SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 63
Fra psykologi til strategi Jostein Magnussen Twitter: @josmag
Tips 1: Skriftlige kontrakter (særlig blant venner..)
Tips 2: Fokuser
Vi starter en bedrift!!! eeehh... hva skal bedriften drive med?
Forretningsideer Internettavhengighet må kurereres Information overload i bedrifter 3. Usability -brukervennlighet
Tips 3: Du må være sulten
Stiftet:  12.aug. 2000
Mulige forklaringer er at fattigere gründere jobber hardere, er mer disiplinerteogtar imot flere råd underveis.
Tips 4: Just do it
Jakten på penger
Desembertallene til og med 27. desember viser at 10459 dot.com-ansatte i USA har mistet jobben så langt denne måneden på grunn av innskrenkninger IDG, desember 2000
Hvor er produktene?Er ikke dette bare en konsulentbedrift?Hva slags exitstrategi har dere?Gå ut og selg tjenestene først så kanskje..
Hurra! 200.000
Gjensidige NOR:  Litt dyrere kanskje?
Tips 5: Ikke vær som alle andre
Bilde: @ramyo
Del med Tips 6: Kunder Konkurrenter Fagmiljø
Norges største webkonferanse Webredaktører og ledere 305 deltakere 2010
Norges største intranettkonferanse Intranettredaktører 100 deltakere 2010 (første år)
”Dere i Netlife er gode å ha. Dere roper høyt og åpner markedet for oss andre” Anonym kilde i Halogen (konkurrent)
Tips 7: Ansettelser
28 eksperter på brukeropplevelse 32 eksperter på brukeropplevelse (UX) Mye snodige folk 
Tips 8: Vær tro mot visjonen
De ti bud Vi skalskapeverdensbestebrukeropplevelser Vi skalikkeværeselvhøytidelige Vi skalværenysgjerrige Vi skalskapeentusiasme Vi skalgiærligesvar Vi skal ha detgøy Vi skalskape et godtarbeidsmiljø - interntogivåreprosjekter Vi skal dele vårkunnskap Vi skalikkedrepegodeidèer Vi skalaldrigrublepå et problem aleneimerenn 15 minutter
4000 brukere
Hva kommer først? 1 2
NSB.no
Hva var brukerne interessert i?
Ledende private og offentlige kunder… Rammeavtaler med Eniro, Telenor, DIFI,  SPK, UIO, NSB, Posten og Nortura
Takk for meg!@josmag

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Netlifes historie og tips til grundere på Screensailor Network

Strategisk bruk av sosiale medier, foredrag hos Abelia 20.08.2009
Strategisk bruk av sosiale medier, foredrag hos Abelia 20.08.2009Strategisk bruk av sosiale medier, foredrag hos Abelia 20.08.2009
Strategisk bruk av sosiale medier, foredrag hos Abelia 20.08.2009Merete Berg
 
Sosiale medier abelia 20 08 09
Sosiale medier abelia 20 08 09Sosiale medier abelia 20 08 09
Sosiale medier abelia 20 08 09Innovation Norway
 
Sosiale medier - mulighet eller mareritt for offentlig sektor?
Sosiale medier - mulighet eller mareritt for offentlig sektor?Sosiale medier - mulighet eller mareritt for offentlig sektor?
Sosiale medier - mulighet eller mareritt for offentlig sektor?Merete Berg
 
Sosiale medier 11.11.09 offentlig sektor lynkurs Steria
Sosiale medier 11.11.09  offentlig sektor lynkurs SteriaSosiale medier 11.11.09  offentlig sektor lynkurs Steria
Sosiale medier 11.11.09 offentlig sektor lynkurs SteriaInnovation Norway
 
Strategisk bruk av sosiale medier 30.09.2010
Strategisk bruk av sosiale medier 30.09.2010Strategisk bruk av sosiale medier 30.09.2010
Strategisk bruk av sosiale medier 30.09.2010Innovation Norway
 
LinkedIn-foredrag Karrieresenteret UIB mars 2016
LinkedIn-foredrag Karrieresenteret UIB mars 2016LinkedIn-foredrag Karrieresenteret UIB mars 2016
LinkedIn-foredrag Karrieresenteret UIB mars 2016Eirik Berge
 
Hvordan Nå Ungdom Via Sosiale Medier
Hvordan Nå Ungdom Via Sosiale MedierHvordan Nå Ungdom Via Sosiale Medier
Hvordan Nå Ungdom Via Sosiale MedierHelena Makhotlova
 
Hvordan oppnå suksess i sosiale medier
Hvordan oppnå suksess i sosiale medierHvordan oppnå suksess i sosiale medier
Hvordan oppnå suksess i sosiale medierEirik Berge
 
Ledelse på 140 tegn
Ledelse på 140 tegnLedelse på 140 tegn
Ledelse på 140 tegnAudun Farbrot
 
Sosiale Medier for Organisasjoner
Sosiale Medier for OrganisasjonerSosiale Medier for Organisasjoner
Sosiale Medier for OrganisasjonerHelena Makhotlova
 
sosiale medier 22.10.09 norges markedsanalyse forening Oslo
sosiale medier 22.10.09 norges markedsanalyse forening Oslo sosiale medier 22.10.09 norges markedsanalyse forening Oslo
sosiale medier 22.10.09 norges markedsanalyse forening Oslo Innovation Norway
 
B2B-markedsføring i sosiale medier
B2B-markedsføring i sosiale medierB2B-markedsføring i sosiale medier
B2B-markedsføring i sosiale medierSigurd J. Vik
 
Slik bruker vi sosiale medier når vi investerer
Slik bruker vi sosiale medier når vi investererSlik bruker vi sosiale medier når vi investerer
Slik bruker vi sosiale medier når vi investererenerWE
 
Sosiale medier - presentasjon for EasyLife!
Sosiale medier - presentasjon for EasyLife!Sosiale medier - presentasjon for EasyLife!
Sosiale medier - presentasjon for EasyLife!Gry Finsrud
 
Medarbeiderne tarmakta
Medarbeiderne tarmaktaMedarbeiderne tarmakta
Medarbeiderne tarmaktaFirst Tuesday
 
Miksmaster - Digitale trender og strategi for sosiale medier
Miksmaster - Digitale trender og strategi for sosiale medierMiksmaster - Digitale trender og strategi for sosiale medier
Miksmaster - Digitale trender og strategi for sosiale medierSigurd J. Vik
 
26.05.2010 strategisk bruk av sosiale medier Norges markedsanalyse forening (...
26.05.2010 strategisk bruk av sosiale medier Norges markedsanalyse forening (...26.05.2010 strategisk bruk av sosiale medier Norges markedsanalyse forening (...
26.05.2010 strategisk bruk av sosiale medier Norges markedsanalyse forening (...Innovation Norway
 

Semelhante a Netlifes historie og tips til grundere på Screensailor Network (20)

Strategisk bruk av sosiale medier, foredrag hos Abelia 20.08.2009
Strategisk bruk av sosiale medier, foredrag hos Abelia 20.08.2009Strategisk bruk av sosiale medier, foredrag hos Abelia 20.08.2009
Strategisk bruk av sosiale medier, foredrag hos Abelia 20.08.2009
 
Sosiale medier abelia 20 08 09
Sosiale medier abelia 20 08 09Sosiale medier abelia 20 08 09
Sosiale medier abelia 20 08 09
 
Sosiale medier - mulighet eller mareritt for offentlig sektor?
Sosiale medier - mulighet eller mareritt for offentlig sektor?Sosiale medier - mulighet eller mareritt for offentlig sektor?
Sosiale medier - mulighet eller mareritt for offentlig sektor?
 
1-2-3 copy
1-2-3 copy1-2-3 copy
1-2-3 copy
 
Sosiale medier 11.11.09 offentlig sektor lynkurs Steria
Sosiale medier 11.11.09  offentlig sektor lynkurs SteriaSosiale medier 11.11.09  offentlig sektor lynkurs Steria
Sosiale medier 11.11.09 offentlig sektor lynkurs Steria
 
Strategisk bruk av sosiale medier 30.09.2010
Strategisk bruk av sosiale medier 30.09.2010Strategisk bruk av sosiale medier 30.09.2010
Strategisk bruk av sosiale medier 30.09.2010
 
LinkedIn-foredrag Karrieresenteret UIB mars 2016
LinkedIn-foredrag Karrieresenteret UIB mars 2016LinkedIn-foredrag Karrieresenteret UIB mars 2016
LinkedIn-foredrag Karrieresenteret UIB mars 2016
 
Hvordan Nå Ungdom Via Sosiale Medier
Hvordan Nå Ungdom Via Sosiale MedierHvordan Nå Ungdom Via Sosiale Medier
Hvordan Nå Ungdom Via Sosiale Medier
 
Hvordan oppnå suksess i sosiale medier
Hvordan oppnå suksess i sosiale medierHvordan oppnå suksess i sosiale medier
Hvordan oppnå suksess i sosiale medier
 
Ledelse på 140 tegn
Ledelse på 140 tegnLedelse på 140 tegn
Ledelse på 140 tegn
 
Sosiale Medier for Organisasjoner
Sosiale Medier for OrganisasjonerSosiale Medier for Organisasjoner
Sosiale Medier for Organisasjoner
 
Tore_Berntsen_IT-tinget_2014
Tore_Berntsen_IT-tinget_2014Tore_Berntsen_IT-tinget_2014
Tore_Berntsen_IT-tinget_2014
 
sosiale medier 22.10.09 norges markedsanalyse forening Oslo
sosiale medier 22.10.09 norges markedsanalyse forening Oslo sosiale medier 22.10.09 norges markedsanalyse forening Oslo
sosiale medier 22.10.09 norges markedsanalyse forening Oslo
 
B2B-markedsføring i sosiale medier
B2B-markedsføring i sosiale medierB2B-markedsføring i sosiale medier
B2B-markedsføring i sosiale medier
 
Slik bruker vi sosiale medier når vi investerer
Slik bruker vi sosiale medier når vi investererSlik bruker vi sosiale medier når vi investerer
Slik bruker vi sosiale medier når vi investerer
 
Sosiale medier - presentasjon for EasyLife!
Sosiale medier - presentasjon for EasyLife!Sosiale medier - presentasjon for EasyLife!
Sosiale medier - presentasjon for EasyLife!
 
Medarbeiderne tarmakta
Medarbeiderne tarmaktaMedarbeiderne tarmakta
Medarbeiderne tarmakta
 
Medarbeiderne tar Makta
Medarbeiderne tar MaktaMedarbeiderne tar Makta
Medarbeiderne tar Makta
 
Miksmaster - Digitale trender og strategi for sosiale medier
Miksmaster - Digitale trender og strategi for sosiale medierMiksmaster - Digitale trender og strategi for sosiale medier
Miksmaster - Digitale trender og strategi for sosiale medier
 
26.05.2010 strategisk bruk av sosiale medier Norges markedsanalyse forening (...
26.05.2010 strategisk bruk av sosiale medier Norges markedsanalyse forening (...26.05.2010 strategisk bruk av sosiale medier Norges markedsanalyse forening (...
26.05.2010 strategisk bruk av sosiale medier Norges markedsanalyse forening (...
 

Mais de Jostein Magnussen

7 steg til en fantastisk brukeropplevelse
7 steg til en fantastisk brukeropplevelse7 steg til en fantastisk brukeropplevelse
7 steg til en fantastisk brukeropplevelseJostein Magnussen
 
Drømmeintranettet jostein magnussen_distri
Drømmeintranettet jostein magnussen_distriDrømmeintranettet jostein magnussen_distri
Drømmeintranettet jostein magnussen_distriJostein Magnussen
 
Brukeropplevelse og e-læring - REN møte
Brukeropplevelse og e-læring - REN møteBrukeropplevelse og e-læring - REN møte
Brukeropplevelse og e-læring - REN møteJostein Magnussen
 
Digital effekt kr_sand_2010_siste
Digital effekt kr_sand_2010_sisteDigital effekt kr_sand_2010_siste
Digital effekt kr_sand_2010_sisteJostein Magnussen
 
Yggdrasil 2010 jostein_sluttaatulle
Yggdrasil 2010 jostein_sluttaatulleYggdrasil 2010 jostein_sluttaatulle
Yggdrasil 2010 jostein_sluttaatulleJostein Magnussen
 
Digital effekt trondheim_2010_siste
Digital effekt trondheim_2010_sisteDigital effekt trondheim_2010_siste
Digital effekt trondheim_2010_sisteJostein Magnussen
 
3 juni bits_moderering_jostein
3 juni bits_moderering_jostein3 juni bits_moderering_jostein
3 juni bits_moderering_josteinJostein Magnussen
 
Bør vi la oss Scrumme? Yggdrasil 2009
Bør vi la oss Scrumme? Yggdrasil 2009Bør vi la oss Scrumme? Yggdrasil 2009
Bør vi la oss Scrumme? Yggdrasil 2009Jostein Magnussen
 
Digital Effekt Trondheim INMA og Eniro
Digital Effekt Trondheim INMA og EniroDigital Effekt Trondheim INMA og Eniro
Digital Effekt Trondheim INMA og EniroJostein Magnussen
 
Intranett 2.0 Frokostseminar
Intranett 2.0 FrokostseminarIntranett 2.0 Frokostseminar
Intranett 2.0 FrokostseminarJostein Magnussen
 
Good Bad Ugly Webdagene Jostein
Good Bad Ugly Webdagene JosteinGood Bad Ugly Webdagene Jostein
Good Bad Ugly Webdagene JosteinJostein Magnussen
 
Webodysse Net Life Research Trender
Webodysse Net Life Research TrenderWebodysse Net Life Research Trender
Webodysse Net Life Research TrenderJostein Magnussen
 

Mais de Jostein Magnussen (16)

7 steg til en fantastisk brukeropplevelse
7 steg til en fantastisk brukeropplevelse7 steg til en fantastisk brukeropplevelse
7 steg til en fantastisk brukeropplevelse
 
Drømmeintranettet jostein magnussen_distri
Drømmeintranettet jostein magnussen_distriDrømmeintranettet jostein magnussen_distri
Drømmeintranettet jostein magnussen_distri
 
Brukeropplevelse og e-læring - REN møte
Brukeropplevelse og e-læring - REN møteBrukeropplevelse og e-læring - REN møte
Brukeropplevelse og e-læring - REN møte
 
Digital effekt kr_sand_2010_siste
Digital effekt kr_sand_2010_sisteDigital effekt kr_sand_2010_siste
Digital effekt kr_sand_2010_siste
 
Yggdrasil 2010 jostein_sluttaatulle
Yggdrasil 2010 jostein_sluttaatulleYggdrasil 2010 jostein_sluttaatulle
Yggdrasil 2010 jostein_sluttaatulle
 
Digital effekt bergen_2010
Digital effekt bergen_2010Digital effekt bergen_2010
Digital effekt bergen_2010
 
Digital effekt trondheim_2010_siste
Digital effekt trondheim_2010_sisteDigital effekt trondheim_2010_siste
Digital effekt trondheim_2010_siste
 
3 juni bits_moderering_jostein
3 juni bits_moderering_jostein3 juni bits_moderering_jostein
3 juni bits_moderering_jostein
 
Bør vi la oss Scrumme? Yggdrasil 2009
Bør vi la oss Scrumme? Yggdrasil 2009Bør vi la oss Scrumme? Yggdrasil 2009
Bør vi la oss Scrumme? Yggdrasil 2009
 
Digital Effekt Kristiansand
Digital Effekt KristiansandDigital Effekt Kristiansand
Digital Effekt Kristiansand
 
Digital Effekt Trondheim INMA og Eniro
Digital Effekt Trondheim INMA og EniroDigital Effekt Trondheim INMA og Eniro
Digital Effekt Trondheim INMA og Eniro
 
10 beste norske nettsted
10 beste norske nettsted10 beste norske nettsted
10 beste norske nettsted
 
Intranett 2.0 Frokostseminar
Intranett 2.0 FrokostseminarIntranett 2.0 Frokostseminar
Intranett 2.0 Frokostseminar
 
Good Bad Ugly Webdagene Jostein
Good Bad Ugly Webdagene JosteinGood Bad Ugly Webdagene Jostein
Good Bad Ugly Webdagene Jostein
 
Webstrategi og prioritering
Webstrategi og prioriteringWebstrategi og prioritering
Webstrategi og prioritering
 
Webodysse Net Life Research Trender
Webodysse Net Life Research TrenderWebodysse Net Life Research Trender
Webodysse Net Life Research Trender
 

Netlifes historie og tips til grundere på Screensailor Network

Notas do Editor

  1. Hemmelige oppskriften på hvordan du skal få ditt første oppdrag. Bruk triggerord som ”engangstilbud” ”all round pakke” ”mystiske merkenavn som e-psylab (som betyr brukertest)” ”introduksjonstilbud” og ”rabatt”. Det er også viktig å forklare ukjente begrep som PPP. (Even) Takker staten for at de gikk for tilbudet. Siden Statens informasjonstjeneste ikke er her, ber vi en representant fra staten komme opp. Introbok til PPT:
  2. Jostein
  3. I tøffe perioder så har vi heldigvis en business på si: Begravelsesbyrået DeadLIfe Research (Even)
  4. Til slutt vil vi dele med dere den viktigste nøkkelen til suksess… følg alltid de 10 bud!