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"Aprendizaje Informal desde un
   Medio de Comunicación
       Especializado”
    Caso Learning Review


   Evento: IX Jornadas de Promotores de Formación Continua
      III Jornadas E-Learning en la Administración Pública
Agenda 23 – 06 - 09

• Medios Masivos a Medios Especializados
• Aprendizaje informal
• Caso Learning Review
Que necesita aprender??
Aprendizaje informal
• El mundo está cada día más interconectado y por
  ello más complejo. El futuro es impredecible y las
  organizaciones deben tener la flexibilidad para
  cambiar.




El aprendizaje es una adaptación al cambio.
Que es el Aprendizaje Informal
"El aprendizaje informal es el
  camino hacia la productividad,
  agilización y la capacidad de
  crecimiento. También es un
  enfoque que respeta al
  trabajador y lo desafía a
  potenciar al máximo todas sus
  capacidades.“ Jay Cross
•   Planificado            •   Espontaneo
•   Currículas definidas   •   No estructurado
•   Objetivos Explícitos   •   Múltiples ambientes
                                        Coombs, Croos.
Aprendizaje informal…
• es eficaz porque es personal,
• Y el aprendiz es responsable absoluto del
  proceso de capacitación

 Desde el punto de vista empresarial, es un conjunto de
 actividades puntuales (realizadas por mi mismo y auto
 guiadas) que constituyen la fuente primera de la que
 todos aprendimos a hacer nuestro trabajo.
CASO:
Historia
• LEARNING REVIEW es un multimedio especializado
  en e-Learning, educación a distancia y modalidades
  de formación a través de las TICs.

• Se propone comparar y analizar las tendencias,
  perspectivas y opiniones relevantes del mercado
  corporativo, académico y gubernamental, tanto de
  España como del resto del mundo.
Hitos
  Learning Review nace como editorial especializada en
  Argentina en Junio del año 2004.

Hitos:
   2004: Revista + portal web + neswletters
   2005: Evento e-learning en Acción y 1er Mapa de
   Proveedores de elearning.
   2007: Learning Review España (octubre):
   2008: PAP y Directorio de Cursos y Posgrados online
   2009: 1era Red Social de e-learning
Ecosistema LR:

                   Mapa de Proveedores
                      de e-learning




   Programa de
   Actualización
    Profesional
Learning Review
    REVISTA                            WEB                            NEWSLETTER




Edición España y Latam            + 200 Reviewers               + 60.000 suscriptores

    Cada sección de LR fue construida, es actualizada y repensada en función de su
                     comunidad y los usos y necesidades de ésta.
Abordaje
Temáticas:                            Herramientas:
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Red Social elearning Social
Es la primera comunidad social mundial
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Allí interactúan diferentes actores interesados en
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Evento E-learning en ACCION
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   oferta online        académicos
Recursos On Line:
Learning Review España: www.learningreview.es

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Evento e-learning en ACCION: www.e-learningenaccion.com.ar

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Búsqueda y Selección de Personal: www.learningreview.com/busquedas

Revistas a medida: www.revistasamedida.com
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  • 6.
  • 8. Aprendizaje informal • El mundo está cada día más interconectado y por ello más complejo. El futuro es impredecible y las organizaciones deben tener la flexibilidad para cambiar. El aprendizaje es una adaptación al cambio.
  • 9. Que es el Aprendizaje Informal "El aprendizaje informal es el camino hacia la productividad, agilización y la capacidad de crecimiento. También es un enfoque que respeta al trabajador y lo desafía a potenciar al máximo todas sus capacidades.“ Jay Cross
  • 10. Planificado • Espontaneo • Currículas definidas • No estructurado • Objetivos Explícitos • Múltiples ambientes Coombs, Croos.
  • 11. Aprendizaje informal… • es eficaz porque es personal, • Y el aprendiz es responsable absoluto del proceso de capacitación Desde el punto de vista empresarial, es un conjunto de actividades puntuales (realizadas por mi mismo y auto guiadas) que constituyen la fuente primera de la que todos aprendimos a hacer nuestro trabajo.
  • 12. CASO:
  • 13. Historia • LEARNING REVIEW es un multimedio especializado en e-Learning, educación a distancia y modalidades de formación a través de las TICs. • Se propone comparar y analizar las tendencias, perspectivas y opiniones relevantes del mercado corporativo, académico y gubernamental, tanto de España como del resto del mundo.
  • 14. Hitos Learning Review nace como editorial especializada en Argentina en Junio del año 2004. Hitos: 2004: Revista + portal web + neswletters 2005: Evento e-learning en Acción y 1er Mapa de Proveedores de elearning. 2007: Learning Review España (octubre): 2008: PAP y Directorio de Cursos y Posgrados online 2009: 1era Red Social de e-learning
  • 15. Ecosistema LR: Mapa de Proveedores de e-learning Programa de Actualización Profesional
  • 16. Learning Review REVISTA WEB NEWSLETTER Edición España y Latam + 200 Reviewers + 60.000 suscriptores Cada sección de LR fue construida, es actualizada y repensada en función de su comunidad y los usos y necesidades de ésta.
  • 17. Abordaje Temáticas: Herramientas: •Reportaje especial • e-learning •Casos de estudio • Juegos serios •Informe Técnico •Entre Líneas / Libros • Formación y desarrollo •Agenda / Acceso Directo (noticias cortas) • Gestión del Conocimiento •LR Recomienda: • Mejora del Desempeño •Blog / Web / White Paper • Capital Intelectual Secciones especiales: • Educación y Mundos Virtuales •La sección de Iñigo Babot •Educación y Mundos Virtuales 3D (Ruth • Tecnologías para la Formación Martinez) • Gestión de RRHH •TICS Educativas (Marcelo Fraire) • Educación Superior y Continua •Informes Temáticos • Sociedad del Conocimiento •Educación en Mundos Virtuales 3D •Tecnologías para e-Learning •Guía Anual: Oferta de Formación online •Contenidos para e-Learning Ejes Transversales: • Corporativo • Educación • Administración Publica
  • 18. Red Social elearning Social Es la primera comunidad social mundial especializada en la Innovación aplicada a la Educación y a la Formación. Allí interactúan diferentes actores interesados en compartir y construir juntos sobre el ámbito educativo. www.e-learningsocial.com
  • 19.
  • 20. Red Social e-learningsocial.com Estadísticas de la red: • Miembros: 1700 miembros • Relaciones: 7872 relaciones • Comentarios: 328 comentarios • RSS: 63 entradas • Blogs: 126 entradas • Grupos: 31 grupos • Eventos: 143 eventos • Encuestas: 16 encuestas • Clasificados: 136 anuncios • Recomendaciones: 30 • Artículos: 216 • Temas en foro: 24 • Foro: 111 entradas
  • 21. Evento E-learning en ACCION •Casos concretos de implementación de proyectos de e-learning. Casos de estudio, no de éxito. •Ámbitos: empresas, administración pública y académicos. •Se presentan las 2 partes intervinientes: Implementador e Implementado. •Sólo casos con resultados medibles, presentados con una estructura predefinida (desde la génesis hasta la medición de los resultados). •Compendio de buenas prácticas.
  • 22. Herramientas Complementarias Programa de Mapa de Proveedores Actualización de e-learning Profesional Pastillas en Ayuda en la formato webinars confección de RFI de 6-8hs. y RFPs Herramienta de Intercambios comparación de comerciales y oferta online académicos
  • 23. Recursos On Line: Learning Review España: www.learningreview.es Learning Review Latinoamérica: www.learningreview.com Evento e-learning en ACCION: www.e-learningenaccion.com.ar Red Social de elearning: www.e-learningsocial.com Directorio de Cursos y posgrados: www.cursos_y_posgrados.learningreview.com Búsqueda y Selección de Personal: www.learningreview.com/busquedas Revistas a medida: www.revistasamedida.com
  • 24. Juan Acevedo Miño Director Learning Review juanam@learningreview.com