Plan de accion salud 2013

PLAN DE ACCIÓN 2013
AÑO DE VIGENCIA: 2013
SECRETARÍA Secretaria de Salud y Bienestar Social
MISIONAL:
LÍNEA ESTRATEGICA: # 3 EQUIDAD SOCIO CULTURAL
COMPETENCIA: ADULTO MAYOR
OBJETIVO GENERAL: Mejorar las condiciones de vida de la población adulto mayor en el municipio en desarrollo como reconocimiento como sujetos titulares de derechos
META DE RESULTADO: Culminación del plan de acción, ejecución de los objetivos propuestos.
SEGUIMIENTO METAS DE PRODUCTO PROYECTADO 2013: 1 AVANCE 2013: 0 TOTAL EJECUTADO A 2013: TOTAL 2012 – 2015: 3

CODIGO Y CÓDIGO Y NOMBRE INDICADOR PRODUCTO META DE PRODUCTO RECURSOS (MILLONES DE $) RESPONSABLES
NOMBRE METAS DE PROYECTO % ACTIVIDADES TRIMESTRE
PROGRAMA PRODUCTO POND
ERAC
IÓN ESTADO
NOMBRE ACTUAL I II III IV PP SG SG Otros TOTAL
P R

3.13 3.13.1.1
SECRETARIA DE
ADULTO Mejorar las Acompañamiento a 100 Total 0 Celebración del día 1 15 5 SALUD Y
MAYOR condiciones la protección celebración del adulto mayor, BIENESTAR
de vida del social del adulto actividades SOCIAL
7.5 % del mayor. lúdicas,
población Actividades de recreativas.
adulto mayor acompañamie Acompañamiento y 16 16 16 16 GERONTOLOGA
del municipio 100 nto reconocimiento de
su condición.
Paquete Entrega paquete 2 6 6 6 22 86
Alimentario 0 alimentario 0 0 0 0
0 0 0 0

3.13.1.2 100
Fortalecimiento del Actividades de 0 Acompañamiento
cabildo del adulto acompañamie al Cabildo
mayor. nto Capacitación a los 3 3 3 3
cabildantes en
roles, deberes y
3.13.1.3 50 derechos
Apoyo integral a
los clubes de vida Uniformes Cofinanciación
del adulto mayor entregados municipio, y
dirección seccional
0 de Antioquia en la 1 24
entrega de
uniformes (780)

Acompañamiento

Asistencia de la profesional en
Actividades actividades, 12 12 12 12
talleres que
promueven el
mejoramiento de la
calidad de vida del 12
3.13.1.4 adulto mayor.
Fortalecimiento del
centro de Aporte financiero
protección social para apoyo
para el adulto Centros alimentario para el 3 3 3 3
mayor. Fortalecidos 0 centro de
protección social.

´

MISIONAL:
COMPETENCIA: Juventud
OBJETIVO GENERAL: Propiciar las adecuadas condiciones y calidad de vida de los jóvenes del municipio, reduciendo la vulnerabilidad y propiciando el goce de sus derechos y
la plena realización de sus potencialidades.

CODIGO Y CÓDIGO Y NOMBRE INDICADOR META DE PRODUCTO RECURSOS (MILLONES DE $)
RESPONSABLES
NOMBRE METAS DE PROYECTO % PRODUCTO ACTIVIDADES TRIMESTRE
ERACI ESTAD
ÓN NOMBR O I II III IV PP SG SG Otro TOTA
E ACTUA P R s L
L
3.6 El 50% de los 3.6.1.1 Plan 0 Continuar con la
jóvenes del 100% Aprobad construcción
SANTA municipio sean Elaboración del plan o participativa del plan 1 3 Secretaria de Salud y
BÁRBARA participes de municipal de la municipal de juventud Bienestar social
JOVEN las actividades juventud.
que se
propician para Talleres Taller en la
mejorar su 25% realizad elaboración de 1 1
calidad de vida os planes, programas y 2
y reducir la proyectos.
vulnerabilidad,
propiciando el
goce de sus Talleres de
derechos y la Orientación en
plena 3.6.1.2 valores y autoestima
realización de Promoción de la que contribuyan al
sus salud mental y Talleres mejoramiento de la 1 1 1 1 5
potencialidades calidad de vida realizad calidad de vida,
os disminuyendo el
consumo de
sustancias
psicoactivas y
transversalizar con
otros programas.

Proyect Ejecutar actividades 1 5
3.6.1.3 os asociadas con la
Apoyo a los apoyado promoción y
proyectos s consolidación de los
productivos de proyectos de jóvenes
jóvenes emprendedores.
emprendedores.

3.6.14 Inclusión de los
Apoyo a Formación Estudian Jóvenes vulnerables a 1 1 5
Técnica y Profesional tes en los programas d e
a Jóvenes en los que formación
Condiciones de están en
Vulnerabilidad proceso
de
formació
n

MISIONAL:
COMPETENCIA: Desarrollo comunitario.
OBJETIVO GENERAL: Adecuar los procesos de participación comunitaria y los niveles de asociatividad, fortaleciendo el liderazgo de los actores involucrados y su vinculación
en la toma de decisiones.

RESPONSABLES
ERACI ESTADO
ÓN NOMB ACTUAL I II III IV PP SG SG Otro TOTA
RE P R s L
5.1 El 90 % de los 5.1.1.1 Tallere Taller, capacitación y
líderes Formación s actividades de
comunales acompañamiento a 100% Realiza formación sicosocial 1 1 1 1 5 Secretaria de Salud y
estarán en los líderes dos como apoyo a las Bienestar social
capacidad de comunitarios instituciones y a la
participar misma comunidad.
activamente de
la toma de
decisiones. 5.1.1.2 Taller y
Promoción y capacitaciones 1 1 1 1 5
capacitación para las 100% Tallere enfatizados en el
organizaciones s emprendimiento
comunitarias con Realiza empresarial o ideas
emprendimiento dos de negocios.
empresariales o ideas
de negocios.

5.1.1.3
Consolidación de las Caracterización de las
juntas de acción Caract organizaciones y 1 5
comunal y las erizaci definición de rutas de
organizaciones ón trabajo favoreciendo
sociales. realiza la consolidación de
da las juntas.


MISIONAL:
COMPETENCIA: Discapacidad
OBJETIVO GENERAL: Promover la inclusión social y el apoyo integral de las personas en situación de discapacidad.

CODIGO Y CÓDIGO Y NOMBRE INDICADOR META DE PRODUCTO RECURSOS (MILLO
RESPONSABLES
NOMBRE METAS DE PROYECTO % PRODUCTO ACTIVIDADES TRIMESTRE NES DE $)
ERACI ESTADO
RE P R s L

3.11.1 Se pretende 3.11.1.1 Caract Realizar censo de la
Actualización de la 100% erizaci población en
focalizar y
SOMOS identificación y ón 0 discapacidad en 1 3 Secretaria de Salud y
CAPAZ caracterizar el caracterización de la Realiza asocio APRODISA. Bienestar social
población da
50% de la
discapacitada.
población en Report Envió de información 3 3 3 3 2
100% es al Ministerio de
situación de
Enviad Protección Social
discapacidad os

3.11.1.2
Adquirir 20
Dotación de ayudas 3.11.1.2 10 10 5
ayudas técnicas
técnicas para 100% Ayudas 0 Cofinanciación de
personas en situación adquiri instituciones
de discapacidad. das gubernamentales y
empresa privada y
municipio se
gestionará ayudas
técnicas para ofrecer
mejor condiciones de
vida.
3.11.1.3 Proyect
Apoyo a los 0.25% o 3.11.1.3
Apoyar un
emprendimientos apoyad 0 Realización del
proyecto de
productivos para la o proyecto viable para 1 5 5
emprendimiento
población con algún Total dicha población.
grado de benefici
discapacidad arios


MISIONAL:
COMPETENCIA: Infancia y adolescencia
OBJETIVO GENERAL: Proteger integralmente a la niñez promoviendo la garantía de los derechos de los niños, niñas y adolescentes en desarrollo de reconocimiento.
Atender integralmente a la primera infancia con acciones incluidas en los componentes básicos.

RESPONSABLES
ERACI ESTADO
ÓN NOMB ACTUAL I I III IV RP SG SG Otro TOTA
RE I P R s L

3.12.1 Al 68% de la 3.12.1.1 3.12.1.1
Los Cofinanciación, Gestió Recaudar dinero del 1 120 20 140
población
Derechos de construcción del ny SGP para la ejecución Secretaria de Salud y
los niños, infantil y hogar múltiple para 100% cofina 0 de la obra. Bienestar social
niñas y niños menores de 6 nciació
adolescente del
adolescente años beneficiarios de n
s una municipio se le los hogares aproba
prioridad. comunitarios en la da
garantizan sus
cabecera municipal.
derechos
3.12.1.2
3.12.1.2 Cofinanciar con
Fortalecimiento de la municipios cercanos 1 10 10
operación del servicio 100% Hogar y los recursos del
de hogar de paso. fortale 0 municipio la
cido operatividad del hogar
de paso.

3.12.1.3 3.12.1.3
Fortalecimiento de la 25% Activid Convocatoria de mesa 1 1 1 1 5
operación y ades de trabajo de la
funcionamiento del de institución y llevar a
concejo municipal de fortale cabo los planes,
la política social. cimient programas,
o actividades

realiza planteados en esta
das convocatoria.

3.12.1.4 3.12.1.4
Mejoramiento de la 25% Ludote Realización y 1 1 1 1 5 10 15
ludoteca municipal ca ejecución de proyecto
mejora cofinanciación para la
da adecuación física,
técnica y operativa de
la ludoteca municipal.

3.12.1.5
Fortalecimiento 3.12.1.5
institucional de la 25% Comis Convocar y dotar los 1 1 1 1 65
comisaría de familia. aria profesionales 81
fortale asignados a la
cida comisaría de familia.

Talleres orientados a
Tallere Fomentar el respeto a 2 2 3 2 16
s los derechos de los
Realiza niñ@s
dos

3.12.2 3.12.2.1 25% Proyec 3.12.2.1
Atención Prevención del to Actividades de
integral a la maltrato y abuso implem promoción de los 1 1 1 1 10 10
primera sexual. entado valores y derechos de
infancia. los niños y niñas en
la familia.
Taller de capacitación
Psicosocial con temas
que prevengan el 1
maltrato infantil.

3.12.2.2 Proyec 3.12.2.2
La familia como 100% to Diplomado en
entorno protector y ejecuta atención primera 1 1 1 1 28 28
afectuoso del niño, la do infancia.
niña y el adolescente.

3.12.2.3 3.12.2.3 1 2 2 1 5 5
Promoción de la 100% Tallere Talleres y
lactancia exclusiva s capacitación de
hasta los 6 mese y realiza lactancia materna
con alimentación dos como vínculo afectivo
complementaria. en esta etapa
primordial de la
infancia.

3.12.2.4 3.12.2.4
Impulso de las 100% Accion Charlas, talleres 1 1 1 1 5 5
acciones de es formativos con
complementación ejecuta nutricionista y
nutricional das profesionales del área
del ICBF y
Gobernación de
Antioquia.

3.12.2.5 3.12.2.5
Cobertura en 100% Niños Realizar convocatoria
vacunación para vacuna e incentivar a las 1 1 1 1 5 5
todos los niños y dos familias para alcanzar
niñas.)Sta. Bárbara con los esquemas de
inmune) esque vacunación en alianza
ma con la gobernación y
el Hospital.

3.12.2.6 3.12.2.6
Promoción del 100% Proyec Actividades lúdicas, 1 1 1 1 2 5
acceso y formación to recreativas,
en procesos Promo deportivas y
culturales, vido culturales con la
recreativos y población por medio
deportivos. de las jornadas de
trabajo
interinstitucional.

3.12.2.7 3.12.2.7
Todos los niños y 100% Total Realizar un censo
niñas registrados. de donde los líderes de
niñ@s las comunidades 1 1 1 1 3
focalicen esta
población la cual se 5
registrará
oportunamente.

Campaña radial para
promover el registro 1 1 1 1 2
oportuno

3.12.2.8 3.12.2.8
Todos los niños y las 30% Niñ@s Realizar un censo de
niñas con tarjeta de identifi donde se identifique 1 1 1 3
identidad NUIP cado la población que aun
no posee NUIP, la cual
se registrara
pertinentemente.

Campa Campaña 1 2
ña Promocional
realizad
a

3.12.2.9 Proyect 3.12.2.9
Apoyo a la o Apoyar la
implementación de la Implem implementación de 1 3
política de Primera entado los procesos
Infancia en la Línea requeridos para este
de de Cero a proyecto. 5
Siempre.

Celebración del Día
Municipal de La 1 2
Primera Infancia

PLAN DE ACCION 2013
MISIONAL:
COMPETENCIA: Equidad de género
OBJETIVO GENERAL: Generar oportunidades económicas, sociales, culturales, políticas y territoriales que favorezcan el bienestar de la mujer, desarrollo para una mayor
autonomía de las mujeres.

RESPONSABLES
ERACI ESTADO
ÓN NOMB ACTUAL I II III IV RP SG SG Otro TOTA
RE P R s L
3.9.1 En un 50 % se 3.9.1.1 3.9.1.1
Mujeres Creación de Fortalecimiento de la
incrementa el
positivas la oficina para la 100% Oficina 0 oficina de la primera 1 1 1 1 5 Secretaria de Salud y
desarrollo mujer Fortale dama donde se Bienestar social
cida propicien espacio
humano sin
para la mujer. 5,6
discriminación
25% Celebración Día
de género
Internacional de La 1 5,6
Mujer

3.9.1.2 25% Capacit 3.9.1.2
Apoyo a las buenas aciones Capacitación de
ideas del género Realiza proyectos orientados 1 2 5
das por mujeres. 17
Proyect
os Cofinanciación de los 2 12
Cofinan Proyectos
ciados

3.9.1.3 3.9.1.3
Apoyo al Convocatoria de
emprendimiento de la mujeres del área rural 1 1 1
mujer rural. para la presentación
de proyectos
productivos viables y 20
sostenibles.

Proyect Apoyo a Proyectos de 2 19
os Emprendimiento
Apoyad
os y
Realiza
dos

MISIONAL:
COMPETENCIA: Ley de víctimas decreto 1448 de 2011
OBJETIVO GENERAL: Reparación integral de la población afectada por el conflicto.

RESPONSABLES
ERACI ESTADO
P R s L

3.10.1
Fortalecimiento de las 1 1 1 1 10 10
Programa 30% De la 3.10.1.1 25% Activid 0 actividades del PAV.
Municipal de Población Ejecución y del ades
Atencion Objetiva en PAV.Municipal del Pav
Integra Programas de
Desplazados Reparación
Integral
3.10.1.2

Mas Familias en 25% Activida Realización de las 1 1 1 1
Accion des 0 Actividades Propias del
Realiza Programa Mas Familias
das en Acción

Person Contratación del
25% al Personal para la 10 10
Contrat ejecución de las
ado actividades

3.10.1.3

Apoyo Plan Retorno y 10% Apoyo Charlas, Talleres, 1 1 1 1 10 10
Reintegración Social materia Asesoría, Gestion
lizado

MISIONAL:
COMPETENCIA: Deportes

OBJETIVO GENERAL: Desarrollar el deporte, la recreación, la actividad y la educación física con oportunidades para un adecuado aprovechamiento del tiempo libre.

RESPONSABLES
ERACI ESTADO
RE P R s L
3.5.1 50% de la 3.5.1.1 3.5.1.1
Planificación Elaboración e Sensibilizar, acordar y
población se
e iniciación implementación del 100% PLAN realizar talleres Secretaria de Salud y
para la beneficiara de plan de desarrollo FORM participativos y Bienestar social
cultura municipal del ULAD 0 concertados para 0. 0.
las actividades
deportiva. deporte, la recreación OY planificar actividades 5 5
deportivas en y la educación física. APRO deportivas, 0 0
BADO recreativas para el
el municipio.
aprovechamiento del
tiempo libre.

3.5.1.2 Centro 0 3.5.1.2
Reactivación del Reacti Activar e implementar 0. 0. 1 12.9
centro de iniciación 100% vado el centro de iniciación 5 5 2.
deportiva y deportiva. 0 0 9
enriquecimiento
motriz. 1

3.5.2 3.5.2.1 3.5.2.1
Apropiación Mejoramiento de la Instalac Reparar la
y infraestructura iones infraestructura de los 1
adecuación deportiva. 100% Deporti 0 escenarios deportivos 1 2 2 10 10
de vas y recreativos del
escenarios mejora municipio.
deportivos y das
educativos 3.5.2.2 3.5.2.2
para Construcción de Cofinanciar para la
mejoramient placa deportiva construcción de
o de la escenarios
calidad de deportivos.
vida

31.
3.5.3.1 3.5.3.1 8
Fortalecimiento de Activida Realización de
los torneos des actividades
metropolitanos y 100% Realiza deportivas urbanas y 4
veredales. das 1 Rurales. 1 2 5 31.8

3.5.3.2 Conven 3.5.3.2
3.5.3 Convenio ios en Realizar alianzas con
Deporte interadministrativo 25% ejecuci 1 el Hospital Santa
comunitario para la promoción de ón María Santa Bárbara 1 15 15
la salud y prevención para fomentar la
de la enfermedad por práctica deportiva del
medio del deporte. aprovechamiento del
tiempo libre.

3.5.3.3 3.5.3.3
Formación de Crear alianzas con
formadores para ASDESA y otras
monitores deportivos. entidades afines al
deporte.

Convocatoria para 1 1 10 10
identificar las
potencialidades


MISIONAL:
COMPETENCIA: SALUD

OBJETIVO GENERAL: Mejorar las condiciones de salud y atención médica hospitalaria, que contribuyan al desarrollo humano integral de la población

CODIGO Y CÓDIGO Y NOMBRE INDICADOR META DE PRODUCTO RECURSOS (MILLONES DE $) RESPONSABLES
ERACI ESTADO
ÓN NOMB ACTUAL I II III IV PP SGP S Otr TOTA
RE G os L
R
3.7.1 El 85% con 3.7.1.1 Se realiza
Santa Elaboración e 100% Plan en convocatoria y
derecho a la
Bárbara implementación del Ejecuci 0 socialización del plan Secretaria de Salud y
saludable salud, con una plan municipal de ón Municipal de salud 1 1 Bienestar social
salud para realizar los
cobertura
ajustes del año 2013.
universal, con
3.7.1.2 Elaboración de un
equipos
Mantenimiento del 25% Proyect proyecto que avale 1 1 1 1 2.535 2.535
básicos en régimen subsidiado o practicante de la UDA
en salud – Firmad en el manejo y
salud que
aseguramiento. oy alimentación de la
promuevan la ejecuta base de datos.
do
atención
primaria en
3.7.1.3 Se requiere
salud.
Fortalecimiento de la 25% Estado profesionales en la 7 7 7 7 209. 209.9
atención primaria en de ESE asignados a la
salud Salud atención primaria en
del salud, Fortalecimiento
Municip y seguimiento de
io algunos casos.

3.7.2 3.7.2.1 25% Usuario Sensibilizar y focalizar 1 1 1 1 10 94.5
Actividad física de la s población para
Fortalecimie salud Vincula prevenir
nto de la dos. enfermedades
salud Reducc crónicas, con la

pública ión de practica Física
casos

3.7.2.2 25% Asegurar y continuar 1 1 1 1 10 10
Mejoramiento de la con estrategias como
salud materno infantil AIEPI que fortalezca
los controles pre y
post parto.

3.7.2.3 25% Presen La ESE Hospital
Mejoramiento de la cia de Santamaría construye 1 1 1 1 10 10
salud sexual y Enferm un consultorio para
reproductiva edades los adolescentes con
de el fin de generar
Trasmi confianza y ofrecerles
sión asesoría individual a
Sexual quien lo requiere y lo
Jóvene solicite.
s
Vincula
dos a
los
Progra
mas

3.7.2.4 Ofrecer un servicio
Mejoramiento de la integral basados en el 1 1 1 1 15 15
salud mental y acuerdo 029 de
disminución de la 2011que responda a
violencia las necesidades de
los usuarios

3.7.2.5 Los equipos de salud 1 1 1
Mejoramiento de la realizan prevención y
salud oral promoción en salud
oral y realiza
profilaxis en niños y
niñas.
3.7.2.6
Sensibilización y Capacitar, apoyar y 1 1 5 5
mejoramiento de la sensibilizar en hábitos
situación nutricional de vida saludable con
un equipo de
profesionales idóneos
que hagan prevención
y promoción a la vez
continuar con los
controles de
crecimiento y
desarrollo donde

intervengan a niños y
niñas con problemas
de desnutrición y/o
obesidad.

3.7.2.7
Conven Realizar convenios
Mejoramiento de la io con la ESE para 1
salud visual 100% Formali evaluación,
zado seguimiento y hacer
prevención en salud
visual.

MISIONAL:
COMPETENCIA:
CULTURA Y PATRIMONIO HISTORICO

OBJETIVO GENERAL: FORTALECER LA PROMOCION DE LAS PRACTICAS Y BIENES CULTURALES POR MEDIODE LOS PROCESOS FORMATIVOS, CULTURALES, HABITOS
DE LECTURA, Y PATRIMONIO CULTURAL .PROPENDIENDO POR LA PROMOCION DEL TALENTO CULTURAL

RESPONSABLES
ERACI ESTADO
RE P R s L
Convocatoria para la
3.1.2.1 100% Plan elaboración del Plan 1 1
Fortalecer en
3.1.2 Elaboración e Elabora 0 de Desarrollo Cultural 4 Secretaria de Salud y
un 100% la Implementación Del do y en Bienestar social
Planificación Plan de Desarrollo Ejecuci Elaboración del plan de 1 3
planificación
y Estímulos al Cultural ón Desarrollo Cultural
Talento cultural y la
Cultural y del
gestión del
Conocimiento 3.1.2.2
conocimiento Promoción de la Actividades de 1 1 1 1 2 2
Formación de 100% Gestor Formación
Gestores de la es 0
Memoria Cultural De Formad
La Memoria Cultural os

3.1.2.3
Fortalecimiento de la 100% Escuel Talleres ,Ensamble
Escuela de Musica a de 30% s,muestra de procesos, 7 7 7 7 3 3
Música participación a nivel
Fortale departamental
cida ,iniciación musical

Contratación de los 4 4 4 4 5 22 27
Monitores Culturales
Director Cultural

3.1.2.5 Realizacion de Eventos
Culturales 1 2 2 2 10 10
Produccion Artistica 25% Evento

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