El documento presenta 10 ideas sobre liderazgo. Las ideas incluyen establecer una visión para la organización, establecer metas efectivas y medir su impacto, enfocarse en prioridades para optimizar el tiempo, desarrollar equipos para incrementar la productividad, realizar análisis FODA, dar feedback positivo sin dañar relaciones, delegar eficientemente tareas, usar elogio positivo para construir relaciones duraderas, conocer las propias fortalezas personales, y mantener un balance entre la vida laboral y personal.

1. 10 IDEAS SOBRE LIDERAZGO
JCF
1
JCarlosFebres

2. 10 IDEAS SOBRE LIDERAZGO
Nº 1 - Una visión que
empuje, anime y que
adjudica al líder como
tal.
Uno de los aspectos
más críticos de ser un
gran líder, es establecer
una visión hacia dónde
ir. Con ello logras
explicitar las metas y
objetivos
organizacionales.
JCarlosFebres
2

3. 10 IDEAS SOBRE LIDERAZGO
Nº 2 - Establecer Metas
Eficaces y medir su
impacto en la
organización.
El establecimiento de
objetivos es fundamental
para el éxito de
cualquier organización,
pero los objetivos mal
planificados, que no
reflejan con exactitud
estrategia a largo plazo
son inútiles.
JCarlosFebres
3

4. 10 IDEAS SOBRE LIDERAZGO
Nº 3 - Enfocarse y fijar
prioridades para
optimizar tu tiempo.
La administración del
tiempo tradicional ya no
funciona porque no hay
suficiente tiempo para
mantenerse al día con el
aumento exponencial de
las cosas que hay que
hacer.
JCarlosFebres
4

5. 10 IDEAS SOBRE LIDERAZGO
Nº 4 - Desarrollo de
equipos para
incrementar la
productividad.
Una mayor competencia
exige mayor
colaboración, por lo que
el trabajo en equipo es
más que una “moda”,
sino una estrategia
empresarial esencial.
JCarlosFebres
5

6. 10 IDEAS SOBRE LIDERAZGO
Nº 5 - Análisis F.O.D.A.
que te permite
entender la situación
actual.
(Fortalezas,
Oportunidades,
Debilidades,
Amenazas)
Evaluar las fortalezas y
debilidades de tu cliente,
tu equipo de gestión, o
tu empresa es algo que
los líderes realizan a
nivel sutil y tácito.
JCarlosFebres
6

7. 10 IDEAS SOBRE LIDERAZGO
Nº 6 - Feedback positivo sin
dañar las relaciones.
Para la mayoría de los
líderes, dar feedback es una de
las partes más difíciles del
trabajo.
Si se permanece en silencio
queda un
problema sin resolverse
y comienzan a aparecer fisuras
en la cohesión de los equipos y
en las estructuras de la
organización.
JCarlosFebres
7

8. 10 IDEAS SOBRE LIDERAZGO
Nº 7 - Delegar
eficientemente te
permite hacer mas
cosas
El secreto para hacer las
cosas a través de otros
es tener un sistema que
te permita dos cosas
simultáneas; la libertad y
la rendición de cuentas
(accountability).
JCarlosFebres
8

9. 10 IDEAS SOBRE LIDERAZGO
Nº 8 - El Elogio Positivo logra
relaciones duraderas
En 1992, el psicólogo John
Gottman llevando a cabo cientos
de conversaciones de 15 minutos
con parejas de recién casados​,
predecía si estos matrimonios
terminarían en divorcio. Diez
años más tarde, sus predicciones
fueron correctas en un 94 por
ciento
Recuerden “Nada hay tan
armonioso como el elogio que se
ha merecido.”
JCarlosFebres
9

10. 10 IDEAS SOBRE LIDERAZGO
Nº 9 - Conocer tu
Fortaleza Personal y
así trabajar como si
fueras a jugar tu
propio mundial.
El secreto para lograr un
gran rendimiento es
maximizar nuestras
fortalezas,
nuestra sexta
HABILIDAD, y
gestionarla bien al
rededor nuestras
debilidades.
JCarlosFebres
10

11. 10 IDEAS SOBRE LIDERAZGO
Nº 10 - Balancear tu vida para
que sea placentero el trabajo
Esta herramienta presenta
cada una de las cinco tareas
de vida y plantea cinco
preguntas de sondeo
relacionadas con ellas
para así lograr
un sorprendente y completo
inventario personal y
profesional.
JCarlosFebres
11

12. JCarlosFebres
12
GRACIAS!!!!!!!10 Ideas sobre Liderazgo