1. Jose Martin Barrios Nº3
Andrés Lezama Nº13
Juan Pedro Padilla Nº16

2. • Condición de trabajo.

3. • Para los individuos.
• Menos tensión.
• Responsabilidad compartida.
• Mayor integración.
• Toma de decisiones en conjunto.
• Para las empresas, organizaciones y personas.
• Aumento calidad del trabajo.
• Fortalece el espíritu colectivista.
• Mayor aceptación de soluciones.

4. • Se reprocha a veces al trabajo en equipo el presentar
una serie de desventajas que habría que tener en
consideración.
• Decisiones prematuras.
• Dominio de pocas personas.
• Responsabilidad ambigua.

5. • Tamaño del grupo.
• Unidad dentro del grupo.
• Implicación de todos.
• Personalidad de cada uno.
• Técnicas de trabajo en equipo.
• Procedimientos para luego de identificado el problema.
• Caminos que orienten al equipo.
• Métodos empleados en situaciones grupales.