Bienestar Social es una empresa estatal vinculada al Ministerio de Minas y Energía de Colombia que ofrece numerosos beneficios a sus trabajadores como planes educativos, recreación y deporte, préstamos para vivienda y vehículos, subsidios de alimentación y salud ilimitada.

1. BIENESTAR SOCIAL

2. Es una Empresa Industrial y Comercial del
Estado,vinculada al Ministerio de Minas y Energía,
con personería jurídica, autonomía administrativa y
dispositiva, y con patrimonio propio e independiente.
En su organización interna y en sus relaciones con
terceros funciona como una sociedad de naturaleza
mercantil, dedicada al ejercicio de las actividades
propias de la industria y el comercio del petróleo y
sus afines, conforme a las reglas del derecho privado
y a las normas contenidas en sus estatutos, salvo las
excepciones consagradas en la ley (Decreto 1209 de
1994).

3. Algunos de los beneficios con los
que cuentan los trabajadores de
Ecopetrol:
Plan Educacional:
Dentro de éste plan se cuenta desde la primaria,
secundaria y estudios superiores. La primaria
totalmente a cargo de la empresa; desde útiles
escolares, libros, transporte, hasta alimentación
dentro de los colegios propios de la empresa.

4. EDUCACIÓN
En estudios
universitarios, con una
ayuda del 90%, y si
estudian fuera de la
ciudad un subsidio
para sostenimiento.

5. RECREACIÓN
• La recreación es bien
importante,los
trabajadores
pertenecen a diversos
clubes deportivos y
sociales de acuerdo a
su rango dentro de la
empresa. Así mismo
cuentan con una amplia
gama de prácticas
deportivas para todos
los hijos, empleados y
• padres de los
empleados.

6. RECREACIÓN
Futboll ,microfútboll,patinaje,
natación,bolos,béisbol,golf,
deportes
acuáticos,tennis,artes
marciales,basketball,
voleyball y muchos más.
Esto con el fin de incentivar
el deporte no sólo a los
niños si no también a los
adultos, Ya que dentro de la
organización se hacen
eventos y competencias,
para integración e incentivo
tanto empresarial, familiar y
personal.

7. VIVIENDA Y VEHÍCULO
• Tienen facilidades de
préstamos para la
compra de vivienda y
automóvil.
ECOPETROL, facilita
el 80% de la vivienda,
descontando sin
interés alguno, lo
equivalente a la cuota
mensual.

8. ALIMENTACIÓN
A los directivos de
ECOPETROL les
brindan un servicio
de subsidio de
alimentación. A los
trabajadores solteros
se les dan vales o
chequeras para
almorzar en
diferentes
restaurantes.

9. ALIMENTACIÓN
A los demás
trabajadores les dan
subsidio de
comisariato, que es
un subsidio de carne ,
esto significa que por
cada miembro de la
familia corresponden
dos libras de carne
con un precio de $20
pesos cada libra.

10. SALUD
• Quizás es el mejor
beneficio social, tienen
clínicas y convenios
con las mejores
instituciones del país,
excelentes y
profesionales. Todos
los tratamientos y
drogas, sin ningún
coste con cobertura
abierta e ilimitada.

11. CAPACITACIÓN
• Las capacitaciones son
realizadas directamente
en la empresa, aunque
muchas veces se le
brindan diferentes
cursos ya sea en el
país o fuera de él, pues
muchas veces son
avances que aún en
Colombia no se tiene
conocimiento.

12. AYUDA SOCIAL
• Anualmente la Empresa
transfiere al Estado
cuantiosos recursos
financieros por
concepto de regalías,
impuestos y
contribuciones,
recaudos a favor del
tesoro nacional,
dividendos sobre sus
utilidades y subsidios.

13. INFORMACIÓN
• Dentro de la empresa,
se realiza
mensualmente el
periódico y constantes
boletines informativos,
donde los empleados
son partícipes de sus
propias noticias, ya
sean el balance de
ventas del mes,
eventos sociales,
competencias
deportivas, precios del
petróleo y demás.