Dokumen ini membahas tentang struktur organisasi dan model-model desain organisasi. Ada beberapa bentuk departemenalisasi seperti fungsi, produk, wilayah, dan proyek. Model desain organisasi dibedakan menjadi model mekanistis dan organik. Struktur organisasi yang tepat dapat menghasilkan kualitas dan kontribusi besar bagi organisasi.

1. Juras Prastya Budi Utomo
(19113750)
2KA16

2. Gambaran struktur meliputi:
 Formalisasi
 Sentralisasi
 Kerumitan

3. Departementalisasi adalah proses penentuan cara
bagaimana kegiatan yang dikelompokkan. Beberapa
bentuk departementalisasi sebagai berikut :
 Fungsi
 Produk atau Jasa
 Wilayah
 Langganan
 Proses atau Layanan
 Waktu
 Pelayanan
 Alpha-numeral
 Proyek atau Matriks

4. Model-model desain organisasi Model
desain organisasi dibedakan menjadi 2, yaitu
:
 Model Mekanistis
 Model Organik

5. Dapat menghasilkan struktur atau susunan
yang berkualitas didalam suatu organisasi,
karena ada teori yang mengatakan posisi
adalah kualitas maka setiap orang yang
menempati posisi yang ia kuasai dalam suatu
organisasi akan menghasilkan kontribusi
besar dalam suatu organisasi tersebut. itulah
alasan mengapa diperlukan implikasi
manajerial desan dan struktur organisasi.

6.  https://duniatugasasri.wordpress.com/2013/06/11/dimensi-
struktur-organisasi/
 http://muhammadlutfi27-lutfi.blogspot.com/2013/06/model-
model-desain-organisasi.html
 http://candra-zulisman.blogspot.com/2013/04/dimensi-
struktur-organisasi.html