1. Convention de partenariat entre la CFDT
et la Confédération Etudiante
Etablie entre :
La Confédération Etudiante représentée par Cindy PETRIEUX, la Présidente et la
CFDT représentée par Laurent BERGER, le Secrétaire Général
Préambule :
La CFDT et la Confédération Etudiante fortes des valeurs de démocratie, de
liberté, de justice sociale et d’ouverture qu’elles partagent depuis 2003, ont
choisit de s’associer dans un partenariat privilégié pour favoriser le
développement d’un syndicalisme réformiste, autonome des partis politiques
et attachés à la construction européenne, dans le monde étudiant.
Cette nouvelle convention a pour objet de renforcer et poursuivre ce partenariat
privilégié entre la CFDT et la Confédération Etudiante. En effet, au terme de huit ans
d’association en faveur du développement de la Confédération Etudiante, il est
aujourd’hui temps d’affiner et de développer la coopération entre la CFDT et la Cé
afin de mieux prendre en compte l’évolution de la Cé et de ses ambitions ainsi que
les nouvelles orientations mis en place au sein de la CFDT pour porter le dossier
jeunes. Cette convention permet de formaliser des liens de coopération solides et
durables sans qu’ils ne soient ni organiques, ni tutélaires.
Elle s’inscrit dans les objectifs que s’est fixée la CFDT, par la décision de ses
instances (Congrès de Tours en juin 2010 et Bureau National de mars 2011), de
continuer à mener des actions en direction des jeunes pour assurer le
renouvellement générationnel.

2. Chapitre 1 : Ambitions du partenariat
Article 1 : Ambitions communes
La volonté de décloisonner le monde de formation et de l’articuler avec celui
du travail est un moteur de nos engagements réciproques. Ainsi le présent
partenariat a pour but de favoriser l’insertion professionnelle des étudiants et
des jeunes diplômés et de les sensibiliser au syndicalisme.
Ce partenariat a déjà permis des changements majeurs pour les étudiants, qui ont
impacté la société par delà les murs de l’Université ; comme par exemple la mise en
place en 2007 de l’insertion professionnelle comme 3ème mission de l’Université.
C’est pourquoi les parties en présence souhaitent aller plus loin dans cette action
commune au service de cette ambition.
Article 2 : Objectifs de la CFDT
Pour la CFDT, les actions en direction des étudiants doivent viser à être
présents à leurs côtés lors des étapes décisives de leurs parcours : avant
l’entrée sur le marché du travail, pendant l’insertion professionnelle et au moment de
l’entrée dans l’entreprise.
C’est pourquoi, elle souhaite s’appuyer sur son partenariat avec la Cé pour
développer dans les lieux de formation (en particulier les universités, grandes
écoles…) des initiatives spécifiques afin de réussir à établir un contact et tisser
un lien de confiance avec les étudiants qui ne connaissent pas bien ou peu le
monde du travail, la vie en entreprise et le syndicalisme.
Avec le concours des militants de la Cé, la CFDT continuera à utiliser son expertise
du monde du travail et des relations sociales dans l’entreprise pour produire des
outils pratiques et pertinents à destination des jeunes diplômés de
l’enseignement supérieur qui débutent leur relation avec le monde du travail ou
découvrent par un premier emploi la réalité de la vie en entreprise ou dans un
établissement professionnel. Ces outils serviront de support aux initiatives des
2

3. équipes CFDT accompagnées quand c’est possible par les militants de la Cé pour
établir un premier contact avec ce public cible.
Le partenariat avec la Cé doit permettre à la CFDT d’enrichir ses positionnements et
ses propositions sur la place des étudiants (également étudiants salariés) et des
jeunes diplômés dans la société en particulier sur les questions d’emploi, d’aide à la
mobilité, d’insertion professionnelle, d’orientation voire de formation, de logement et
d’accès à l’autonomie.
Article 3 : Objectifs de la Confédération Etudiante
La Confédération Etudiante a pour ambition de participer activement à décloisonner
le monde de la formation initiale et de mieux l’articuler avec celui du travail.
Au travers de ce partenariat la Cé souhaite faciliter l’insertion professionnelle des
étudiants en agissant avec la CFDT sur ces différents aspects : stages,
apprentissage à la rédaction de CV, construction de réseaux professionnels,
recherche d’emploi… mais aussi sur les conditions nécessaires à la réussite des
étudiants et donc à leur insertion durable dans l’emploi (accès au logement, aux
aides sociales, au transport, condition d’études, accueil des étudiants étrangers…).
La Confédération Etudiante a pour objectif de continuer à se développer plus
fortement dans les territoires où elle est déjà présente et à conquérir de
nouveaux territoires en augmentant sa représentation syndicale en partenariat,
quand c’est possible, avec les structures locales de la CFDT.
Chapitre 2 : Le cadre du partenariat
Article 1 : Renforcer le partenariat dans les territoires entre les Associations
Locales Affiliées (ALA) de la Cé et les Unions Régionales Interprofessionnelles
(URI) de la CFDT.
Les étudiants sensibilisés aujourd’hui dans les universités et écoles à la
démarche syndicale sont de potentiels salariés syndiqués de demain. Ainsi,
pour assurer un meilleur maillage territorial, la CFDT apportera son expérience pour
développer la Confédération Etudiante, qui elle de par ses adhérents nombreux,
pourra faire remonter la vision des nouvelles générations sur le monde du travail.
3

4. Dans certaines régions, des liens forts ont déjà été établis entre les militants de la Cé
et ceux de la CFDT. Cette nouvelle convention doit permettre de poursuivre et
renforcer ces initiatives déjà existantes mais aussi d’encourager le développement
des liens locaux entre nos deux organisations sur les territoires où cela ne s’est pas
encore fait.
Article 2 : Des projets spécifiques à développer entre la Cé, les Fédérations et
les Unions CFDT
Des partenariats et des échanges sont déjà en cours avec deux fédérations de la
CFDT : Le SGEN-CFDT et l’Union Confédérale des Cadres. La présente convention
doit permettre de poursuivre ces coopérations spécifiques. La Cé pourra être amené
à travailler avec d’autres fédérations CFDT qui souhaitent initier des actions à
destinations des jeunes en enseignement supérieur, en école ou qui viennent d’être
diplômés (à l’exemple : actions à destination des futurs stagiaires, des
étudiants salariés…).
Par ailleurs, dans le cadre de ce partenariat, la CFDT veillera à continuer d’associer
les militants de la Cé à des groupes de réflexion sur des sujets d’actualité en lien
avec le monde étudiant. La CFDT pourra ainsi partager son expertise des dossiers
sociaux aux militants de la Cé et ces derniers permettront à la CFDT de connaître la
vision des jeunes sur l’entreprise.
Article 3 : Une formation pour renforcer les liens militants et affiner l’action
syndicale
Afin de développer le sentiment d’appartenance et de pérenniser l’adhésion entre la
période de formation et celle de l’emploi, la Cé et la CFDT organiseront des temps de
rencontres, de formation, d’échanges et de débats avec les responsables de
l’organisation et les services de la Confédération.
Cet axe de la convention est défini plus en détail dans le plan de travail qui sera en
annexe de cette convention.
4

5. Article 4 : Engagements des deux structures dans le cadre du partenariat
Ø Pour la CFDT
-­‐ Construire et préparer des dispositifs de formations, d’échanges et de
réflexions pour accompagner les nouveaux militants et les responsables
nationaux de la Cé dans leur prise de responsabilité pour renforcer ce
partenariat et pérenniser la Cé.
-­‐ Soutenir quand c’est possible le développement de la Confédération
Etudiante dans les universités et les écoles.
-­‐ Etre le relai auprès des militants CFDT des projets et actions de la
Confédération Etudiante afin de permettre à ceux-ci d’en être les
ambassadeurs auprès de leurs enfants (qu’ils soient étudiants ou futurs
étudiants…).
-­‐ Soutenir le fonctionnement annuel de la Confédération Etudiante dans le
cadre des décisions qui sont prises par les instances statutaires de la
CFDT.
-­‐ Apporter quand c’est possible un soutien technique, logistique voire
humain et en moyens à la Cé pour la mise en œuvre de projet définis
ensemble dans le plan de travail annuel et les dispositions financières en
annexe de la présente convention.
Ø Pour la Confédération Etudiante
-­‐ Sensibiliser les étudiants au syndicalisme et les faire adhérer à l’action
syndicale.
-­‐ Mener des campagnes d’informations et de revendications sur l’insertion
professionnelle, les droits en entreprises des stagiaires et étudiants salariés
dans les universités avec la CFDT et participer, quand c’est possibles aux
actions militantes de la CFDT sur ces sujets.
5

6. -­‐ Mettre en contact les étudiants salariés et stagiaires qui rencontrent des
difficultés ou des litiges dans leurs entreprises avec les militants CFDT
compétents en la matière.
-­‐ Participer quand c’est possible aux groupes de réflexion et débats
organisés par la CFDT sur les thématiques qui concernent directement
ou indirectement les étudiants pour apporter la vision des étudiants sur
ces sujets.
-­‐ Mener des actions avec la CFDT, quand c’est possible, sur les
problèmes de société : par exemple sur l’Europe, les discriminations, les
droits des minorités, l’égalité femmes-hommes.
Article 5 : Le Pilotage
Un comité de pilotage sera mis en place afin d’élaborer un plan de travail annuel
qui servira d’élément socle pour la conduite de ce partenariat par les deux
parties en présence en veillant à formaliser les thématiques et les lieux
d’actions qu’ils pourront investir ensemble. Ce document servira également au
bilan et à l’évaluation de la présente convention.
Ce comité de pilotage pourra se composer comme suit :
Pour la Cé : le président, le secrétaire général et le trésorier.
Pour la CFDT : Le secrétaire national en charge du dossier Jeunes, la délégation
Jeunes et un représentant du service financier.
Celui-ci devra se réunir au minimum deux fois par an afin d’accompagner le
démarrage de l’année universitaire pour la Cé et pour la CFDT de présenter les
actions qui seront menées par la délégation jeunes confédérale. La seconde
rencontre servira à préparer le bilan annuel du partenariat et des actions menées en
commun.
Au terme de la durée de vie de cette convention, une évaluation donnant lieu à un
document de bilan et de perspectives sera soumis aux instances statutaires de nos
deux organisations afin de décider de la reconduite ou non de ce partenariat.
6

7. Article 6 : Durée de la convention
La présente convention est établit pour une durée de 5 ans.
Cette convention sera complétée d’un plan de travail annuel et d’une annexe
financière qui seront associés au présent document.
7