - Disneyland

Holanda

• Médicos de empresa, Psicólogos y Psiquiatras
• Technical Customer Service

Noruega

• Analista de Riesgos
• Experto en Telecomunicaciones

23


Suecia

• Mecánicos (Malmö)

Para más información, ver la página web
http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/convocatorias_ofertas/index.ht
ml

TRABAJO DE DIPLOMADO/A EN ENFEMERÍA EN HOSPITALES
FRANCESES

El SOC ha hecho pública la convocatoria de un proceso de selección para cubrir 40
plazas vacantes de diplomados/as en enfermería en hospitales públicos y concertados
y clínicas privadas de Francia. Las entrevistas individuales a las personas candidatas
serán realizadas el próximo 15 de noviembre en Barcelona por la empresa de
selección SELEUROPA que también se encargará de hacer una presentación
detallada de las condiciones contractuales.

Se buscan en concreto titulados en enfermería para hospitales públicos y concertados
y clínicas privadas de la red de sanidad en Francia situados principalmente en la
región de París (Île de France), pero también en otras regiones: Borgoña, regiones del
sur del país, etc.

Se ofrece contrato inicial de duración determinada (3 a 6 meses que servirán como
período de evaluación por parte del hospital o clínica y de la persona candidata). A
continuación contrato indefinido (sector privado) o contrato indefinido de funcionariado
(sector público). Los contratos se formalizarán directamente con el hospital o clínica.

En cuanto al salario, oscila entre 1.500 y 1.900 (1.900 para profesionales
especializados/as) euros netos mensuales más guardias. 13 pagas a partir del
contrato indefinido de funcionariado. En todos los casos, los hospitales o clínicas
harán una oferta de alojamiento por un período mínimo de 3 meses. Estas ofertas
varían según los hospitales o clínicas y las regiones.

Los interesados no necesitan experiencia previa, excepto en algunas de las ofertas
para trabajar en quirófano (1año sólo en algunos casos) y psiquiatría (2 o 3 meses). Es
imprescindible tener un nivel B1/B2 de francés, en función del hospital o clínica de que
se trate, o el compromiso de adquirir este nivel a corto plazo (3 meses aprox.). No es
necesario acreditar el nivel de lengua con títulos o certificados. La valoración del nivel
de idioma se hará a través de entrevistas individuales. No hay pruebas de lengua
escrita.

Las personas interesadas en participar en este proceso de selección deben enviar por
correo electrónico un CV (imprescindible incluir el nivel de lengua francesa) con el
siguiente título del mensaje: ENFERMERIA SELECCIÓN BARCELONA a la siguiente
dirección de correo electrónico: eures.seleccio.soc@gencat.cat

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EMPLEO PÚBLICO
LOGOPEDA. CENTRO OCUPACIONAL DE MONTELLANO

El Centro Ocupacional de Montellano busca un/a logopeda para trabajar con los
alumnos/as varios días a la semana.

Los interesados/as pueden entregar su currículum en el propio centro, frente al
C.E.I.P. Santa Teresa (Montellano)

El plazo para presentar las solicitudes finaliza el 15 de diciembre de 2011.

BOLSA DE EMPLEO. AGENCIA ESTATAL DE LA ADMINISTRACIÓN
TRIBUTARIA

La Agencia Estatal de la Administración Tributaria ha convocado una bolsa de empleo
para la cobertura temporal de auxiliar de administración e información en la campaña
de la Renta como trabajadores fijos discontinuos. La bolsa anterior que tuvo una
duración inicial de dieciocho meses y se prorrogó por otro periodo similar, ha
disminuido considerablemente y por eso, convocan esta nueva. El plazo de
presentación de solicitudes concluye el próximo 9 de diciembre.

La tarea fundamental será la de información telefónica y/o presencial sobre el borrador
de IRPF y sobre la utilización de otros instrumentos de la Agencia Estatal de
Administración Tributaria de ayuda al contribuyente durante las Campañas de Renta.

Ni siquiera habrá que pasar por un examen ya que el procedimiento para elaborar la
bolsa de empleo será el concurso en el que se valorará la experiencia laboral y
formativa de cada uno de los candidatos, con arreglo al baremo que aparece publicado
en la orden de la Agencia Tributaria.

El requisito fundamental es estar en posesión o en condiciones de obtener el título de
Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Enseñanza Secundaria Obligatoria-LOGSE,
Formación Profesional de Primer Grado o equivalentes.

El modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas convocadas por la
Agencia Estatal de Administración Tributaria (modelo 791) se encuentra a disposición
de los interesados en la Sede Electrónica de la Agencia Tributaria en la dirección de
Internet www.agenciatributaria.es («Procedimientos no tributarios» «Empleo Público»).
Será allí mismo donde podéis inscribiros por procedimientos telemáticos.

En la solicitud los participantes deberán dejar constancia expresa del ámbito provincial
de la relación de candidatos en el que desean integrarse, debiendo indicar una única
provincia, que podrá ser cualquiera de las relacionadas en el Anexo II de la
Resolución.

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Más información:
http://documentos.060.es/trabaje_en_la_administracion/publicaciones/common//EMP_
DISP_439505.pdf

BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE
OFICIALES 1ª y AYUDANTES PINTORES

PRIMERA: Es objeto de la presente convocatoria la constitución, mediante concurso-
oposición, de una Bolsa de trabajo de Oficiales 1ª Pintores y de Ayudantes Pintores
para la Delegación de Obras e Infraestructuras.
Con objeto de evitar que la utilización de modos de expresión no sexista ocasione una
dificultad perturbadora añadida para la lectura y comprensión del presente texto, se
hace constar expresamente que cualquier término genérico referente a personas,
como opositor, aspirante, funcionario, etc. debe entenderse en sentido comprensivo de
ambos sexos.
Las presentes Bases se orientan a la cobertura de puestos de trabajo no estructurales
y para fomentar la rotación en el empleo en la actual situación de crisis económica, por
lo que la duración máxima de la contratación será de 6 meses Las presentes bases se
adaptan al Acuerdo de la Mesa General de Negociación sobre Selecciones de
Personal de 14 de Octubre de 2.009.

SEGUNDA: Esta bolsa de trabajo tendrá vigencia desde el año 2.011 hasta la
finalización del ejercicio presupuestario 2014, reservándose el Ayuntamiento el
derecho a convocar una nueva selección si lo estimara conveniente, con destino a la
ampliación futura de la misma.
Las personas que superen las pruebas pasarán a formar parte de la bolsa de trabajo
para cubrir las necesidades que se produzcan en la actividad indicada, pudiendo ser
contratadas por necesidades del servicio, y siempre por riguroso orden de puntuación,
salvo que el candidato haya superado el periodo máximo previsto para la contratación
temporal en el Ayuntamiento de Utrera, que será de doce meses en los últimos
dieciocho o de veinticuatro en los últimos treinta (según la modalidad del contrato),
quedando en este caso en la situación de NO DISPONIBLE en la bolsa de trabajo
hasta tanto cese esta circunstancia. La contratación se realizará mediante las distintas
modalidades de contratación laboral temporal previstas en el Real Decreto Legislativo
1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores.

TERCERA: Las retribuciones serán las establecidas en el Convenio Colectivo del
Personal Laboral del Excmo. Ayuntamiento de Utrera para los puestos pertenecientes
al grupo C2 en el caso de los Oficiales 1ª y grupo E en el caso de Ayudantes.

El horario y las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo se realizarán con la
flexibilidad que requiera el servicio para el mejor funcionamiento del mismo.
CUARTA: Los interesados en tomar parte de la presente convocatoria deberán reunir,
antes de que termine el último día de presentación de instancias, los siguientes
requisitos:
a) Ser español o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el artículo 57
de la Ley 7/2007, de 12 de abril.
b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad
máxima de jubilación forzosa.

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c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño de las
funciones para las que se contrata.
d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el
desempeño de las funciones públicas.
e) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o
equivalente (PARA LOS OFICIALES 1ª) y del Certificado de Escolaridad o equivalente
(PARA LOS AYUDANTES)
f) Experiencia mínima acreditada de 3 meses:

1.- En el caso de los Oficiales 1ª pintores se requiere la experiencia en el Grupo de
Cotización 08 (Oficial 1ª) y categoría de pintor, acreditándose mediante contratos de
trabajo junto con la vida laboral (sustituible ésta última por certificado de empresa). En
caso de no reunir esta experiencia profesional, acreditar la realización del curso de
Formación Profesional Ocupacional de Pintor.

2.- En el caso de los Ayudantes pintores se requiere la experiencia en el Grupo de
Cotización 10 o superior, acreditándose mediante contratos de trabajo junto con la vida
laboral (sustituible ésta última por certificado de empresa).

QUINTA: Para participar en esta convocatoria se establecen unos derechos de
examen por importe de 3,00 euros. El pago de los derechos de examen podrá
realizarse por alguna de las fórmulas siguientes:
1. A través de ingreso en la cuenta que este Ayuntamiento mantiene en la Sucursal en
Utrera de la Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Madrid, número 2038-9838-07-
6000054414.
2. A través de transferencia bancaria a la cuenta indicada en el punto anterior.
3. Mediante tarjeta de crédito en el Servicio de Atención al Ciudadano (S.A.C.) en el
mismo momento de presentación de la solicitud de participación.
4. Mediante Giro Postal o telegráfico en las Oficinas de Correos y Telégrafos, dirigido a
“Excmo. Ayuntamiento de Utrera. Selecciones. Pza. De Gibaxa Nº 1.”
En todos los casos deberá hacerse constar en el impreso del pago de la tasa el
nombre y apellidos del aspirante y nombre de la prueba selectiva a la que opta.
La falta de justificación del pago íntegro de la tasa por derechos de examen en el
plazo de presentación de instancias determinará la exclusión definitiva del aspirante
del proceso selectivo.
Aquellos aspirantes que resulten definitivamente excluidos tendrán derecho, previa
solicitud por escrito dirigida al Sr. Alcalde-Presidente, presentada en los 15 días
siguientes a la publicación de la lista definitiva de admitidos, a la devolución del
importe ingresado en concepto de derechos de examen.

SEXTA: Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo
constar en instancia que les será facilitada en el Servicio de Atención al Ciudadano
(S.A.C.) del Ayuntamiento de Utrera (Plaza de Gibaxa, nº 1), dirigida al Señor Alcalde-
Presidente y haciendo constar en la misma que reúnen todos y cada uno de los
requisitos exigidos en la convocatoria, referidos siempre a la fecha de expiración del
plazo de presentación de instancias.
A la solicitud de participación se acompañará justificante del pago de los
derechos de examen y justificación mediante documento en copia compulsada
de los apartados e) y f) de la base Cuarta.
Las solicitudes también podrán formularse en los términos establecidos en el artículo
70 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
El plazo de presentación de solicitudes de participación se establece desde el 28 de
noviembre al 12 de diciembre de 2.011 ambos inclusive. El horario del S.A.C. se

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puede consultar en la página web municipal www.utrera.org o en el teléfono 902 46 13
13.

Más información: www.utrera.org

TÉCNICO ESPECIALISTA ASISTENTE COOPERACIÓN TERRITORIAL.
CENTRO DE ESTUDIOS ANDALUCES

Plazo de entrega de solicitudes desde el 28 de noviembre al 12 de diciembre de 2011,
hasta las 14:00 horas

Ref.: C.P.04/2011

Número de plazas convocadas: 1
Grupo y categoría: C1 (Art. 9 y ss. del Convenio Colectivo. BOP Sevilla nº 103 de
8/05/06)
Nivel académico mínimo exigido: Diplomado universitario.
Adscripción funcional y orgánica: Dirección Adjunta.
Centro de trabajo: Plaza de la Magdalena, 9. 4ª planta. Sevilla.
Tipo de contrato: Eventual, por obra o servicio determinado, con finalización el 7 de
octubre de 2013, fecha de finalización del proyecto.

Requisitos:
- Diplomatura universitaria o equivalente
- Experiencia de 12 meses en gestión de proyectos financiados con fondos de la
Comunidad Europea, así como en la realización de proyectos con organismos
internacionales
- Dominio del idioma inglés, hablado y escrito, demostrable mediante
certificación de curso oficial
- Encontrarse en situación de demandante de empleo a fecha de entrega de la
candidatura

Se valorará:
- Licenciatura en la rama de las Ciencias Sociales de Derecho, Económicas,
Empresariales y/o Administración y Dirección de Empresas
- Conocimiento de otros idiomas además del exigido: Francés
- Master en relaciones Internacionales de al menos 500 horas
- Formación y conocimiento de temas relacionados con la UE, en especial la
Cooperación Territorial

DESCRIPCIÓN
Será la persona responsable del desarrollo del Plan de información e investigación en
materia de cooperación territorial europea, en el ámbito del Proyecto Observatorio de
Cooperación Territorial de Andalucía, aprobado en el marco Programa Operativo
FEDER de Andalucía 2007-2013 y financiado por el Fondo Europeo de Desarrollo
Regional (FEDER)

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Responsabilidades:
• Seguimiento del objetivo Cooperación Territorial Europea de la Política de Cohesión
y sus Programas: normativa, bibliografía, noticias y novedades
• Seguimiento de los proyectos de Cooperación Territorial Europea 2007-2013 que se
desarrollan en Andalucía
• Colaboración en el diseño y seguimiento del Plan de investigación e información en
materia de Cooperación Territorial Europea
• Colaboración en la coordinación de publicaciones en materia de Cooperación
Territorial Europea
• Participar en el seguimiento de los eventos y/o jornadas técnicas en materia de
Cooperación Territorial Europea

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Las personas interesadas deben enviar en todo caso su currículum vitae, y
adicionalmente deben incluir de forma obligatoria la siguiente documentación, por
separado, y ordenadas en dos anexos bien diferenciados:

ANEXO I. Requisitos mínimos
1.- Titulación del candidato. Esto es fotocopia del título o títulos de Diplomado
universitario y/o Licenciado en la rama de las Ciencias Sociales con que cuenta el
candidato.
2.- Experiencia mínima requerida. Fotocopia de los contratos de trabajo que acrediten
que cuenta con una experiencia de 12 meses en gestión de proyectos financiados con
fondos de la Comunidad Europea, así como en la realización de proyectos con
organismos internacionales.
3.- Dominio del Inglés. Fotocopia de la titulación oficial correspondiente, que acredite
que el candidato posee el dominio del idioma.
4.- Situación de demandante de empleo o de mejora de empleo del candidato.
Fotocopia de la tarjeta que acredite que el candidato se encuentra en situación de
demandante de empleo o de mejora de empleo a fecha de entrega de su candidatura.

ANEXO II. Requisitos que se valorarán
5.- Master en Relaciones Internacionales. Fotocopia del título correspondiente.
6.- Dominio del Francés. Fotocopia de la titulación oficial correspondiente, que acredite
que el candidato posee el dominio del idioma.

Las personas interesadas deben enviar su curriculum vitae junto con la documentación
requerida en los párrafos anteriores, escaneada y en el orden señalado, al correo
electrónico cv@centrodeestudiosandaluces.es o por correo ordinario o entrega en
mano a la siguiente dirección: Centro de Estudios Andaluces. Plaza Magdalena, 9; 4ª.
41001 Sevilla, indicando en el sobre o en el asunto del correo electrónico la referencia
CP. 04/11 TEACT.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Hasta el 12 de diciembre de 2011 a
las 14:00 Horas.

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BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN CON
CARÁCTER TEMPORAL DE FISIOTERAPEUTAS PARA LA AGENCIA PÚBLICA
EMPRESARIAL SANITARIA HOSPITAL ALTO GUADALQUIVIR.

1.- OBJETO DEL PROCESO:
El presente Proceso de Selección surge de la necesidad de la Agencia Pública
Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir de incorporar a profesionales con alta
cualificación que cubran las necesidades de contratación de carácter temporal para el
Hospital Alto Guadalquivir de Andújar, el Hospital de Montilla y los Hospitales de Alta
Resolución Sierra de Segura, Puente Genil, Alcaudete, Valle del Guadiato y Alcalá la
Real.

Al final del proceso se obtendrá una relación con los/as profesionales más idóneos/as.
El sistema de selección respetará los principios de publicidad, mérito, capacidad y libre
concurrencia de los/as candidatos/as y garantizará, en todo momento, la transparencia
del Proceso de Selección.

Se garantiza la igualdad de condiciones con los demás aspirantes, a las personas con
minusvalía que concurran al Proceso de Selección. Se reservará un cupo del 5% de
las plazas ofertadas, para el acceso de las personas cuyo grado de minusvalía sea
igual o superior al 33% y así lo indiquen en el apartado correspondiente de la solicitud
y lo acrediten mediante el correspondiente Certificado de Grado de Minusvalía.

Las personas con minusvalías deberán superar el proceso selectivo que será realizado
en condiciones de igualdad con el resto de aspirantes.

2.- DATOS DE LA CONVOCATORIA:
Referencia: FIS
Denominación: FISIOTERAPIA
Nº máximo de personas que acceden al listado: 30
Titulo requerido: DIPLOMATURA EN FISIOTERAPIA

3.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACION:
Las Solicitudes para participar en el Proceso de Selección y el resto de la
documentación (Autobaremo) deberán ser rellenadas e impresas a través del apartado
de Empleo de nuestra página Web; www.ephag.es

Para tener validez y ser aceptado/a como candidato/a dentro del Proceso de
Selección, la Solicitud de Admisión y el Autobaremo deberán ser entregados (junto con
la documentación acreditativa del Autobaremo) y sellados, en los registros habilitados
para tal efecto en;
- Hospital Alto Guadalquivir de Andújar, sito en Avda Blas Infante s/n, C.P. 23740.
Andujar (Jaén).
- Hospital de Montilla, sito en Carretera Montoro-Puente-Genil Km. 65,350, C.P.
14550. Montilla (Córdoba).
- Hospital de Alta Resolución Sierra de Segura, sito en Ctra. Puente de Génave-
Puerta de Segura km. 0,300. Puente de Génave (Jaén).
- Hospital de Alta Resolución de Puente Genil, sito en Calle Miguel Quintero Merino
s/n. Polígono Industrial Las Acacias. C.P. 14500. Puente Genil (Córdoba).
- Hospital de Alta Resolución de Alcaudete, sito en Camino Viejo de la Fuensanta nº 2.
C.P. 23660. Alcaudete (Jaén).

30


- Hospital de Alta Resolución Valle del Guadiato, sito en Paraje Cerro del Camello s/n,
C.P.14200 Peñarroya-Pueblonuevo (Córdoba).
- Hospital de Alta Resolución de Alcalá la Real, sito en Avda Iberoamérica s/n, C.P.
23680. Alcalá la Real (Jaén).

También se podrán enviar por correo certificado al Registro de la Agencia Sanitaria
Alto Guadalquivir; a la siguiente dirección: Avda. Blas Infante s/n. 23740. Andújar
(Jaén). Las Solicitudes y Autobaremos (junto con la documentación acreditativa del
Autobaremo) que se presenten a través de las Oficinas de Correos deberán ir en sobre
abierto para ser fechadas y selladas por el personal de Correos. En cualquier caso,
el/la solicitante se quedará con las copias de los ejemplares presentados
(Solicitud y Autobaremo) correspondientes a el/la interesado/a, una vez fechadas
y selladas, como justificante de presentación en el plazo establecido.

Los/as candidatos/as que no rellenen la Solicitud y el Autobaremo correctamente,
única y exclusivamente a través de la Web, quedarán excluidos del Proceso de
Selección. No se admitirá, ningún tipo de modificación realizada a mano ni en la
Solicitud, ni en el Autobaremo.

Los/as aspirantes con minusvalía, cualquiera que sea su grado de discapacidad,
deberán indicarlo en la solicitud, pidiendo en la misma las posibles adaptaciones en
las pruebas, en materia de tiempo y/o medios, sin que ello suponga una
desvirtualización del proceso selectivo en sí, cuyo objetivo es valorar la aptitud de
los/as candidatos/as para las funciones propias del puesto al que aspiran.

El plazo de presentación de la documentación estará comprendido entre los días 12
de diciembre de 2011 y 13 de enero de 2012, ambos inclusive, en horario de 09:00 a
14:00 horas, de lunes a viernes, excepto festivos.

Más información: www.ephag.es/Ofertas-de-Empleo/Paginas/default.aspx?Ident=34

BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN CON
CARÁCTER TEMPORAL DE DIPLOMADOS/AS UNIVERSITARIOS/AS EN
ENFERMERÍA PARA LA AGENCIA PÚBLICA EMPRESARIAL SANITARIA
HOSPITAL ALTO GUADALQUIVIR.

1.- OBJETO DEL PROCESO:
El presente Proceso de Selección surge de la necesidad de la Agencia Pública
Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir de incorporar a profesionales con alta
cualificación que cubran las necesidades de contratación de carácter temporal para el
Hospital Alto Guadalquivir de Andújar, el Hospital de Montilla y los Hospitales de Alta
Resolución Sierra de Segura, Puente Genil, Alcaudete, Valle del Guadiato y Alcalá la
Real.

Al final del proceso se obtendrá una relación con los/as profesionales más idóneos/as.
El sistema de selección respetará los principios de publicidad, mérito, capacidad y libre
concurrencia de los/as candidatos/as y garantizará, en todo momento, la transparencia
del Proceso de Selección.

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Se garantiza la igualdad de condiciones con los demás aspirantes, a las personas con
minusvalía que concurran al Proceso de Selección. Se reservará un cupo del 5% de
las plazas ofertadas, para el acceso de las personas cuyo grado de minusvalía sea
igual o superior al 33% y así lo indiquen en el apartado correspondiente de la solicitud
y lo acrediten mediante el correspondiente Certificado de Grado de Minusvalía.

Las personas con minusvalías deberán superar el proceso selectivo que será realizado
en condiciones de igualdad con el resto de aspirantes.

2.- DATOS DE LA CONVOCATORIA:
Referencia: DUE
Denominación: ENFERMERIA
Nº máximo de personas que acceden al listado: 250
Titulo requerido: DIPLOMATURA EN ENFERMERIA

3.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACION:
Las Solicitudes para participar en el Proceso de Selección y el resto de la
documentación (Autobaremo) deberán ser rellenadas e impresas a través del apartado
de Empleo de nuestra página Web; www.ephag.es

Para tener validez y ser aceptado/a como candidato/a dentro del Proceso de
Selección, la Solicitud de Admisión y el Autobaremo deberán ser entregados (junto con
la documentación acreditativa del Autobaremo) y sellados, en los registros habilitados
para tal efecto en;

- Hospital Alto Guadalquivir de Andújar, sito en Avda Blas Infante s/n, C.P. 23740.
Andujar (Jaén).
- Hospital de Montilla, sito en Carretera Montoro-Puente-Genil Km. 65,350, C.P.
14550. Montilla (Córdoba).
- Hospital de Alta Resolución Sierra de Segura, sito en Ctra. Puente de Génave-
Puerta de Segura km. 0,300. Puente de Génave (Jaén).
- Hospital de Alta Resolución de Puente Genil, sito en Calle Miguel Quintero Merino
s/n. Polígono Industrial Las Acacias. C.P. 14500. Puente Genil (Córdoba).
- Hospital de Alta Resolución de Alcaudete, sito en Camino Viejo de la Fuensanta nº 2.
C.P. 23660. Alcaudete (Jaén).
- Hospital de Alta Resolución Valle del Guadiato, sito en Paraje Cerro del Camello s/n,
C.P.14200 Peñarroya-Pueblonuevo (Córdoba).
- Hospital de Alta Resolución de Alcalá la Real, sito en Avda Iberoamérica s/n, C.P.
23680. Alcalá la Real (Jaén).

También se podrán enviar por correo certificado al Registro de la Agencia Sanitaria
Alto Guadalquivir; a la siguiente dirección: Avda. Blas Infante s/n. 23740. Andújar
(Jaén). Las Solicitudes y Autobaremos (junto con la documentación acreditativa del
Autobaremo) que se presenten a través de las Oficinas de Correos deberán ir en sobre
abierto para ser fechadas y selladas por el personal de Correos. En cualquier caso,
el/la solicitante se quedará con las copias de los ejemplares presentados
(Solicitud y Autobaremo) correspondientes a el/la interesado/a, una vez fechadas
y selladas, como justificante de presentación en el plazo establecido.

Los/as candidatos/as que no rellenen la Solicitud y el Autobaremo correctamente,
única y exclusivamente a través de la Web, quedarán excluidos del Proceso de
Selección. No se admitirá, ningún tipo de modificación realizada a mano ni en la
Solicitud, ni en el Autobaremo.

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Los/as aspirantes con minusvalía, cualquiera que sea su grado de discapacidad,
deberán indicarlo en la solicitud, pidiendo en la misma las posibles adaptaciones en
las pruebas, en materia de tiempo y/o medios, sin que ello suponga una
desvirtualización del proceso selectivo en sí, cuyo objetivo es valorar la aptitud de
los/as candidatos/as para las funciones propias del puesto al que aspiran.

El plazo de presentación de la documentación estará comprendido entre los días 12
de diciembre de 2011 y 13 de enero de 2012, ambos inclusive, en horario de 09:00 a
14:00 horas, de lunes a viernes, excepto festivos.

Más información: www.ephag.es/Ofertas-de-Empleo/Paginas/default.aspx?Ident=34

JEFE/A DE SERVICIOS MULTIPLES DE LA VÍA VERDE DE LA SIERRA

Tipo de puesto: Jefe de Servicios Múltiples, Vía Verde de la Sierra.
Entidad Contratante: Fundación Vía Verde de la Sierra.
Número de puestos ofertados: 1
Duración del Contrato: Duración inicial de 6 meses prorrogables.
Tipo de contrato: Contrato de obra y servicios determinado, a tiempo completo y
dedicación exclusiva.
Dedicación: Dedicación exclusiva, desempeñando sus funciones a tiempo completo.
El desempeño de los servicios de Jefe de Servicios Múltiples, será incompatible con el
ejercicio de cualquier otra actividad remunerada, pública o privada relacionada directa
o indirectamente con la vía verde.

Horario:
Sábado, domingos y festivos:
10 de la mañana a 6 de la tarde (horario de invierno)
10 de la mañana a 2 de la tarde y 3 a 7 de la tarde.
Lunes, jueves y viernes: 8:30 – 14:30 horas.

Plazo y lugar de presentación de solicitudes
El plazo para recibir en la Fundación Vía Verde de la Sierra, la solicitud así como la
documentación acreditativa, finalizará el lunes 12 de diciembre a las 14 horas.

Las solicitudes se entregaran en la sede de la Fundación Vía Verde de la Sierra sita en
el edificio antigua casa del guarda s/n, en Puerto Serrano.

Bases de la convocatoria
Las bases de la convocatoria se encuentran a disposición de los interesados en:
- Ayuntamientos de Coripe, el Coronil, Montellano, Olvera, Pruna y Puerto
Serrano.
- Sede de la Fundación Vía Verde de la Sierra.
- Solicitándolas por email a info@fundaciónviaverdedelasierra.com

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CONVOCADA VARIAS PLAZAS EN EL AYUNTAMIENTO DE CAMAS

Inicio del periodo de inscripción en las pruebas selectivas de empleo público del
Ayuntamiento de Camas.

Mediante Resolución nº 723/2011 de fecha 1 julio y Resolución nº 890/2011, de 3 de
agosto, fueron aprobadas las Bases que han de regir los procesos selectivos de las
plazas vacantes que se indican, incluidas en la Oferta de Empleo Público del año
2010, las cuales fueron publicadas en el BOP nº178 de 3 de agosto de 2011, y nº
202 de 1 de septiembre de 2011, y BOJA nº163, de 20 de agosto de 2011, cuyo
extracto de convocatoria se ha llevado a cabo en el BOE nº 276, de 16 de noviembre
de 2011, para cubrir las plazas que a continuación se indican:

- Arquitecto
- Asesor Jurídico
- Técnico Juventud y Deportes
- Auxiliar Administrativo
- Auxiliar de Informática
- Peón Especialista de Limpieza
- Peón Especialista Albañil
- Peón Guarda del Cementerio
- Mecánico
- Subalterno
- Monitor de Deportes

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
Del 17 de Noviembre al 12 de Diciembre de 2011 (De 9,00 a 14,00 horas).

Más información: www.ayto-camas.org

La Fundación Progreso y Salud, entidad central de apoyo y gestión de la
investigación, dependiente de la Consejería de Salud de la Junta de
Andalucía, precisa incorporar para el Centro Pfizer-Universidad de
Granada-Junta de Andalucía de Genómica e Investigación Oncológica
(GENYO) , un/a profesional con el siguiente perfil:

TÉCNICO DE UNIDADES DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN REF: 0568

El nuevo Centro Pfizer-Universidad de Granada-Junta de Andalucía de Genómica e
Investigación Oncológica (GENYO), ha sido concebido como un espacio para la
investigación de excelencia sobre la base genética de enfermedades -entre ellas el

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cáncer-, así como sobre la influencia de la herencia genética en la respuesta del
organismo a determinados fármacos.
GENYO constituye el primer centro de ámbito nacional dedicado a la genómica que
integra a la Administración pública, a la Universidad y al sector empresarial
biotecnológico y farmacéutico, lo que permitirá la integración de la investigación básica
y aplicada y el desarrollo de nuevos proyectos y servicios para la prevención,
diagnóstico y tratamiento de enfermedades asociadas a la variabilidad genética
humana, tales como el cáncer, las enfermedades raras, la diabetes, la hipertensión o
las enfermedades degenerativas, entre otras. Ha sido diseñado con el objetivo de
convertirse en un centro de referencia a nivel internacional donde se desarrolle una
investigación de excelencia en el espacio de convergencia e interacción de la
genómica aplicada a la salud.

Funciones principales del puesto:
• Preparación de medios de cultivo.
• Lavado y esterilización de material de laboratorio.
• Limpieza y desinfección del área estéril.
• Mantenimiento y limpieza del equipamiento de las unidades a las que esté
adscrito.
• Control del mantenimiento y utilización de equipos de laboratorio de uso general.
• Realización de pedidos de material fungible.
• Stock y control de material fungible.

Perfil buscado:
• Técnico de laboratorio (FPII).
• Experiencia demostrable en puesto similar.
• Conocimiento de la instrumentación básica destinada al cultivo celular y de las
técnicas de mantenimiento y desinfección.
• Nivel de inglés que permita la lectura comprensiva de textos científicos.
• Conocimientos de ofimática avanzada.

Requisitos valorables:
• Se valorará tener experiencia acreditada por grupos de investigación o
instituciones.

Buscamos a una persona:
• Orientadas a resultados.
• Con alta proactividad e iniciativa.
• Capacidad de organización, trabajo en equipo multidisciplinar.

Proceso de selección
El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas
recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil
establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas
personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna
prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de
las competencias requeridas
El puesto de trabajo se ubicará en Granada.
Dicha selección y contratación está sujeta a previa autorización por parte de la
Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía.

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La Fundación Progreso y Salud, entidad central de apoyo y gestión de la
investigación, dependiente de la Consejería de Salud de la Junta de
Andalucía, precisa incorporar para el Centro Pfizer-Universidad de
Granada-Junta de Andalucía de Genómica e Investigación Oncológica
(GENYO) , un/a profesional con el siguiente perfil:

TÉCNICO DE UNIDADES DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN REF: 0568

El nuevo Centro Pfizer-Universidad de Granada-Junta de Andalucía de Genómica e
Investigación Oncológica (GENYO), ha sido concebido como un espacio para la
investigación de excelencia sobre la base genética de enfermedades -entre ellas el
cáncer-, así como sobre la influencia de la herencia genética en la respuesta del
organismo a determinados fármacos.
GENYO constituye el primer centro de ámbito nacional dedicado a la genómica que
integra a la Administración pública, a la Universidad y al sector empresarial
biotecnológico y farmacéutico, lo que permitirá la integración de la investigación básica
y aplicada y el desarrollo de nuevos proyectos y servicios para la prevención,
diagnóstico y tratamiento de enfermedades asociadas a la variabilidad genética
humana, tales como el cáncer, las enfermedades raras, la diabetes, la hipertensión o
las enfermedades degenerativas, entre otras. Ha sido diseñado con el objetivo de
convertirse en un centro de referencia a nivel internacional donde se desarrolle una
investigación de excelencia en el espacio de convergencia e interacción de la
genómica aplicada a la salud.

Funciones principales del puesto:
• Preparación de medios de cultivo.
• Lavado y esterilización de material de laboratorio.
• Limpieza y desinfección del área estéril.
• Mantenimiento y limpieza del equipamiento de las unidades a las que esté
adscrito.
• Control del mantenimiento y utilización de equipos de laboratorio de uso general.
• Realización de pedidos de material fungible.
• Stock y control de material fungible.

Perfil buscado:
• Técnico de laboratorio (FPII).
• Experiencia demostrable en puesto similar.
• Conocimiento de la instrumentación básica destinada al cultivo celular y de las
técnicas de mantenimiento y desinfección.
• Nivel de inglés que permita la lectura comprensiva de textos científicos.
• Conocimientos de ofimática avanzada.

Requisitos valorables:
• Se valorará tener experiencia acreditada por grupos de investigación o
instituciones.

Buscamos a una persona:
• Orientadas a resultados.
• Con alta proactividad e iniciativa.

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• Capacidad de organización, trabajo en equipo multidisciplinar.

Proceso de selección
El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas
recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil
establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas
personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna
prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de
las competencias requeridas
El puesto de trabajo se ubicará en Granada.
Dicha selección y contratación está sujeta a previa autorización por parte de la
Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía.

Presentación de candidaturas
Para obtener información adicional sobre los requisitos y condiciones del puesto
ofertado, así como para solicitar incorporarse al proceso de selección e introducir los
datos curriculares necesarios, las personas interesadas deberán dirigirse a la página
Web de la Fundación Progreso y Salud:
www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud

El plazo de presentación de solicitudes y datos curriculares, permanecerá abierto
desde el 25 de noviembre de 2011 hasta el 07 de diciembre de 2011, a las 13:00
horas.

SECRETARIADO JUDICIAL

148 Plazas de SECRETARIOS JUDICIALES para Licenciado o Grado en Derecho;
Para el ámbito geográfico NACIONAL de MINISTERIO DE JUSTICIA.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 22 de noviembre de 2011.
Fin Plazo de presentación: 12 de diciembre de 2011. Rf: 160865

TITULADO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN

1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para
Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente;
Para el ámbito geográfico LOCAL: SEVILLA de UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE.
BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA de 28 de noviembre de 2011.

AUXILIAR DE PRODUCCIÓN

16 Plazas de AUXILIAR DE PRODUCCIÓN para Educación Secundaria Obligatoria
o equivalente; en el/la DIRECCION INDUSTRIAL.

37


Para el ámbito geográfico NACIONAL de FABRICA NACIONAL DE MONEDA Y
TIMBRE-REAL CASA DE LA MONEDA. CENTRO DE INFORMACIÓN
ADMINISTRATIVA de 27 de noviembre de 2011.

AYUDANTE DE GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES (ORDENANZA)

54 Plazas de AYUDANTE DE GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES (Ordenanza) para
Nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad
o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la
Educación Secundaria Obligatoria.; en el/la Dirección General de la Función
Pública.
Para el ámbito geográfico NACIONAL de MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL
Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 24 de noviembre de 2011.

ESCALA APOYO BIBLIOTECAS - UNIA

Titulación: Bachiller – FP II
Boletín Oficial: BOE
Fecha Boletín: 16/11/2011
Apertura del plazo de presentación de instancias: 17/11/2011
Tipo: Concurso-oposición
Ámbito autonómico
Bases: http://www.mad.es/boletines/BOE16111106.pdf
Plazas: 4

INSERTA TU CV EN LA WEB
GRUPO SÁRRIA
Grupo Sárria es un complejo empresarial dedicado por completo a todo tipo de
accesorios para hogar, destinado a un amplio espectro de clientes que van desde la
vivienda particular hasta las promociones inmobiliarias y abarcando todos los
diferentes estilos y tipos de productos, desde muebles a electrodomésticos, desde el
aire acondicionado hasta tapizados y textiles.

38


Si deseas enviarnos tu Curriculum Vitae puedes hacerlo en la siguiente dirección:

www.gruposarria.com

PARADORES
Constantemente incorporamos profesionales a nuestros hoteles. Por eso, si estás
interesado en acceder a un puesto de trabajo, entra en las páginas siguientes, donde
podrás informarte de quienes somos y qué te podemos ofrecer.

www.paradores.es

SOL MELIÁ
En la actualidad, somos más de 35.000 personas las que formamos parte de Sol
Meliá, de 80 nacionalidades diferentes ocupando cientos de puestos entre nuestras
áreas corporativas y hoteles en todo el mundo, lo que supone infinidad de ideas,
valores y culturas.
Contamos con un equipo altamente cualificado, pilar fundamental por el que logramos,
día a día, seguir siendo líderes del sector. Para nosotros las personas son nuestro
recurso más valioso y nos comprometemos día a día con su desarrollo profesional.
En Sol Meliá todo es posible; ¿Te animas a compartir con nosotros tu talento?

www.solmelia.com

NUEVA RUMASA

Nueva Rumasa es un conglomerado de empresas perteneciente a la familia Ruiz-
Mateos, con una antigüedad de 22 años en el mercado, que desarrolla su actividad en
la totalidad del territorio nacional, con importantes inversiones en el extranjero.

Si deseas enviarnos tu Curriculum Vitae puedes hacerlo en la siguiente dirección:

www.nuevarumasa.com

ABENGOA
En Abengoa Solar estamos en continuo crecimiento, por ello necesitamos incorporar
el mejor personal en todas las funciones, con pasión por la energía solar, buen nivel
de inglés y voluntad de participar en un proyecto de futuro que creará múltiples
oportunidades de desarrollo.
Necesitamos personal tanto con experiencia como sin experiencia, con perfiles
técnicos, administrativos, económicos y jurídicos.

www.solucar.es

39


FUNDACIÓN ANDALUZA FONDO DE FORMACIÓN Y EMPLEO
CONSEJERÍA DE EMPLEO

La FUNDACIÓN ANDALUZA FONDO DE FORMACIÓN Y EMPLEO, al objeto de
seguir optimizando el servicio a la ciudadanía andaluza, pone en marcha un nuevo
sistema de recepción de currículum, dinámico, ágil y flexible.

Para ello, a través de un innovador sistema informático que agiliza todo el proceso de
gestión, pone a disposición de todas las personas interesadas la posibilidad de remitir
su currículum para cubrir la oferta de servicios de la Fundación

www.faffe.es

EMPRESA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL

CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE

La Empresa de Gestión Medioambiental, S.A., egmasa, es una empresa pública de
la Junta de Andalucía constituida en 1989 y adscrita a la Consejería de Medio
Ambiente. La amplitud de su oferta, el aval de su experiencia y la garantía de sus
soluciones globales, le permiten acometer cualquier tipo de proyecto medioambiental
de forma integral.

Puede enviarnos su curriculum a la siguiente dirección:

www.egmasa.es

GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURAS DE ANDALUCÍA, S.A.

CONSEJERÍA DE OBRAS PÚBLICAS Y TRANSPORTES

La empresa pública adopta su actual identidad mediante el Decreto 384/1996 de 2 de
agosto por el que cambia su denominación y amplía su objeto social. GIASA es el
órgano ejecutor de las políticas decididas por la Consejería de Obras Públicas y
Transportes en materia de infraestructuras viarias.


www.giasa.com

EMPRESA PÚBLICA HOSPITAL COSTA DEL SOL

CONSEJERÍA DE SALUD

La Empresa Pública Hospital Costa del Sol surge como proyecto piloto de la
Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, para introducir formas diferentes de
organización hospitalaria en la Comunidad Autónoma.

40


El Hospital Costa del Sol dispone de una base de datos de currícula, permanente.


www.hcs.es

FERROCARRILES DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

COSEJERÍA DE OBRAS PÚBLICAS Y TRANSPORTES

Ferrocarriles de la Junta de Andalucía, órgano adscrito a la Consejería de Obras
Públicas y Transportes, es creado según la aplicación de la Ley de Ordenación de los
Transportes Urbanos y Metropolitanos de Viajeros, en vigor desde el 27 de mayo de
2003.

Puedes mandar su currículum vitae, que será analizado en previsión de futuras
necesidades.

www.ferrocarrilesandaluces.com

AGENCIA ANDALUZA DE LA ENERGÍA

CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPRESA

La Agencia Andaluza de la Energía una entidad de derecho público adscrita a la
Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa. Nace con la misión de desarrollar las
políticas de la Junta de Andalucía destinadas a optimizar, desde el punto de vista
energético, económico y ambiental, el abastecimiento de nuestra Comunidad.

Puedes mandar su currículum vitae, que será analizado en previsión de futuras
necesidades.

www.agenciaandaluzadelaenergia.es

SANITAS

Nuestra gente es la garantía del éxito de Sanitas, y por ello ponemos todos los medios
para reforzar el equipo y asegurar la igualdad: contamos con numerosas
prestaciones sociales, innovamos en medidas para favorecer la conciliación
familiar, ofrecemos una retribución competitiva,... y mucho más.

Trabaja en nuestros hospitales o centros de día.
Si tu interés es trabajar en el ámbito asistencial en uno de nuestros hospitales o
centros de día como Due, Ter, Auxiliar Clínica, etc. envía tu CV a
seleccionhospitales@sanitas.es

Trabaja en una de nuestras residencias.

41


Seleccionamos de forma permanente, en todo el territorio nacional Dues y Auxiliares
de Geriatría con experiencia, así como terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas y
animadores sociales. Envíanos tu CV a rrhh@sanitasresidencial.com

NH HOTELES

Si quieres unirte a una de las empresas hoteleras más jóvenes y dinámicas del sector,
esta es tu oportunidad.

Si tu reto es el aprendizaje continuo y crecer profesionalmente, te animamos a unirte a
nosotros.

www.nh-hoteles.es

RENFE

Renfe, empresa de servicios de transportes ferroviarios de viajeros y mercancías
depende del Ministerio de Fomento.

Renfe Operadora tiene como misión la prestación de servicios de viajeros y
mercancías, bajo el principio de seguridad, desarrollando su actividad con una clara
orientación al cliente, con criterios de calidad, eficiencia, rentabilidad e innovación,
persiguiendo el incremento de la cuota de mercado del ferrocarril, sobre la base del
compromiso con la sociedad y el desarrollo de sus empleados.

Si desea enviar su curriculum vitae puede dirigirlo a: seleccion@renfe.es

INSTITUTO DE CRÉDITO OFICIAL

El Instituto de Crédito Oficial apuesta por el empleo estable y por la contratación
indefinida.

El procedimiento que se sigue para la incorporación del personal laboral fijo es la
Oferta de Empleo Público.

El ICO apoya, a través de su Programa de Prácticas Profesionales, la inserción laboral
de jóvenes recién licenciados o que estén en posesión de un título de formación
profesional de grado medio o superior.

Además, el ICO tiene un Programa de Becas en colaboración con la Fundación SEPI,
dirigido a jóvenes licenciados que no se hayan iniciado todavía en el mundo laboral.

Si estás interesado en formar parte de nuestra Entidad puedes remitirnos tu C.V a

rrhh@ico.es

42


ENDESA

ENDESA es la mayor empresa eléctrica de España y la primera compañía eléctrica
privada de Iberoamérica. Es un operador eléctrico relevante en el arco europeo
mediterráneo, especialmente en Italia, y realiza actividades en otros países europeos.
Además, tiene una presencia creciente en el mercado español de gas natural y
dispone de un importante nivel de desarrollo en el terreno de las energías renovables


www.endesa.es

IBERIA REGIONAL. AIR NOSTRUM

Air Nostrum es la compañía aérea líder de la aviación regional en España y una de
las mayores regionales europeas, de capital 100% privado es franquicia exclusiva del
grupo Iberia y se integra en la Alianza Oneworld.


www.airnostrum.es

REPSOL

Repsol es una empresa internacional integrada de petróleo y gas, con actividades en
más de 30 países y líder en España y Argentina. Es una de las diez mayores
petroleras privadas del mundo y la mayor compañía privada energética en
Latinoamérica en término de activos.


www.repsol.com

COCA-COLA

La fórmula secreta de nuestro equipo tiene entre sus principales ingredientes la
innovación, la comunicación y el trabajo en equipo .
Si consideras que tienes un perfil emprendedor, posees un excelente nivel de inglés y
te supone un reto aportar soluciones a situaciones nuevas… ¡Queremos conocerte!

Para que puedas conocerlo todo sobre las oportunidades profesionales que Coca-Cola
te puede ofrecer, hemos creado el portal www.europeancareers.coca-cola.com.
Entra, y descubre un mundo de posibilidades.

43


MERCADONA

Es una compañía de distribución, integrada dentro del segmento de supermercados,
de capital 100% español. Su presidente ejecutivo es Juan Roig. A nivel nacional, está
presente en 46 provincias de 15 comunidades autónomas con una red de 1.212
supermercados (20/1/09).


www.mercadona.es

INDITEX

Inditex es uno de los principales distribuidores de moda del mundo, con ocho formatos
comerciales -Zara, Pull and Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho,
Zara Home y Uterqüe - que cuentan con 4.278 establecimientos en 73 países.

El Grupo Inditex reúne a más de un centenar de sociedades vinculadas con las
diferentes actividades que conforman el negocio del diseño, la fabricación y la
distribución textil.


www.inditexjobs.com

GRUPO DÍA

El Grupo DIA está formado por más de 49.900 personas trabajando en España,
Portugal, Grecia, Argentina, Turquía, Francia, Brasil y China .

Nuestra forma de trabajar, dinámica y en continua evolución, permite a nuestro equipo
humano un desarrollo profesional constante y en un entorno realmente internacional.

Te ofrecemos un ambicioso proyecto común, donde podrás aportar tus ideas con
transparencia y profesionalidad.

Envía tu curriculum a la siguiente dirección:

www.diacorporate.com

PULEVA

En PULEVA trabajamos por el bienestar de toda la familia. Comenzamos cada día con
la ilusión de emplear nuestra experiencia y conocimiento en ofrecerte alimentos
saludables y llenos de placer.

¿Quiere trabajar con nosotros?

Puede rellenar aquí su currículum vitae:

www.puleva.es

44


NESTLÉ

Nestlé, como empresa líder en alimentación y bebidas, tiene un reto: la nutrición, la
salud y el bienestar de sus consumidores en cada etapa de su vida, en todo momento
y lugar.
Este objetivo le ha llevado a buscar siempre la máxima calidad en todos sus productos
y a apostar decididamente por la innovación y la investigación

Únete a nosotros. Envíanos el formulario con tus datos.

www.nestle.es

EL CORTE INGLÉS

El Corte Inglés es el primer grupo español de distribución y uno de los líderes
mundiales de grandes almacenes.
Si lo desea puede enviar su Curriculum Vitae :

www.elcorteinglescorporativo.es

CAJASUR

Nos encontramos ubicados en un periodo esperanzador, un tiempo lleno de
expectativas e ilusiones en la reciente historia de CajaSur, un espacio en el que
personas como tú ocupan un lugar privilegiado.
Si deseas ilusionarte con lo que te proponemos, ponte en contacto con nosotros.
Puedes enviarnos tu curriculum a través del siguiente correo electrónico:

recursoshumanos@cajasur.es

FORMACIÓN
ANFORA. CURSOS PARA AUTONÓMOS/AS

45


ANFORA se constituye como una empresa consultora con base tecnológica, dedicada
al fomento de las tecnologías de la información y la formación de alto nivel, tanto para
empresas como para Instituciones y Organismos de carácter Público.

Te presentamos los siguientes cursos dirigidos a autónomos/as

Horas Impartició
Denominación Plazas
Presenc Distancia n
El Impuesto sobre el Valor Añadido 30 40
Gestión de la Producción 40 40
Introducción a los Idiomas: Francés Andalucía
50 40
básico
Prevención de Incendios y Evacuación 50 40
Planificación Estratégica de las
6 24 25
Empresas
Publicidad y Promoción Comercial 8 32 20
Sevilla
Gestión de la P.R.L. para Autónomos 20 50 25
Ley del Estatuto del Trabajador
12 28 25
Autónomo

Más información: Departamento de Formación Tlf: 617.49.40.33
rharo@anforaformacion.es

UGT. PLAN CONFEDERAL DE FORMACIÓN INTERSECTORIAL 2011.

Cursos destinados a:
• Trabajadores en activo, dados de alta en la Seguridad Social Española.
• Desempleados inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de
Empleo.
Importante: Formación destinada al sector privado, con una participación máxima
del 10% de empleados públicos

Modalidad
Acción Denominación del curso Horas
Online Mixta Presencial

Análisis de productos y Servicios
103 de inversión © 50

46


Acción sindical en la empresa
para Delegados de Comité de
155 Empresa 60
Acción sindical en la empresa
154 para Delegados de personal 60
Acción sindical en la empresa:
Funciones y sindicalización de la
153 RLT 30
Acción Sindical para Cuadros y
132 Dirigentes Sindicales 60
Administración de servicios de
46 mensajería electrónica I 60
Administración de servicios de
47 mensajería electrónica II 60

44 Administración de servicios Web I 90
Administración de servicios Web
45 II 90
Administrador de contenidos:
170 SharePoint Service 3,0 30

69 Agentes del proceso comunitario 120
… …….. ….

Más información: www.ugt.es

CEA. PLAN INTERSECTORIAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL
EMPLEO CEOE 2011

Los cursos del presente Plan Formativo se impartirán en una modalidad que
combinará la formación a distancia con la presencial.

Durante el desarrollo de las 105 horas a distancia los participantes deberán realizar
el estudio de los contenidos teóricos incluidos en las unidades didácticas que se le
facilitarán. En todo momento contarán con el apoyo de un formador especializado en
la materia, que realizará un seguimiento personalizado a los alumnos en los cursos,
les podrá resolver las dudas que les puedan surgir, realizará la corrección de
exámenes y ejercicios y profundizará en los contenidos que considere que cada
alumno pueda necesitar.

Por otra parte, los alumnos habrán de asistir a una formación presencial de 15
horas, en un aula informática, en la cual realizarán una formación dinámica y
participativa en la que utilizarán una plataforma virtual.

47


A través de estas sesiones presenciales los participantes podrán profundizar en las
temáticas de mayor aplicabilidad, más relevantes o cercanas a la realidad empresarial.
Asimismo, se tratarán aquellos temas que puedan resultar más complejos o requerir
mayor profundización.

Curso

- Dirección de personas (120 h.)
- Gestión de costes (120 h.)
- Gestión económica financiera (120 h.)
- Marketing (120 h.)

Más información: www.cea.es

CEA. PLAN INTERSECTORIAL DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

La Confederación de Empresarios de Andalucía convoca las siguientes actividades
formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores ocupados, cualquiera que sea el
sector o rama de actividad en que presten sus servicios, con el objetivo de mejorar sus
competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización
profesional.

Las actividades encuadradas en la presente Programación Formativa se desarrollarán
en Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga, Sevilla, así como en
distintas localidades de estas provincias.

Este programa tiene actualmente abierto el plazo de presentación de solicitudes y las
modalidades de impartición son las siguientes: presencial, mixta, blended learning,
a distancia y teleformación.

Estos cursos tendrán carácter gratuito.
Se entregará diploma acreditativo.

ÁREAS TEMÁTICAS:

- ADMINISTRACIÓN - IDIOMAS
- BIENESTAR Y SALUD LABORAL - LOGÍSTICA
- CALIDAD - MARKETING, COMUNICACIÓN Y
- CONTABILIDAD Y FINANZAS ATENCIÓN AL CLIENTE
- DISEÑO - NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA
- FISCALIDAD PROFESIONALES
- FORMACIÓN - NUTRICIÓN
- HABILIDADES DIRECTIVAS - OFIMATICA EMPRESARIAL
- HOTELERÍA Y TURISMO - OTRAS ÁREAS

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